工会工作实施方案

1工会工作实施方案

一、深刻理解开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的重大意义。

在全市开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动(简称“大讨论”)，是工会围绕中心、服务大局的自觉行动，是党委有号召、工会有行动的具体体现。深入扎实开展大讨论活动，对于广大职工和工会干部了解当前经济发展形势，加深对科学发展观的理解，进一步认清肩负责任，更好地转变发展观念，以主人翁姿态为加快经济发展方式转变、调整经济结构献计献策、贡献聪明才智，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。

开展大讨论活动，是工会主动适应新形势新任务的客观要求。在当前国际金融危机条件下，转变经济发展方式已刻不容缓。开展转方式、调结构大讨论活动，是适应当前发展形势而开展的一项重要活动。对于我们认清当前经济发展形势，认清工会肩负职责使命，更好地发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队伍素质，具有十分重要的现实意义。

开展大讨论活动，是转变发展观念、促进经济发展方式转变的内在要求。转变职工的发展观念对促进经济发展方式转变密切相关。开展大讨论活动，就是要通过对科学发展观理论的学习，加深对转变经济发展方式的重要性的认识，增强参与经济发展方式转变的紧迫感和责任感。让职工真正明白提高自身素质对推动科技的发展、技术的进步的作用，从而激发职工投身经济发展方式转变的内在动力，自觉学习新知识、新技术，努力为企业的发展和经济发展方式的转变贡献智慧和力量。

开展大讨论活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现。在转方式、调结构中，开展“工会有作为，职工作贡献”讨论，就是要让各基层工会和广大职工真正地参与进去，在讨论中找准位置，找准发挥作用的关键点和切入点，自觉从我做起、从现在做起，努力为转方式、调结构作贡献，为全面建设小康社会、建设富裕民-主文明开放和-谐锡都作出新的更大贡献。

二、认真落实开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的各项要求。

第一，要把握大讨论活动的主题，增强大讨论活动的针对性。这次大讨论活动要紧紧围绕“工会有作为，职工作贡献”这一主题来开展。要把这一主题贯穿于大讨论活动始终，体现在大讨论的各个方面，真正贯彻好、落实好。要通过大讨论，使各基层工会明白在转方式、调结构中工会能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地发挥工会组织在转方式调结构中的重要作用。

第二，要明确大讨论活动的主要内容，增强大讨论工作的有效性。转方式、调结构是一项复杂的系统工程。开展大讨论活动，一定要结合自身实际，从解决当前企业在转方式、调结构中面临实际问题入手，讨论职工能做、工会能干的事，切不能好高骛远，不切实际。每一个工会干部和普通职工都要针对时代发展和形势变化的要求，着眼自己思想、工作实际，认真思考，切实找准自己在加快经济发展方式转变中的角色定位，用实际行动为转方式、调结构贡献力量。

第三，要明确大讨论活动的目的，增强参与大讨论活动的自觉性。主要目的就是要通过大讨论活动这一形式，调动职工和工会干部参与“转方式、调结构”的积极性、主动性和创造性，为推动科学发展贡献力量。各基层工会要明确大讨论活动的目的，充分认识大讨论活动的意义，以高度负责的责任意识，切实组织好、开展好大讨论活动。

2工会工作活动实施方案

根据4月9日省工会工作电视电话会议关于在全省开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的安排部署，市总工会决定在全市各基层工会广泛开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动。为确保这一活动的深入开展，特制定本实施方案。

一、深刻理解开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的重大意义。

在全市开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动(简称“大讨论”)，是工会围绕中心、服务大局的自觉行动，是党委有号召、工会有行动的具体体现。深入扎实开展大讨论活动，对于广大职工和工会干部了解当前经济发展形势，加深对科学发展观的理解，进一步认清肩负责任，更好地转变发展观念，以主人翁姿态为加快经济发展方式转变、调整经济结构献计献策、贡献聪明才智，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。

开展大讨论活动，是工会主动适应新形势新任务的客观要求。在当前国际金融危机条件下，转变经济发展方式已刻不容缓。开展转方式、调结构大讨论活动，是适应当前发展形势而开展的一项重要活动。对于我们认清当前经济发展形势，认清工会肩负职责使命，更好地发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队伍素质，具有十分重要的现实意义。

开展大讨论活动，是转变发展观念、促进经济发展方式转变的内在要求。转变职工的发展观念对促进经济发展方式转变密切相关。开展大讨论活动，就是要通过对科学发展观理论的学习，加深对转变经济发展方式的重要性的认识，增强参与经济发展方式转变的紧迫感和责任感。让职工真正明白提高自身素质对推动科技的发展、技术的进步的作用，从而激发职工投身经济发展方式转变的内在动力，自觉学习新知识、新技术，努力为企业的发展和经济发展方式的转变贡献智慧和力量。

