企业职工退休活动方案

1退休活动方案

一、目的：

在公司发展历程中，涌现出许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业，无私奉献，以他们的忠诚是企业发展的推动者与见证者，为体现公司“以人为本”的管理理念，特举办退休欢送会，对退休员工表示感谢和关怀。

二、具体安排

活动时间：20XX年x月x日

活动地点：公司食堂二楼

活动参与人：领导和生产部装卸工全体

三、活动前准备工作：

1、组织小组：主持人：XXX

2、参会人：具体见细表

3、用餐安排、荣誉证、奖品、会场布置由行政部跟进。

4、退休员工心理动态管理由人力资源部跟进。

四、活动流程（约2小时）：

1、主持人介绍退休员工代表；

2、公司领导致辞；李总

3、退休员工发言；

4、颁发“终身荣誉员工”纪念品及奖励；

5、集体合影；

6、员工聚餐。

五、其他事宜：

附件：座位表

聚餐菜单

人力资源部

20XX年6月13日

2退休职工活动方案

一、时间：9月30日全天

二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）

三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。

四、活动内容：

组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。

五、经费预计：

往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。

六、注意事项

1、需为参加活动的退休职工购买保险。

2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。

3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。

3退休欢送会活动方案

一、活动目的

在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。

为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。

二、活动时间

20XX年12月8日（星期六）下午13:30分

三、活动地点：公司会议室

四、欢送对象：

五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助

1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。

2、11月30日，找退休员工分别座谈。

3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。

4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。

六、参与对象：全体员工

七、活动流程

1、介绍退休员工的**工作经历

2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历

3、公司领导致辞

4、退休员工发表感言

5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴

6、全体员工聚餐

八、费用预算

总经办

20XX年11月14日

4退休文化专项活动方案

一、目的

公司退休老员工见证和创造了公司的历史，经历了企业的辉煌，始终坚守岗位，与企业荣辱与共。为感谢公司老员工为公司发展建设做出的积极贡献，公司特举办员工退休文化活动，既是对付出过多年心血、汗水的员工的尊重和肯定，也是对在岗人员的激励。

二、退休专项活动方案

1、活动覆盖人群：正常退休员工

2、活动内容：

1）“一封致退休员工的感谢信”

感谢公司对退休员工多年辛勤付出，肯定其为公司发展做出的贡献，表达尊重和敬意

2）“一份有意义的退休纪念品”

水晶奖杯：内容-公司logo，领导签名，公司感谢您27年的辛勤付出鲜花一束价值500元的礼品盒一个

3）“一场感恩·话别的欢送仪式”：由工会牵头组织退休员工欢送仪式

3、活动后期宣传

宣传目的：彰显公司“以人为本”的关爱文化，提升在职员工企业归属感，增强员工感受宣传方式：

1）故事宣传：提前约访退休员工，访谈其伴随公司成长发展的故事

2）事件宣传：通过宣传屏、宣传栏、内刊等多种载体，图文并茂进行宣传

三、针对XX同志退休活动策划

略