基层工会换届选举方案
1基层工会组织换届选举工作实施方案
为进一步加强基层工会组织建设按照《工会法》第二章第十五条“基层工会委员会每届任期三年或者五年”的要求，根据xx工委?20XX?3号xx卫生局工委关于基层工会组织换届选举工作的通知的文件要求，我院班子认真研究我院新一届工会委员会的组成人员及工会主席主席候选人，结合本院实际制定了如下选举方案:
一、指导思想
为进一步加强我院工会组织建设以及我院民主建设，发挥工会组织在党联系群众的桥梁与纽带作用，维护我院职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》、认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在院党组织的领导下，充分发挥民主，尊重广大医疗职工意愿，提高我院工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组，
组长:
副组长:
成员:
三、“公推直选”工作应把握的原则:
1、党管干部原则;
2、坚持德才兼备原则;
3、坚持公正、公开、择优原则;
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则
四、新一届工会委员会设置:
根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件:
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较
强的组织能力，有开拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。
六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会
员积极主动参与，选好我院工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
A、小组推荐:
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。
B、组织推荐:我院党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名(她是正式委员)，两位2委员，经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在院党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
七、工作要求
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我院团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
xxx卫生院
20XX年5月14日
2乐清市清江镇工会换届选举工作实施方案
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，以《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》为依据，坚持“党建带工建、工会三级联创”的原则，进一步夯实工会组织建设基础，充分发挥工会组织的作用，全面提升我镇总工会工作的整体水平。
二、基本要求
1、镇总工会委员会设委员7人;经费审查委员会设委员3人。
2、镇总工会班子成员候选人应具有履行职责所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平;认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，德才兼备，热爱工运事业;学历在高中以上(含高中)，年龄一般在45周岁以下。
3、镇总工会委员会、经费审查委员会任期为五年。
三、工作步骤
镇工会换届选举工作要严格按照程序进行，做到“三报三批”(即会员代表大会报批、候选人建议名单报批和选举结果报批)，保证换届选举工作的严肃性和合法性。
1、推荐镇总工会委员及经审委员会主任、委员。在8月19日前，接受个人自荐报名和党、工会组织推荐初步候选人，每位会员限报候选人职位一个。
2、镇总工会会员代表会议代表数为55名。(代表的组成和分配方案见附件)会员代表应具有广泛的群众性、代表性和一定的先进性，工会干部和工会积极分子应占半数左右，女、知识分子、管理人员应占一定比例。代表应具备的条件是:中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干带头作用，有一定的议事能力;热心为会员群众办事，在会员中有一定的威信。会员代表一般由镇总工会所属各基层工会组织召开会员大会、会员代表会议在20XX年8月19日前选举产生。会员代表会议的主要任务是:审议和批准镇总工会的工作报告、财务工作报告和经审工作报告;选举产生镇总工会委员会和经费审查委员会;通过有关决议和确认事项。
3、换届选举的程序。
(1)在征得镇党委同意并签署意见后，确定召开会员代表大会的具体时间、地点，会议的主要任务及议程;代表名额、组成及产生办法;新一届镇总工会委员会与经费审查委员会候选人的组成及产生办法等报市总工会审批。
(2)会员代表大会筹备工作。起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经审工作报告等;拟定选举办法;选举产生代表;成立代表资格审查小组。
(3)镇总工会委员会、经费审查委员会初步候选人由镇党委审查并签署意见后，报经市委组织部、市总工会批准作为候选人建议名单。
(4)召开预备会议。会议主要任务是:报告筹备工作情况;通过候选人建议名单及大会主席团、主席台成员名单;通过代表资格审查报告和大会议程;通过会议有关事项。
(5)召开会员代表大会。会议主要任务是:听取市委组织部、市总工会和镇党委领导讲话;审议并通过工会工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告;审议并通过选举办法;介绍候选人简历;推选监票人和计票人;进行选举(委员必须实行差额选举，镇总工会委员候选人8名，经费审查委员会候选人4名)，宣布选举结果。
(6)上报选举过程的主要情况及当选的两个委员会委员名单;选举结果由乡镇党委签署意见后报市总工会审批。
四、加强领导
为加强对镇总工会统一换届选举工作的领导，成立镇总工会换届选举工会领导小组，郑朴任组长，朱孟吕任副组长，姚赛富、吴旭强、何成智、杨敏华、谢祥哲、傅昌情、赵剑波同志为成员，领导小组下设办公室，吴旭强同志兼办公室主任。
镇属基层工会要从加强工会组织民主政治文明建设的高度，充分认识做好镇总工会换届选举工作的重要性和紧迫性，加强领导，精心组织，周密部署，确保领导、经费和人员的到位。
3金坛市华城实验小学20XX年基层工会组织统一换届选举工作方案
根据市教育局党委(20XX)4号《关于做好基层工会组织统一换届选举工作的意见》文件精神，基层工会换届选举工作即将开始，现就华城小学工会换届选举工作制定如下方案:
一、三月底前做好宣传发动工作;
二、健全工会小组，选举确定工会小组长:一年级荆卫芳、二年级陈美琴、三年级高萍、四年级贺维琴、五年级王健康、六年级唐艳;
三、三月十八日召开工会小组长、行政处室人员会议，布置推荐人选事项;
四、三月二十九日前，各年级组、行政处室推荐新一届工会委员会委员候选人建议名单(12人);
五、四月五日前，根据多数工会小组意见，提出新一届工会委员会委员候选人建议名单(8人)，报学校党组织和市教育工会审查同意后确定;
六、四月十二日前草拟华城小学工会工作报告、财务工作报告以及提交大会讨论的两项决议;
七、四月十八日前向市教育工会提交“华城小学教职工会员大会会前报告表”;
八、四月十九日前召开预备会议讨论通过大会的议程和重要文件、决议草案;
九、四月二十二日(周一):
1、召开“金坛市华城实验小学工会第七次会员大会”，差额(8人)选举新一届工会委员会委员(7人);
2、召开七届一次全委会，选举工会正副主席;
3、由新选举的工会委员会提名，在充分协商的基础上，组成七届工会女职工委员会。
金坛市华城实验小学六届工会委员会
20XX.3.18