开展大讨论活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现。在转方式、调结构中，开展“工会有作为，职工作贡献”讨论，就是要让各基层工会和广大职工真正地参与进去，在讨论中找准位置，找准发挥作用的关键点和切入点，自觉从我做起、从现在做起，努力为转方式、调结构作贡献，为全面建设小康社会、建设富裕民主文明开放和谐锡都作出新的更大贡献。

二、认真落实开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的各项要求。

第一，要把握大讨论活动的主题，增强大讨论活动的针对性。这次大讨论活动要紧紧围绕“工会有作为，职工作贡献”这一主题来开展。要把这一主题贯穿于大讨论活动始终，体现在大讨论的各个方面，真正贯彻好、落实好。要通过大讨论，使各基层工会明白在转方式、调结构中工会能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地发挥工会组织在转方式调结构中的重要作用。

第二，要明确大讨论活动的主要内容，增强大讨论工作的有效性。转方式、调结构是一项复杂的系统工程。开展大讨论活动，一定要结合自身实际，从解决当前企业在转方式、调结构中面临实际问题入手，讨论职工能做、工会能干的事，切不能好高骛远，不切实际。每一个工会干部和普通职工都要针对时代发展和形势变化的要求，着眼自己思想、工作实际，认真思考，切实找准自己在加快经济发展方式转变中的角色定位，用实际行动为转方式、调结构贡献力量。

第三，要明确大讨论活动的目的，增强参与大讨论活动的自觉性。主要目的就是要通过大讨论活动这一形式，调动职工和工会干部参与“转方式、调结构”的积极性、主动性和创造性，为推动科学发展贡献力量。各基层工会要明确大讨论活动的目的，充分认识大讨论活动的意义，以高度负责的责任意识，切实组织好、开展好大讨论活动。

三、精心组织、周密安排，确保“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动顺利进行。

这次大讨论活动广泛性强，各基层工会要精心组织，认真落实，确保大讨论活动顺利进行，这次大讨论活动4月开始，8月结束，共分三个阶段进行。

第一阶段:启动阶段(4月一6月底)。这一阶段是整个大讨论活动的前提和基础。主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，增强广大职工和工会干部转方式、调结构的自觉性。要突出抓好思想发动、理论学习、车间班组讨论三个环节，重点开展好“四个一”活动。一是开好一次动员会。各基层工会要深入进行思想发动，讲清大讨论活动的目的、意义，增强广大职工和工会干部参与大讨论活动的自觉性和主动性，为开展好大讨论活动奠定良好的思想基础。二是组织一次理论学习。各基层工会要组织广大职工认真学习党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神，学习中央、全总、省总、州总关于深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的有关精神。通过学习，不断增强广大职工和工会干部对转方式、调结构的紧迫性和重要性认识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是开展一次合理化建议活动。合理化建议活动是职工以主人翁姿态参与企业发展的一项建言献策活动，具有顽强的生命力。各基层工会要把开展大讨论活动与组织职工提合理化建议活动结合起来，开展“我为转方式、调结构献一策活动”，把职工的智慧凝聚起来，为转方式、调结构寻对策、找路子。四是组织一次讨论活动。要把大讨论活动落实到班组、落实到车间、落实到一线，真正让每个职工都参与进来。让每个职工都谈认识，谈体会、谈立足岗位作贡献，真正使职工在思想上重视、在行动上体现。

第二阶段：研讨阶段(7月份)。各基层工会要围绕大讨论主题，进行深入研讨，努力做到三个体现。一是要体现互动性。要采取座谈会、演讲会、专题调研会等多种形式，听职工建言，请企业献策，在互动中找到良策。二是要体现群众性。这次大讨论活动的主体是全市广大干部职工，要充分调动他们的参与热情，引导他们积极主动建言献策，使大讨论活动真正成为一项群众活动，真正做到集群众智慧、谋发展之路。三是要体现代表性。要结合各自特点，结合职工群众的实际需要，围绕大讨论活动的主要内容设置议题，对职工群众的合理化建议，要认真梳理、形成材料。

第三阶段：讨论成果汇集阶段（8月份）。各基层工会要把大讨论中有份量、有价值的成果进行梳理，汇集上报，一是用于指导我们改进经济技术创新工作，指导职工群众的具体生产实践活动。二是为省总组织的大讨论论坛和《研讨专辑》早作准备。要鼓励广大职工群众撰写心得体会和研讨文章，对质量较高、有一定影响的文章应积极向市总工会网站投稿，活动结束时，各局（公司）工会、乡镇联合会撰写一到两篇质量较高的研讨文章上报市总工会大讨论活动领导小组办公室。

