企业环保目标责任书

1博源联化（苏天化）环境保护责任书

根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订《环境保护责任书》，把环保责任落实到每位员工。

一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。

二、环保工作要求

1.员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。

3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。

4.员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。

三、奖惩

1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。

2.因违章作业（操作）造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

3.生产运行中所产生的固废（如生活垃圾或废旧设备等）不得随便弃放于现场，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。

四、责任期限

本责任书期限一年。（20XX年1月1日至20XX年12月31日）

技术保障部（签字）：

员工（签字）：

签订日期：20XX年1月1日

2华润煤业环境保护目标责任书

环保办：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

5、积极配合上级环保部门的工作。

6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。

7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

二、环保管理指标：

1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。

3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。

5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

8、按时、准确上报各类环保报表。

三、考评和奖罚规定

1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。

2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿长：

环保办主任：

20XX年1月

3安全环保目标责任书

为切实加强安全环保工作，落实企业安全主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规和北汽集团相关目标责任以及《北汽股份安全保卫管理制度》，结合北汽股份工作实际，特制定本安全目标责任书。

一、总体目标

（一）严格落实国家安全生产法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

（二）加强安全环保组织领导，建立健全安全管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。

（三）开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。

（四）落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。

二、专项指标

（一）安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，建议取消轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

（二）消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

（三）治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。

（四）交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

（五）职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

三、安全责任

各单位主要负责人为安全工作第一责任人，承担安全管理主要领导责任。成绩显著的，由给予表彰奖励；各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件及职业病危害事故，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

本责任书有效期为20XX年1月1日至12月31日。本责任书一式两份，留存一份，责任单位留存一份。

北京汽车股份有限公司（章）

签字：

日期：

责任单位（章）

签字：

日期：

4环境保护目标责任书

为加强我公司环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实环境保护“十二五”规划目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和《山东省环境保护条例》，制定20XX年度《环境保护工作责任书》。

一、考核指标

（一）负责人要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本企业发展头等大事抓紧抓好。

（二）要自觉遵守和执行国家环保法律、法规，加强管理，杜绝“较大环境污染和生态破坏”事故，严禁违反环保法律法规行为的发生。

（三）污染治理设施要正常运行，污染物排放达标率达100%。落实和完成环保部门对环保工作提出的整改意见，并接受监督检查，及时上报有关环保报表。

（四）要重视环境保护机构建设，配备专（兼）职人员。

（五）建立健全突发环境事件应急预案，提高应对突发环境事件的处置能力，最大程度地控制、减轻和消除突发环境事件的风险和危害，保障员工健康和生命财产安全。

（六）按时足额交纳排污费，按照环保部门的规定和要求进行排污申报登记工作。

（七）加大对各类污染源的治理力度，要严格控制污染物的排放，主要污染物的排放达到国家规定的排放标准。

（八）积极改善生态环境，防止人为生态破坏，统筹经济效益和生态效益。

（九）认真执行环境影响评价和环保“三同时”制度。

（十）加大环境保护宣传力度，提高企业的环境保护意识。

山东沾化海德盐化有限公司

20XX年