警务室工作方案
1前海警务室工作方案
为了维护前海片区社会治安秩序,确保前海区域内各项目建设的顺利进行,根据市政府办公会议纪要(20XX年9月22日506号)的精神,深圳市公安局南山分局筹建前海片区警务室,负责前海片区治安管理工作。为了便于开展工作,制定如下工作方案:
一、前海片区警务室接受南山公安分局和前海片区建设指挥部办公室的领导,其工作是对南山公安分局和市前海片区建设指挥部办公室负责。
二、警务室的具体工作职责:
1、负责前海片区建设指挥部辖区内(面积十四平方公里)和前海片区里面专用道路的日常治安管理工作,协调所属派出所维护辖区稳定和治安秩序。
2、治安控防队伍,开展巡逻守护,保护指挥部办公及辖区公共基础设施。
3、对辖区内各单位内部及工作中涉及的治安工作,经常进行检查,出现问题及时提出整改意见,督促落实各项安全防范措施。
4、辖区内发生的刑事治安案件或交通、火灾、重大工伤事故时,维护秩序并及时通知和协调所属派出所或有关部门进行现场勘查、调查取证,对违法犯罪人员依法处理。
5、调解辖区内简单的矛盾纠纷,及时向上级公安机关、各相关街道办事处以及派出所报告,对突发事件及各种不安定因素进行前期处置,协助相关单位调解纠纷、化解矛盾,做好维稳工作。
6、协助辖区内各单位做好内部干部、职工及承包发包单位施工人员的法制宣传教育,提高法制意识,自觉遵章守法。
7、每月召开各单位治安负责人会议,分析治安形势,研究部署治安工作。
8、做好上级公安机关及指挥部交办的其他治安相关工作。
三、警务室急需装备:
1、吉普汽车一辆;
2、警用摩托车六辆;
3、对讲机六部;
4、办公桌椅三套。
拟从南山保安服务公司聘请保安员20人。
四、警务室所需的装备、日常开支及聘请保安人员经费由市前海片区建设指挥部办公室按市政府办公会议纪要的要求,向南山区财政部申请划拨,由办公室依照规定采购核报。
深圳市前海片区建设指挥部办公室
二〇XX年十月九日
2禹越中学警务室建设工作方案
一、指导思想
以科学发展观为指导,切实履行维护学校及周边秩序的职责,紧密结合重点地区排查整治专项行动,严厉打击侵害师生人身、财产安全犯罪活动,综合整治学校及周边秩序,严防各类涉校案件发生,逐项落实学校人防、物防、技防等安全防范措施,建立健全安全保卫长效机制,增强师生安全感,为学校创造良好的学习生活环境,确保各项教育教学活动正常进行。制定此方案:
二、组织领导
为加强领导,落实责任,根据工作需要,成立禹越中学警务室建设工作领导小组。
组长:徐晓华(校长)沈玉良(书记)
副组长:蔡建荣(副校长)娄加明(法制副校长)成员:蔡玉祥沈建祥谢惠锋
三、工作目标
通过进一步加强校园警务室建设,完善校园内部保卫制度和安全防范措施,加强综合治理,建立维护学校及周边安全的长效机制,预
防侵害师生人身、财产安全的案件的发生,校园及周边社会治安秩序,校园及周边交通秩序再上新台阶,师生安全感明显增强,校园及周边社会治安秩序整治长效机制得到建立和完善,给全体师生创建一个安全文明的工作、学习环境,真正做到“让家长放心、让学生静心、让教师安心”。
四、工作措施
1、设置地点:原门卫值班室。
2、专职保安人员:凌强沈云良姚根明沈兴华王永金徐洪兴
3、监控室设置:门卫室
4、根据县教育局和县公安局的要求,将原有的传达室改建为警务站,规范外观标志标识,悬挂警务站灯箱,名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。
5、根据要求室内配置:警械架、灭火器、警戒带、金属探测仪、保安服装、协警武装带、强光手电、催泪喷射器(辣椒水)、钢盔、防割手套、防刺背心、防护钢叉、藤棍、警棍。
(一)提高思想认识,强化硬件建设。要从维护稳定大局、创建和谐社会的高度出发,充分认识加强校园警务室建设的重要性和必要性,切实增强工作责任感,加强组织领导,认真研究,周密部署,扎实开展安全防范工作,确保取得实效。此项工作由校牵头、派出所协同配合。
(二)严密工作措施,落实工作责任。校长为校园警务室建设工作的第一责任人,深入一线,保障到位,确保此项工作经费足额预算,及时划拨,进展顺利。
(三)强化宣传工作,营造浓厚氛围。要深入宣传校园安全工作的重要性,设置固定宣传标语,激励全校师生积极参与平安创建活动,建立“横向到边,纵向到底”的工作网络,积极营造共创和谐的良好氛围。