四、加强领导、狠抓落实，确保“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动取得实效。

加强组织领导。为确保这次大讨论活动有序进行，市总工会成立由市人大副主任、市总工会主席李美英同志为组长，市总工会副主席马锐、林亚勇为副组长，各部室负责人为成员的大讨论活动领导小组，下设办公室（市总工会宣教部）。各基层工会要制定切合实际、目标明确、措施扎实的工作方案，有组织有步骤地抓好各个阶段的大讨论活动。

搞好舆论引导。利用工会网站、橱窗、活动阵地和各类媒体，广泛宣传大讨论活动的目的、意义，营造良好的舆论氛围，努力在全会形成齐心协力抓大讨论活动的良好局面。及时宣传报道各基层、各行业开展大讨论活动的进展、成效和成功经验，确保大讨论活动有声有色、深入人心。

3小学工会工作实施方案

一、围绕学校中心工作开展各项有效活动

配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式师德教育活动。组织教工以听讲座、写体会的方式向大地震舍己救生教师学习，向身边的榜样学习，开展了“因为我是老师”师德建设推进会，“教书育人、做人民满意的好教师”苏申老师育人工作交流会，以及“为人为师为学”网上论坛及师德演讲比赛，“读书、思索、感悟”的读书活动，纪念改革开放年系列活动、学习“三风”建设大讨论等活动。同时还积极选派我校教师代表参加区教工自主创新比赛，“为人为师为学”师德演讲比赛、参加区纪念改革开放年歌咏比赛。平时能及时做好宣传工作，充分利用徐汇教育网这一平台，及时反映学校开展的各项工作。

二、文明组室争创活动计划、检查、总结及效果

工会把文明组室的创建工作与学校中心工作相结合，注重在日常工作中组室的团队力量，各组室在组长的带领下认真填写“班组管理台帐”，相互合作、团结进取，结合小组的特点，从师德修养、业务能力、团结协作、文体活动四个方面制订出切实可行的组室文明公约与争创文明组室计划。结合学校教学评比等活动，组织班组成员参加校级自报课及公开课。结合学校的茶艺特色，全体教师还参与了学校的校本教材的编写，利用暑期的休息时间，结合自己教学实际，对自编的教材继续做修改补充，不断完善校本教材内容。在今年开展文明组室创建活动中，各组室积极参与，在学校交流的基础上选出了第一小组参加总支交流，并获得区工会的文明组室称号。为我校争创区文明校打下良好的基矗

三、发扬先进，关心好优秀群体

学校工会重视关心优秀群体，制定了关心优秀群体工作计划，利用公示栏、网站等宣传阵地，及时做好先进事迹的宣传工作，和通讯报道工作。今年工会积极配合党支部隆重表彰了徐汇区育人奖获得者苏申老师，并且认真组织全体教师倾听了苏老师的育人经验，同时对优秀教师优先考虑工会疗休养以及家访，每年考核时设有奖项，学校也在结构工资方案中对优秀教师进行一定的奖励，真正的从思想上、工作上、生活上及时给与关心和帮助，解除他们的后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中去。

四、每年做好校务公开评估工作，并能向全体教职工汇报

校务公开是学校民-主管理的一项有力举措。通过校务公开，学校重大事项的工作透明度得到了进一步的增强，一方面学校民-主管理工作得到了教职工的理解和支持;另一方面，教职工的工作积极性得到了提高，推动了学校的发展。今年对我校教职工进行了校务公开民-主管理的问卷调查，调查情况较好。经过几年坚持推进校务公开工作，我校基本达到了领导重视，意识增强，群众积极参与共创学校发展的和-谐局面;校务公开渠道比较畅通，规范化、程序化、制度化建设日趋完善;涉及学校改革与发展的重大问题、工资分配调整、相关规章制度的制定等重大方案都提交教代会审议和通过;校务公开与学校凝聚力工程建设有机结合，成为党建工作的有效载体。

五、执行教代会制度规范情况

坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民-主管理。注重发挥工会与教代会在协调劳动关系、推进学校整体工作方面的积极作用。平时我充分听取教职工意见，反映教职工的呼声，向行政提出合理的修改意见，做好协调工作，保证学校各项改革顺利进行。今年召开了两次教代会，围绕“以师德建设为抓手，促进师资队伍建设”中心议题，审议通过了《小学教师师德规范》和《小学加强教师师德建设实施方案》、《小学工资分配、绩效工资试行方案》、《小学预决算报告》等一系列方案制度，教师投赞同票的比率比往年高。教代会程序规范，资料齐全，操作严谨，在今年区绩效评估有关教代会工作的检查中获得好评。

