课题调研实施方案

1物价局调研课题实施方案

20XX年是区实施绿色发展战略、推动经济社会转型升级的第一年，为进一步拓展“科学发展求突破”的思想空间，区委、区政府决定在全区开展进一步加强理论研究、扎实做好课题调研活动。我局结合实际，确定了发展特色高效农业这一重点调研课题，并制定了具体的实施方案如下:

一、抽调专人，成立课题小组。

接到区委通知后，我局立即行动，抽调有较高调研能力、熟悉情况的骨干成立了课题组，分解了课题研究任务，并结合实际，将特色高效农业的调研同成本调查工作结合起来，统筹推进，为高质高效地完成调研任务奠定了基础。

二、创新方法，突出工作成效。

我局结合实际情况，主要对女儿茶、蓝莓种植等我区特色高效农业进行深入细致的成本调查，确定了阶段性目标与进度。首先，建立特色农业种植女儿茶调查点和蓝莓种植调查点，并定期走访，及时掌握女儿茶及蓝莓的种植生产情况。其次，采取实地调查、召开研讨会及调查问卷等方式，取得第一手资料，为茶农及蓝莓种植户提供正确的市场信息，促进其增收。再次，根据女儿茶、蓝莓的生长规律，加强与种植户联系，确保其生产种植成本的测算数据真实、准确，为科学、准确调定价格提供重要依据。

三、落实责任，扎实搞好调研。

为确保调研工作扎实有效的完成，我局加强领导，落实责任，根据分解的课题研究任务，将每项工作的责任落实到人，并派专人全程跟踪督导，对没有按进度完成调研任务的个人进行通报，确保课题研究工作于10月底前高质高效的完成，为加快推进富民强区建设进程贡献力量。

2关于20XX年机关党建调研课题实施方案

市直机关各党组织、市机关党建研究会各团体会员:

20XX年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是落实省第十三次党代会、市第六次党代会决策部署的起步之年，也是全面贯彻落实省委《实施意见》，提高机关党建科学化水平的重要之年。今年党建研究工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、省第十三次党代会、市第六次党代会和六届三次全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，围绕市委市政府突出“一个中心”、打好“两大战役”的目标任务，按照“干实事、抓落实”的工作要求，突出调查研究工作的时代性、针对性和规律性，抓住重点难点，转变作风文风，做到求真求实，切实提高机关党建工作科学化水平，为努力推进建设“两地三城”、加快“两个崛起”、实现富民强市的战略目标，建设物质富裕精神富有的最美衢州提供理论支持和实践依据。

一、重点调研课题

第一课题围绕建设“三型”机关党组织目标，加强对机关党建工作科学化水平问题的研究。

党的十八大对建设学习型服务型创新型执政党作出的重大战略部署明确了全面提高党的建设科学化水平的总体要求和各项任务，为新形势下加强和改进党的建设指明了方向。浙江省委十三届二次全会指出，提高机关党建科学化水平是全面提高党的建设科学化水平的重要领域。围绕这一课题，要着力研究:

1、如何强化党的创新理论的指导地位，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，牢牢把握“三型”执政党建设的正确方向;

2、如何把建设“三型”党组织纳入到机关党的工作的各个领域，更好地体现机关的特点，不断完善形式和载体，拓宽内容和领域，创新方法和手段，努力提高建设实效，增强机关党组织创造力、凝聚力和战斗力;

3、如何解决党员干部在理想信念、能力素养、宗旨意识等方面的突出问题，以理论武装为根本、党性教育为核心、道德建设为基础，引导机关党员干部提高修养，增强履职的能力素质;

4、如何立足衢州实际，完善党员干部直接联系群众制度，健全机关党组织和党员干部开展志愿服务活动长效机制，推动机关党员干部服务基层、服务群众;

