群众路线调研工作方案(2)
时间: 09-15
栏目:方案
机关效能、改进机关作风关键要解决和处理好哪些突出问题？群众对哪些方面比较期待？（2）当前机关干部在作风方面存在哪些突出问题？群众对机关干部作风建设有哪些期盼？关注点是哪些方面？下一步应采取哪些措施？（3）如何办好民生实事，提高群众对机关部门单位的公信度和认可度？（4）新形势下密切干群关系的措施和手段有哪些？（5）提高机关干部党性修养、增强机关干部群众观念、加强机关干部党风党纪建设的途径有哪些？（6）提高机关干部联系服务群众工作的能力应从哪些方面入手？机关干部联系服务群众、服务基层的渠道有哪些？如何通过有效手段使机关干部联系服务工作抓实在、抓具体，得到群众的认可？如何健全完善机关干部密切联系群众的长效机制和考评问效机制？（7）如何科学识别和考察机关干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德？加强干部德的途径有哪些？如何对机关干部生活圈的社会公德、家庭美德进行有效的监督管理？（8）党政机关如何改进文风会风？（9）机关党员干部密切联系群众方面都有哪些成功经验？对进一步推动机关党员干部密切联系群众方面有哪些意见建议？（10）群众评议机关干部的有效途径和办法？
事业调研内容：（1）目前事业单位干部职工在作风上还存在哪些突出问题？群众最关心、最迫切希望解决的具体问题有哪些？（2）如何进一步加强事业单位作风和效能建设，完善服务措施，提升服务功能，提高管理和服务群众水平？（3）事业单位干部作用发挥的怎样？如何开展好干部思想政治教育，充分调动和发挥其先锋模范作用？（4）当前事业单位发展方面还面临哪些主要矛盾、存在的突出问题及解决的办法和措施？（5）广大群众反映的上学难、就医难、住房难等问题的主要原因是什么？采取哪些措施加以解决？（6）事业单位干部密切联系群众方面都有哪些成功经验？对进一步推动党员干部密切联系群众方面还有哪些意见建议？
企业调研内容：（1）党政部门干部在服务企业发展方面存在哪些突出的作风问题？企业干部职工对机关单位干部作风建设有哪些新期盼？关注点是哪些方面？（2）“招商引资年”、“政策落实年”、“效能风暴”行动等活动开展是否有效？改进机关部门单位干部作风应从哪些方面抓起？（3）新形势下如何提高干部服务企业发展的能力水平，实现地企共赢？（4）服务和保障企业发展，政府部门亟需帮助和解决的突出问题是什么？需要配套落实哪些方面的政策措施？（5）影响企业党组织发挥作用的制约因素有哪些？（6）提高企业党组织规范化建设水平的措施有哪些？（7）机关干部联系服务企业发展应建立哪些好的工作机制？
三、调研有关要求：
各区县和市级部门、单位要切实高度重视，加强组织领导，细化任务责任，周密安排部署，认真抓好落实。各级领导干部要以身作则，带头深入基层，到矛盾最集中、困难最多、群众意见大的地方去，到发展相对落后的地方去，倾听群众呼声，查找差距不足，力戒蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花式调研，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。要严格执行中央八项规定和省、市委实施意见和措施的要求，下基层调研要轻车简从、减少陪同、厉行节俭，不搞特殊。
各级各单位要统筹兼顾，科学安排，正确处理调研工作与日常工作的关系，防止就调研搞调研的“两张皮”现象，做到专题调研与推动工作两促进、两不误。通过调研，比较全面地了解了基层党员群众反映强烈的突出问题和诉求，为开展活动提供了主要参考依据。目前，县上还在进一步梳理汇总各方面意见建议，同时及早谋划活动方案，做好各项前期准备工作。
调研报告内容主要包括：（1）在贯彻执行党的群众路线方面的基本情况、经验做法以及存在的主要问题；（2）干部在作风上存在的突出问题，群众对干部作风建设的期盼和关注点；（3）群众对调研内容提出的意见建议；（4）对如何开展这次教育实践活动的意见建议。报告完成后，由各党委主要领导审核把关签字后，按时限要求报组织部组织组。
各党（工）委要高度重视调查报告的撰写工作，要把工作经验丰富、写作能力强、思路开阔的同志安排到调查报告的撰写当中，做到报告数据准确、内容充实、言简意骇。
方案五：关于开展群众路线教育实践活动专题调研工作实施方案
为了扎实搞好党的群众路线教育实践活动调研工作，按照市委《关于市、县领导和市级机关开展群众路线教育实践活动专题调研工作的安排意见》精神，现就我局开展群众路线教育实践活动专题调研工作制定本实施方案：
一、调研意义和目的
开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风、为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过深入细致的调研，摸清当前我市煤炭行业发展最需要、最迫切解决的困难和问题；摸清群众对我局工作最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么；摸清在执法、服务过程中贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。
