学生会纳新计划

1学生会纳新计划

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，分院学生会在学生处、院团委的指导下，在分院副书记、政治辅导员、院学生会的直接带领和领导下开展工作。生物工程学院学生会成立于20XX年，至今已满两年，经研究，现对学生会各部门进行换届调整，同时为了和院学生会部门设置相对应，决定增设办公室及副主席，撤销学生会原有的组织部、安保部、信息部，将文体部分为文艺部和体育部。

纳新具体安排如下:

一、纳新时间及地点:

面试及公开竞选的时间、地点由学生会统一安排(另行通知)

二、纳新报名方式:

报名时间:10月13日至10月14日。

自由报名:主席、副主席，办公室主任、副主任，各部部长、副部长纳新主要面向06、07级非毕业班学生，各部干事纳新主要面向08级学生。要求学生写自荐书交于各班班长注明所选部门和职务，再由各班班长统一收齐后于规定时间交到学生会。

三、纳新条件及要求:

纳新原则:公开、公平、公正、择优。

1、有较强的进取精神，学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。

四、纳新注意事项:

部门及职务介绍:主席团、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女工部、宣传部、团委组织部、团委宣传部。主席团设主席一名、副主席若干名，办公室设主任一名、副主任一名及干事若干名，各部设部长一名、副部长一名及干事若干名。届时会有相关人员向新生介绍学生会的详细情况。

五、纳新方式:

经过各班班主任、政治辅导员、班委按规定名额协商推荐被选人。主席、副主席，办公室主任、副主任，各部部长、副部长于规定时间地点进行演说2分钟，由评委打分评定，干事于规定时间内对在纳新报名中已报名的学生进行面试，择优录用。通过民主协商产生学生会干部，然后报分院领导备案。

六、结果公布:

学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布，欢迎广大师生关注并监督。

2学生会纳新计划

一、活动背景：（20XX-20XX学年第一学期）

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的学生干部组队伍，学生会从20XX年学生会纳新活动开始着手，通过纳新为团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液。打造一个真正“严谨、创新、求实、奉献”的学生组织，从而更好地为同学们服务。

二、活动目的：

为了提高20XX级新生对学生会工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。

三、活动对象：

全体20XX级新生。

四、活动时间

第五届纳新招干现场招募大会：9月14日至9月15日12:00-13:00纳新说明会：9月16日12：30

第五届纳新招干活动：9月19日至9月20日:13:00-16:00

五、活动地点

食堂门口、三楼报告厅、410教室

六、纳新活动具体流程：

（一）纳新准备阶段，工作分配

策划、横幅、纳新通知、现场准备工作确认>主席团报名表及现场工作人员确认>办公室海报宣传（海报，通知）>宣传、编辑、学习部现场布置（帐篷、桌子、椅子等）>纪检、体育、外联、社团部（台签，水）>生活部现场纪律>纪检部

（二）宣传阶段

1)首先在学校学生密集的地方拉横幅、张贴纳新海报。海报内容要包括活动的时间、对象、形式、具体要求，以及学生会以往活动风采及机构设置的相关介绍。

2)在拉横幅、张贴海报的同时，将本次的纳新活动的通知告知各班班主任及班长并给与一定数量的报名表，以班级为单位进行宣传通知。

3)对外宣传同时，在学校食堂设立现场咨询及报名处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体的了解，可直接到各部门所设立的咨询点询问。咨询点由当日值班的同学负责。

（三）报名阶段

报名要求：

1.工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。

2.有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好。

3.具有团队合作精神能够积极主动向队伍靠拢。

4.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

报名流程：

1.欲报名者向各班班长或班主任处拿学生会报名表，报名表也可在现场招募大会上向各部门咨询点上获取。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

纳新说明会：

1)在了解开展情况后，在三楼报告厅召开纳新说明会。说明会由全体学生会干部及拥有报名表的学生参加，大体分如下几个环节进行：

2)a)全体学生会干部及报名者进入会场。

b)主席团介绍学生组织的总体情况及要求。

c)各部门代表详细介绍各部门职责及要求，公布纳新人数。

d)现场答疑与互动。

e)会议结束。

3）在召开说明会的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到各班班长处或直接在招募会现场交与各部部长，再由各班班长或部长交至学生会办公室工作人员，工作人员把表格按部门分开整理好。

（四）竞选阶段

1)第一轮面试：

1、进行两分钟左右的自我介绍

2、自愿进行才艺展示

3、两分钟的应试和面试者的交流时间

4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。

5、由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。

2)（二）第二轮面试

1、自我介绍

2、即兴面试（各部门均准备一些题目）

3)（三）其他工作：

1.报名表在动员大会上统一发放，在寝室楼设专人负责对报名表的收取，报名

表必须在新生正式面试前二天收齐。

2.第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）

3.第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）

后期安排流程：

1、由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单

2、召集新成员开会

3、进入为期半个月的试用期

4、正式录用

面试注意事项：

1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）。

3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。

七、活动经费预算：

宣传的海报及横幅：300元；饮用水：50元。

八、纳新注意事项：

1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。

2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避。

3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。

4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。

5、宁波城市技术学院学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。

3文学院学生会纳新计划

一.组织机构

组长:

副组长:

成员:

二.具体分工

在组长及副组长的领导下，根据具体的指示与安排制定具体的分工。规定学生会的各个部门在纳新活动中的各项任务，纳新前后各个部门具体工作安排如下:

主席团:统筹各部门工作安排纳新工作协助各个部门完成纳新工作;

办公室:提前申请教室、桌椅等提前准备纳新必须用品协助其他部门工作;

