文艺部纳新计划

1文艺部纳新计划

文艺部是弘扬校园文化，增强校园艺术氛围，丰富广大同学课余文化生活的重要部门。文艺部以其独特的艺术气息，遵循当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，为广大同学提供彰显自我个性，展现自我风采的舞台，同时积极打造校园文化品牌，推动校园文化艺术的发展。它不仅在活跃校园气氛，锻炼学生能力方面起到巨大的推动作用，而且在提高学生整体的文化艺术素养，塑造新世纪的校园文化艺术形象上占有举足轻重的地位。

我部秉承“公平、公正、公开、择优”的原则，纳取新一届的文艺部干事。主要计划如下：

一、纳新对象：11届新生。

二、纳新时间：十月初。

三、纳新人数：6人。

四、纳新要求：

1、有较强责任心，大方、大胆、干练、有积极进精神；

2、对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意；

3、有一定表演能力，口才好，能担任主持工作

4、能编排舞蹈，主导合唱；

5、服从分配，工作积极主动。

五、纳新步骤：

（1）、副部长介绍文艺部的工作以及其他一些事宜，让新生了解文艺部，有兴趣加入文艺部。然后，再宣读竞选要求。

（2）、竞选者自我介绍：参加竞选学生介绍自己的姓名、班级，以及特长，以前参加过哪些表演活动（有无舞台经验），剩余的时间自由发挥，规定自我介绍在三分钟内完成。

（3）、才艺展示：参加竞选的学生要进行才艺展示，在五分钟内尽量完成。

（4）、评委问答：评委团将根据竞选学生的台上表现随机提问。

（5）、新老互动：新老生进行文艺部工作的沟通，以及激励所有参加竞选的学生，不管是否入选，以后都可以在文艺部展示自己的爱好及特长，而不会因为竞选的成败而消退。

六、纳新结束：

参加竞选的学生等候学生分会公布结果。

希望文艺部能通过这次纳新，为我部添加更多的优秀人才，增强文艺部实力的建设，多为系上争荣誉。对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子。

文艺部择天选拔舞蹈队、篮球宝贝队员。

数学与信息科学学院学生分会

文艺部

20XX-9-30

2文艺部纳新计划

新的一年里，我院文艺部将本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，因此吸收大量的文艺人才，为文艺部加入新的血液显得尤为重要。以下是我部制定的纳新计划:

1、干事选拨标准:

1)愿意服从于数学与统计学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3)具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4)具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5)组织协调能力强，善于沟通和交流。

2、干事选拔过程:

1)初试。在平常的学习生活中以及迎新晚会的准备过程中对大一新生从其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度等方面进行初步考察。

2)复式。以发表演讲的形式观察其人品以及能力，从而定出最后进入我部口的成员名单。

3、干事培养:

文艺部在干事上任初期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划等能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。我部在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性，切实做好干事的培养工作，以保证后续人才的储备。

数学与统计学院文艺部

20XX年10月15

3文艺部纳新计划书

一、部门介绍:

学生会，是学校中的组织机构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和各种与文艺相关的活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门。

二、纳新对象:

20XX级新生

三、纳新名额:

5-6名。

四、纳新目的:

1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后备力量;

2.为促进传媒工程学院文艺活动的发展;

3.向全校展示传媒独有的风采。

五、纳新要求:

1.具有良好的思想品德，工作积极主动;

2.具有创新精神，并能应用于实践;

3.有才艺才能，且有对文艺独特的见解能力;

4.工作耐心细心，责任心强，肯吃苦;

5.有集体荣誉感，团结同学;

6.具有团队合作意识，善于合作;

7.有一定的工作经验。

六、纳新形式:

在纳新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行报名登记，经过初步筛选和再次核查之后，经团总支书记、主席团及部长批准后方可进入部门工作。

七、纳新时间及地点:

待定。

我们愿为有才艺、有能力的同学提供一个展现自我价值的舞台，一方挥洒青春激情的天地!欢迎同学们踊跃报名。

传媒工程学院团总支

文艺部

联系电话:李凡:15389631658荆雨霆:18292305573

4文艺部纳新计划最终版

初定纳新10人男生4个女生6个分两轮

前期宣传

1宿舍楼下张贴学生会纳新宣传单，晚上以学长学姐的身份到寝室给予一定的帮助，在此过程中可以记下几个比较看好的，了解一些以前有做过学生会工作或曾经是班干部的，并留下联系方式，可以多鼓励，与他们进行交流。

2之前了解各个班的班级见面会的具体时间，在他们见面会结束后立即进行宣传，分发宣传单，告诉他们报名截止时间，几个人可以分开行动。晚上到各个寝室宣传文艺部，鼓励他们报名

第一轮面试

根据上交的表格，先进行一次大致的筛选

面试流程：一分钟自我介绍才艺展示提问环节

问题大致如下：

1你眼中的文艺部的具体工作是什么或者说你觉得文艺部是个怎么样的部门2当你被安排到一个不喜欢的工作时，你如何处理？如果在工作中与同事或上级发生矛盾，你又怎样处理？

3文艺部是个任务繁重的部门，当工作压力过大时，你怎样调解压力。在这个具有挑战性的工作中。能力和热情你认为哪个更重要。

4当工作与学习发生冲突，如何取舍

5如果进入文艺部，怎样看待自己的身份，是文艺活动的参加者还是组织者？认为自己的优势劣势在哪里？

6加入学生会的意义是什么?

第二轮面试

1通知参选人提前15分钟到场，现场将活动主题（迎新主题）告诉参选人员，现场让每人写一份自己对该主题的理解和想法。

2临时抽签分组，讨论并写出活动大致策划，最后选代表做发言。

3每人最后在1分钟之内对自己的工作计划进行最后竞选发言。

5信息系文艺部10级纳新计划书

一.纳新目的

文艺部是开展健康向上、娱乐身心的活动，丰富全系学生的课余生活；组织开展我系各类文艺活动，提升我系的文艺活动质量的一个部门。为此我们面向10届新生进行纳新活动。

二.纳新要求

具有一定的艺术特长，有一定的文化素质及一定的组织策划的能力，如无艺术特长，只要你怀有一颗为文艺部奉献的心，我们同样欢迎。

三.纳新时间及地点

1.时间

20XX年10月14日晚六点整

2.地点

B座31

四.纳新人数

纳新人数现阶段由报名的同学表现决定，经过一个月的实习期确定人数，但人数不超过12名。

五.竞选流程

1.内容

（1）报名

a.以班级为单位集体组织报名。

b.报名者在领取选聘信息表后应遵照表上要求认真填写。

（2）即兴演讲

a.将自己的姓名写在黑板上

b.每个人有不三到八分钟的自由演讲时间，在演讲结束后，如有个人才艺，可即兴展示。

c.演讲完毕后由评委对面试者提问题

d.由评委事后进行评分，并张榜公布入围名单

六.面试评分标准表

展现出来。信息系学生会将是你展现自我能力的最华丽的舞台。