学校工会换届方案

1王家河中心小学工会换届选举方案

根据王家河街教育工会《关于教育工会换届选举工作的实施方案》的精神，我校工会第三届委员会任期已满。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定进行换届选举，为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

一、选举内容：

选举产生王家河小学工会，选举学校工会主席，选举教职工代表大会的代表。

二、选举组织和形式：

（一）选举组织：由学校党总支组织领导换届选举工作。

（二）选举形式：通过民主选举的形式进行换届选举工作。

三、选举时间：

20XX年11月12日下午，召开王家河小学全体教职工大会进行换届选举。

四、选举地点：

教学楼四楼会议室。

五、大会主持人：

由副校长王燕芬同志担任。

六、选举程序：

（一）介绍到会各级领导

（二)宣布会议的主要内容和任务

（三）宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》

（四）江望生校长作《学校工作报告》

（五）骆汉民同志代表上届工会作《工会工作报告》

（六）宣读《大会选举办法》（代表举手通过）

（七）宣读总监票人、记票人、工作人员建议名单（代表举手通过）

（八）开始选举新一届工会

1、总监票人核点到会教师数；主持人宣布应出席和实际出席人数；

2、工作人员检查、出示票箱，贴上封条；

3、工作人员分发选票，总监票人报告发出选票数；

4、宣布填写选票注意事项（差额选举应明确应选人数）；

5、教师填划选票；

6、教师投票（先工作人员、主席团，后代表投票）；

7、工作人员开箱清点选票，总监票人报告收到选票情况；

8、总监票人宣布计票结果。

（九）工会委员竞选演说

（十）直选工会主席（方法同上）

（十一）主持人宣布选举结果

（十二）新任工会主席施政演说

（十三）街教育总支领导讲话

（十四）宣布会议结束，奏《国际歌》

七、后续工作：

（一）完成《换届选举结果及分工情况报告》，上报镇教育工会审核批复；

（二）推荐镇工会主席人选；

（三）整理换届选举材料归档。

王家河中心小学工会

二0XX年十一月五日

2泾县中学工会换届选举工作实施方案

泾县中学第五届工会委员会于20XX年12月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党委领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组:

组长:施朝阳副组长:许晓江张渊

成员:佘超俊黄新平杨兵杨立新梅笑冰张学龙张备战王勇曹一文郑培琪

筹备组下设四个工作小组:

1、资格审查组组长:张渊

成员:黄新平洪帮

主要工作内容:

审查全体参会代表资格，并向大会报告。

2、会务组组长:杨兵

成员:戴先明王勇曹一文

主要工作内容:

(1)代表证、会议袋制作

(2)代表报到工作(发材料袋)

(3)会场卫生、安排、布置及席卡

(4)代表纪念品

(5)会场茶水

3、材料组组长:黄新平

成员:翟礼文张学龙梅笑冰

主要工作内容:

(1)学校和工会工作报告

(2)开、闭幕词

(3)新一届工会委员候选人基本情况

(4)候选人选票制作

(5)大会议程及其日程安排

(6)大会选举办法(草案)

(7)大会代表分组名单材料

(8)大会主席团成员建议名单材料

(9)代表资格审查报告

(10)材料装袋

4、宣传接待组组长:张渊(兼)

成员:杨立新张备战郑培琪

主要工作内容:

(1)会标制作

(2)会场音响

(3)接待来宾

(4)会场摄像

(5)宣传报道

(6)会场宣传标语(两侧)

二、选举原则

根据民主集中制、差额选举的原则，采取教职工民主选举和党政研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面的因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、换届选举的主要内容

1.教代会代表的换届选举。

2.在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会及经审委员会换届选举。

四、教代会代表条件

1.坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3.关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4.密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5.学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

五、工会委员条件

1.必须是学校工会会员代表。

2.坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4.努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5.热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

六、选举程序

第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20XX年10月8日―17日

1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。

2.组建班子:组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上，各个选举小组(教研组)，按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。

4.对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段(教代会预备阶段):20XX年10月18日-22日

1.确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人，经审委员3人。

2.召开党委会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员及经审委员候选人名单。

3.向全体教职工征求意见。各工会小组将党委所拟工会委员及经审委员候选人向教职工广泛征求意见并将意见反馈党委。

4.召开党委会对两委候选人进行研究，确定委员候选人并公示。

第三阶段(正式选举阶段):20XX年10月23日

按会议程序，召开六届一次教职工代表大会，进行换届选举工作

第四阶段(工会委员分工实施阶段):20XX年10月23日开始

1.根据选举结果和工作需要，召开第一次全委会，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

2.新一届工会组织开展工作。

3瑞祥职业中等专业学校工会换届方案

一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》和《瑞安市教育局关于进一步规范基层工会换届选举工作的若干意见》制定本方案。