六、工会委员会分工明确、责任到位

工会工作繁杂琐碎，需要大家的支持配合。我一方面定期召开形式多样的工会例会，讨论研究学校工会活动，充分发挥工会干部的作用，并做好相关记录。另一方面也经常到组室了解群众的呼声，增加彼此间的沟通。总之各类活动开展、各种信息的传达都离不开我们的工会干部积极配合。我校的工会委员分工明确，各尽其责，配合默契，在创建“职工之家”中充分发挥其职能，为构建和-谐校园共同努力。

七、开展形式多样有意义的教职工文体活动

我认识到丰富多彩的文体活动是校园文化建设的一个重要组成部分，活动不仅起到了强身健体、调节身心的作用，更利于凝聚人心、增强校园活力。一年来我校工会抓住教职工活动这一特殊的载体，开展形式多样的各类文体活动。组织校教工一日考察、棋牌等比赛提高教师凝聚力。另外还积极组队参加徐汇区教工乒乓、排球、牌类、教工烹饪大赛，取得了一系列好成绩。我校的教工合唱队参加了徐汇教育系统“红五月”教师声乐比赛，喜获二等奖。

八、组织教职工体检、医保和休息休养工作情况

常言道:没有健康的身体，其它一切都将归零。关心教师的身心健康是我校工会一直以来重视的一项工作。我们不仅认真做好帮困、医保、体检、疗修养等工作，而且平时主动和各部门沟通反映意见和建议，关注教师身心健康，请专业人员进行了教师心理健康辅导讲座。

今年我校工会按上级工会的要求组织了全校教职工的体检及女工体检，组织了4位教职工参加了教育工会的暑期疗休养，其中有献血、市园丁奖获得者、育人奖提名奖获得者、田林街道先进教育者。

九、做好帮困送温暖和关心好离退休教职工工作情况

每年坚持开展“献爱心”捐衣被及“一日捐”活动，不断扩充帮困基金为经济困难与发生意外的教职工及时提供帮助和救济，多次联系上级部门，为患病教师解决帮困款。

帮困送温暖活动已成为工会的一件大事，今年寒假和暑假期间，由校长、行政、党员兵分几路进行冬送温暖夏送清凉，带去组织的慰问和领导的关怀。平时只要群众有困难，工会就会伸出援助之手，为广大教职工排困解忧，使大家得以全身心地投入到教育教学活动中，也为学校工作的开展做了有效的铺垫。

4村级工会换届选举工作实施方案

各村、社区委员会：

今年，我镇村、社区工会任期届满，应组织进行换届选举。根据《中国工会章程》有关规定，按照县总工会《关于做好全县村级工会换届选举工作的通知》精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以《工会法》、《中国工会章程》为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村，促进农村、社区发展稳定的工作大局，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选好村（社区）工会班子，选准配强工会主席，不断提高村（社区）级工会履行职责、发挥作用的能力，为建设社会主义新农村，推动全县经济社会发展稳定发挥积极作用。

二、成立工作领导小组

为加强村级工会换届选举工作，镇党委成立了***镇村级工会换届选举工作领导小组。具体成员如下：

组长：***（镇纪委书记、工会主席）

副组长：***

成员：***

三、筹备工作

（一）进行换届选举前的准备工作

高质量完成村（社区）工会换届选举任务，关键是要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，严格按照上级工会要求，认真做好各项筹备工作。

1、会员代表的产生。

(1)会员代表的条件。会员代表必须是工会会员，政治素质好，热爱工会工作，热心为职工服务，受到职工的拥护和信任，识大局、顾大体、有议事办事能力；

(2)代表名额分配和构成比例。根据《工会法》要求，结合我县实际，村（社区）工会代表大会的代表名额按本区域各工会小组会员人数的比例进行确定，一般应为20—70人。会员代表应具有广泛的群众性和代表性。

(3)会员代表产生的方式。经所属村（工会小组）民主产生。

2、委员会委员候选人的产生。

(1)工会委员会候选人一般都要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考察、正式确定这几个阶段。主席候选人应在现任村党支部书记、村委会主任或村文书中推荐兼任，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，然后提交代表大会进行选举；

(2)工会委员会委员名额，一般应设5-7人组成；

(3)工会委员会由主席、副主席、组宣、经审、女工等委员组成;

