困难职工工作方案

1困难教职工救助工作方案

根据《自治区教育厅关于认真开展20XX-20XX学年中央专项彩票公益金励耕计划试点工作的紧急通知》（宁教学〔20XX〕303号）精神，为妥善做好励耕计划的实施工作，按照文件规定的比例和要求，结合我区学校实际情况，为确保救助工作公开、公正地进行，现制定如下工作方案。

一、领导小组

组长：贾百义

副组长：姜建明马桂萍王香华

二、监督组组长:姚志军

组员：田红梅沈艳林王月萍童永春李继平

邵慧君杨媛媛

三、资助对象条件：

（一）热爱党，热爱祖国，热爱新疆，坚决维护祖国统一，拥护中国共产党的领导；

（二）政治立场坚定，自觉维护民族团结，反对民族分裂，始终与党中央、自治区党委保持一致；

（三）遵纪守法，为人师表，严格遵守学校规章制度；

（四）忠诚于党的教育事业，工作认真负责，生活简朴，诚实守信，有良好的师德修养；

（五）单亲职工生活困难的。

（六）长期因个人或家庭成员患大病、重病及遭遇意外事故，造成经济特别困难的个人和家庭。

（七）、子女两人以上并无固定工作，生活困难的。

（五）家庭经济特别困难，重点资助因遭受自然灾害、突发事故或重大疾病等原因造成家庭经济困难的教师。

四、申请程序

1、符合救助条件的教职工，由本人写出书面申请（申请内容：困难原因、），证明人签字后报校工会。

2、学校工会根据困难救助申请进行核实，对符合救助条件的困难个人及家庭，经学校校委会研究决定上报教育局工会。

五、要求：

1、各年级组组长认真负责，积极协助学校做好困难教职工的调查摸底工作，做到困难救助情况真实，准确无误，不漏报。

2、申请救助的同志要如实反映个人或家庭实际困难，及时提供有关证明材料，不得虚报情况。

石嘴山市第七小学

二〇XX年十二月一日

2慰问离退休及困难教职工工作方案

根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。具体事项通知如下：

一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。

二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。衣食住行玩离退休教师的慰问工作由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。

三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大对贫困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。

四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。

3明德麓谷学校工会困难职工慰问方案

为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。

一、申请条件

1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。

2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害

3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。

5、其他情形造成的严重经济困难。

以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。

二、困难补助申请程序

申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。

三、范围与名额限定

学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。