退伍安置工作总结
1区退伍安置工作总结
今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《兵役法》、国务院、中央军委和省市有关安置法规和政策规定为依据,结合本区的实际情况,积极探索新时期退役士兵安置办法,全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置办法,较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵10人,其中:士官1人,义务兵9人;1人招考为市公安局巡警,9人自谋职业,安置率连续四年达到100%;共发放退伍安置金48万元,最低生活保障补助费24768元,就业培训费18000元,慰问金9000元。我区今年3月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是:
一、各级领导重视,安置工作责任落实。
多年来,××××区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设,事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓,坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程,做到“三个到位”:
一是思想认识到位。去年12月份,××××市安置工作会议召开以后,区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习,认真领会安置工作会议精神,深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现,是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障,也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了,不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧,还可以使区属现役军人安心服役,符合我区经济发展的需要,也符合创建“双拥模范区”的需要。为此,分管领导邹渝副区长在学习中强调指出,各街道办和各有关部门一定要以“三个代表”为指导,从大局出发,全力以赴做好退役士兵安置工作,确保自谋职业安置率继续保持在1oo%。
二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成,我们制定了退役士兵安置工作方案和计划,明确了任务分工和工作责任,实行各街道办包干责任制,把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中,区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作,多次走访退役士兵家庭,征求他们对安置工作的意见;多次深入各企事业单位调研,了解就业形势,并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会,层层做工作,收到了较好的效果。
三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组,由民政局和各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会,安置办领导上门家访,鼓励退役士兵转变观念,大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上,常务副区长卢叙查,副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示,介绍××××区近几年来的经济发展情况,介绍当前的就业形式,讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性,要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视,此次现场会得到了大家的认同,会后有9名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。××××街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力,李杰标书记亲力亲为,多次与各用人单位协商,辖区2名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。
二、宣传教育深入细致,就业安置传统观念得以转变。
认真开展思想宣传教育工作,动员各方面力量关心退役士兵,鼓励退役士兵树立自主择业新观念,确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作:
一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具,向各用人单位下发安置工作宣传手册,深入到各社区和用人单位进行宣传,把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传,引起了全区干部群众的关注、理解和支持。