新闻部:按时完成宣传展板制作形式多样的对纳新活动进行宣传;

体育部、文艺部、学习部、生活部等部门协助办公室、新闻部等部门工作。

三.纳新计划

1.前期宣传

由学生会办公室，新闻部等部门负责，创作一幅以学生会纳新为主题的宣传海报。

2.学生会各个部门走访新生班级，对学生会各部门的职能进行宣传介绍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

3.组织报名

设立纳新报名点（初步定于216合班），组织新生报名，报名时需按照要求填写报名表格，填写完毕后由各部门负责人收齐上交。（报名表另附）

4.组织各个部门统计报名人数，整理报名表格，由各部部长副部长组织部员进行面试，演讲（注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容，各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。）面试的具体时间地点待定。每个部门计划招收（）名部员，如有特殊情况，各部门可酌情增减。

5.办公室对各部门的纳新表格进行最后的整理，调整。根据面试演讲的情况，初步确定纳新名单，待上报院领导审核通过后，由办公室，新闻部统一整理，并张贴名单公布。

20XX年9月

4学生会纳新计划(附各部)

一、活动背景：

随着20XX级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

二、活动目的：

提高20XX级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。

三、活动对象：

全体20XX级新生。

四、纳新要求

1.工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。

2.有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好。

3.具有团队合作精神能够积极主动向队伍靠拢。

4.参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

五、活动时间：

10月15日晚6:40

六、活动地点：

邢台学院公共教学楼，具体见通知

七、纳新流程：

八、活动宣传方法：

以板报和展板的形式，同时在各班班委的积极配合下在我系范围内大力宣传。

九、注意事项：

1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。

2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。

3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。

4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。

5、工商管理系学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。

工商管理系学生会

20XX年10月13日

5西北大学校学生会纳新计划书

一、活动背景

从西北大学校学生会成立至今，校学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入新鲜的血液。同时给10级的新生们一个锻炼自我，展示自我的平台。校学生会将在20XX-20XX开学之初举办纳新活动。

二、活动目的

1、为校学生会注入新鲜的力量

2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。

三、活动时间

20XX年9月11日-20XX年9月21日

四、活动地点

外展地点:食堂与一号楼之间

纳新说明大会:多功能报告厅

纳新面试:教室(教室申请有学习部负责)

五、活动安排

(一)外展部分(20XX年9月11至17日8:00-18:00)

1、前期宣传(11日至14日):

9月10日18:30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。

9月11日早7:30部门将本部门的喷绘，宣传板摆放在指定位置，并安排负责人进行管理。

具体位置安排体位置:在食堂门口，宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。(条幅摆放)其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，宣传板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣传板放在食堂门口的南侧。

宣传物品的看管与回收:每个部门负责各自的宣传物品，其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。

2、中期活动(15日至17日):

9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会开始正式进行纳新活动，包括报名表、宣传单的发放，现场问题的咨询及解答。

9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。

桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表(统一)和宣传单(自行设计及印刷)，向过往新生发放宣传单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的疑惑。

摆放地点:食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，礼仪队;一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。

人员安排:15日8:00至18:00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰

16日8:00至18:00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林

17日8:00至18:00，纳新活动由宣传部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。

17日所有部长中午必须到位，亲自进行纳新活动，

服装要求:上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋(禁穿拖鞋)

纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回，秘书处进行清点。

物资统计:11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。

(二)收表(20XX年9月15日-20XX年9月18日)

1、在纳新外展处以及办公室收表。(办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣传部负责，15日前做好)

2、办公室安排人员值班早8:00-18:00(15-19号)。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。

3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24:00前发至公共邮箱。

4、秘书处于9月19日12:00前公示(食堂门口，1号教学楼下，1，2宿舍楼下，56宿舍楼下，9，10宿舍楼下)并且通知面试人员19日晚6点半参加纳新说明大会并于7点半开始面试。

(三)纳新说明大会(20XX年9月19日18:30)

1、前期准备:

会场布置:大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”

在舞台上挂条幅。(秘书处负责准备)

时间:9月19日17:30(每部至少出一人布置会场)

公关部负责联系多功能报告厅的使用，人员的联系

18:30点纳新大会正式开始，由主席对学生会进行全盘的介绍。

各部部长分别介绍(可请主持人，由张冲负责)顺序为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。

(四)纳新面试(20XX年9月19日19:30)

地点:学习部负责申请教室

各部自行负责。

(五)总名单公布(20XX年9月21日)

在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。

秘书处于9月21日公示(食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下)。

六、注意问题

在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，喧闹的情况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。

七、物资总计

11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅，宣传单，报名表，路标。

八、提醒各部自行准备和安排:

PPT

纳新宣传单

外展人员时间的协调，尤其是接班的问题。

外展要准备的笔、水等物品

时间安排总表:

9月10日18:30

各部开始挂条幅

9月11日至14号8:00-18:00

摆放喷绘，展板

9月15日-17日8:00-18:00

摆外展，各部自行调配时间，人员

9月15日-18日8:00-18:00

外展以及办公室收表

9月17，18日

各部整理报名表并确定面试人员名单

9月19日17:30

布置会场，秘书处提前准备好气球

9月19日18:30

纳新说明大会开始(各部提前到达，最晚5:30)

9月18日24:00前

将通过笔试的名单发到公共邮箱

9月19日12:00前

学习部将教室安排名单到公共邮箱

9月19日12:00前

笔试通过名单公示

9月19日19:30

纳新面试

9月20日24:00前

将最终的人员名单发到公共邮箱

9月21日

秘书处将最终名单公示