二、调研时间安排和方式方法
调研活动从5月初开始，到6月底结束。
总的要求是“一不漏、四弄清、四明确”：即局领导跑遍局下属单位和各县（市）煤炭局，不漏一个单位；弄清基层基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施；明确整改方向，明确整改重点，明确整改时限要求，明确整改主体责任。
调研方式方法要按照“听、看、谈、问、议”五方面要求进行，“听”就是听意见和建议，“看”就是看典型现场征询意见，“谈”就是开展谈话谈心活动，“问”就是进行走访、问卷调查，“议”就是座谈听取意见建议。
具体工作安排：
（一）召开局征求意见座谈会。参会人员为：全体机关干部、市煤炭执法支队、市煤炭计划办负责人。发放调查问卷表（附件2中表1.2.3）。
（二）召开服务对象座谈会。参会人员为：局党组成员、各科室负责人，各县（市）煤炭局代表和煤矿企业代表。听取服务对象意见，由其填写调查问卷表（附件2中表1.2.3.4.5）。
（三）开展走访谈心活动。由局领导带队，分5个组深入下属单位、各县（市）煤炭局和煤矿企业，开展走访谈心活动。同时对局里结对帮扶村进行党的政策落实情况调查，扩大调查面，发现问题及时整改，形成专题报告，并将落实情况汇总后报市委群众路线教育实践活动领导小组办公室。
三、调研要求
（一）落实领导责任。局领导要率先垂范，身体力行，市局主要领导为调研工作“第一负责人”，积极深入基层开展调研工作。领导班子成员要全程参与调研工作，亲自参加座谈走访。为了加强对调研工作的领导，市煤炭局成立群众路线教育实践活动调研工作领导小组，组长由局党组书记、局长张发印同志担任，副组长由李建宁、薛晓军同志担任。下设业务组与综合组，业务组由雷霓同志负责，郝文胜、王晓婷同志参加，主要负责方案制定、报告拟草、提纲归纳、表格汇总整理等工作；综合组由徐继光同志负责，程双宝、严正刚同志参加，主要负责上下联络、会议组织、资料收集、宣传文印等工作。
（二）提高调研质量。对基层反映出的共性和个性问题分别归纳整理，逐条分析原因，提出整改措施，形成一套完整工作台账；发现总结典型，形成书面交流材料；各组走访谈心调研结束后形成的调研报告力求客观具体，问题讲清，原因找准，措施具体，建议务实。
（三）切实转变作风。到各县（市）煤炭企业调研走访时，各组要多到问题突出、矛盾集中、安全生产隐患较多的煤矿企业去，倾听群众呼声，力戒蜻蜓点水，浮光掠影、走马观花式调研。严格执行“八项规定”，轻车简从，厉行节约，不搞特殊，树立良好形象。
（四）注意统筹兼顾，做到“四个结合”。把调研工作与宣传党的路线方针政策相结合，边调研，边宣传落实政策；与解决群众反映强烈的领导干部、机关作风方面突出问题相结合，边查边改，一时不能解决的，落实方案，限期解决；与为基层、煤矿企业排忧解难、办实事相结合，做到件件有着落，事事有回音。与推动煤矿标准化建设、技术改造、安全管理、招商引资等活动相结合，要同各县市煤炭局、煤矿企业相关人员共商共谋，解难题、求突破、创新路，以扎实有效的调研推动我市煤炭行业持续协调健康发展。
事业调研内容：（1）目前事业单位干部职工在作风上还存在哪些突出问题？群众最关心、最迫切希望解决的具体问题有哪些？（2）如何进一步加强事业单位作风和效能建设，完善服务措施，提升服务功能，提高管理和服务群众水平？（3）事业单位干部作用发挥的怎样？如何开展好干部思想政治教育，充分调动和发挥其先锋模范作用？（4）当前事业单位发展方面还面临哪些主要矛盾、存在的突出问题及解决的办法和措施？（5）广大群众反映的上学难、就医难、住房难等问题的主要原因是什么？采取哪些措施加以解决？（6）事业单位干部密切联系群众方面都有哪些成功经验？对进一步推动党员干部密切联系群众方面还有哪些意见建议？
企业调研内容：（1）党政部门干部在服务企业发展方面存在哪些突出的作风问题？企业干部职工对机关单位干部作风建设有哪些新期盼？关注点是哪些方面？（2）“招商引资年”、“政策落实年”、“效能风暴”行动等活动开展是否有效？改进机关部门单位干部作风应从哪些方面抓起？（3）新形势下如何提高干部服务企业发展的能力水平，实现地企共赢？（4）服务和保障企业发展，政府部门亟需帮助和解决的突出问题是什么？需要配套落实哪些方面的政策措施？（5）影响企业党组织发挥作用的制约因素有哪些？（6）提高企业党组织规范化建设水平的措施有哪些？（7）机关干部联系服务企业发展应建立哪些好的工作机制？
三、调研有关要求：
各区县和市级部门、单位要切实高度重视，加强组织领导，细化任务责任，周密安排部署，认真抓好落实。各级领导干部要以身作则，带头深入基层，到矛盾最集中、困难最多、群众意见大的地方去，到发展相对落后的地方去，倾听群众呼声，查找差距不足，力戒蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花式调研，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。要严格执行中央八项规定和省、市委实施意见和措施的要求，下基层调研要轻车简从、减少陪同、厉行节俭，不搞特殊。
