办公室党风廉政责任书

1办公室党风廉政建设责任书

为认真落实党风廉政建设和反腐败工作把党风廉政建设和反腐败工作要求落实到本部门、每个环节、每名员工，各管理部负责人对本部门党风廉政建设和反腐败工作负责，根据地区和中心党风廉政和反腐败工作的部署要求，制定党风廉政建设责任书如下：

一、严明党的政治纪律。严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上同中央、自治区党委和地委保持高度一致，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，对发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题，及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为坚决制止和严肃查处上报。

二、严明党的组织纪律。严格执行民主集中制、党内组织生活等制度，增强党员干部职工党的意识和组织意识，自觉接受党组织的教育、管理和监督，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处无组织无纪律行为，切实维护党的团结统一。

三、严格落实党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”制。认真履行本部门担负党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责，切实落实“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作融入到住房公积金管理工作中，做到两手抓、两不误、两促进。

四、认真学习领会中央、自治区、地区和中心党风廉政和反腐败工作的决策部署。深入学习党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员（扩大）会议、地区纪委委员（扩大）会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，紧紧围绕中央、自治区和地区以及中心关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，不断强化党员干部职工的政治意识、责任意识，开拓创新，扎实工作，有效推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实。

五、加强作风建设，认真履行工作职责。认真贯彻执行中央八项规定、自治区党委十项规定和地区十二项规定，严格遵守廉洁从政的有关规定，纠正“四风”问题，整治“慵懒散拖奢”等十种机关病，杜绝吃拿卡要，不拿工作原则做交易谋取私利。监督检查本部门履行岗位职责情况，落实执行中心考勤、请销假、请示报告等制度；做好党务、机关作风和精神文明建设工作；撰写文件、讲话稿，新闻宣传和信息报送及文书制发和印章管理使用；负责学习培训、考勤考核、竞聘上岗、人力资源管理日常工作；修订和完善内部管理制度、措施和办法等各项业务。

六、加强队伍建设，提高人员素质。组织本部门工作人员认真学习住房公积金管理业务知识，学习现代行政管理、经济管理、金融财会、心理学、科学信息等知识；加强队伍管理，增强服务意识，改进工作作风，提高团体意识，创建为民、清廉、效能、平安科室。

七、加强绩效管理，提高工作效能。严格落实绩效管理各项制度，规范行政行为，提升工作效能，加强对本部门效能建设和绩效管理的监督检查。要树立中心一盘棋思想和效能意识，加强部门之间密切协作，做好工作协调，确保工作不断线、不误时、不误事，高质量地完成工作任务。对待办事群众热情周到，耐心细致，牢记服务承诺和党员承诺，时刻维护中心的形象，注重礼节礼貌，做到不卑不亢，不得有损害中心利益甚至损害党和政府形象的事情发生。

八、加强反腐倡廉宣传教育。加强党员干部职工的理想信念、宗旨教育、党纪法规教育和岗位廉政教育，开展好第十六个党风廉政教育月活动和“廉洁东天山。清风微讲堂”活动；挖掘勤廉双优的典型，发挥先进典型的激励和示范教育作用；组织观看廉政警示电教片、上廉政党课，多措并举开展廉政警示教育，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德底线。

九、继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风。本部门工作人员要注重养成节约的好习惯，勤俭节约，从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔做起，有效降低管理成本，提高工作效率。

十、严格遵守保密工作制度。本部门工作人员要严格遵守中心保密制度，不信谣、不传谣，不说无原则的话，不做无原则的事。

20XX年3月5日

2党风廉政建设责任制责任书—局办公室

为加强宜昌市知识产权局局属各部门及单位的党风廉政建设，保证反腐倡廉各项工作任务的落实，市知识产权局党支部、市知识产权局与局属各部门及单位主要负责人签订此责任书。

一、局属各部门主要负责人责任目标

1、切实履行本部门及单位党风廉政建设第一责任人的职责，对本部门及单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。把反腐倡廉工作纳入本部门及单位总体工作中，统一部署，统一实施，确保反腐倡廉工作任务落实。

2、坚持参加党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实党风廉政建设和反腐败工作，及时汇报党风廉政建设和反腐败工作情况。