(四)建立联席会议制度,确保整体推进。学校定期召开建设警务室工作会议,发现问题,及时协调处理,确保工作整体推进。暑期内完成警务室建设工作。
禹越中学
20XX-6-1
3海宁市公安局中心警务室验收工作方案
为进一步加强和规范社区警务建设,推动警务前移,全面拉近警民距离,构建和谐警民关系,增强人民群众安全感和满意度,局党委决定,全力推进中心警务室建设,并出台了海宁市中心警务室建设规范,确定了20XX年度须建成的中心警务室名单。为确保中心警务室建设进度和完成质量,市局特制定20XX年度中心警务室验收工作方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻“两个最大”精神,全面实施警务前移战略,延伸公安工作触角,拉近警民距离,构建和谐警民关系,提升群众安全感和满意度,加强全市社会的治安防控工作,为全力打造全省最具安全感城市奠定扎实的基础。
二、组织领导
为确保此次验收工作扎实开展,市局成立由党委委员、副局长徐志远同志任组长,治安大队大队长俞晓松任副组长,警务督察、治安大队相关负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室具体设在治安大队,由治安大队副大队长葛飞龙任办公室主任,负责组织实施对全市第一批中心警务室的验收工作。
三、验收对象和验收标准
(一)验收对象。此次验收对象为20XX年须完成的第一批中心警务室,分别为周王庙派出所的石井警务室、盐官派出所的丰士警务室、袁花派出所的谈桥警务室、尖山派出所的黄湾警务室、长安派出所的老庄警务室、斜桥派出所的祝场警务室、丁桥派出所的新仓警务室。其中长安派出所的老庄警务室因用房建设尚未完工、许村派出所许巷警务室因成立许村刑侦队故不进行验收。
(二)验收标准。
1.建设进度(10分)。在6月底之前建设完工的得8-10分;在6月底之后建设完工或尚在建设的得5-8分。
2.规划选址(10分)。中心警务室选址科学合理,人流量相对较大,群众上门方便,单门独院有一定停车条件的得8-10分;相比以上要求选址及停车等条件较差的得5-8分。
3.用房面积(10分)。用房面积能保证功能区划分,并相对宽敞的得8-10分;用房面积能基本满足功能区划分和办公用房需要的得5-8分。
4.功能区划分(10分)。功能区域划分符合市局要求标准,划分较为科学,布局合理的得8-10分;相比较差的得5-8分。
5.门头标识(15分)。中心警务室门头按规范统一安装,标识、灯箱、警民联系箱等按统一要求悬挂张贴,缺项扣5分;不规范、悬挂张贴位置不合理视情扣1-2分。
6.警务公开(10分)。警务公开栏按统一要求制作,并在显眼位置安装,公开内容齐全,制度上墙,每缺一项扣5分;不齐全、不规范视情扣1-2分。
7.办公设备(15分)。中心警务室内网布建,网络通畅,各功能区、办公室电脑配备到位的得10-15分;网络不通扣5分,电脑未配备扣5分。
8.人员配备(10分)。人员配备根据建设规范规定的情况配置,合理安排值勤、值班时间,具体视情扣分。
9.制度建设(5分)。加强中心警务室各项制度建设,建立健全规范的运作机制。根据规范化建设情况视情得分。
10.内务卫生(5分)。中心警务室工作人员警容风纪及内务卫生参照计分办法规定内容进行计分。
四、验收结果应用
市局将组织人员对对照各项标准各中心警务室进行检查验收并评分,得分前三名的,通过以奖代补形式,每个警务室奖励3万元。
4警务室20XX年创建文明城市工作实施方案
按照市公安局、高桥派出所的部署,结合高桥大市场社区实际,特制定20XX年创建文明城市工作实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕迎接全国城市公共文明指数测评工作目标,认真落实上级有关部门迎测工作的具体要求,以昂扬的斗志、饱满的热情、争创一流的工作作风迎接全国城市公共文明指数测评,进一步提高居民的文明素质,构建和谐文明社区。
二、成立迎检工作领导小组
组长:黄志勇龚剑湘
副组长:贺国伟胡志祥方燕平
成员:社区及警务室全体成员、市场各物管办公室全体成员
三、具体措施:
1、制定社区警务室具体创建文明城市工作方案,工作安排责任到人。
