警务技能培训方案

1县公安今年警务实战技能培训实施方案

为进一步提高全局民警整体素质和战斗力，经县局研究，决定从今年9月14日开始，在全县公安机关组织开展集中教育训练活动，根据市局统一部署，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕“四大建设”，着力提高公安队伍信息化实战应用能力、执法规范化水平和做群众工作的能力，贴近实战、贴近基层，统筹施训、整体提高，进一步改革创新教育训练内容，全面开展专业培训和实战训练，促进公安工作和队伍建设科学发展，为平安莒南建设提供素质保障和支持。

二、培训对象

全体在职民警

三、培训方式

按照“轮训轮值、战训合一”的训练模式，把集中训练与实战应急有机结合在一起，参与重大突发事件的处置及巡逻、查缉、堵截等工作任务，提高公安机关的协同作战、快速反应能力，提升警务效能。将比武竞赛考核贯穿于民警训练工作的全过程，做到凡学必赛、凡练必赛、以赛促练、以练促战，充分展示大培训大教育建设年的丰硕成果，激发民警学习训练的积极性。树立改革创新的意识，准确把握现代警务工作发展的要求，广泛采用案例教学、模拟情景教学、业务能手现场示范以及现场教学等教学模式，以有效的训练组织形式和方式方法提高训练质量。

四、培训时间、地点

培训自今年9月14日开始，分四期进行，每期培训时间为15天，分为县局集中培训和单位自行培训，集中培训地点设在县局刑警大队。五、培训内容

(一)政治理论和廉政知识教育组织民警深入学习实践科学发展观，使广大公安民警深刻领会科学发展观的精神实质，加强以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为主要内容的人民警察核心价值观教育，进一步增强以科学发展观指导公安工作的自觉性，深入推进“三项建设”。加强党风廉政建设，深入学习《公安机关人民警察纪律条令》，切实提高民警遵纪守法的自觉性。(局领导:解建军)

(二)信息化应用技能培训科技化、信息化是推动公安工作全面提速增效的必由之路。培训内容注重针对性和实用性，以提高实战应用能力为目的，以计算机基础知识、公安网络知识、警务综合平台应用技能为培训重点，以会上网、会查询、会打字、会收发邮件、会下载、会录入、会使用办公自动化软件、会简单维护“八会”为基本要求，着力提高信息采集、分析研判、网上作战水平，使全体民警达到民警基本素质达标考核标准，为实现基础工作信息化、信息工作基础化提供有力保障。(指挥室:高松山)

(三)执法规范化知识培训面对执法环境发生的复杂而深刻的变化，面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战，教育全体民警牢固树立社会主义法治理念，进一步规范执法行为，改进执法方式，提高执法艺术，切实做到理性、公正、文明、规范执法，努力实现执法的法律效果、社会效果与政治效果的统一。以《公安机关执法细则》和《基层公安机关常用执法操作规范指引》为重点，以加强执法标准化、流程化、精细化、制度化建设为主要内容，有针对性地开展刑事执法、行政执法办案程序、法律条文等学习，重点解决执法过程中的疑点、难点问题，进一步增强民警的程序意识、证据意识，提高全局的执法工作水平。(法制室:张红梅、钱淑安)

(四)警务实战技能培训以增强民警的安全意识、提高自我防护能力为重点，苦练徒手攻防及战术基础动作、盘查控制及车辆查控技术、警械使用与搜身带离技术、现场勘查基本技术，举办交通安全知识讲座，切实提高民警的实战本领。(警务教官组:张永国、柳波、徐淑涛、季新宝)

(五)心理健康教育强化民警心理健康训练，提升民警的环境适应能力、情绪调控能力。向民警讲授心理健康知识，减轻心理压力，减少负性情绪，为圆满完成各项公安保卫任务提供精神动力。(监管大队:王铁成)

(六)治安业务培训进行治安管理、社区民警工作、接处警、日常巡逻等方面业务知识的培训。开设基层基础、枪支基础知识、管理服务、群众工作等相关业务知识。(治安大队:刘进飞)

(七)刑侦业务培训对刑侦工作涉及到的相关业务进行培训，全面带动、推进我局刑事案件的执法办案质量。开设侦查措施、讯(询)问方法、现场勘查、指纹捺印与识别、现场救护等课程。(刑警大队:张守欣)

(八)警综平台知识培训应用警综平台办理行政、刑事案件操作流程以及基础信息采集应用中需要注意的细节问题等内容。使参训人员熟练掌握相关公安业务信息录入、流程处理、系统维护和管理，全面掌握执法办案模块的应用，提高民警网上办案的水平。(孙永峰、赵忠凡、郭凤翔、陈利)

