篮球社团纳新计划

1篮球社纳新计划书

为了提高我校学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我校篮球社队伍不断壮大。我校篮球社在校团委领导下，积极响应社团联合会的号召，决定在笨学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：

一、活动主题

热爱学校生活，加入篮球协会。

磨练坚强意志，培养多面能手。

二、活动时间

20XX年9月7日至8日

三、活动地点

闽北职业技术学院

四、活动组织者

篮球社

五、活动主要负责人：庄文龙

六、活动先期准备

为保持协会的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务仔细进行考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将有会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新期间，所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

1、刊版制作（要求：节约不失特色）

刊版由社团简介、篮球宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对我校篮球社团有个很好的了解。

2、横幅制作

活动期间，为了更好的引起同学们的注意，社团计划制作一条具有篮球社风格的横幅。

3、新会员入会

这是一个比较繁琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体安排如下：

社团纳新活动详细分工：

A、刊版（包括台展板、桌椅及活动地点的布置）

负责人：宣传部

B、资料保管、分发宣传品（各用品在领取、交换时均要登记）

负责人：社联办公室

C、登记会员及档案建立

负责人：学习部

D、会费收缴：后勤部负责全体成员协助

E、现场秩序的维持

负责人：体育部

八、具体任务安排

1、社长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协调各部配合完成所有“招新”工作。

2、具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务；并记录在案。

3、活动期间老成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

闽北职业技术学院篮球协会

20XX年9月5日

2篮球协会纳新计划

篮球协会是在陕西职业技术学院院团委的领导下的学生协会，协会的宗旨是：发展校园篮球文化丰富学生课外活动。大家通过参加球类活动，增强体质，促进身心健康，形成温馨凝聚、和谐娱乐的工作氛围，全面提升教工的身体素质和精神风貌。为了我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。利用大范围，多途径的宣传方法，让在校学生以及大一新生了解我们的协会。

一纳新时间：20XX年10月17日-----19日

二纳新方式：校园内固定设点纳新

三纳新对象：在校学生以及大一新生

四人数目标：20人

五纳新材料：

1.宣传横幅1条

2．协会简介（200份）

3．协会各部门简介（50份）

4．报名表（80份）

5．电脑及电子资料

6．纸笔若干及收据3本

7．档案袋若干个

8．櫈桌若干

六资金预算：

七注意事项：

1.相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

2.有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法。

3.会员要多联系感情，及时关心帮助和解决会员的问题。

4.协会纳新工作完成后进行周的运动磨练。由协会例会根据每位会员在前两个周工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

活动流程：

一．前期准备：

1，编写最新的协会简介。（策划部负责完成）

2，新工作人员上岗指导。使其能胜任纳新工作，完成新任务。

3，分工明确，负责落实到人。（外联部部负责）

4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）

二．启动阶段：

1，在统一纳新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定地点悬挂协会条幅。（宣传部外联部）

2，统一纳新期间，协会纳新人员分成若干小组在现场宣传协会。（宣传部）

三．关键阶段：

1．统一纳新工作前几天，宣传部即迅速张帖出协会的纳新海报。

2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。（用展板展出活动照片及作品）

3．现场纳新。协会统一设定纳新，纳新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳，斯文有礼的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）

4．纳新财务管理：纳新财务由秘书处管理，负责会费收取，登记入帐，会长负责监督。

四．结尾阶段：

1．纳新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。

2．补招。对于错过首轮纳新而有意加入协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。

3．撰写纳新工作总结。由秘书处撰写纳新工作总结，就纳新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。

4.档案。做好会员统计工作及会员资料整理并归档建电子档案。

五．后绪工作：

1．及时开展新一届组织机构面试会.

2．及时召开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

3．访问，各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

4．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入组织，担任干事乃至部长的工作。

指导老师：

陕西职业技术学院

篮球协会

20XX年10月24日

3篮球纳新计划

一、纳新背景

在篮球社团刚刚成立之际，随着20XX级新生的到来，本社团诚邀一批有志之士，广纳人才，为新社团注入新鲜血液，为以后的社团发展做好准备，更好的为学院篮球运动贡献一份微博之力。

二、纳新目的

推广篮球运动，有纪律，有组织的进行各项与篮球有关的运动。丰富学生们课余生活，提高学生们的身体素质和团队意识。并协助院体育部举办各项篮球赛事，培养一批高素质，高水平的篮球运动员。为外语外贸学院的体育事业做一份贡献。

三、纳新对象

外语外贸全体学生

四、纳新时间

12月

五、纳新地点

食堂门口

六、纳新要求

1、有加入本会的意愿。

2、积极承担本社分配的工作和任务。

3、由于我校场地、器材有限，申请入会的学生必须具有一定的篮球基础，或有意愿努力学习的同学。

4、品行端正没有受到任何处分的身体和心理都健康的本校在校学生。

5、会员要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为积极参加活动严格遵守活动时间

七、纳新方式

1、现场报名

2、提交申请书

八、准备工作

1、准备好纳新策划书

2、制作海报、做好宣传工作

九、纳新总结大会

1、全体社员大会，安排各项工作。

2、社长主持开展会议，介绍本社团章程、社团的工作方向、社团的职责等，动员大家团结合作。

篮球社

二OXX年十一月二十四日