工会两节送温暖方案

1工会节日送温暖活动方案

根据省、州总工会“两节”期间送温暖活动文件的精神，20XX年“两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动.为扎实做好我县“两节”向困难职工送温暖工作，切实安顿好困难职工的“两节”生活，让每个困难职工都能安度“两节”，结合我县实际特制定此方案。

一、指导思想

深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施进一步找准工作切入点和着力点构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。

二、送温暖资金筹措

通过摸排核查目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹，财政配套资金。

三、送温暖对象和标准

按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，20XX年我县送温暖主要对象是:

1、生活困难的劳动模范;

2、低保户和低保边缘户的困难职工;

3、本人或家庭成员患大病的困难职工;

4、家庭遭到意外灾害致困的职工;

5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。

四、送温暖资金发放及要求

1、送温暖资金发放:20XX年12月底以前召开送温暖资金发放会议。

2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。

五、走访慰问活动安排

1、20XX年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。

2、20XX年1月6日至10日，全县各级工会要结合“双走访，三服务”活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中嘘寒问暖妥善安顿好他们的“两节”生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。

六、加大舆论宣传力度

各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。

七、设立特困职工热线求助电话

县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话(12351)24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工，在调查核实的基础上给予救助。

**县总工会

20XX年1月1日

2工会20XX年“两节”送温暖方案

为确保困难职工度过一个欢乐、祥和的春节，按照国资委领导同志指示精神以及开展对困难职工帮扶工作的总体部署，结合公司实际情况现将做好20XX年“两节”送温暖活动，制定以下方案:

一、工作准备

有限公司20XX年“两节”送温暖活动，按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进。

1、加强领导。为加强对送温暖活动的组织领导，成立公司工会(筹)20XX年两节送温暖活动领导小组。组长由财务总监兼工会主席刘旭晖担任，副组长。

2、调查摸底。各厂、矿、部门根据具体要求申报报困难职工及工伤职工情况。

3、确定标准。专题召开工会办公会议，研究布署20XX年“两节”送温暖活动。

二、活动安排

此次送温暖活动主要形式有集中走访慰问困难职工、工伤职工两项内容。20XX年元旦春节期前，由公司按照每户困难情况发放慰问资金和慰问品，保证公司集中送温暖活动的顺利开展。

三、凡符合下列条件之一者，可申报为困难职工。

(一)困难职工

1、本人大病造成家庭生活困难;

2、因伤残、长年患病造成家庭生活困难;

3、遭遇意外灾害，造成家庭生活困难;

4、子女上学或大病造成家庭生活困难;

5、供养直系亲属大病造成家庭生活困难;

6、收入低无法维持日常基本生活;

7、其他原因造成家庭生活困难。

(二)工伤职工

目前仍住院治疗的工伤员工。

四、要求

1、各单位工会组织要高度重视"两节"送温暖活动，工会负责人要亲自抓此项活动;

2、各单位工会组织要本着实事求是的原则，不准虚报、瞒报;

3、各单位困难职工、工伤职工花名表要在报送公司工会办公室。(企业文化推进组)。

3两节送温暖“五个一”活动实施方案

为突出首都工会服务体系特色，进一步拓展京卡〃互助服务卡承载的服务内容、推广12351职工服务平台的服务项目，两节期间，北京市总工会拟联手京卡〃互助服务卡各加盟商开展“五个一”活动，具体活动安排如下：