5、如何扩大党内基层民主，健全机关党员民主权利保障制度，激发党员干部创新活力，切实促使机关党员干部在建设“最美衢州”中发挥先锋模范作用。

第二课题围绕“三抓三强”，加强对推动服务中心和建设队伍工作规律问题的研究。

“抓融合、强服务，抓主线、强队伍，抓自身、强基础”，是浙江省直机关工委在深入调查研究，认识和把握机关党建工作特色、规律的基础上提出的工作思路。围绕这一课题，要着力研究:

1、如何通过“三抓三强”，把机关党建工作的服务方向和重点与建设“最美衢州”的目标和任务相对接，把机关党建工作纳入到“两地三城”建设的各个层面、各个领域中去;

2、服务中心、建设队伍的关系、内容、途径、方式、机制、制度等工作规律，找准结合点和着力点，探索和创新“十百千”党建示范工程活动载体，打造机关党建工作品牌;

3、如何增强创新意识，搭建多元平台，组织开展各类主题实践活动，引导党员干部立足岗位，比学赶创，积极投身争做最美衢州人的实践;

4、如何建立完善目标管理办法，提高围绕中心开展党员教育管理工作的能力，提升机关党员干部为群众服务水平;

5、结合建立完善机关党建工作考评制度，增强对机关党务干部、特别是党组织带头人的激励约束力度，抓好机关党务干部队伍自身建设，促进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的贯彻落实。

第三课题围绕建设为民务实清廉机关，加强对机关党员干部作风建设问题的研究。

全面加强新形势下的党员干部作风建设，反对庸懒散奢，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是机关党组织贯彻落实十八大精神迫切需要解决的问题。围绕这一课题，要着力研究:

1、通过深化省市县机关党建“三级联动”，找准机关党建服务群众的结合点，推进为民务实清廉机关建设，切实把全面提高党的建设科学化水平的要求转化为机关党员干部的自觉行动;

2、结合“三走进”活动，如何进一步创新服务载体，完善服务内容和方式，建立健全联系服务群众的长效机制，促进“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的深入开展;

3、结合中央《八项规定》精神和市委市政府“八条禁令”等要求，如何勤俭节约，改进文风会风，严控“三公”经费，整治庸懒散奢、公款吃喝、公款旅游等不良风气，加大监督检查力度，建立抓落实长效机制，坚决防止走形式，搞变通;

4、围绕保持党的先进性和纯洁性，强化群众路线教育，解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，不断完善机关回应解决基层、群众问题的工作机制;

5、结合贯彻落实省、市委20XX—20XX年惩防体系建设实施办法，如何通过加强反腐倡廉教育和推进廉政文化建设，探索以约束权力运行、确保廉洁从政为重点的有效途径和方式，深化廉政风险防控机制和机关反腐倡廉工作。

二、调研工作基本要求

1、认真组织实施，明确责任主体。为确保机关党建课题调研工作落到实处，各会员组既可围绕研究会提出的重要主攻一个重点课题，也可紧密联系本地本单位党建工作和业务工作实际加强针对性研究，促进本单位的党建工作和业务工作。各会员组牵头单位和各会员单位要明确各课题研究相关单位和责任人，并为课题调研提供必要的人力、物力条件。

2、深入调查研究，提高论文质量。要深入实际，深入基层，深入群众，充分听取意见建议，切实提高调研工作的现实性和针对性。课题研究要坚持解放思想、实事求是，坚持正确的立场、观点和方法，坚持党性原则和科学精神的统一。论文撰写要立意新颖、主题突出、内容详实、分析深入、对策务实、逻辑严密，努力提高调研成果的质量和水平。

3、广泛开展研讨，积极参与评选。研究会秘书处、会员组、会员单位和各县(市、区)机关党建研究会要加强横向和纵向交流和联系，组织开展各种形式的研讨交流活动，秘书处要充分发挥好组织协调作用。各会员组在搞好内部交流的基础上，向研究会秘书处推选10篇优秀调研文章(每个子课题2篇)。研究会将筛选部分优秀调研成果进行研讨交流，并积极向有省、市党建刊物推荐。

