工会联合会组建方案

1区域性工会联合会创建星级企业工会组织实施方案

为贯彻落实全国总工会制定的《企业工会工作条例》，进一步加强联合工会工作基础，激发工会工作活力，提升工会工作能力，全面加强联合工会自身建设，充分发挥联合工会团结组织职工，维护职工权益，促进企业发展的重要作用，根据市、区总工会的要求，结合区域内企业实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以深入贯彻《企业工会工作条例》为主线，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“夯实基础，提升能力，增强活力”的整体要求，大力加强联合工会组织建设，为实现区域内各企业经济又好又快发展，充分发挥工会作用。

二、创建目标

通过开展创建星级工会组织活动，使《条例》在企业工会工作中得到全面的贯彻落实，使联合工会的活力、凝聚力得到进一步加强，使联合工会水平得到整体提高。

从20xx年开始，力争用1—2年左右时间，使联合工会所辖规模以上企业达到三星级工会组织水平。

三、创建步骤

1、宣传发动，学习培训。组织动员联合工会所属基层工会组织通过多种形式广泛宣传《条例》，扩大《条例》在各企业经营者和职工群众中的影响；组织动员联合工会所属基层工会组织通过集中培训，以会代训等形式，加强工会专兼职干部对《条例》的学习与运用，使每一名工会干部熟练掌握《条例》的内容，领会《条例》的精神实质，提升工作能力与水平。同时，以学习贯彻《条例》为契机，广泛宣传创建星级企业工会组织的目的和意义，营造良好的创建氛围。

2、明确标准，组织创建。对照市总工会的创建标准，结合企业实际，20xx年上半年建立和完善工会组织建设，依法维护职工合法权益，职工素质提升等五个方面的工作制度，并认真组织实施。20xx年下半年，对照市总星级企业创建标准认真全面、实事求是地进行自评，并形成《自评报告》书面文字报呈街道工会。

2工会联合会工会成员增补方案

由于工业园部分人员离职或调岗，人事变动较大，园区工会联合会和各公司工会部分支委现已空缺，为进一步加强庆华腾格里精细化工工业园工会队伍建设，保证工会组织完善，顺利地开展各项工作，根据工业园区实际情况，经园区工会联合会研究决定，对园区工会联合会及三家公司工会部分职务进行人员增补。具体实施方案如下：

一、基本条件

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，能结合园区重点工作和工会工作实际创造性的开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则，秉公办事。

（二）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（三）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、勇于批评和自我批评，自觉接受群众的批评监督。

二、园区工会联合会及各公司工会成员的设置

根据工作需要和园区职工入会人数，园区工会联合会、精细化工公司工会、煤化公司工会、物流公司工会分别由工会主席1人，工会委员会委员4人，经费审查委员会委员3人，女职工委员会委员3人组成。

三、增补流程

（一）筹备阶段

1、建立工会筹备组。

组长：马志国

组员：张广超、赵清泉、范瑞、赵文学

赵文学负责将本次增补事宜上报集团工会和开发区工会，经同意后，即进行工会成立前的筹备工作。

2、发展新会员和原会员重新登记。

重新统计园区在岗职工入会总人数以及三家公司入会职工人数，并做好记录工作。

3、成立工会小组。

根据统计的人员信息，以公司为单位成立工会小组，由各公司入会职工民主选举工会组长。

（二）选举会员代表，推荐工会候选人。

1、产生工会会员代表。

各公司工会以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。

2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

各公司工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。工会候选人名单应事先征得集团和开发区工会的同意，同时也要征得园区党支部委员会的同意，然后再履行民主选举程序。并将园区工会联合会及各公司工会的工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况上报集团工会和开发区工会。