各级各单位要统筹兼顾，科学安排，正确处理调研工作与日常工作的关系，防止就调研搞调研的“两张皮”现象，做到专题调研与推动工作两促进、两不误。通过调研，比较全面地了解了基层党员群众反映强烈的突出问题和诉求，为开展活动提供了主要参考依据。目前，县上还在进一步梳理汇总各方面意见建议，同时及早谋划活动方案，做好各项前期准备工作。
调研报告内容主要包括：（1）在贯彻执行党的群众路线方面的基本情况、经验做法以及存在的主要问题；（2）干部在作风上存在的突出问题，群众对干部作风建设的期盼和关注点；（3）群众对调研内容提出的意见建议；（4）对如何开展这次教育实践活动的意见建议。报告完成后，由各党委主要领导审核把关签字后，按时限要求报组织部组织组。
各党（工）委要高度重视调查报告的撰写工作，要把工作经验丰富、写作能力强、思路开阔的同志安排到调查报告的撰写当中，做到报告数据准确、内容充实、言简意骇。
方案五：关于开展群众路线教育实践活动专题调研工作实施方案
为了扎实搞好党的群众路线教育实践活动调研工作，按照市委《关于市、县领导和市级机关开展群众路线教育实践活动专题调研工作的安排意见》精神，现就我局开展群众路线教育实践活动专题调研工作制定本实施方案：
一、调研意义和目的
开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风、为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过深入细致的调研，摸清当前我市煤炭行业发展最需要、最迫切解决的困难和问题；摸清群众对我局工作最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么；摸清在执法、服务过程中贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。
二、调研时间安排和方式方法
调研活动从5月初开始，到6月底结束。
总的要求是“一不漏、四弄清、四明确”：即局领导跑遍局下属单位和各县（市）煤炭局，不漏一个单位；弄清基层基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施；明确整改方向，明确整改重点，明确整改时限要求，明确整改主体责任。
调研方式方法要按照“听、看、谈、问、议”五方面要求进行，“听”就是听意见和建议，“看”就是看典型现场征询意见，“谈”就是开展谈话谈心活动，“问”就是进行走访、问卷调查，“议”就是座谈听取意见建议。
具体工作安排：
（一）召开局征求意见座谈会。参会人员为：全体机关干部、市煤炭执法支队、市煤炭计划办负责人。发放调查问卷表（附件2中表1.2.3）。
（二）召开服务对象座谈会。参会人员为：局党组成员、各科室负责人，各县（市）煤炭局代表和煤矿企业代表。听取服务对象意见，由其填写调查问卷表（附件2中表1.2.3.4.5）。
（三）开展走访谈心活动。由局领导带队，分5个组深入下属单位、各县（市）煤炭局和煤矿企业，开展走访谈心活动。同时对局里结对帮扶村进行党的政策落实情况调查，扩大调查面，发现问题及时整改，形成专题报告，并将落实情况汇总后报市委群众路线教育实践活动领导小组办公室。
三、调研要求
（一）落实领导责任。局领导要率先垂范，身体力行，市局主要领导为调研工作“第一负责人”，积极深入基层开展调研工作。领导班子成员要全程参与调研工作，亲自参加座谈走访。为了加强对调研工作的领导，市煤炭局成立群众路线教育实践活动调研工作领导小组，组长由局党组书记、局长张发印同志担任，副组长由李建宁、薛晓军同志担任。下设业务组与综合组，业务组由雷霓同志负责，郝文胜、王晓婷同志参加，主要负责方案制定、报告拟草、提纲归纳、表格汇总整理等工作；综合组由徐继光同志负责，程双宝、严正刚同志参加，主要负责上下联络、会议组织、资料收集、宣传文印等工作。
（二）提高调研质量。对基层反映出的共性和个性问题分别归纳整理，逐条分析原因，提出整改措施，形成一套完整工作台账；发现总结典型，形成书面交流材料；各组走访谈心调研结束后形成的调研报告力求客观具体，问题讲清，原因找准，措施具体，建议务实。
（三）切实转变作风。到各县（市）煤炭企业调研走访时，各组要多到问题突出、矛盾集中、安全生产隐患较多的煤矿企业去，倾听群众呼声，力戒蜻蜓点水，浮光掠影、走马观花式调研。严格执行“八项规定”，轻车简从，厉行节约，不搞特殊，树立良好形象。
（四）注意统筹兼顾，做到“四个结合”。把调研工作与宣传党的路线方针政策相结合，边调研，边宣传落实政策；与解决群众反映强烈的领导干部、机关作风方面突出问题相结合，边查边改，一时不能解决的，落实方案，限期解决；与为基层、煤矿企业排忧解难、办实事相结合，做到件件有着落，事事有回音。与推动煤矿标准化建设、技术改造、安全管理、招商引资等活动相结合，要同各县市煤炭局、煤矿企业相关人员共商共谋，解难题、求突破、创新路，以扎实有效的调研推动我市煤炭行业持续协调健康发展。