二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会,给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要,引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势,分析当前的劳动力需求情况,勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风,鼓励退役士兵自主择业。此外,我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例,用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。
三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访,并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系,经常沟通思想,针对他们思想活跃、择业观念强的实际,集中组织学习了国家有关安置政策法规,宣传××××市政府有关自谋职业的优惠政策,引导他们摆正理想与现实的关系,自觉服从大局,服从组织分配。
三、安置改革政策配套,安置工作长效机制初步形成。
从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式,是当前安置工作的改革方向。特别××××区是新区,各部门和企事业单位的机构非常精简,政府指令性安置在我区难以实行,促使我们不断调整安置政策,推进自谋职业的机制改革,既要引导他们转变择业观念,又要保障他们的合法权益,使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策,制定合理的补助标准,补助经费纳入当年的财政预算,按时将补助经费发到每个退役士兵手中,确保经费落实。积极与有关部门搞好协调,落实国家有关优惠政策,使自谋职业的退役士兵自办经济实体的,可以优先办理营业执照、安排场地和摊位,减免办照、办证费用;享受待业人员减免税的优惠政策;参加社会保障、缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题,一方面是当前就业形势矛盾突出,另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训,提高职业技能和文化知识水平,才能使他们敢于面对社会,参与市场竞争。
为此,我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前,下发培训须知,并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点,各学员根据自己的特长选择培训专业,培训经费按每人20XX元的标准,经考核合格颁发结业证和上岗证,我区今年培训率达到1oo%。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时,积极开展就业跟踪扶持服务,坚持扶上马,再送一程,要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年,我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位,较好地帮助他们解决了就业出路。
2民政局退伍安置和军休工作总结
一、退伍安置工作
我市的城镇退役士兵安置政策,从20xx年以来一直按照省政府和省军区有关文件要求,采取自谋职业和安置就业相结合的办法,确保城镇退役士兵得到妥善安置。我市共计接收20xx年冬季退役士兵429人,其中回农村安置的350人,符合国家政策需作城镇安置的79人(包括转业士官和残疾军人),除中央、省垂直管理单位子女已落实安置22人外,其余57人目前正在申请领取自谋职业补助经费。按照《xx市人民政府关于认真做好20xx年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(广府发[20xx]21号)精神,今年我市自谋职业补助标准是:基数为2.4万元,一年军龄补助0.4万元,预计发放自谋职业经济补助217.2万元。待安期间生活补助费标准是每月230元,预计发放20.815万元。为提高就业率,一是开展城镇退役士兵技能培训,共培训65人,培训率为82%;二是建立起退伍士兵招聘信息栏,公布省内外和市内用人单位招聘信息,多渠道多途径提供就业信息。已为用人单位推荐就业40人。此外,各乡镇已开发使用农村退伍军人两用人才276人。
二、军休工作
xx市军干所在上级民政部门的领导和支持下,以精神、物质、政治、生态四个文明建设为手段,以全心全意为军休干部服务为核心,扎实认真地开展军干所服务、建设工作,并取得了显著成效,使该所从软件到硬件,从内部设施到外部环境,整个面貌焕然一新,全体工作人员、军休干部精神焕发,四个文明建设迈上了一个新台阶。
首先领导班子事业心强,以身作则,廉洁奉公,建立健全各项规章制度,严格管好、用好各项军休经费,按时发放军休人员的各项费用,做到无挤占、无挪用、专款专用。军干所实行所长负责,党组织保证监督、军队离退休干部参与民主管理的领导体制。支部委员、管委会成员之间分工明确,职责详尽,团结合作,协调一致。支部委员会始终把加强自身的思想、组织、作风建设放在首位,长期坚持发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了党和国家的有关方针政策在军干所里得以贯彻执行,很好地发挥了党组织在四个文明建设中的核心作用。