一、主要内容

依托京卡〃互助服务卡特约服务商，向持卡会员提供五项服务：

（一）送文化—惠赠10000张电影票；

（二）送知识—免费赠送10000张价值20元的购书券；

（三）送健康—赠送10000人次的一元健身服务；

（四）送粮油—免费赠送10000份古币香油；

（五）送光明—为100名白内障患者免费实施复明手术。

二、时间安排

20XX年12月中旬至春节前。各项优惠及免费赠送额度用完后，该项活动终止。

三、具体办法

（一）京卡会员独享优惠价刷卡10元京城看大片

1、会员通过12351职工服务热线订票，可订购影联院线特定电影通票一张，具体办法如下：

2、拨打12351职工服务热线，提供京卡〃互助服务卡卡号，订购电影票；

3、热线记录会员卡号、送票地址和会员联系电话；

4、速递公司电话联系会员，按送票地址给订票的会员送票；

5、会员用京卡〃互助服务卡刷卡10元，收取电影通票。注：热线座席人员需要比对卡号，确定订票卡号符合要求；本次活动共提供优惠影票10000张，每个京卡卡号最多可以匹配两张10元优惠影票；订票起始日期为20XX年12月17日，会员购票前需咨询12351职工服务热线，先到先得，售完为止。

附：参加本次活动的电影院名单及联系方式。

（二）京卡会员独享优惠价12351热线赠送购书券

北京市职工服务（帮扶）中心联合当当网推出“送知识、赠图书”的专项活动，具体办法：

1、本次活动提供免费购书券10000张，先到先得，赠完为止；需要赠书的持京卡〃互助服务卡会员可拨打12351职工服务热线申请。

2、由12351职工服务热线核准申请人的相关信息。

3、经12351职工服务热线确认合格后，以手机短信的方式将购书卡券号和密码发至申请人的手机上，该购书券价值20元，只能在当当网购买图书。

4、申请成功后登陆当当网，进入相关页面绑定京卡〃互助服务卡。

5、在当当网图书库中选购所需图书，使用12351职工服务热线发送的购书券号和密码可支付图书款20元。（温情提示：若使用购书券，不同时享受金卡会员的优惠。）

6、购书人选购图书价值若超出20元，超出部分需购书人另行支付。

7、购书券及密码在活动期间有效，截止20XX年5月17日未使用的购书券号及密码失效。

8、每张京卡〃互助服务卡只可申请一张购书券。

（三）京卡会员独享优惠价刷卡一元京城体验健身

中体倍力健身俱乐部有限公司、北京无极天地体育文化有限公司联合推出10000人次1元健身活动。持京卡〃互助服务卡工会会员到中体倍力健身俱乐部所属的各俱乐部和无极健身俱乐部刷京卡〃互助服务卡1元，即可享受一次健身活动。

附：中体倍力健身俱乐部所属各俱乐部及无极健身俱乐部名单及联系方式。

（四）京卡会员独享优惠价万份粮油为你送到家

1、12351商城开展“周周惊爆”特惠服务，每周推出一款超低价商品，每位持卡会员（每周）可购买一件单品（每日限量1000份，先到先得，购完为止）；

2、每位持卡会员通过12351商城购买商品，均可获赠“实惠礼品”一份。礼品为古币小磨香油1瓶，数量为10000份，先到先得，赠完为止；

3、登录12351职工服务网或拨打12351职工服务热线购买；

4、免费送货，货到刷卡付款。

5、12351商城同时开展“实惠、便利团购大优惠”活动，并以以下四种形式实现：一是为团购单位提供集中配送服务，根据团购单位订制的商品名称及数量，积极组织货源，争取在第一时间将商品送至客户单位；二是根据团购单位需要在指定时间进行双节产品现场展卖，方便消费者及时了解商品信息的同时也便于购物；三是根据客户单位需要提供“点对点入户”配送服务，使消费者真正感受坐享“服务到家”；四是根据客户单位需要提供双节期间“团购订制性”服务，针对不同的客户需要，进行有效的产品组合和服务，满足不同消费者的需求。详细方案见12351职工服务网或拨打12351职工服务热线咨询。

（五）特别关爱送给特别会员免费实施白内障复明手术英智眼科医院在两节期间免费组织实施100名白内障患者的复明手术，具体办法：

1、持卡会员本人、配偶及其子女、父母通过所在工会组织或拨打12351服务热线报名；

2、患者经审查确认，可按指定时间到北京英智眼科医院接受免费眼部检查（项目包括：视力、电脑验光、裂隙灯眼底检查等）；

3、根据检查结果，为符合手术条件的老年性白内障患者，免费进行单人单眼复明手术；

4、按报名先后顺序及病情确定就诊时间；

5、因名额限制年内未进行手术的患者，可安排在20XX年春节后进行。

4总工会20XX年“两节”期间开展送温暖活动方案

各县(市)区、开发区总工会、各产业、直属单位工会，市工人文化宫、市职工服务(帮扶)中心:

