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行政副总目标责任书

时间: 02-13 栏目:信函

1行政副总经理管理目标责任书

为改善企业经营管理、充分发挥行政管理系统的支持保障作用,同时更好地调动行政后勤人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲方()、乙方(行政副总经理)双方经友好、平等协商,签署20XX年度(自20XX年01月01日起至20XX年12月31日止)管理目标责任书,以资共同遵照执行。

人力资源管理:

1、公司人员编制的调整和审核;

2、公司主管级(含)以下人员的初试及选择,试用期满转正的审核,人事异动(晋级、降级、离职、辞退、岗位转换等)的审核;

3、员工手册(劳动管理制度)的审核;

4、协助各职能部门制定绩效考核目标、绩效奖金分配方案并检查其执行情况;

5、新进员工工资定级,主管级(含)以下人员的薪资变动的审核;

6、员工奖罚的审核;

7、劳动合同的签订与管理;

8、公司培训工作的组织、实施、督促、考核。

9、公司证照办理的统筹安排和实施;

行政管理

1、食堂日常工作及厨房设备的管理;

2、6S管理的统筹管理和推进实施;

3、对总务后勤(包括:办公环境、清洁、厨房、劳保、宿舍、租赁、保险、办公用品等)工作的统筹管理及公司文件资料统筹管理;

4、各项行政费用(含办公费、差旅费等)的审核与控制;

5、推行企业文化建设,跟进企业文化的宣传及员工文体活动的开展;

6、处理对外重要事务,建立与外界良好的工作关系,创建良好的外部环境。

工作目标:

1、员工培训合格率100%;

2、人员满编率不低于95%;员工流失率不高于50%

3、提升6S管理水平年度集团综合排名提升5名;

4、后勤、餐饮保障满意率不低于90%;

5、员工有效投诉,全年不得超过10宗;

6、严格遵守保密制度,不得出现任何泄密事件;

7、物资采购次品率不得超过1%;

8、制度完善率100%;

9、全员制度考核合格率100%。

法定代表人:

行政副总经理:

20XX年1月1日

2行政副总安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实防止重大、特大恶性事故发生,避免和减少各类事故,落实部门安全生产责任,根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定,现财务科与财务会计岗位人员签订安全生产责任书:

1、目标:

创建安全生产标准化三级企业;零伤亡事故。

2、责任:

2.1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2.2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2.3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

2.4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。

2.5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

2.6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

2.7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

2.8、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。

3、措施:

3.1及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求,做好本部门安全生产任务,督促科主成员完成相关安全生产经营指标。

3.2适时参加本部门进行的安全生产大检查,责成本部门成员整改安全隐患。

3.3加强自我保护意识,进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品,每年至少参加一次职业健康体检。

3.4加强本岗位专业技术的安全学习,积极学习先进企业的管理经验。

4、考核期限:

4.1考核期限自20XX年7月1日起至20XX年6月30日止。

4.2本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

5、考核办法:

如发生一般安全事故扣分10分/次,对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

部门负责人(签字):

岗位人员(签字):共_____人。

签订日期:20XX年7月1日

3行政副总经理安全生产责任书

为了认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任,强化重大风险监控措施,确保公司生产经营目标的全面实现,根据“谁主管、谁负责”的原则,制定本责任书。

一、责任目标

1、所辖部门无安全、环保、职业健康事故;

2、参加公司安全大检查活动达90%;

3、按计划参加培训率达90%。

二、责任内容

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,并自觉接受监督;

3、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

4、定期、不定期地组织参加安全生产大检查;

5、参与各类事件、事故的调查和处理工作;

6、对公司存在的安全隐患和风险危害等提出整改意见或建议。

三、考核规定

完不成目标任务的,按相关规定进行责任追究;造成严重后果的,按事故的严重性给予行政处分;构成违法犯罪的,移交司法机关处理。

四、附则

1、本责任书一式两份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份;

2、本责任书自20XX年元月一日起执行。

总经理签字:

20XX年X月XX日

行政副总经理签字:

20XX年X月XX日

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