学校工会换届工作方案

1学校工会换届工作方案

一、指导思想:

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则:

民-主集中制原则。采取教职工民-主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件:

1、系本学区工会会员;

2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作;

4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

四、选举程序:

(一)确定名额:

根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成;

(二)小组提名:

召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人(为充分体现女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工);

(三)支部协商:

召开党支部委员会会议，在小组提名的基础上，支部平衡各方面因素，研究确定7位正式候选人，并向全体教职工公布;

(四)正式选举:

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况;

2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举;

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督;

6、投票方式:采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当眩如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当眩

(五)支部分工:

召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会;

(六)宣布结果:

召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。

五、组织领导:

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

220XX学校工会换届选举工作方案

xx市xx中学工会第十一届委员会于20xx年1月25日选举产生，任期即将届满。经学校党组织同意，定于20xx年3月14日召开xx中学第十二届工会换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。

基本原则:坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。

二、工作机构

在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。

领导小组名单

组长:张东升

组员:张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白

工作小组名单

组长:

组员:

三、新一届工会“三委会”设置

1、新一届工会委员会设委员5人。其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人

2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。

3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。

四、大会任务:

1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告;

2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。

五、工作步骤和主要内容

(一)准备工作阶段

1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。

2、2月中旬，宣传动员，统一认识。召开全体会员大会，组织学习《中国工会章程》、市、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。

3、2月中旬，材料起草工作。组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。

(二)候选人推选阶段

1、民主推荐:工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。

2、综合考察:

(1)由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察(听取群众意见、考察现实表现);

(2)根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单;

(3)报上级工会审批;

(4)在学校公告栏或校园网上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。

3、工会主席、委员、经审委员的任职条件:

工会主席任职条件:

①热心为全体教工服务。

②为人正直，平等待人，办事公道。

③敬业爱岗，工作业绩突出。

④具有较强的大局观念和组织协调能力。

⑤具有较高的学历和职称。

⑥重视团结，善于沟通，有亲和力。

⑦具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。

⑧在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。

⑨初次当选要参照党政副职的条件。

工会委员任职条件

①热心为全体教工服务。

②为人正直，平等待人，办事公道。

③敬业爱岗，工作业绩突出。

④具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。

经审委委员的任职条件:

①对工会财务和审计工作有一定了解。

②其他条件与工会委员条件相同。

(三)选举工作阶段

1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。

2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。

3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。

4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。

5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。

6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。

7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。

xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组

20xx年2月10日

3泾县中学工会换届选举工作实施方案

泾县中学第五届工会委员会于20XX年12月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党委领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组:

组长:施朝阳副组长:许晓江张渊

成员:佘超俊黄新平杨兵杨立新梅笑冰张学龙张备战王勇曹一文郑培琪

筹备组下设四个工作小组:

1、资格审查组组长:张渊

成员:黄新平洪帮

主要工作内容:

审查全体参会代表资格，并向大会报告。

2、会务组组长:杨兵

成员:戴先明王勇曹一文

主要工作内容:

(1)代表证、会议袋制作

(2)代表报到工作(发材料袋)

(3)会场卫生、安排、布置及席卡

(4)代表纪念品

(5)会场茶水

3、材料组组长:黄新平

成员:翟礼文张学龙梅笑冰

主要工作内容:

(1)学校和工会工作报告

(2)开、闭幕词

(3)新一届工会委员候选人基本情况

(4)候选人选票制作

(5)大会议程及其日程安排

(6)大会选举办法(草案)

(7)大会代表分组名单材料

(8)大会主席团成员建议名单材料

(9)代表资格审查报告

(10)材料装袋

4、宣传接待组组长:张渊(兼)

成员:杨立新张备战郑培琪

主要工作内容:

(1)会标制作

(2)会场音响

(3)接待来宾

(4)会场摄像

(5)宣传报道

(6)会场宣传标语(两侧)

二、选举原则

根据民主集中制、差额选举的原则，采取教职工民主选举和党政研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面的因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、换届选举的主要内容

1.教代会代表的换届选举。

2.在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会及经审委员会换届选举。

四、教代会代表条件

1.坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3.关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4.密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5.学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

五、工会委员条件

1.必须是学校工会会员代表。

2.坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4.努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5.热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

六、选举程序

第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20XX年10月8日―17日

1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。

2.组建班子:组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上，各个选举小组(教研组)，按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。

4.对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段(教代会预备阶段):20XX年10月18日-22日