3、根据市知识产权局20XX年党风廉政建设工作要点及责任分工及有关文件精神，完成好反腐倡廉工作任务。把反腐倡廉教育纳入本部门及单位宣传教育部署，把反腐倡廉理论作为部门、单位及个人学习教育的重要内容。

4、切实加强对贯彻执行中央“八项规定”、省委六条意见和市委实施意见的监督检查，严格执行《宜昌市纪检监察机关加强对改进工作作风、密切联系群众有关规定贯彻落实情况监督检查的实施办法》。管好本部门及单位党员干部，加强对党员干部的教育、监督和管理。负责检查考评本部门及单位党员干部党风廉政建设责任制工作落实情况。

5、组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，切实维护党章和党内各项纪律规定，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，严肃追究违反政治纪律的行为。

6、认真落实《廉政准则》和党内监督条例，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、过错责任追究等制度规定。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，大力推进党务公开、政务公开制度，实行阳光决策。加强专利资助、专利产业化和专利奖评选推荐等项目的信息公开，推进权利公开透明运行。

7、严格执行“五不许”等党员干部廉洁自律规定，如实报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项和情况，自觉接受党组织监督。管好自己的配偶、子女和亲属。

8、大力推进廉政文化建设，开展廉政文化进机关示范点创建活动，落实市科技局党组关于廉政示范点建设的各项要求。

二、责任考评

年中，由局党支部分管联系领导听取本部门及单位党风廉政建设责任制工作落实情况的汇报；年底，局党支部成员根据分工，按照本责任书及《宜昌市知识产权局党风廉政考评细则》的要求，对责任制落实情况进行检查和考评。局党支部将按规定评选先进和落实责任追究。

三、其他事项

1、凡责任人变动，由接任者履行本责任书的目标责任。

2、本责任书一式三份，分别存于局党支部书记、局纪检工作人员和责任部门及单位各一份。

中共宜昌市知识产权局党支部：(盖章)

宜昌市知识产权局：(盖章)

书记：

局长：

20XX年3月25日

责任部门：局办公室

党小组负责人：

部门行政负责人：

20XX年3月25日

3XX市XX局党风廉政建设考核责任书

办公室：

为全面贯彻落实XX市20XX年度党风廉政建设责任制责任书和我局党风廉政建设工作实施方案，切实加强我局办公室的党风廉政建设工作，根据责任书的总体要求，制定并签订责任书。

一、党风廉政建设责任书指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委四届九次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会和全市党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，开拓创新，狠抓落实，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接建党90周年，为顺利实施“十二五”规划，推动我市经济社会跨越式发展和开创科学发展新局面提供坚强有力的保证。

二、责任内容：

1、负责综合协调、文电、会务、机要、财务、档案、信息、政务公开、政策法规、督查督办、安全保密、综治维稳、信访、扶贫、老干部工作及后勤保障工作；

2、负责组织协调机关信息化建设；

3、负责机关及下属事业单位的机构编制、人事工作；

4、负责国有资产管理及履行政府采购制；

5、负责安排值班工作；

6、负责管理全市系统计算机网络。

局党风廉政建设责任人签名：

_____年_____月_____日

办公室责任人签名：

_____年_____月_____日

4铜鼓县扶贫和移民办公室干部党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实省扶贫和移民办以及县委县政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及全办干部贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐工作，主要领导与班子成员、科室负责人签订此责任书。

一、办领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

二、主任对本单位的党风廉政建设负总责；对本单位领导班子及全办党员干部的党风廉政建设负直接领导责任。

(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。

(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。

(三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员；督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

(四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

三、副主任按职责分工，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。

(一)协助主任抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

(二)与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生；督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务。

(三)对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

四、股室负责人对所在股室党风廉政建设负直接领导责任。

(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本股室党风廉政各项工作任务。

(二)认真遵守“八项规定”、“六条禁令”等

(三)做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。

(四)认真对待基层群众的来信、来访，做到热情周到，服务、帮扶到位。

(五)严格执行项目建设规程，依法办事，做到公开、公正、公平。

五、《责任书》一式二份，一份由办支部保存，一份由干部个人保存。

主任签名：

副主任签名：

股室负责人签名：