考试成绩目标责任书

1考试目标责任书

为了督促全体教师认真学习相关教育理论，以优异成绩迎接全镇理论考试，现与全体教师签订目标责任如下：

一、责任界定：

全体教师对各自的考试成绩负责。

二、具体规定：

1、年龄在40周岁以下的教师。在全镇组织的统一考试中，必须在全镇同学科教师中，获得全镇该学科教师前三分之一名次以内。否则，每人次捐款20元。

2、被抽到参加全县考试的年龄在40周岁以下的教师，必须在全县授奖。学校按照教委奖励金额再重复奖励一次。若被抽到参加县考试的教师不能在全县获奖，每人捐款50元。

3、年龄在40周岁以上的教师，在全镇组织的统一考试中，必须在全镇同学科教师中，获得该学科教师前二分之一名次以内。否则，扣量化分5分，上交说明书一份。若被抽到参加县考试获奖，奖金按照教委奖励金额学校重复奖励。不再捐款。

三、以上各款，自签字之日起生效。

教师签字：___________________

学校：___________________（章）

青云镇中心小学

20XX·4·12

2教师教学成绩目标责任书

为了营造“向管理要质量、以质量求生存”的办学方针，增强教师的质量意识，切实提高教学质量，圆满完成20XX年度教育教学任务，经学校研究决定与各位教师签订成绩目标责任书。

一、奖惩办法

（一）学校综合考核奖

在学期末以教育局（学区）组织的教学质量统一测查中教师所任学科班级成绩位居为第一、第二、第三名的教师，学校分别奖励300元、240元、180元奖励；成绩位居综合考核倒一、倒二者，分别扣罚奖励工资200元、160元，连续2年考核为倒一的，学校按有关规定取消其年度评优、评先的资格。

（二）教学成绩目标制订

1、根据上年测查科目的成绩和期中考试成绩，各年级目标制订如下。

一年级按均分达90分为目标.

二年级语文按学区排名第五为目标，数学学区排名第五为目标。三年级语文按学区排名第六为目标，数学学区排名第六为目标。四年级语文按学区排名第二为目标，数学学区排名第三为目标。五年级语文按学区排名第五为目标，数学学区排名第二为目标。六年级语文按学区排名第五为目标，数学学区排名第六为目标。英语按学区排名第五为目标。

以上目标如获得学区同年级学科目标的教师，学校奖励100元。若达不到目标扣罚奖励工资50元，并通报批评。制订学区前三名的科目的学科达到目标奖励200元，达不到扣罚100元。

2、进步奖按有关规定执行。以目标为标准进步一名奖励20元以此类推累计。后退一个名次扣罚10元以此类推累计。进步奖不包括前三名的名次，后退名次不包含后两名名次。

二、说明

本责任书一式两份，学校一份，教师一份。《目标》如有不明之处由校委会负责解释。

单位负责人签字：

教师签字：

中卫市李嘴小学（盖章）

20XX.5.24

3_____年级_____学科综合成绩目标责任书

为了加强学校教师队伍建设，塑造教师良好的形象；为了完成教育教学的各项指标，全面提高教育教学质量，学校同全体教师签订目标责任书。内容如下：

1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作；保质保量认真完成各项工作，力求有过程、有成效。严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程设置或课程内容；

2、立足课堂，加强课堂教学研究，规范自身课堂教学行为，努力提高课堂教学效率；

3、按要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量；

4、积极参加学校安排的教育教学活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动；

5、根据学生实际，参考上学期本班学科在全乡综合名称，本人确定在本学期学生综合成绩达到全乡同年级水平。达到或超过享受学校奖励政策，低于本名次不再享受学校奖励政策。教学成绩连续两学期下滑，不能完成教学质量目标的70%，本学年考核为不合格。

签名

学校盖章

20XX·10