五、组织领导

县局成立集中教育训练工作领导小组，局长孙中华同志任组长，其他局党委成员为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在政工室，曾宪军兼任办公室主任，负责教育训练工作的具体实施。一是培训授课组，责任人是曾宪军，负责学员分批、课程安排、教官管理、训练考核及训练档案的建设等工作，刑侦、治安、法制、指挥等部门业务骨干和取得警务技能教官证书的教官:张永国、柳波、刘进飞、徐淑涛、季新宝;二是后勤保障组，责任人是崔金明，负责器材保障、场所安排、车辆和生活保障等。

六、培训要求

(一)提高思想认识。开展集中教育训练是加强公安机关“四大建设”、推动公安工作科学发展的现实需要，也是积极应对新形势、新任务对维护稳定工作提出的新要求、新挑战的迫切要求。各单位要充分认识开展培训的重要意义，把培训作为加强公安工作和队伍建设的一项重要任务来认识，确保每名民警按时参训。中层骨干要以身作则，率先垂范，带头参训，推动集中教育训练工作的深入开展。

(二)严格培训纪律。参训人员一律脱产进行全封闭式集中训练。培训期间建立训练人员点名册，严格考勤，确有特殊情况需要请假的须经局长批准。政工室、监督室要加强对教育训练工作的统筹规划、组织实施和监督考核，实行政工部门专人跟训、监督部门跟班督导的管理模式。要加大检查督导力度，对迟到、旷课、早退等违反纪律的参训人员在网上公布。并将此列入单位绩效考核内容进行考核。

(三)严格考试考核。所有参训人员要认真做好笔记，整个培训期间(含各单位自行组织学习时间)要按时完成每项科目的作业。集中教育训练结束时，将对培训的内容和科目进行考核，考试成绩纳入单位绩效考核并记入个人训练档案。

2克乡警务室人员集中培训方案

根据县委《关于做好近期社会稳定工作的紧急通知》沙党政法发文件要求，为了使各村警务室人员成为基层一支高素质的维稳队伍，服从指挥组，统一行动，召之即来、来之能战、战之能胜的合格队伍，结合我乡实际，特制定本方案，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强社会面的管控，全面贯彻执行县委、政府和乡党委的各项维稳措施的落实，坚持预防为主、打防结合的要旨，坚决维护社会稳定，严厉打击一切违法犯罪活动，确保社会和谐稳定。

二、教育培训目标

通过教育培训，是组织和参与的警务室人员人员正确认识目前全疆对敌斗争的严峻形式，贯彻党的宗教政策，自觉遵守国家各项法律法规，增强群众识邪拒邪的能力，崇尚科学，树立正确的人生观、世界观，远离邪教，远离非法宗教活动，维护民族团结，维护社会稳定，为沙雅县社会经济各项事业的跨越式发展和长治久安发挥积极作用。

三、培训内容

（一）体能训练

1、经常性训练：按照就近就地，边工作、边训练、便

提高的要求，把训练与巡逻、演练与造势结合起来，由乡派出所民警、人武专干住在警务室开展队列、擒拿格斗、战术等基本技能的训练

2、短期集训：由乡武装部牵头，综治办、派出所协助组织全乡警务室人员开展为期一周的集训，每季度开展一次。

（二）业务知识的培训：加强法律法规知识的教育，提高应急处置能力。

1、邪教的本质及其危害

3、《宗教事务条列》

4、党的民族宗教政策及相关法律法规

5、非法宗教活动的26种表现

6、“三股势力”和“伊扎布特组织”的反动本质

7、《崇尚科学反对邪教》

8、马克思主义、“五观”，“四个认同”有关知识

9、胡锦涛同志在第五次全国民族团结进步表彰大会上

的讲话、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》

10、中央、自治区、地区政法工作会议精神。

四、培训时间

第一季度：3月15日一3月22日集中培训

第二季度：6月15日一6月22日集中培训

第三季度：9月15日一9月22日集中培训

第四季度：12月15日一12月22日集中培训

五、具体要求

1、提高认识，加强组织领导。培训工作由乡政法办具

体组织实施，要求使组织和参与警务室人员充分认识集训的必要性。乡统战派出所、武装部要密切配合，形成合力，将此项工作组织好，要作为一项长期培训工作，常抓不懈。

2、扎实开展工作，务求实效。要采取灵活多样形式有

针对性地开展教育培训，通过讨论、撰写读书笔记、心得体会，使组织和参训人员认识到维护社会稳定责任重大，打牢思想根基，时刻保持清醒的政治头脑。

3、广泛开展“维护社会稳定、人人参与、人人有责”