20XX年“两节”将至，根据省总工会《关于开展全省工会20XX年元旦春节送温暖活动的通知》(x工发〔20XX〕x号)精神，市总工会将在20XX年“两节”期间继续在全市开展送温暖活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

20XX年12月中旬至20XX年春节前后

二、活动对象及慰问标准

(一)活动对象

1.建档在册的困难职工;

2.因化解产能过剩关停、改制、亏损、僵尸企业中不符合建档条件的困难职工;

3.因遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工;

4.月平均工资收入低于合肥市上年度职工月平均工资标准的市级以上(含市级)困难劳动模范;

5.“两节”期间仍坚守在一线的职工(如重点工程建设、供电供水供气供热应急抢修、春运、环卫、公交、公安辅警等一线职工和农民工)。

(二)慰问标准

困难职工慰问标准原则上每户不低于600元;困难劳动模范原则上每户不低于900元;“两节”期间仍坚守在一线的职工原则上每人在500元以内。请各级工会结合当地实际情况，制定具体实施办法。

三、主要内容

(一)凝聚共识，关注民生。各级工会要把深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第十一次党代会精神和党委政府惠民政策作为送温暖的首要任务，通过深入企业、深入基层、深入困难职工家中走访慰问，让困难职工切身感受到党委政府以及工会组织的温暖。在走访过程中，对落实到位的地方和企业，要总结经验，加以宣传推广;对落实政策还存在问题、难度的地方和企业，要研究解决办法，推动尽快落实。要通过调查了解推动落实，努力实现国家法规制度政策对职工的全覆盖，发挥国家制度保障的应有效应，让广大职工共享改革发展成果。

(二)全面摸底，呼应需求。全面掌握困难职工的情况和需求，切实解决他们的实际问题。各级工会要结合全市正在开展的困难职工解困脱困工作进行入户走访，全面、细致掌握困难职工的实际情况，把困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求了解清楚，做到底数清、情况明，并根据困难职工家庭变化情况及时更新困难职工档案。要优化帮扶措施，一户一策制定帮扶计划，精准帮扶，切实解决实际问题。对符合政府救助条件的困难职工，要推动纳入政府相关救助体系;对低收入困难职工家庭，要适当提高生活救助标准;对因病、子女上学造成困难的职工家庭，要积极提供医疗和助学救助;对尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，要帮助他们早日找到工作。各级工会要鼓励困难职工树立战胜困难的勇气和信心，想方设法帮助他们解决困难，使他们早日摆脱困境。

(三)突出重点，倾力帮扶。要在调查摸底、全面部署落实的基础上，突出做好产能过剩企业困难职工和新入会困难农民工的走访慰问活动。针对职工需求，开展以“深入基层送关怀、结对帮扶送信心、走访慰问送资金、依法维权送援助、职业培训送技能、搭建平台送岗位”为主要内容的“六送”活动，帮助他们解决突出困难和问题，维护社会和谐稳定。一是切实做好两节期间农民工的维权服务工作。积极参与农民工工资支付情况专项检查，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。将送温暖走访慰问和欠薪排查结合起来，深入农民工集中的行业和区域，及时发现欠薪隐患，做到早报告、早介入、早解决，并把因工资被拖欠出现临时困难的农民工纳入工会帮扶范围。二是重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中，暂时下岗失业的困难职工和农民工，为他们提供职业介绍、技能培训、创业指导、小额贷款等针对性的就业创业服务。三是要充分运用组织资源，与铁路、交通等部门通力合作，继续开展“农民工平安返乡行动”，确保更多的农民工能够安全、及时返乡。