2、组织社区各辖区单位负责人召开创建文明城市工作动员大会,把创建文明城市的内容、居民应尽的责任和义务分解到单位和个人,确保落实到位。
3、建立工作督办机制。在上级政府督查过程中发现的问题,交办到警务室时,警务室必须派专人督促辖区内各有关单位按期整改到位。
4、建立问题整改机制。上级部门和自身发现问题,要立即书面通知辖区内各有关单位,按照要求及时快速整改,并及时反馈整改情况。
5、建立应急处理机制。按照创建文明城市的要求,成立相应的应急分队,发现问题,应急分队及时处理。
6、建立辖区联动机制。辖区范围内各成员单位相互联动,积极配合,分工合作,形成整体一盘棋。
7、建立信息反馈机制。采取“走出去、请进来”等方式,警务室工作人员在各责任区内进行排查,各有关单位工作人员了解到的情况,居民、商户反馈的问题等要及时处理,要进行处理后的反馈。
8、建立对外协调机制。创建文明城市领导小组成员要及时协调处理好周边社区的关系,共同处理好创建文明城市过程中相关工作。
9、建立责任追究机制。在创建文明城市的过程中,各责任人、辖区内各成员单位由于工作不认真、任务不落实、责任不到位等原因,造成工作失误,要严肃追究相关责任。
10、建立资料保管机制。各项工作的推进要建立相应的电子档案和文书档案,包括方案、实施细则、责任分解表、工作督办文书、问题整改通知、信息反馈表等,都要形成完整的创建文明城市工作档案资料。
四、工作要求
1、做好责任区内的公共文明指数测评宣传发动工作。
2、搞好责任区内街巷、居民区的环境卫生、不留死角。
3、负责督导责任区内单位、门店的宣传发动和“门前三包”到位。
4、各责任区必须以高度的责任感和工作热情确保测评工作顺利进行,确保迎检顺利通过。
社区警务室
20XX年8月31日
5关于夹沟派出所驻村警务室建设及辅警队伍使用管理工作方案
各村、镇直有关单位:
辅警队伍作为我辖区治安防控力量的主要组成部分,其主要职能是协助公安机关加强社会全面巡逻防控,提高社会治安综合防控能力。辅警队伍在政府的统一领导下,由公安机关直接管理,协助公安机关预防、制止违法犯罪活动,维护社会治安。为贯彻落实20XX年10月25日在萧县召开的《全市公安机关社会治安集中整治暨警务室建设现场会》精神,根据20XX年10月26日《局长令》要求,11月8日前,全面完成警务室建设任务,现就我镇深入开展警务建设及辅警队伍使用管理工作制定如下方案。
一、组织领导
成立领导小组,派出所长刘远谋人组长;王强、彭飞任副组长,其他民警为成员。
二、工作目标
在镇党委、政府的统一部署安排下,近期完成各驻村警务室建设工作,落实一室一警或一警多室的标准配备警力,每个警务室原则上配备4-6名辅警。以维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民的根本任务,以实现警务信息化、勤务实战化、执法规范化、队伍正规化、保障标准化和“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标。
三、警务室建设及工作要求
(一)警务室建设
1、各村要提供建设警务室所需的房屋,严格按照市公安局警务室建设规范要求,统一确定警务室外观标识样式、配备所需办公设备。
2、派出所按照警务建设规范要求,统一定制警务室内部、外部牌匾制度的内容、格式。
3、每个警务室建设经费预算为8000元,由镇政府和各村分别承担。
(二)辅警使用管理
辅警队伍作为辖区治安防控力量的重要组成部分,其主要职能是协助公安机关加强全面巡逻防控,提高社会治安综合防控能力。其职责一是服从命令,听从指挥。二是发现并及时报告可疑情况、安全隐患等治安信息和社情民意。三是在民警的组织、指导下,与村治保会、基干民兵联合开展防火、防盗、防破坏、防事故安全检查和治安巡逻防控。四是配合村支书、村主任及调解委员会做好民间纠纷调解工作,提供力所能及的救助服务。五是协助民警开展入户调查和村级警务工作。树立服务是第一要务的理念,尤其是针对道路交通不便,一些村民需办理入户,变更户籍、身份证等事宜,实行代办制。利用人熟地熟的优势,上门服务,调查取证,整理材料,送证上门,方便群众。七是完成公安机关布置的其他各项工作任务。
夹沟镇人民政府
二〇XX年十月三十日