四、注意事项

（一）园区工会联合会、各公司工会委员增补工作是工会组织生活中的一件大事，各公司工会要认真组织，完成好此项工作。

（二）园区工会联合会、各公司工会委员会委员选举采取等额选举方式进行。

（三）召开工会会员大会时，各公司工会负责人要清点到会人数，原则上不得少于工会会员总数的五分之四。

（四）园区工会联合会、各公司工会委员会委员选出后，及时向集团工会和开发区工会报告选举结果，并附一张有监票人、计票人签名的选举结果报告单。

（五）园区工会联合会、各公司工会委员会调整、增补工作是加强庆华集团腾格里精细化工工业园基层工会组织建设的一项重要内容。园区各工会组织和全体工会委员，要高度重视，认真组织实施，切实做好此项工作。

内蒙古庆华集团腾格里精细化工工业园

20XX年8月12日

3郴州市总工会年度工会组建实施方案

为贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，大力推动企业依法普遍建立工会组织，不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率，根据郴工发[20XX]17号《郴州市总工会20XX—2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届六中全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，立足增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，按照三年企业建会规划要求，突出组建工作的重点领域和重点对象，不断创新组建方式，着力提高组建质量，依法推动企业普遍建会，最大限度地把广大职工组织到工会中来，夯实工会组织基础。

二、目标任务

根据三年企业建会规划工作要求，9月底前全市净增工会组织涵盖企业法人单位1260家，企业工会建会率达到85%，其中外商（含港澳台）投资企业建会率达到90%以上；对照非公企业法人单位数据库，工会组建率要完成90%以上，企业职工入会率达到95%。全市净增企业职工会员8000人，其中农民工会员4000人。6月底全市所有煤矿企业全部建会。

三、工作要求

1、提高思想认识，认真组织部署。20XX年是巩固发展落实三年企业建会规划承上启下的重要一年。各级工会要准确把握工会组建和会员发展工作面临的新情况新任务，充分认识建会工作的长期性艰巨性，继续把组建工作摆在重中之重的位置，坚定不移地贯彻落实三年规划，迅速作出工作部署，以更大的决心、务实的作风、扎实的举措，推动工会组建工作取得更大的进展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

2、加强组织领导，健全完善机制。各级工会要切实加强对工会组建工作的领导，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体抓落实，有关部门要齐抓共管，形成举全会之力抓组建的工作格局。坚持实行目标责任制，层层分解目标任务，责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。完善督促检查和考核奖惩制度，加强对组建工作的检查、指导，严格考核奖惩，激发工作活力。把工会组建活动与党委系统开展的“基层组织建设年”活动结合起来，积极向党委、政府汇报，争取党委、政府的重视与支持，把工会组建工作纳入党建工作考核内容，进一步健全完善党建带工建机制。

3、灵活组建方法，创新组织形式。依托《非公企业法人数据库》企业名录，加大企业建会情况摸查力度，对未建会企业特别是劳务派遣企业要采取有效措施确保建会。对重点、难点企业，实行专人跟踪，加强工作协调，推动其依法建会。畅通农民工会员会籍接转渠道，加大农民工源头入会力度，最大限度地把农民工组织到工会中来。切实贯彻全总《关于建立小企业工会联合会的意见》，在产业集聚度高的地区指导建立行业性基层工会联合会，着力扩大对小微企业工会的覆盖面。

4、提高建会质量，发挥工会作用。把工会组建与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动结合起来，主动加强对基层工会组建的服务指导，规范基层工会组建程序，完善基层工会工作制度，健全工会组建工作台账，确保“组建一家、规范一家”。把“企业工会亮牌子、工会主席亮身份”“双亮”活动作为非公企业工会规范化建设的重要措施来抓，指导推动所有非公企业工会在企业门面或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾，所有工会主席、副主席以佩戴胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮出身份，带动基层工会做到有职责、有场所、有活动、有经费。把建设职工之家作为发挥基层工会作用的重要载体，加大基层工会建家工作力度，深入推进会员评家工作，完善会员评家报告、检查、考评制度，着力将基层工会建设成为名副其实的职工之家。