(四)丰富载体，发挥作用。送温暖工作的重心在基层，服务在基层。各级工会一是要把更多的资金、资源和手段交给基层，充分发挥基层帮扶站点作用，动员基层力量走进千家万户。二是要利用各级帮扶中心(站)、12351职工维权热线和网上工作平台，积极为寻求帮助的职工和农民工排忧解难;两节期间要建立值班制，为职工提供全天候服务。三是要充分利用工人文化宫、俱乐部、职工书屋等文化活动场所，开展健康向上的群众文化娱乐活动。要充分发挥工会志愿者队伍作用，组织开展形式多样的志愿服务活动。四是基层工会要关心节日期间仍坚守一线的职工，做好后勤保障工作，丰富职工的精神文化生活，对节日期间不能回家与亲人团聚的一线职工开展慰问活动。

四、工作要求

(一)加强领导，明确工作职责。各级工会要把送温暖作为贯彻中央和省市委党的群团工作会议精神的重要体现，作为深入群众、了解群众，解决脱离群众问题的措施和手段，通过各种形式的走访慰问，传递传导党和政府对职工群众、劳动模范和困难职工的关心关爱，增强工会组织的凝聚力和吸引力。“两节”送温暖活动时间紧、任务重、工作量大、政策性强，各级工会要切实加强领导，强化责任，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调配合，精心策划，周密实施，把送温暖各项工作落到实处。各级工会要邀请当地人大代表、政协委员、劳动模范或一线职工代表共同参与送温暖活动，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。

(二)广泛筹集，规范管理使用专项资金。各级工会要拓宽筹资渠道，主动争取地方财政支持和社会捐赠，同时本级工会经费也要相应投入，确保送温暖资金筹集到位。要严格按照专项帮扶资金使用管理规定和送温暖资金使用管理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、有据可查。

(三)加强宣传报道，扩大工会“送温暖”活动社会影响。20XX年“两节”期间，各级工会要把送温暖活动作为贯彻落实十八届六中全会、省第十次党代会和市第十一次党代会精神的具体实践，大力宣传报道基层工会和工会干部在送温暖活动中的鲜活事例和创新做法。对送温暖活动取得的成效和特色做法、工会送温暖活动中依法维护职工权益、开展农民工服务、保障困难职工生产生活的突出事例要进行专题报道，增强职工信心。

(四)严格工作纪律，展示工会“两学一做”教育成效。

各级工会在送温暖中要深入基层，深入企业，深入困难职工家庭。积极牵头组织各级党员领导干部结对帮扶困难职工。倡导各级工会干部主动结对帮扶困难职工，与他们面对面、心贴心“零距离”交流，帮助解决实际问题。各基层工会、企业工会要认真倾听职工诉求，切实通过送温暖掌握职工需求、了解职工期盼，为建立服务职工体系、深化工会改革提供思路、奠定基础。各级工会在开展送温暖活动中要做到轻车简从，厉行节约，务求实效。

(五)严肃财经纪律，送温暖慰问资金应严格执行省市相关规定。

要严格按照省市送温暖资金使用管理规定，制度化规范化用好管好送温暖资金，困难劳模和建档在册困难职工一律采用银行卡发放，非建档在册困难职工和一线职工可采取实名制发放，非建档在册困难职工签字表要有职工身份证号码、联系电话、困难原因等信息，一线职工签字表要有职工身份证号码、联系电话等信息，签字表与职工姓名一致，不允许代签代领，签字表于20XX年2月15日前报市总工会保障部;送温暖活动总结报告及《20XX年工会送温暖活动统计表》、《20XX年度困难职工帮扶中心统计表》于20XX年1月20日前报市总保障工作部。

各地总工会结余帮扶送温暖资金的使用要按照省总工会要求，加大结余资金消化力度，今年至少消化一半以上，两年内消化完毕。

5市总工会20XX年元旦春节期间开展送温暖活动方案

各县(市)区工会，各产业工会，市直工会，市直属各基层工会:

