机关办公室目标责任书
1机关单位办公室目标责任书
一、职责目标
参与政务、管好事务、当好局领导的参谋助手，做好信息工作，规范文书、档案管理，综合协调各种关系，协调完成全局性工作。
二、责任目标
1、负责全局性文件、资料、简报、工作要点、工作总结（不含专业资料）的起草、送发、负责对规范全局公文格式把好文字关。
2、遵守财经纪律，完善财务制度，严格财务管理，保证公共财产安全完好。
3、认真做好全局性宣传工作，准确、及时、全面地报送政务信息。
4、按行政公文标准准确、及时审定局内文件、资料，做好全局的档案管理。
5、做好办公区、生活区的管理，抓好全局综合治理，确保国家财产安全和区域社会稳定。
6、协助分管领导抓好党建、党风廉政建设、反腐、精神文明建设、计划生育工作，组织好全局政治学习。
7、按照热情、文明、礼貌、节约的要求接待来人来访，做好全局性会议的筹备及会务工作。
8、做好全年人事、党员报表工作，做好全局目标管理，组织局内目标考核。
9、加强队室管理，严格各项规章制度，做好各队室队之间的沟通交流协作，做好所属区域卫生。
10、协调完成全局性中心工作，完成局领导交办的其他任务。
11、认真做好规范化服务型政府机关建设和宣传思想工作。
三、牵头和协办目标
1、牵头完成对外开放、招商引资工作目标。
2、协助完成保密工作目标。
3、协助完成工、青、妇工作目标。
4、协助完成依法治区工作目标。
5、牵头完成信访工作目标。
6、协助完成投资软环境工作目标。
7、牵头完成社会治安综合治理工作目标。
8、牵头完成安全生产工作目标。
9、牵头完成应急管理工作目标。
10、协助完成人口普查工作目标。
11、牵头完成人口计生、流动人口计生及计生“三结合”工作目标。
12、牵头完成党委信息、政务信息工作目标。
13、牵头完成对口帮扶工作目标。
14、协助完成城乡环境综合整治工作目标
15、牵头或协助完成其它全局性工作目标。
四、本责任书一式二份，签字双方各执一份。
单位负责人签字：
各队、室负责人签字：
城乡环卫综合管理局
二○一一年二月十四日
2办公室工作目标责任书
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。
一、签订日期：20XX年1月1日至20XX年12月31日
二、岗位责任目标：
1、制定全年工作计划，做好半年总结和全年总结，按时汇报当月的工作情况和下个月的工作安排
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
三、工作责任指标
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
（一）目标考核
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、办公管理费用，超支按5％扣减工资总额，节约按5％增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5％工资总额扣减，节约按5％增加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5％，节约按5％增加工资总额。
（二）科室自我考核：
1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。
3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。
管理科
20XX年12月10日
3党政办公室目标责任书
一、日常工作
1、确保上通下达，全年不出现一起由人为因素造成的会议、文件棚架现象；
2、确保24小时值班制度，全年不出现一次晚岗、空岗现象；确保镇各种会议签到、镇干部职工点名工作无误差；
二、后勤管理
3、加强机关院内公共卫生，确保院内无垃圾、楼道无烟头、厕所无异味；
4、保证大伙干净卫生，无蚊蝇、无垃圾、无变质蔬菜。确保定期改善伙食，在干部测评中，满意率达95%以上；
5、加强公共财物管理，公共财物一律登记造册。配合镇财政所完成办公用品的购置，确保机关办公正常运转。
三、文字材料
1、完成镇政府所需材料的整理及上报工作；
2、完成市委宣传部下达的通讯报导任务。
四、党建工作
3、加强村级班子管理，确保全镇无瘫痪半瘫痪行政村；
4、完成市委组织部下达的党员发展任务；创先争优、十星级支部创建位居全市先进乡镇，确保受到威化市委以上表彰；
5、确保镇干部职工工资及时足额调整，保证村退职干部补助及时发放。
五、民政工作
1、完成民政所日常工作，确保各项资金按时足额发放；
2、加强农村低保管理工作，确保全镇无一起赴市以上因低保工作造成的集体、个人访；
3、完成殡葬改革工作任务，确保在全市的先进位次。
六、统计工作
1、完成镇各项统计指标的梳理与上报；
2、完成市统计局、镇政府交办的各项统计任务。