交通局计生目标责任书

1宁德市交通局计划生育工作责任书

为全面贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》（中发〔20XX〕8号）和《福建省人口与计划生育条例》，确保我局计划生育工作目标的实现，宁德市交通局特向下达20XX－20XX年度计划生育责任书。

一、工作目标

1、当年政策符合率100%；

2、每年三轮查环查孕率100％，补救率100%；

3、综合节育率100％；

4、独生子女领证率100%；

5、领取独生子女父母光荣证兑现率100％；

6、违反计生处理（党政纪处分、社会抚养费征收、节育措施落实）率100%；

7、计生知识普及率、知晓率100%；

8、对群众举报的违反计生案件的调查、结案、反馈率达100%。

二、工作职责与措施

1、各单位、各部门党政一把手对计生工作负总责，并指定专人管理，分管领导具体抓，把计生管理工作摆上重要议事日程。

2、坚持属地管理与单位监管相结合的原则，定期组织已婚育龄妇女到户籍所在地计生服务站查环查孕，建立健全计生台帐，做到工作底子清，情况明，切实做到领导到位，措施到位，管理到位。

3、进一步加强计划生育法律、法规的宣传教育，拓展人口与计划生育基础知识教育内容，定期组织干部职工学习《人口与计划生育法》、《决定》及《福建省人口与计划生育条例》等，把计划生育工作作为精神文明建设的重要内容，普及计划生育生殖健康、优生优育、避孕节育知识，努力发展人口文化事业，倡导干部职工树立科学、文明、进步的婚育观。

4、加强停薪留职人员和外来人口的计划生育管理工作。对停薪留职人员，要求每季度查环查孕一次，若不配合，终止停薪留职，责令其回单位上班。外来租住人口也要纳入双查范畴，若不配合，终止房屋出租，清理出去。

三、检查考评与奖惩

对计划生育工作的考核要突出重点，注重实效，把经常性自查与上级计生专项检查结合起来，自觉遵守计生工作有关规定是每个干部、职工应尽的义务，对违反计划生育政策的单位和个人，按有关法律、法规和《福建省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法（试行）》等上级规范性文件处理。

本责任书规定的任务不受单位领导变动的影响。

2XXX县交通局计划生育目标管理责任书

XXX交通局计划生育目标管理责任书为认真贯彻落实党的十六届五届、六中全会精神和“三个代表”重要思想，切实抓紧抓好全系统的人口和计划生育工作，稳定全系统低生育水平，确保今年全系统人口和计划生育各项工作目标圆满完成，XXX县交通局与局属各单位签订二00八年人口和计划生育工作目作标管理责任书。20XX年人口和计划生育工作责任目标

一、责任目标

1、人口出生准确率达100%以上。

2、报表准确率达到100%。

3、单位的干部职工无计划外生育现象（包括：①下岗人员；②停薪留职人员；③已调出本单位但调入单位未纳入管理的人员；④流动人口）。

4、育龄妇女全部纳入管理，台帐变更及时，准确率达100%，育龄妇女移交及时率达100%。

5、季度健康检查严格履行“三对照”、“三签字”制度，康检率、落实率均达到100%。

6、搞好各单位的干部职工计划生育宣传培训，一年不少于二次，参学率、接受率均达95%以上。

7、完成局计生办交办的其他临时性工作。

二、否决条件

1、局属各单位的干部职工造成政策外生育的（包括：①下岗人员；②停薪留职人员；③已调出本单位但调入单位未纳入管理的人员；④流动人口）。

2、育龄妇女全部纳入管理，统计报表准确率、育龄妇女移交证明准确率分别达不到100%的。

3、有三项责任目标未完成的。

3黄岩区交通系统人口与计划生育目标管理责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》，将人口与计划生育管理纳入社会治安综合治理的总体部署，进一步明确各单位的工作职责，逐步形成齐抓共管的局面，确保全区交通系统20XX年度人口与计划生育各项任务全面完成，黄岩区交通局（以下简称甲方）与（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方保证做到：

1、要认真抓好本单位的人口与计划生育管理工作，坚持一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，落实责任科室和具体人员。领导小组每年专题研究本部门的人口与计划生育管理工作不少于二次，切实解决计划生育工作中的实际问题，将人口与计划生育管理纳入本单位工作的职责范围。

2、根据《人口与计划生育法》的要求，结合部门实际制定人口与计划生育管理的实施意见，要与下属单位（科室）签订计划生育目标管理责任书，层层落实管理责任。

3、根据本单位职能深化落实人口计生职责“两个一”活动，结合实际确定并落实一项具体的实事或活动。

4、加强对从事交通运输育龄人员的计划生育管理，对违反计划生育者，视情节轻重停止其营业，直至吊销许可证。

5、利用各种形式对从事交通运输的育龄人员进行计划生育知识宣传。积极参加局组织的计划生育专题会议和业务培训活动。

6、建立从事交通运输的育龄人员的计划生育档案。

7、本单位职工无计划外生育，所聘用的合同工、临时工无计划外生育，并建档立卡。

8、要把人口与计划生育管理列入干部政绩考核和评比先进的内容之一。认真做好计划生育管理考核，对在人口与计划生育管理中作出成绩的单位和个人应予奖励，对工作不负责任，造成工作失误的，应按有关规定予以处理。

9、根据本单位职能出台有利于计划生育家庭和计划生育工作的优先优惠政策，并抓好落实。

10、本单位在出台有关涉及公民家庭的社会经济政策和重大决策时，要有利于人口与计划生育工作。

二、甲方负责对乙方工作进行检查指导，并于次年初对乙方工作实绩进行考核。

三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

四、本责任书有效期限，自甲、乙双方代表签订之日至奖惩兑现止。

甲方单位：黄岩区交通局

乙方单位：

甲方代表：（签名）

乙方代表：（签名）

二OO八年四月