其次工作人员业务知识全面,服务意识强,爱岗敬业,具有良好的职业道德和高度的责任心,按照市民政局的要求,根据民政部、财政部政联字〔20xx〕6、7号文件的要求,认真做好军休干部的住房补贴兑现摸底排查情况,并准确、及时完成上报各类总结、报表和市局交办的其他任务。
第三,认真做好军休人员灾后住房的摸底调查,制定方案,积极做好维修加固和公用设施灾后重建工作。为了综合利用灾后重建资金和资源,市委市政府决定将军休所和老龄服务设施灾后恢复重建整合为一个综合性项目,安排资金570万元(其中军休所420万元,老龄服务设施150万元),占地25.79亩选址在市区韶山路。项目建设内容主要包括三个方面:一是修建一栋三层框架结构的楼房,一楼为老年健身娱乐中心,二楼为老年大学,三楼为军休所办公用房,并专为军休老同志设有健身室、阅览室、会议室、荣誉室等;二是室外休闲娱乐广场,设有规范标准的门球场、蓝球场、健身休闲广场、露天茶园,绿化景观等;三是配备办公服务设施和健身娱乐器械等。该项目于20xx年12月完成招投标工作,于20xx年1月11日正式开工建设。20xx年7月下旬完成了房建主体工程并通过验收,室外广场铺装、绿化景观、运动场所等已完成工程量的80%,现正在进行房建装饰和室外扫尾工程,全部工程内容预计在20xx年12月底前完成。
另外,结合社会建设改进服务管理方式,服务管理社会化改革成效明显,军休干部“走出庭院,融入社区”,实现资源共享,服务互利。
(一)积极配合社区抓好《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的宣传教育活动。认真坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,树立为人民和社会服务的思想。通过宣传教育,干部职工“坚持原则,作风正派,言行一致,廉洁奉公”的作风在军干所已蔚然成风。二)坚持每月下旬一次集中学习制度,深入学习党内两个条例,认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。通过学习把全体职工的思想统一到全市工作大局和总体部署的要求上来。广泛深入地开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,出色地完成上级下达的政治学习任务。
(三)深化军干所作风建设和教育整顿,严格执行上级的“四不准”和“七条禁令”以及民政系统行政执法人员“十不准”的规定,规范工作人员的言行,做到了政令畅通,有令则行,有禁则止。
(四)坚持不懈地参与“文明城市”、“文明街道”、“平安院落”、“平安户”、“文明单位”、“卫生先进单位”等创建和共建活动,先后荣获xx市、德阳市人民政府“文明单位”和“卫生先进单位”。
(五)积极参加社会公益活动,热心为灾区、困难群众捐款近万元,捐物数百件。
(六)军干所除组织老同志积极参加省厅、德阳市民政局组织的大型娱乐和疗养活动外,还经常举行门球、象棋、钓鱼、外出参观等娱乐活动。
最后,存在的问题及今后的努力方向。虽然该所在军干所建设和为军休人员服务工作中做了大量工作,但与上级要求相比还存在一定的差距。比如:职工福利待遇和军干所环境的进一步改善,职工文化体育活动和退休干部的文化生活需进一步丰富。今后我们将认真按照上级要求,不断完善自身建设,使军干所四个文明建设更加协调发展。
320XX年退役士兵安置工作总结范文
今年我县共接收退役士兵、转业士官XXX人(其中转业士官XX人,城镇退役士兵XX人,二三等伤残军人X人,农村退役义务兵XXX人)。复员士官X人,复员干部X人。党员X人,团员X人,带病回乡的X人,有专业技术的X人(其中汽车司机X人,财会X人,文书X人,有线X人,无线X人,通讯X人,炊事员X人,卫生员X人,水电工X人,电焊工X人,水工X人,其它专业技术X人)。今年的退役士兵、转业士官的接收安置工作,在县委、政府的高度重视和直接领导下,各部门单位密切配合和大力支持下,到目前为止,我县的农村退役士兵和城镇退役士兵、转业士官基本上都得到了妥善安置。
一、认真做好退役士兵、转业士官的接收报到工作
退役军人接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作,又是一项重要的服务性工作,这项工作做得如何,对于稳定退伍军人的思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用。为了做好这项工作,我们从去年的11月20日起就开始从县委组织部、民政局、人武部抽调人员,充实力量,联合办公,一条龙服务;悬挂横幅、张贴标语,营造浓厚的接待气氛;热情主动为他们泡茶、让座、问好;与他们亲切交谈,了解他们在部队的特长、身体状况和回乡后生产生活上遇到的实际困难。对带伤带病回乡的,送他们到医院检查;对伤病情严重的,及时与部队联系,将他们退回部队继续治疗。对在生产、生活上遇到的一些实际困难,及时与有关乡镇政府联系,要求乡、镇政府进行走访调查,尽可能地帮助解决一些实际困难。每天做好退伍军人的报到、档案接收、预备役登记、党、团组织、粮户关系等手续办理的同时,我们主动地向退伍军人宣讲国家的安置政策、我县在乡退伍军人在当今的市场经济中发挥各自的特长、寻找自我安置渠道,走艰苦创业、劳动致富、科技致富的典型事例,振作他们的精神,坚定他们为家乡经济建设作贡献的信心,架起我们和退伍军人感情上的桥梁。
二、采取有力措施,解决安置工作中的遗留问题
