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大学摄影社纳新计划

时间: 06-10 栏目:工作计划

1摄影社纳新计划

摄影是心灵的涂鸦,在繁忙的学业之后拿起我们手中的相机用心去记忆那些让我们心灵触动的瞬间,去拍摄下你身边平凡事,可能发现的就是另一种不知的美丽,来吧!加入我们这个摄影的大家庭!

不需要多考虑了,给自己一个机会去体验另一种生活中被忽视的美,真诚邀请每一位喜欢摄影的朋友们,期待你们的加入!

1.纳新原则

坚持公平,公开,自愿的原则

2.会费

15元/人

3.计划纳新人数

100人

纳新步骤

宣传

方式:海报,展板,宣传单

时间:自正式纳新2日内开始

具体负责人:海报,展板由宣传部负责制作,宣传单由秘书处起草,社长校验后印刷制作,全体本协会成员均参与本社宣传活动。

正式纳新安排

1.人员准备:社团现有人员

物力准备:桌子2张,板凳2个,大量照片(含电子版),笔记本电脑一台展板一块,宣传条幅,报名表暂印50份,矿泉水一桶,纸杯若干

2.活动安排:

时间,地点服从社联统一安排

设立咨询处,负责派发宣传单,向同学们介绍社团并回答同学们的问题。

派出一人负责后勤工作,解决临时突发状况

3.2张桌子按顺序为报名处,交费处,收费工作由社长,秘书长共同负责。

特色活动:

现场学习简单的摄影知识,本协会出相机让同学们适用,学习手持相机,变焦对焦等基础知识。

纳新后期整理

档案整理工作:

总负责:秘书处

主要有新会员的档案整理规类,分为书面档案资料和电脑资料,保证资料的安全,防止丢失。

2摄影协会招新计划书

美丽的交通学院校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的摄影协会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给摄影协会的工作带来新的活力和希望!

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,摄影协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好摄影的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的摄影技术并可参加由协会主办的丰富多彩摄影活动;而希望提高自己摄影技术的同学则可以加入我们的协会,协助办好协会的各项活动。同时,摄影协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影、热爱摄影的平台。

二、招新细则

(一)招新对象

20XX届新生

(二)招新要求

1、承认设一个协会的章程,自觉遵守摄影协会的各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、对摄影有着火热的兴趣,积极参加协会组织的各项活动

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(四)招新形式

在招新当天到指定地点报名

(五)招新时间及地点

时间:20XX.9.19

地点:老排球场

三、招新流程

(一)前期宣传

在新生报到当天在汽车北站的接送车上派发宣传单。这里需要打印500张(附件1)

(二)工作安排:

报名当天的准备,我们协会需要一张桌子,椅子四张,两块展示牌,用来展览协会十几年发展下来的一些照片,所以希望社联能考虑到我们的情况,给我们协会安排一个大点工作空间,到时我们协会会派三四名人员来社联领取,结束后送回。还需要准备一些用品。打印报名登记表两张(附件2),矿泉水5瓶,现金日记账本。由于摄协办公室书多东西需要修换,我们决定收取二十元的会费,请社联予以批准。(搭建好工作地点,两面工作人员负责登记,)

(三)、后期安排:

1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具整理好

2.设备收回:将桌、椅、展示牌收拾整齐,放到指定地方。

3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

(四)、活动汇总:

1.统计资料:将各种资料汇总。

2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务:整理账簿与财务。

4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

四、活动总结:

根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

经费预算:

物品单价数量总计

宣传单0.150050元

招新宣传图纸515元

报名登记表0.521元

矿泉水155元

现金日记账本10110元

水笔224元

75元

省交通学院摄影协会

20XX年9月

3摄影协会纳新计划

部门:办公室

预计纳新人数:=548;

人员要求:

具有较强表达能力和个人才能,且对工作有清晰思路,对协会工作具有强烈积极性和责任心。=548;

精剪方式:

实习阶段进行两次精剪,由部内正式成员投票,分别以总人数的百分之十五进行精剪,最终将总人数控制在十人以内。

不符以下条件者为精剪或内部调动对象:

1不遵守会内各种规章制度

2对学生会工作推脱,不具有责任心

3在所入部门不能很好发挥自身特点

4部门内部及部门严重影响和谐氛围

工作分配

档案管理

预计

纳新人数:

要求:

具有较强的管理能力、工作职责:

负责协会内部档案的管理。

培养目标:

照片采集

预计纳新人数:

要求:具有较强摄影才能

工作职责:

培养目标:

日常事务

预计纳新人数:

要求:具有较强的责任心,可以迅速投入工作,认真管理办公室日常事务。

工作职责:

负责各种资料的打印,复印,协助办公室主任管理部门与协会的日常事务。

培养目标:

工作分配

会议记录

预计纳新人数:

要求:具有较硬绘画功底,可以迅速投入工作

工作职责:

负责记录会议人员的考勤及会议内容的记录。

培养目标:

文字编辑

预计纳新人数:

要求:具有较强表达能力及语言组织能力

工作职责:

负责工作计划的制定,文件的起草,整理,收集。

培养目标:

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