宣传活动。有针对性的加强7.5事件真相的宣传揭批，让群众认清暴力恐怖分子的真面目。发挥党的民族宗教政策专职宣讲队伍的作用，深入农户家中进行有针对性的反邪教宣传，发放各类宣传材料，多形式、多渠道提高群众识别邪教、抵制邪教的能力。

4、培训工作坚持“属地管理”的原则，属于哪个村的

人员有哪个村负责组织培训。培训过程中，要制定培训制度、学习、考勤、测试等制度，严格培训纪律，确保培训效果。

20XX年6月15日

3公安局民警培训方案

为深入贯彻落城乡警务改革，全面提升瓦房店市公安局全体民警的综合业务素质和能力水平，在瓦房店市公安局的领导和支持下，经大队领导研究决定，对部分民警开展一次业务培训工作。为确保此次培训工作取得实效，特制定培训方案如下。

一、组织领导

为确保培训工作取得实实在在的效果，加强此次培训工作的组织领导，成立领导小组：

组长：

副组长：

成员：相关科室。

二、培训时间、地点、课程安排、对象以及岗位

时间：6月21日至10月底

分三个阶段进行：

第一阶段：理论授课阶段（6月22日至7月27日）；

第二阶段：实战培训阶段（8月28日至10月25日）；地点：局机关、巡特警大队、刑警大队

课程安排：培训课程详见附表一；

对象：培训对象及参训科目见附表二；

岗位：社区民警;

三、培训内容及方法

内容：

（一）人口管理:重点人口、监管对象、肇事肇祸精神病人、实有人口；

（二）基础信息采集：信息的采集及录用；

（三）治安管理、治安防范；

（四）矛盾纠纷排查化解；

方法：

（一）理论授课：由公安局相关部门人员和相关业务人员进行理论授课，使民警基本掌握派出所业务的相关知识。

（二）实战应用：安排民警选择两个岗位到市局业务量较大的公安派出所和业务量较大的边防派出所进行实践，跟班学习，逐步提高民警综合业务素质和能力水平。

四、考核方法及奖惩措施

（一）考核方法：考核工作采取“日常管理”考核和“业务培训”考核两项。“日常管理”考核共100分，由担任培训任务的单位共同负责考核；“业务培训”考核共100分，分为“理论考试（30分）”、“实战培训”考核（30分，教员打分）和“实战应用”考核（40分，模拟日常工作考核民警实际操作能力）三个内容，由培训领导小组负责考核。考核分为四级制评定【即：优秀（90分以上）、良好（70-89）、及格（60-69）、不及格（60分一下）】，其中理论考试必须达到90分以上。

（二）奖惩措施：培训结束后汇总考核成绩，对每个岗位成绩第一名进行奖励，颁发奖金，结合被奖励民警的日常工作情况，在年底立功受奖方面予以优先考虑。考核成绩不合格的不予结业，到大队进行理论学习，考试及格后到公安或边防派出所进行实战培训，通过考核后到原派出所工作。同时，考核成绩将进行全大队通报，及时有效地检验培训成果。

五、要求

（一）提高认识，珍惜机会。此次培训，市局为我们提供了教员、场地、食宿等有力支持，保障我们培训工作顺利开展，每名参训民警要高度重视，珍惜此次培训机会，本着“高标准、严要求”的原则，认真学习技能，切实掌握本领，全面提高自身业务能力。

（二）严格要求，服从管理。培训期间，每名民参训民警要严格遵守作息时间安排和培训期间管理规定，切实服从培训单位管理，严禁出现顶撞教员、不服从管理、违反“五条禁令”等现象，发现此类问题，培训成绩不予及格，并视情给予纪律处分。

（三）统筹兼顾，搞好结合。要抓好执法培训和日常各项工作的有机结合，培训期间将自己负责工作的相关簿册等带齐，利用课余时间，结合培训内容，及时记录，确保执法培训和其它各项工作“两不误”。

（四）加强请示，注重安全。要加强请示汇报，对发现的问题和培训中遇到的各类情况，要及时向培训领导小组办公室报告，以便及时解决。要特别注重安全，严格按照制度和要求开展工作，参加执法执勤、军事训练等任务时要注意自我防护，出动车辆时要注意行车安全，确保不发生各类事故。