(4)工会委员会实行差额或等额选举。

（二）召开换届选举大会前的材料准备

(1)进行换届选举的请示（附1）；

(2)会员代表名册；

(3)工会委员会委员候选人名单和简介；

(4)上届工会委员会工会工作报告；

(5)召开选举大会议程（附3）；

(6)选举办法（草案）（附2）；

(7)选票（附4）。

（三）召开选举大会后材料

(1)选举结果汇总表；

(2)选举结果（分工）呈批报告（附件5）。

四、时间安排和方法步骤

各村（社区）工会开展换届选举工作与全县村“两委”换届选举工作同步进行。

第一阶段：筹备阶段（月日至月日）。镇工会制定换届选举工作实施方案，成立镇村（社区）工会换届工作领导小组、指导村（社区）工会制定换届选举方案、业务培训、起草工作报告等。

第二阶段：选举阶段（月日至月日）。各村（社区）推选工会代表，选举工会委员会及配套组织委员候选人，代表及委员候选人资格审查，召开代表大会，投票选举等。

第三阶段：总结完善阶段（月日至月日）。选举情况上报审批、工作交接、任职培训等。

五、工作要求

1、加强对村（社区）工会换届选举工作的领导。各乡镇工会要高度重视村（社区）工会换届选举工作，把村（社区）工会换届选举工作列入工会工作的重要议事日程，切实做好对选举工作的督促指导，坚持依法换届，按章办事。

2、准确把握村（社区）工会换届工作时间进度。确保在规定的时限内按时有序地完成所属各村（社区）工会的换届选举工作。各乡镇工会要根据文件要求，结合实际，制定可行的实施方案，加强工作指导，强化对村（社区）工会换届工作进度的把握，确保此次村（社区）工会换届选举工作顺利完成。各乡镇工会应将各村（社区）换届选举结果分工报告，批复文件报送县总工会备案。

3、加强领导，精心组织。积极争取乡镇党委的重视支持，把村级工会换届纳入村级“两委”换届大盘子一并部署，统筹安排，高标准做好工会当前的各项工作，以推动工会工作整体水平的提高。

二0**年**月**日

主题词：村级工会换届选举实施方案城关镇党政办20XX年**月***日印发

共印**份

5泾县中学工会换届选举工作实施方案

泾县中学第五届工会委员会于20XX年12月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党委领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组:

组长:施朝阳副组长:许晓江张渊

成员:佘超俊黄新平杨兵杨立新梅笑冰张学龙张备战王勇曹一文郑培琪

筹备组下设四个工作小组:

1、资格审查组组长:张渊

成员:黄新平洪帮

主要工作内容:

审查全体参会代表资格，并向大会报告。

2、会务组组长:杨兵

成员:戴先明王勇曹一文

主要工作内容:

(1)代表证、会议袋制作

(2)代表报到工作(发材料袋)

(3)会场卫生、安排、布置及席卡

(4)代表纪念品

(5)会场茶水

3、材料组组长:黄新平

成员:翟礼文张学龙梅笑冰

主要工作内容:

(1)学校和工会工作报告

(2)开、闭幕词

(3)新一届工会委员候选人基本情况

(4)候选人选票制作

(5)大会议程及其日程安排

(6)大会选举办法(草案)

(7)大会代表分组名单材料

(8)大会主席团成员建议名单材料

(9)代表资格审查报告

(10)材料装袋

4、宣传接待组组长:张渊(兼)

成员:杨立新张备战郑培琪

主要工作内容:

(1)会标制作

(2)会场音响

(3)接待来宾

(4)会场摄像

(5)宣传报道

(6)会场宣传标语(两侧)

二、选举原则

根据民主集中制、差额选举的原则，采取教职工民主选举和党政研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面的因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、换届选举的主要内容

1.教代会代表的换届选举。

2.在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会及经审委员会换届选举。

四、教代会代表条件

1.坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3.关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4.密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5.学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

五、工会委员条件

1.必须是学校工会会员代表。

2.坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4.努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5.热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

六、选举程序

第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20XX年10月8日―17日

1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。

2.组建班子:组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上，各个选举小组(教研组)，按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。

4.对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段(教代会预备阶段):20XX年10月18日-22日

1.确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人，经审委员3人。

2.召开党委会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员及经审委员候选人名单。

3.向全体教职工征求意见。各工会小组将党委所拟工会委员及经审委员候选人向教职工广泛征求意见并将意见反馈党委。

4.召开党委会对两委候选人进行研究，确定委员候选人并公示。

第三阶段(正式选举阶段):20XX年10月23日

按会议程序，召开六届一次教职工代表大会，进行换届选举工作

第四阶段(工会委员分工实施阶段):20XX年10月23日开始

1.根据选举结果和工作需要，召开第一次全委会，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

2.新一届工会组织开展工作。