学校工会实施方案

1学校工会活动实施方案

为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校工会拟利用本周五下午组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

一、活动目的：

1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

三、活动口号：活力青春运动无极限

四、组织机构：

总裁判：朱文平王全忠

参加人员：全校教职员工

裁判：混杰、张利云、王华

记录：刘培云潘红超

照相：张晓刚

五、活动时间：20XX年11月26日下午

六、活动地点：学校操场

七、活动项目：

阳光伙伴齐步走、瞎子敲锣、击鼓颠球、真情传递、拔河

八、活动形式：以小组为单位，记团体积分。

九、活动规则：

1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为30人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜，分别计分为20、18、16、14、12、10、8、6、4。

2、瞎子敲锣：每组派30人参赛，蒙眼后原地转三圈，走到八米外敲锣，敲中者计1分，计算总数。

3、击鼓颠球：全组队员分成两队，每队15人，击鼓颠球，以两组一次性颠球总个数计算成绩。

4、真情传递：每组30人上场，排成一队站在50米的跑道内，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到最后一人，最先传递完成的小组获胜，按名次分别计分为20、18、16、14、12、10、8、6、4。

5、拔河比赛：每队各20人（10男10女），抽签分组实行淘汰赛，每场比赛三局两胜。此场为友谊赛，不计总分，冠军队给予奖励。

十、活动奖励

第一名：（一等奖）第二、三名：（二等奖）

第四、五名：（三等奖）

备注：

１、活动期间无重要事情，教师不得请假；缺席的在小组总积分中扣1分/人。

2、活动由工会主席负责，年级组长协助，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

3、道具准备：眼罩10个、绑腿30根、9面锣、5对鼓槌、吸管400根、塑料圈20个

20XX年11月

2小学工会工作实施方案

一、围绕学校中心工作开展各项有效活动

配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式师德教育活动。组织教工以听讲座、写体会的方式向大地震舍己救生教师学习，向身边的榜样学习，开展了“因为我是老师”师德建设推进会，“教书育人、做人民满意的好教师”苏申老师育人工作交流会，以及“为人为师为学”网上论坛及师德演讲比赛，“读书、思索、感悟”的读书活动，纪念改革开放年系列活动、学习“三风”建设大讨论等活动。同时还积极选派我校教师代表参加区教工自主创新比赛，“为人为师为学”师德演讲比赛、参加区纪念改革开放年歌咏比赛。平时能及时做好宣传工作，充分利用徐汇教育网这一平台，及时反映学校开展的各项工作。

二、文明组室争创活动计划、检查、总结及效果

工会把文明组室的创建工作与学校中心工作相结合，注重在日常工作中组室的团队力量，各组室在组长的带领下认真填写“班组管理台帐”，相互合作、团结进取，结合小组的特点，从师德修养、业务能力、团结协作、文体活动四个方面制订出切实可行的组室文明公约与争创文明组室计划。结合学校教学评比等活动，组织班组成员参加校级自报课及公开课。结合学校的茶艺特色，全体教师还参与了学校的校本教材的编写，利用暑期的休息时间，结合自己教学实际，对自编的教材继续做修改补充，不断完善校本教材内容。在今年开展文明组室创建活动中，各组室积极参与，在学校交流的基础上选出了第一小组参加总支交流，并获得区工会的文明组室称号。为我校争创区文明校打下良好的基矗

三、发扬先进，关心好优秀群体

学校工会重视关心优秀群体，制定了关心优秀群体工作计划，利用公示栏、网站等宣传阵地，及时做好先进事迹的宣传工作，和通讯报道工作。今年工会积极配合党支部隆重表彰了徐汇区育人奖获得者苏申老师，并且认真组织全体教师倾听了苏老师的育人经验，同时对优秀教师优先考虑工会疗休养以及家访，每年考核时设有奖项，学校也在结构工资方案中对优秀教师进行一定的奖励，真正的从思想上、工作上、生活上及时给与关心和帮助，解除他们的后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中去。

四、每年做好校务公开评估工作，并能向全体教职工汇报

校务公开是学校民-主管理的一项有力举措。通过校务公开，学校重大事项的工作透明度得到了进一步的增强，一方面学校民-主管理工作得到了教职工的理解和支持;另一方面，教职工的工作积极性得到了提高，推动了学校的发展。今年对我校教职工进行了校务公开民-主管理的问卷调查，调查情况较好。经过几年坚持推进校务公开工作，我校基本达到了领导重视，意识增强，群众积极参与共创学校发展的和-谐局面;校务公开渠道比较畅通，规范化、程序化、制度化建设日趋完善;涉及学校改革与发展的重大问题、工资分配调整、相关规章制度的制定等重大方案都提交教代会审议和通过;校务公开与学校凝聚力工程建设有机结合，成为党建工作的有效载体。