三、调研成果的交流、评选、表彰

请各会员组和会员单位于9月10前，推选优秀调研论文报送研究会秘书处(秘书处设在市直机关工委组宣处)。非团体会员的市直机关各党组织要结合单位实际，对照所列三大课题15个子课题，认真选题，至少撰写1篇调研论文，于11月30日前报送市直机关工委组宣处。各单位也可围绕所列课题，结合本单位实际自行确定题目进行研究。

1、研究会将于10月中旬举行衢州市第22次机关党建理论研讨会，对各会员单位的优秀调研成果进行研讨交流。

2、研究会秘书处将推荐部分优秀调研成果，参加省机关党建研究会及其他有关学术协会的征文、研讨、交流和评选活动。

3、市直机关工委和研究会将于年底组建评委会，评审20XX年度的调研成果，对优秀成果给予表彰奖励。

4、机关党建课题调研工作列入年度机关党建工作目标考核。

推荐报送的文章，请注明作者单位、姓名、联系电话，并用电子文档发送至研究会秘书处。联系人:徐国庆;联系电话:3088833;电子邮箱:衢州市公文交办阅办系统—市级机关各单位—党群—机关工委—徐国庆(机关工委);外网信箱:Xgq001@yeah.net

附:20XX年度机关党建课题调研会员分组

中共衢州市直属机关工作委员会

衢州市机关党的建设研究会

20XX年5月22日

3“中小学生感恩教育”调研课题实施方案

调研目的:

为积极响应团区委创新年度工作思路的号召，结合我区中小学德育工作现状，积极推进文教局团委的工作，就感恩教育的现状进行调研分析，发现问题，总结经验，形成工作思路，以更好地推进未成年人思想道德建设工作的开展。

调研内容:

对我区中小学感恩教育现状的调查分析

调研提纲:

1.全区中小学感恩意识、感恩认知现状调查

2.全区中小学感恩教育在学校德育工作中的实施水平

3.感恩教育的效果与学生综合素质发展的联系

4.感恩教育在促进中小学教育三位一体工作中的作用

5.感恩教育与传统文化教育的联系

6.感恩教育在我区中小学未成年人思想道德教育中特色与品牌性趋势研究

具体做法:

要对小学生进行感恩教育，争取学校、家庭、社会的共同支持和努力，主要以主题活动、学科渗透、课外延伸(家庭、社会活动等)为载体，以角色换位、实践体验为行动策略，具体做好以下几方面的工作:

(一)开展感恩教育活动，学校德育和学科教育相互结合，创设感恩教育的平台与氛围。感恩教育不能少，整体的德育教育更应该改革。学者刘金铎在他的《道德体验论》中写道:如今的学校德育未能达到引导者预期的效果，理论界称之为“德育失效”。目前约束性道德教育无法使道德教育本身与体验者之间发生有效的情感关联，也不能使体验者个体把有关的道德知识与一定的实际道德情境有机结合起来，发生实际的体验，因而无法保证道德教育的实效。所以我们首先要创设一个感恩教育的和谐环境。学校德育还可以与学科教育相结合，利用学科教材资源进行感恩教育的渗透。全体教师改变观念，充分认识感恩教育的必要性和重要性，明确课题目标。

(二)努力建立学校与家庭的教育纽带，争取父母的理解与支持，共同对孩子进行感恩教育。与家长达成共识，争取家校共同实现对学生的感恩教育。孩子是一面镜子，照着我们家长的一言一行，孩子的表现便是我们家长教育的回应。许多时候孩子需要我们的关心和爱护，更多时候则更需要我们去引导感悟。所以作为家长，不仅要给孩子爱心、榜样、机会，更需要学会珍惜、欣赏、肯定孩子的示爱和感恩的表现，我们的孩子才会不仅有爱的意识，更会有那些感恩的行为。我们希望可以通过家长会、家校联系卡、电话联系、广播电视学校、家访等方式让家长了解我们课题实施的意义，以共同实现对孩子的感恩教育。