二、本次工会委员会换届选举，选举采用无记名投票方式，采取差额选举办法进行预选产生正式候选人名单，然后进行正式选举。

三、预选办法

1、工会委员会候选人的产生，在20XX年6月17日前，采用上届工会委员会推荐、党组织推荐和教研组（职员组）等提名的方式，共产生14名候选人。候选人名单报学校党组织审批，如本人要求放弃竞选，可不列为候选人。

2、候选人的预选，在20XX年6月19日举行预选，须有三分之二以上正式会员出席，选举有效，候选人得到的赞成票以得票多少为序，至取足7名为工会委员会正式候选人。末位候选人出现得票数相同时，对得票数相同的候选人进行比较，以其反对票少者当选。如反对票仍然相同时，则需对得票相同的候选人重新进行投票，以得票多者当选。

3、预选产生的7名委员会候选人，经安阳学区工会联合会签署资格审查意见，报市教育工会审批后，在校务公开栏公示3天。

四、本次工会委员会换届正式选举，产生瑞安市瑞祥职业中专第八届工会委员会委员5名。主席由工会委员会选举产生。

五、大会正式选举，须有三分之二以上正式会员出席，选举方有效，委员候选人得到的赞成票超过应到会有选举权的人数一半为当选。赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，以取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人若出现得票数相同时，对得票数相同的候选人进行比较，以其反对票少者当选。如反对票仍然相同时，则需对得票相同的候选人重新进行投票，以得票多者当选。如获得过半数赞成票的候选人少于5名且已达到3名时，对不足的名额，本次大会不作补选。如获得过半数赞成票的候选人少于3名（不含3名）时，对不足的名额，本次大会采取补选，补足5名。

六、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。七、正式选举时间：20XX年7月2日。

八、预选和正式选举工作由第七届工会委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任监票人、计票人。监票人、计票人由第七届委员会提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。

九、全校工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各类候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

十、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划“○”；不同意的打“×”；不划符号为弃权。需另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划“○”。

选票划写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的，模糊部分作废；如划在两个候选人之间，难以确定得票者时，该两候选人均不得票。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废。

十一、预选和正式选举，采用当场计票办法进行。发票前，由大会选举工作人员检查并封住票箱。选举时，由大会执行主席向大会公布参加选举的人数和发出选票的张数。投票结束，由选举工作人员当众启封票箱，清点投票张数，并由大会计票人报告投票张数。投票张数等于或少于发出选票张数，选举有效；如投票数多于发出选票数，则选举无效，须重新发票进行选举。

十二、计票时，非选举工作人员不得进入计票场所；计票结束后，由计票人向大会报告计票结果，执行主席宣布当选人名单。

十三、本选举办法未尽事宜，由大会主席团协商处理。十四、本选举办法经瑞安市瑞祥职业中专工会会员大会通过后实施。

4官庄湖学校工会换届选举工作实施方案

官庄湖学校第一届工会代表于20XX年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：

组长：付涛副组长：李传喜钟敏

成员：孙培华、王秀玲、王霞、马学耕

二、换届选举的主要内容

1．教代会代表的换届选举。

2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。

三、教代会代表条件

1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如

实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

四、工会委员条件

1．必须是学校工会会员代表。

2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

五、选举程序

第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20XX年2月9日―10日

1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。

2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。

4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段（教代会预备阶段）：20XX年2月11日

1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。

2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员候选人名单。

第三阶段（正式选举阶段）：20XX年2月12日

按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。

5工会换届选举工作实施方案

苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校实际，制订如下方案。

一、指导思想:

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组:

组长:胡永琪

副组长:衡炳锋

成员:汪洁赵剑晓

三、“公推直选”工作应把握的原则:

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

四、新一届工会委员会设置:

根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件:

(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

(3)群众基础:能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(4)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。

(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)服务态度:服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

(7)年龄:工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。

六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法

1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。

3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

A、小组推荐:

必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。

B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名(她是正式委员)，两位2委员，经审委员会候选人3名。

5、进行差额选举。

6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

7、选举结果报上级工会。

七、工作要求

1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

苏州市第十六中学校工会换届选举工作领导小组

20XX年8月23日