1.确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人，经审委员3人。

2.召开党委会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员及经审委员候选人名单。

3.向全体教职工征求意见。各工会小组将党委所拟工会委员及经审委员候选人向教职工广泛征求意见并将意见反馈党委。

4.召开党委会对两委候选人进行研究，确定委员候选人并公示。

第三阶段(正式选举阶段):20XX年10月23日

按会议程序，召开六届一次教职工代表大会，进行换届选举工作

第四阶段(工会委员分工实施阶段):20XX年10月23日开始

1.根据选举结果和工作需要，召开第一次全委会，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

2.新一届工会组织开展工作。

4官庄湖学校工会换届选举工作实施方案

官庄湖学校第一届工会代表于20XX年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：

组长：付涛副组长：李传喜钟敏

成员：孙培华、王秀玲、王霞、马学耕

二、换届选举的主要内容

1．教代会代表的换届选举。

2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。

三、教代会代表条件

1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如

实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

四、工会委员条件

1．必须是学校工会会员代表。

2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

五、选举程序

第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20XX年2月9日―10日

1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。

2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。

4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段（教代会预备阶段）：20XX年2月11日

1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。

2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员候选人名单。

第三阶段（正式选举阶段）：20XX年2月12日

按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。

5奉贤中等专业学校工会委员会20XX年换届选举工作方案

全体会员:

奉贤中等专业学校第五届工会委员会于20XX年5月换届选举至今已任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》、市总工会《关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》等规定，经学校党总支、区教育工会同意，将进行换届选举。现将20XX年奉贤中等专业学校工会委员会换届选举工作提出如下意见:

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，通过换届选举，进一步巩固和完善教职工代表大会制度，加快依法治校、依法治教进程，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

(二)基本原则

1、党管干部原则;

2、德才兼备、以德为先和好中选优原则;

3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;

4、民主集中制原则;

5、公开、公平、公正、择优的原则。

二、组织机构

在学校党总支和区教育工会的领导和指导下，成立学校第六届工会筹备委员会(筹备工作由学校党总支和上届工会委员会负责)，具体负责学校工会换届选举的筹备工作。

三、主要任务

1、选举产生第六届工会委员会主席、委员人选，并明确分工情况;

2、选举产生奉贤中等专业学校第六届教职工代表大会代表。

四、基本方法和步骤

(一)制定方案，进行思想动员

1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署，成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开奉贤中等专业学校工会委员会换届选举大会的请示报告》;拟定《奉贤中等专业学校工会委员会20XX年换届选举工作方案》;明确第六届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等，准备其他各种选举材料，报区教育工会审定同意。

2、加强学习，统一认识:组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神，进行换届选举动员。

3、认真撰写第五届工会《工作报告》、《财务报告》，回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议，在全体会员大会上予以通过。

(二)产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选

拟定奉贤中等专业学校第六届工会委员会设工会主席1名，副主席1名，工会委员3名(其中组织兼纪检委员1名，文艺兼宣传委员1名，体育兼退协委员1名)。工会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会(筹委会)提出建议名单，提出会员大会通过;工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后，由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评;确定的主席、委员候选人，报上级工会审查同意后，召开会员大会进行正式选举产生(工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举)。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生奉贤中等专业学校第六届工会教代会代表59名，以工会小组、干部组、科室、年级组(教研组)或者组室等为选举单位，由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。

(三)组织考察，确定工会主席、委员候选人，教代会代表预备人选

1、根据干部管理权限，由学校党总支对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，听取群众意见，进行民主测评。

2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。

3、确定工会主席、委员候选人(委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例)，报区教育工会审批。

(四)对工会主席、委员候选人进行公示

经区教育工会同意后，在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示无异议，工会主席、委员候选人提交第六届工会会员大会进行选举。

(五)正式选举

召开全体会员大会，与会会员进行正式投票选举，工会主席的选举实行等额选举，工会委员实行差额选举。

(六)报请审批

按照相关章程与条例的规定，大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制，任期为三年。

(七)工会主席、工会委员候选人的条件

1、工会主席候选人的条件

(1)在编、在岗的工会会员。

(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

(3)具有较强的组织协调能力和宏观决策能力，熟悉学校教育教学工作规律，善于做思想工作，能积极探索工会工作的新方法、新路子，在群众中享有一定的威信。

(4)坚持原则，作风正派，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，以身作则，顾全大局，维护团结。

(5)坚持实事求是，善于联系群众，作风民主，能正确行使职权，带头践行社会主义荣辱观，全心全意为人民服务，真正发挥工会的纽桥和梁带作用。

2、工会委员候选人的条件

(1)在编、在岗的工会会员。

(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

(3)有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信，一切以学校发展为重。

(4)热心工会工作，作风正派，公正公道，甘于奉献，乐于为教职工办实事。

(5)密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

3、教代会代表候选人条件

(1)依法享有政治权利的在编、在岗教职工。

(2)坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度。

(3)自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在精神文明(和谐校园)建设中起好表率作用。

(4)关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

(5)密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

(6)学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

(7)胜任本职工作，认真宣传贯彻教代会的决议、决定，做好教代会交办的各项工作。

(八)名额比例分配

根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求，确定设:

1、工会主席:设1人

2、工会委员:100人以上设委员5至7名，其中主席1人(规模大的单位经同意可设副主席1人)。

3、教代会代表:设59名

教职工100人以上(含100人)的学校，代表人数比例不低于30%。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。

学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表，其名额分配到各选举单位，直接参加选举。)

奉贤中等专业学校第六届工会筹委会(校工会代章)

20XX年10年20日