(三)教育学生知恩，体验父母、老师、同伴、身边人对自己的关爱、帮助。教育学生学会感恩，爱父母、爱老师、爱同伴、爱身边的人，乃至发展到爱自然、爱祖国等。

1、对父母的感恩。

一个人只有爱父母，爱家人，才会爱他人，爱祖国，所以对父母的感恩是最基础的。

(1)首先开展体验活动，体会父母养育自己的辛苦。可结合母亲节、妇女节、父亲节等开展如“一日护蛋行动”、“听妈妈讲怀孕的故事”、“做一天家务”、“为父母洗一次脚”、“给父母过生日，亲手制作小礼物”等活动。

(2)观看亲情影片，联系自身，激发情感。

(3)在切身体验的基础上，上升为情感的具体表现。1--3年级的小学生给父母送一句温馨的祝福;4--6年级的小学生写一篇亲情作文。举行主题班队活动。

2、对老师的感恩。

（1）了解老师一天的工作内容，酌情开展“我当小老师”的体验活动，体会老师教育学生的良苦用心和付出的精力。认真学习、主动帮助老师做如擦黑板等力所能及的事，对师长有礼貌，尊重老师。

（2）进行征文或演讲比赛，抒发对老师的爱和感激。

（3）教师节为老师做一件有意义的事表达感恩之心。

3、对同伴乃至他人的感恩。

（1）“我的同伴”主题活动，可以选择征文、班队会、交流等方式进行。

（2）发现身边帮助过自己的人，如医生、邮递员、清洁工等。

（3）结合“学雷锋、学赖宁”开展回报活动，帮助社会上弱势群体，如去敬老院探望孤寡老人，为生活中有困难的同学献爱心等。

4、延伸至对自然、对祖国的感恩。

（1）了解大自然为我们的生存提供的物质条件，人类对于自然的依赖和利用，感受保护自然环境的重要，开展“环保小卫士”等活动。

（2）了解祖国的地大物博，更从民族文化中感知祖国的博大精深，丰富底蕴，从祖国的优秀儿女特别是在祖国危难时刻为祖国献身的英烈中感知祖国的凝聚力和无尽的恩情。

20XX年2月5日

4关于《流动党员教育管理研究》课题调研实施方案

局党组：

根据《关于做好20XX年度组织工作创新及调研课题有关工作的通知》（卫组发〔20XX〕71号）文件要求，我中心支部根据自身业务工作开展情况，拟选《流动党员教育管理研究》做为调研课题。现就调研工作有关事宜安排如下：

一、明确责任，整体把握调研工作进展。

由支部书记牵头，组织召开课题调研协调会议，讨论《流动党员教育管理研究》课题调研方案，制定具体实施步骤及时间，安排各阶段工作，确保《流动党员教育管理研究》课题调研工作顺利进行。

责任领导：陈淑兰

课题联络人：白玉洁

整改时限：20XX年5月中旬至10月下旬

二、加强过程控制，确保调研工作顺利实施。

（一）制定《流动党员教育管理研究》实施方案。5月下旬，根据《流动党员教育管理研究》课题的具体要求，紧密结合我中心组织工作实际，针对流动党员特点，制定具体调研方式，开展广泛调查研究。由专人负责调研阶段的具体工作，确保调研数据的准确性，为后期分析数据阶段提供准确、有效的依据。

（二）开展《流动党员教育管理研究》活动。6月中旬，根据收集到的数据，针对流动党员教育管理工作特点与要求，深入开展研究，进一步完善调研课题内容。撰写《流动党员教育管理研究》初步报告。并于6月底前形成课题研究初步成果并上报。

（三）总结撰写《流动党员教育管理研究》课题材料。7月份至10月份，在上级组织部门的指导下，对上报的《流动党员教育管理研究》初步报告适时做出修改。在继续广泛调研的基础上，进一步总结在工作实践中的典型经验和好做法，从中提炼观点，集思广益，提高研究质量，进一步修改完善课题研究成果。