五、执行教代会制度规范情况

坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民-主管理。注重发挥工会与教代会在协调劳动关系、推进学校整体工作方面的积极作用。平时我充分听取教职工意见，反映教职工的呼声，向行政提出合理的修改意见，做好协调工作，保证学校各项改革顺利进行。今年召开了两次教代会，围绕“以师德建设为抓手，促进师资队伍建设”中心议题，审议通过了《小学教师师德规范》和《小学加强教师师德建设实施方案》、《小学工资分配、绩效工资试行方案》、《小学预决算报告》等一系列方案制度，教师投赞同票的比率比往年高。教代会程序规范，资料齐全，操作严谨，在今年区绩效评估有关教代会工作的检查中获得好评。

六、工会委员会分工明确、责任到位

工会工作繁杂琐碎，需要大家的支持配合。我一方面定期召开形式多样的工会例会，讨论研究学校工会活动，充分发挥工会干部的作用，并做好相关记录。另一方面也经常到组室了解群众的呼声，增加彼此间的沟通。总之各类活动开展、各种信息的传达都离不开我们的工会干部积极配合。我校的工会委员分工明确，各尽其责，配合默契，在创建“职工之家”中充分发挥其职能，为构建和-谐校园共同努力。

七、开展形式多样有意义的教职工文体活动

我认识到丰富多彩的文体活动是校园文化建设的一个重要组成部分，活动不仅起到了强身健体、调节身心的作用，更利于凝聚人心、增强校园活力。一年来我校工会抓住教职工活动这一特殊的载体，开展形式多样的各类文体活动。组织校教工一日考察、棋牌等比赛提高教师凝聚力。另外还积极组队参加徐汇区教工乒乓、排球、牌类、教工烹饪大赛，取得了一系列好成绩。我校的教工合唱队参加了徐汇教育系统“红五月”教师声乐比赛，喜获二等奖。

八、组织教职工体检、医保和休息休养工作情况

常言道:没有健康的身体，其它一切都将归零。关心教师的身心健康是我校工会一直以来重视的一项工作。我们不仅认真做好帮困、医保、体检、疗修养等工作，而且平时主动和各部门沟通反映意见和建议，关注教师身心健康，请专业人员进行了教师心理健康辅导讲座。

今年我校工会按上级工会的要求组织了全校教职工的体检及女工体检，组织了4位教职工参加了教育工会的暑期疗休养，其中有献血、市园丁奖获得者、育人奖提名奖获得者、田林街道先进教育者。

九、做好帮困送温暖和关心好离退休教职工工作情况

每年坚持开展“献爱心”捐衣被及“一日捐”活动，不断扩充帮困基金为经济困难与发生意外的教职工及时提供帮助和救济，多次联系上级部门，为患病教师解决帮困款。

帮困送温暖活动已成为工会的一件大事，今年寒假和暑假期间，由校长、行政、党员兵分几路进行冬送温暖夏送清凉，带去组织的慰问和领导的关怀。平时只要群众有困难，工会就会伸出援助之手，为广大教职工排困解忧，使大家得以全身心地投入到教育教学活动中，也为学校工作的开展做了有效的铺垫。

3学校工会活动实施方案

为了丰富广大教职员工的业余生活，锻炼身心，加强凝聚力，发挥战力，学校工会决定在国庆来临之际，组织全体职工开展“庆祝国庆”小型文体活动比赛。

一、组织机构:

工会主席:

工会委员:

二、活动内容:

1、篮球定点投篮比赛2、踢毽球(初定)。

三、活动时间:

四、活动地点:学校篮球场。

五、活动形式:以科组为参赛单位，记团体积分。

六、活动规则:

1、分五个小组，分别是语文、数学、英语、政史地生、体艺科组。

2、篮球定点投篮比赛:每人投三球，在指定地点投篮，投中者得一分，记算小组总得分。

3、比赛分三轮进行。第一轮前四名出线，第二轮①(第一名VS第四名)，②(第二名VS第三名)。第三轮胜队①VS胜队②，负队①VS负队②。

4、踢毽球:以小组为单位，时间30秒，采用单人垫球方法比赛，记算总个数。

5、项目名次积分6、4、3、2、1。二个项目总积分为科组总成绩。

七、比赛分组:

A、语文:

B、数学:

C、英语:志

D、政史地生:

F、体艺电:

八、活动奖励

第一名:(一等奖)第二、三名:(二等奖)

