小学工会改选方案

1关于组织工会换届改选的方案

一、指导思想

按照《工会法》有关任期的规定和上级教育工会的文件通知要求，在本校党总支的领导支持下，依据工会干部的“四化”要求，在原工会组织的组织下，通过民主选举，完成新一届工会委员会。

二、机构规划

本届工会委员会设:委员7人，其中正、副主席(争取)各1人，组织委员1妇女委员1人，经审委员1人，学习委员1人、文体委员1工会委员会下设:经审委员会3人，主任在工会委员中产生;女职工委员3主任在工会委员中产生。

三、程序安排

根据上级有关规定结合本校情况，组成以原第四届工会委员会成员、主席团成员、各工会组长为成员的“校工会换届改选组委会”。人，其中根据小学部、幼儿园的会员人数比，小学部6名、幼儿园2党总支研究，在委员中确定正、副主席侯选人意向，报区教育工会并征求教育局人事部门意见。召开新一届委员第一次会议选举主席、副主席，明确委员分工，并协商经审委员、女职工委员会后选人。当选委员、主席、副主席、经审委员会主任、女职工委员会主任报学校党组织审核，上报区教育工会审批。按条线、部门、学科的代表性及原有代表履行职责的情况，民主推荐新一届教代会代表。党、政、工合议推荐新一届教代会主席团侯选人，递交教代会审议通过。

四、时间安排

月中旬做好改选规划上报总支，并召开工会组长会议。名以上会员提名、行政推荐相结合，换届改选筹备会合议，报党总支审议，确定委员候选人8月上旬全体工会会员无具名投票差额选举委员7月中旬党总支确定有关建议候选名单，并上报区教育工会、人事科审议。月下旬召开本届第一次委员会会议选举主席、副主席及其它分工人选。组织本届教代会代表推荐选举;召开五届一次教代会。

苏苑实验小学工会换届改选组委会

20XX.3.15

2第三届泗泾小学工会换届改选方案

一、指导思想

我校第二届工会委员会于20XX年12月成立，至今五年任期已满。为进一步规范学校组织建设，加强和改进学校民主管理进程。按照《工会法》有关任期的规定和上级教育工会的文件通知要求，经学校党支部研决定，拟于12月17日至12月28日期间组织召开全体工会会员大会进行换届改选，选举产生第三届学校工会委员会。

二、组织领导

新一届工会的产生是在学校党支部的领导下，依据工会干部新时期的要求，在原工会组织的组织下，通过民主选举，成立新一届工会委员会。为保证此项工作顺利进行，特成立领导小组和工作小组

1、领导小组:

组长:周昊

组员:包心怡、吴逸文、俞梅、顾军

2、工作小组:

组长:吴逸文

组员:吴蔚波、范海明、刘自磊、邵岚

3、第三届工会委员会人员设置和任期年限:

本届工会委员会共计5人，设工会主席1人，任期5年。

三、方法、程序

1、广泛宣传、领会精神。

要积极营造氛围，通过各工会小组长做好向广大会员进行工会换届选举的意

义及相关知识的宣传工作。

2、依法办事、规范操作。

(1)会员提名、组室推荐。行政组人员分配到各组室共组成9个工会小组，

每小组推荐(组内、组外各一名)共2名候选人。注:推荐出的候选人要经过小组内至少8人的联名附议签名。

(2)民主协商、确定候选人。以党支部、工会小组民主协商，确定候选人6人。注:

①一线教师不少于2人(其中女教师不少于1人)，后勤服务1人，行政人员(含中层以上干部)不多于2人，35岁以下1人。

②年龄:(男)20XX年12月31日后出生;(女)20XX年12月31日后出生。

(3)大会选举。召开全体教职工(工会会员)大会投票，差额选举产生新一届委员5人。

3、新一届工会主席侯选人的确定。经党支部和新一届工会委员协商研究、

确定主席侯选人，明确各委员分工。

4.当选委员、主席备案上报区教育工会。

四、候选人产生具体要求:

(1)有大局意识。新一届工会委员会委员候选人要有全局意识，站在学校长远发展的角度，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用。

(2)主动服务意识。有主动开展工作的积极性，有为学校和广大教职员工服务的热情，主动服务，甘于服务。

(3)乐于奉献精神。具有为教育事业、学校工作和工会事业奉献的精神。

(4)敢于承担责任。具有为学校和广大教职员工服务的责任感和使命感，能

客观公正反映教职员工的心声，代表广大会员的利益。

五、日程安排:

▼12月17日做好改选方案

▼12月17日中午召开工会小组长会议，进行组室推荐。

▼12月22日确定委员侯选人6人、并进行公示。

▼12月24日召开全体教职工(工会会员)大会投票，全体工会会员

无记名投票差额选举新一届委员5人。

▼12月28日上报区教育工会。

泗泾小学党支部

20XX.12.15

3小学第二届工会委员会换届改选实施方案

一、指导思想

按照《工会法》有关任期的规定和上级教育工会的文件通知要求，在本校党支部的领导支持下，依据工会干部的“四化”要求，在原工会组织的组织下，通过民主选举，完成新一届工会委员会。

二、工会委员条件

1、工会要按照新时代的要求，建设一支密切联系群众、全心全意为职工服务的干部队伍。

2、工会委员会的委员，应由坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，密切联系群众，热心为职工服务，在群众中有威信，办事公道，作风正派，不谋私利的会员担任；

3、能长期扎根学校工作，能为学校工会长期服务。有参政议政能力。原则上学校党政主要领导不得推荐为候选人。

三、机构规划

1.本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委主任1人，经审委主任1人，文体委员1人。

2.工会委员会下设：经审委员会3人，女工委员会3人，组长在工会委员中产生，成员有工会会员组成。

四、程序安排

1.根据上级有关规定结合本校情况，组成以原第一届工会委员会委员、主席团成员为成员的“学校第二届工会委换届改选组委会”。

2.以教研组和学校职能部门划分工会小组，推选工会委员候选人6人，其中三岔子小学1人，女职工至少2人。后勤人员和幼儿园划分为综合组。年龄在离退休3年以内的会员原则上不予考虑。各工会小组应严格按上述条件规定推选候选人，若不符则视作该组推选无效。

3.各组将候选人交党支部，并由党支部决定正式候选人7人。

4.召开全体教职工（工会会员）大会投票，差额选举产生委员5人。

5.党支部研究，在委员中确定工会主席侯选人意向，上县教育工会审批。

6.召开新一届工会委员第一次会议选举工会主席，明确委员分工，并协商经审委员后选人。

7.当选委员、主席、经审委员会主任、女工委员会主任报学校党组织审核，上报县教育工会审批。

8.按部门、学科的代表性及原有代表履行职责的情况，民主推荐新一届教代会代表。

9.差额选举代表，按规定的比例确定本届教代会代表名单。

10.党、政、工合议推荐新一届教代会主席团侯选人，递交教代会审议通过。