（四）上报《流动党员教育管理研究》课题报告。10月底前，形成最终《流动党员教育管理研究》课题报告并上报。

人才交流服务中心支部委员会

二〇XX年五月二十三日

5关于做好文化部下达我厅20XX年度重点调研课题的实施方案

厅各直属单位，厅机关各处室:

为进一步贯彻落实好文化部下达我厅20XX年度重点调研课题任务，根据《文化部办公厅关于印发〈全国文化系统20XX年度课题研究与调研要点〉》精神，制定以下实施方案。

一、调研课题

1.文化事业单位法人治理结构试点情况调研

主要内容:调研了解陕西文化事业单位法人治理结构试点基本情况、总结经验、分析问题，提出下一步工作意见和建议。

责任单位:人事处

2.关于支持秦腔等地方戏曲传承发展的实施意见

主要内容:包括剧本创作、音乐创作、人才队伍建设、完善戏曲档案资料、重视传承工作、建立健全培训机构、扩大创新展示平台和表现形式、加强遗产保护、精品工程、推进秦腔的普及推广和交流、保护秦腔艺术品牌、优化整合秦腔资源等十四个方面。

责任单位:振兴秦腔办

3.“第十一届中国艺术节”对陕西省经济社会文化发展影响力调研

主要内容:调查了解“第十一届中国艺术节”对陕西经济社会文化发展的影响，探索进一步加强文化建设、促进经济社会发展的有效途径。

责任单位:艺术处规划财务处

4.《陕西省基本公共文化服务均等化调研》

主要内容:包括基层公共文化设施(重点是“两馆一站”、村文化室)的建设运行及重点文化惠民工程实施情况;群众文化活动开展、特色文化品牌打造情况及问题;公共文化人才队伍建设、人才引进培养及文化志愿服务开展情况及问题等等。

责任单位:公共文化处

二、阶段划分

(一)筹备调研阶段(20XX年4月-6月)

1.各课题责任单位制定调研计划，制定责任人和报告起草人。

2.专题研究确定调研重点和调研纲目;

3.各课题责任单位采取召开座谈会、问卷调查、实地考察等方式实施开展调研活动。

(二)研究起草阶段(20XX年7月-11月)

1.7月底前完成调研报告初稿;

2.组织有关专家、人员进行集体研究讨论，提出修改完善意见;

3.11月底前完成调研报告(“第十一届中国艺术节”对陕西省经济社会文化发展影响力调研12月底前完成)。

(三)总结上报阶段(20XX年12月-20XX年1月)

1.厅办公室收集调研报告组织专家评审，评选处3-4个优秀调研成果，对一般报告继续修改完善;

2.厅办公室按照要求上报文化部20XX年调研成果;

3.总结20XX年调研工作，汇编调研成果，对优秀成果实施表彰奖励。

三、有关要求

(一)提高思想认识。调研工作是践行党的群众路线、落实中央“八项规定”的必然要求，提高文化治理能力、提升文化决策水平的重要举措。各单位要高度重视、严密组织，认真制定调研计划，有效落实阶段任务，如期完成任务。

(二)扎实有序推进。明确调研任务的责任单位要按照厅部署要求高质高效完成文化部下达的调研课题;未承担任务的单位也要围绕各自职能，针对陕西文化建设现状和发展需求，策划选题，主动调研，按照阶段划分组织开展调研工作。厅办公室和财务要加强对各研究课题和调研工作的综合协调和经费保障工作。

(三)确保研究质量。要紧密结合文化工作面临的新形势，着眼全国、立足陕西，切实增强调研工作的示范性、导向性和前瞻性，为陕西文化发展提供智力支持。

(四)强化协调沟通。重点课题由主要负责同志牵头，其它课题由分管厅领导牵头。厅机关多个处室为责任单位的，排序第一的为牵头单位，牵头单位要做好统筹协调工作;处室领导为主要负责人，要在分管厅领导的指导下组织开展工作。