第四、五名:(三等奖)

九、备注:

1、活动期间无重要事情，教师不得请假;缺席的在小组总积分中扣1分/人;

2、名单中加粗的为每组的工会小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动;

3、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

4、比赛裁判:工会委员、体育老师。黎世荣老师负责场地。

5、摄影及宣传。

4学校工会选举实施方案

为了进一步加强和改善学校工会组织建设，更好地发挥学校工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进工会工作的规范化、程序化和制度化，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合《巴林左旗教育系统义务教育学校工会组织选举工作实施方案》，根据本校工作实际，制定本方案。

一、选举对象及要求

根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，确定新一届工会委员会为3人，其中:工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1名。委员中至少有1人为少数民族。

二、基本原则

坚持德才兼备、以德为先、群众公认原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。

三、工会委员的任职条件

(一)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

(二)业务素质:严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

(三)群众基础:能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(四)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高的威信。

(五)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面关系，能发挥桥梁和纽带作用，能依照法律法规，独立自主、创造性的开展工作。

(六)服务态度:服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

四、工会委员会选举工作程序

(一)本人提出申请。有意愿以书面形式向选举工作领导小组提出申请。

(二)如申报人数超过岗位规定人数，全体教职工进行投票选举，选举前两名为该岗位候选人。

(三)由工作领导小组投票产生工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。

(四)召开选举大会。选举大会主要议程:

1、奏《国歌》。

2、介绍工会委员会候选人情况。

3、通过大会选举办法。

4、提名通过监票、计票人名单。

5、清点大会人数，发票、投票、计票。

6、公布选举结果。

7、宣布闭幕，奏《国际歌》。

(五)报教育工会系统审批。

(六)在学校公告栏和校园网上公示，公示时间3个工作日。

五、选举工作领导小组

组长:***

成员:************

**寄宿制学校

20XX年9月29日

**寄宿制学校工会委员会人员公示

主席:***

经费审查委员:***

女工委员:***

20XX年9月29日

5泾县中学工会换届选举工作实施方案

泾县中学第五届工会委员会于20XX年12月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党委领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组:

组长:施朝阳副组长:许晓江张渊

成员:佘超俊黄新平杨兵杨立新梅笑冰张学龙张备战王勇曹一文郑培琪

筹备组下设四个工作小组:

1、资格审查组组长:张渊

成员:黄新平洪帮

主要工作内容:

审查全体参会代表资格，并向大会报告。

2、会务组组长:杨兵

成员:戴先明王勇曹一文

主要工作内容:

(1)代表证、会议袋制作

(2)代表报到工作(发材料袋)

(3)会场卫生、安排、布置及席卡

(4)代表纪念品

(5)会场茶水

3、材料组组长:黄新平

成员:翟礼文张学龙梅笑冰

主要工作内容:

(1)学校和工会工作报告

(2)开、闭幕词

(3)新一届工会委员候选人基本情况

(4)候选人选票制作

(5)大会议程及其日程安排

(6)大会选举办法(草案)

(7)大会代表分组名单材料

(8)大会主席团成员建议名单材料

(9)代表资格审查报告

(10)材料装袋

4、宣传接待组组长:张渊(兼)

成员:杨立新张备战郑培琪

主要工作内容:

(1)会标制作

(2)会场音响

(3)接待来宾

(4)会场摄像

(5)宣传报道

(6)会场宣传标语(两侧)

二、选举原则

根据民主集中制、差额选举的原则，采取教职工民主选举和党政研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面的因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、换届选举的主要内容

1.教代会代表的换届选举。

2.在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会及经审委员会换届选举。

四、教代会代表条件

1.坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3.关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4.密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5.学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

五、工会委员条件

1.必须是学校工会会员代表。

2.坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4.努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5.热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

六、选举程序

第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20XX年10月8日―17日

1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。

2.组建班子:组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上，各个选举小组(教研组)，按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。

4.对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段(教代会预备阶段):20XX年10月18日-22日

1.确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人，经审委员3人。

2.召开党委会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员及经审委员候选人名单。

3.向全体教职工征求意见。各工会小组将党委所拟工会委员及经审委员候选人向教职工广泛征求意见并将意见反馈党委。

4.召开党委会对两委候选人进行研究，确定委员候选人并公示。

第三阶段(正式选举阶段):20XX年10月23日

按会议程序，召开六届一次教职工代表大会，进行换届选举工作

第四阶段(工会委员分工实施阶段):20XX年10月23日开始

1.根据选举结果和工作需要，召开第一次全委会，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

2.新一届工会组织开展工作。