第一届工会选举方案

1学校工会首届选举工作实施方案

中共xx中学校支部委员会决定正式成立xxxx学校工会委员会根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会成立工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校支部领导下进行，为加强对选举工作的领导，成立选举筹备工作组：

组长：副组长：

筹备组下设四个工作小组：

1、资格审查组组长：

成员：

主要工作内容：

审查全体参会代表资格，并向大会报告。

2、会务组组长：

成员：

主要工作内容：

（1）发放资料

（2）代表签到

（3）会场卫生、音响

（4）会场茶水

(5)会场布置

(6)照相

(7)会场条幅

3、材料组组长：

成员：

主要工作内容：

（1）学校和工会工作报告

（2）开、闭幕词

（3）新一届工会委员候选人基本情况

（4）候选人选票制作

（5）大会议程及其日程安排

（6）大会选举办法（草案）

（7）大会代表分组名单材料

（8）大会主席团成员建议名单材料

（9）代表资格审查报告

（10）材料装袋

4、宣传接待组组长：

成员：

主要工作内容：

（1）接待来宾

（5）宣传报道

（6）会场宣传标语（两侧）

二、选举原则

根据民主集中制、差额选举的原则，采取教职工民主选举和党政研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面的因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举的主要内容

1．教代会代表的换届选举。

2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会及经审委员会换届选举。

四、教代(工)会代表条件

1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

五、工会委员条件

1．必须是学校教代(工)会代表。

2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

六、选举程序

第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20XX年10月8日―17日

1．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

2．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。

3．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段（教代会预备阶段）：20XX年10月18日—22日

1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员5人，经审委员3人。

2．召开支委会。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员及经审委员候选人名单。

3．向全体教职工征求意见。各工会小组将支部所拟工会委员及经审委员候选人向教职工广泛征求意见并将意见反馈支部。

4．召开党委会对两委候选人进行研究，确定委员候选人并公示。

第三阶段（正式选举阶段）：20XX年10月23日按会议程序，召开首届一次教职工(工会)代表大会，进行选举工作

第四阶段（工会委员分工实施阶段）：20XX年10月23日开始

1．根据选举结果和工作需要，召开第一次全委会，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

2．新一届工会组织开展工作。

2州城完小第一届工会委员会选举方案

根据教育局工会、中心学校党总支工作安排，在学校党支部的指导下，为进一步加强学校工委会对教代会工作的指导，根据《中国工会章程》和中心学校工委教职工代表大会工作操作规程制定本方案。

一、学校第一届工会委员会由本次教职工代表大会选举产生。工会主席任期未满连任。选举工作由大会主席团主持。（主席团成员由工会主席、学校校长、支部书记、教代会主、学校教导主任组成。）

二、本届工会委员会成员拟定5名（包括主席、经审委员、文体委员、组织委员、宣传委员），候选人提名10名，采取差额选举的方案产生应差额5名。本届工会委员会设主席1人，工会委员从工会委员会成员候选人中差额选举产生。

三、选举采取无记名投票方式。候选人按姓氏笔划为序排列。

四、选举时，实到会代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票选举无效，应重新选举。

五、出席本次大会的正式代表，有权对每位候选人表示赞成，不赞成，弃权或另选他人。赞成的，在候选人姓名左方的空格内画“O”，不赞成的在候选人姓名左方空格内画”X”;弃权的不划任何符号。另选他人，请在“另选人姓名”栏内写上另选他人的姓名，并相应否决原候选人。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额得为无效票。

六、选举结束，候选人得到的赞成票超过实到代表的半数为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选人数时，以得票多者当选。如遇最后几名候选人票数相等且超过应选人数时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，应对不足名额再进行选举，仍少于应选名额时，相应减少应选名额，不再进行选举。公布选举结果时，按候选人的排列顺序报告所得赞成票数；宣布当选人名单时，按姓氏笔划排列。

七、选举设监票人两名，在到会代表中产生。已提名的候选人不能担任监票人。监票人对选举过程进行监督。

计票工作人员，由大会主席团指定，在监票人的领导下工作。

八、本选举方案，经本次大会表决后生效。选举时，如出现本选举方案规定以外的情况，由大会主席团决定。

州城完小

20XX年11月

3××集团公司工会第一次会员代表大会选举方案

一、根据《中国工会章程》，××集团有限公司工会第一次会员代表大会选举产生××集团有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会。选举的组织工作由大会主席团主持。

二、××集团有限公司工会第一届委员会委员实行差额选举。推荐委员候选人建议名单24名，选举确认23名，差额1名，差额率为4.2%。

××集团有限公司工会第一届经费审查委员会委员实行等额选举，推荐委员候选人建议名单7名，选举7名。

三、××集团有限公司工会第一届委员会候选人和经费审查委员会候选人建议名单，由上届工会委员会提出，经集团公司属下各基层工会协商，推荐产生，报经集团公司党委和××市总工会审查同意后，提交各代表团酝酿讨论，再由大会主席团根据多数代表意见，确定候选人。

经大会主席团确定的候选人名单，按姓氏笔划为序印制选票，交大会正式选举。

四、××集团有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会委员的选举，由代表大会全体会议以无记名投票方式进行。候选人得票数超过全体正式代表的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等，以不同意票少者当选;不同意票相等时，对相等票数候选人，再行投票，直到选足应选名额为止。

五、××集团有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会委员候选人分别印制两张选票，工会委员会委员为一张，经费审查委员会委员为一张。两张选票同时投入同一票箱，分别计票，一次宣布选举结果。

六、参加选举的代表必须为应到会正式代表的三分之二以上时，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、选票上的候选人按姓氏笔划排列。对选票上的候选人，代表可以表示同意、不同意或者弃权，也可以另选他人。同意的在候选人名字顶方格内画“O”，不同意的画“×”，弃权不画任何符号。如另选他人，应在另选人栏内写上另选人的姓名，并画“O”，同时否决选票上相应数量的名额。划票一律使用钢笔或圆珠笔。

八、选举会场共设两个票箱。代表按座位顺序分别到指定的票箱投票，未到会的代表，不能委托他人代表投票。

九、大会设总监票人1名，监票人6名，总计票人1名，计票人6名。被提名为委员会委员和经审会委员的候选人，不得担任监票人和计票人。

十、投票前，由监票人当众查验票箱;投票后，当场打开票箱，取出选票，并由监票人将实际投票张数报告总监票人，由总监票人宣布选举是否有效。

十一、投票时，监票人首先投票，随后由主席团成员和代表依次投票。

十二、计票完毕，由总监票人报告大会执行主席。计票结果由总监票人公布;选举结果由大会执行主席宣布。

十三、新一届工会委员会和经审会选举产生后，分别举行第一次全体委员会议，选举产生工会正、副主席和经审会正、副主任。选举结果向大会宣布。

十四、本选举方案经××集团有限公司工会第一次会员代表大会通过实施，其中未尽事宜，由大会主席团协商处理。