为认真学习贯彻党的“十八大”精神，深化和巩固“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动成果，协助党委政府进一步做好新形势下的职工群众工作，充分发挥工会在推动保障、改善民生，维护职工队伍和社会稳定中的重要作用。市总工会决定在20XX年元旦、春节期间，继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将有关事项通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的“十八大”会议精神和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕我市“福民强市”目标任务，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，准确把握加强和创新社会管理的要求，进一步找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度，努力推动和帮助广大职工特别是困难职工群体解决突出问题和困难，为实现全面建设小康社会的宏伟目标和构建和谐xx发挥工会组织的积极作用。

二、活动时间

20XX年12月下旬至20XX年春节前。

三、主要内容

各级工会组织在送温暖活动期间，要根据不同群体的情况，采取多种途径，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决生产生活中面临的突出问题和困难，主要做好以下几项工作:

(一)统一思想，深入调研，切实解决企业和困难职工的实际问题各级工会要进一步提高对做好“双节”送温暖活动重要性的认识，工会领导要带头深入基层调查研究，结合“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”要求，深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，了解企业的状况、困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况，及时向各级党、政报告并提出“双节”送温暖活动的建议，切实解决企业和困难职工的实际问题。

(二)广泛动员，多措并举，努力提高工会帮扶效能各级工会要利用中央、省财政加大对工会帮扶工作支持力度的有利时机，积极争取当地财政的帮扶配套资金列入预算，并积极争取同级党、政对送温暖活动在财力和物力上的支持，广泛动员社会各界共同参与，从资金和物资上保证送温暖活动的顺利开展。同时进一步加大对“双节”送温暖活动专项资金的投入力度，为困难职工排忧解难，多形式开展帮扶活动。

(三)丰富内容，突出重点，实现送温暖活动的创新发展根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。要以“二个三”为重点，普遍开展走访慰问活动(三类人群:因病致困、困难农民工、困难劳务派遣工;三类企业:困难行业企业、非公企业和中小微企业)。要发挥基层工会组织和各级工会帮扶中心、帮扶工作站的优势，重点对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难等三类困难职工家庭进行生活救助。以就业困难职工家庭、困难进城务工人员和困难职工家庭高校毕业生为对象开展就业援助。以工会职业培训和介绍机构为依托，通过举办就业招聘会，以送岗位、送培训和扶持创业等方式提供就业服务。同时，继续把进城务工人员纳入送温暖活动范围。

四、几项具体要求

1、在送温暖活动中，要积极了解各级工会学习贯彻党的十八大会议精神情况，掌握各级工会帮扶中心及帮扶工作站建设和可持续发展情况、基层帮扶工作拓展情况、企业帮扶工作创新情况等。

2、各地各单位在送温暖活动中，要大力宣传党和国家以及工会组织对困难职工的关心，宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，宣传工会帮扶工作在中国社会保障体系建设中的地位、作用和贡献，宣传广大职工群众互爱互助、克服各种困难的生动事例。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

3、要加强资金使用管理，中央财政资金务必在20XX年12月31日前使用完毕，省财政资金务必在20XX年春节前使用完毕。各级工会在送温暖活动资金筹集、管理和发放过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，严格财务制度，严格使用范围，严格使用程序，加强管理监督。要严格按照“先建档、后帮扶、实名制”的程序进行“依档帮扶”;资金使用方案要经领导班子集体讨论研究决定，决不允许出现任何资金使用方面的不规范行为，确保送温暖资金真正发放到最需要救助的特困职工手中。

4、各级工会要利用送温暖入户调查的契机，对辖区或单位内所有已录入帮扶网络的困难职工档案进行一次集中梳理，对档案信息不全、逻辑关系不成立等问题档案进行整改完善，对不符合建档条件的档案要予以删除或注销。

5、送温暖活动结束后，请各单位工会务必于20XX年1月25日前将送温暖活动总结和统计表报送市总保障部，并通过全国工会帮扶工作管理软件填写报送《送温暖工程统计表》、《困难职工帮扶中心统计表》(有困难职工帮扶中心的工会填写)。