近两年来,我县少数部门和单位的领导国防意识、法制观念淡薄,不讲政治不顾大局,片面强调本部门本单位的困难,拒绝接受政府指令性分配的安置任务;有的单位接收了安置任务,却不安排上岗;有的父母不在同一单位,双方单位相互推诿;有的单位借“谁家的孩子谁家抱”为由拒绝接收统分任务。这样导致退伍军人的情绪极不稳定,来信来访不断。根据这一情况,我们跟踪调查了X个乡镇和X个县直机关单位,发现XX年安排的城镇退役士兵、转业士官中有X名安置对象未得到妥善安置,我们及时向县委、县政府进行了详细汇报,并向县人民政府写出了《关于已安置的城镇退役士兵、转业士官上岗难的请示》,得到了县委、政府的高度重视和关注。X月份,县委督查室、政府督查室发出了限期整改的通知书。由于政府措施有力,很快解决了X名安置对象上岗的问题。
三、严格政策、法规,争取政府重视,做好安置工作
今年,我县回乡城镇退役士兵X人,转业士官X人,伤残军人X人,共计X人。我们依据安置法规对这些对象进行了严格审查,查出了占用农村指标入伍、无安置卡的X人,共计X人没有纳入安置,实际安置城镇退役士兵X人、转业士官X人,伤残军人X人,共计X人。面对今年安置任务重,难度大的局面,我们主动与劳动、人事、编委、监察、财政等部门密切配合,协商安置的渠道和措施,对县直务行政事业单位逐个核算工勤编制,对各乡镇核算二级机构自收自支的编制,合理制定安置分配方案,依照有关安置政策及时向县委、政府、安置领导小组的领导汇报,争取了领导的高度重视,专题召开了政府常务会议,多次召开安置领导小组成员会议,研究分配方案,以政府指令性分配、强制性安置为原则,即坚持按系统、按职工人数比例包干安置和“谁家的孩子谁家抱”的办法,下发了《关于做好X年度退役士兵和转业士官安置工作的通知》(政以[X]X号)文件,同时还专门召开了全县各乡镇主要负责人、组织委员及有接收任务的部、办、委、局、企事业单位的主要负责人和人事政工干部参加的退伍士兵、转业士官的安置工作会议。
县委、人大、政协、政府、人武部的领导亲自参加。县委常委、常务副县长蒋立军同志作了《在全县退伍安置工作会议上的讲话》,各部门、各单位要统一思想,讲政治,顾大局,把做好退伍军人安置工作是法律赋予的神圣职责和义务,是巩固国防和加强军队建设的需要,是促进经济发展和社会进步的需要,是实现“三个代表”重要思想的具体体现,一定要把退伍安置工作当作一项特殊的政治任务来完成。由于县委、政府的高度重视,各部门的密切配合和大力支持,我县今年的退伍军人安置工作进展顺利,也是近几年安排得最好的一年,到目前为止,除XXXX年度、XXXX年度国税局、农行、信用联社、移动公司X名安置对象单位未接收到位外,其余的X人都已安置了单位,有80%的行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位,20%安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位,X名安置对象自愿申请自谋职业,享受了政府给予的一次性自谋职业的补助金,共计X万元整,使安置对象及家属满意,社会反映良好。
四、做好农村退役士兵和军地两用人才开发工作
我县是一个农业大县,兵源主要是来自农村,今年我县退伍军人中农村退伍军人就有X人,占退伍总人数的76%左右,是一支振兴我县经济的主力军。我们对这批主力军没有忽视,他们一回到家,我们就要求各乡镇到他们家进行真走访调查,摸清他们的思想动态,了解他们生产、生活上的具体问题,请他们参加所在乡镇的春节拥军优属座谈会,听取他们的意见和建议。我们认真审查每个退伍军人的档案,将他们在部队爱好、特长、表现、军事技能、身体状况做到心里有数,以便随时向社会推荐,今年我们采取多层次、多渠道的办法,做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。一是对有技术特长的,退伍办直接为他们牵线搭桥推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株洲等地做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理、水电工等工作X多人,被用人单位录用X余人;二是鼓励他们“八仙过海,各显神通”,自找门路自我安置;三是对无技术特长的,要求他们立足本地走科技致富的门路,大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业。据不完全统计,我县今年回乡的农村退伍军人有95.6%以上都能找到合适的劳动场所,改变了过去计划经济那种农村退伍军人安置难,城镇退伍安置易的局面。
五、积极参入征兵工作,及时发放军人安置优待证
去年我县冬季征集新兵X人,其中农村士兵X人,城镇士兵人(女兵X人,大学生入伍的X人)。填发了农村士兵安置优待证X人,城镇士兵优待安置卡X人,较好地控制了城镇青年的征集比例,为减轻我县安置负责起到了一定的作用。
六、存在的问题和建设
比较突出的问题是:一些省市单位拒绝接收当地政府分配的统分任务和自己应该接收的子弟,如信用联社、工商银行、农业银行、国税局、工商行政管理局、电信局、移动公司,他们以没有人事权为由进行推诿,以有钱为优势,愿缴纳45万元的有偿转移资金,一方面不愿接收自己退伍的子弟,另一方面更拒绝政府分配的统分任务。如此下去,退伍军人安置更难。
在当今的市场经济情况下,进行计划经济时期的退伍军人安置工作很不适应,因此难度很大,鼓励自谋职业,地方财政紧张,一时难以解决。市场经济条件下,鼓励退役士兵自谋职业是唯一发展方向,建议上级部门下拨一定的自谋职业的经费,出台自谋职业的优惠政策,解决安置难的问题。
XX县退伍办
X年X月X日