供电所党风廉政责任书

1金湖县供电公司党风廉政责任书

为认真贯彻、落实省市公司党风廉政责任制和“一岗双责”的要求，进一步分解、传递党风廉政工作的责任，促进公司各部门班子成员自觉执行廉洁自律各项规定切实做到廉洁奉公忠于职守确保公司党风廉政建设及反腐败工作目标得以实现，特制定本责任书。

第一条责任期限：20XX年元月1日至20XX年12月31日。

第二条责任双方

甲方：金湖县供电公司党委

乙方：万家灯火大酒店

第三条责任内容

甲方主要职责：

1、进一步深化党风廉政教育工作，及时制定下达党风廉政建设目标任务，并组织实施。

2、认真落实党风廉政建设领导责任制。健全完善党风廉政建设工作机制，公司领导班子对全系统党风廉政建设负总责，公司领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

3、公司党委要切实履行领导职责，把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和业务工作紧密结合，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，听取汇报，指导工作，帮助分管单位和基层解决党风廉政建设中的问题，督促部门领导在日常工作把党风廉政建设工作与安全生产放在同等位置，抓紧抓实抓好。

4、对全系统干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核。

5、听取、讨论纪检信访案件的查处意见。

6、年终对全系统各单位党风廉政建设责任制落实情况进行严格考核，对成绩突出的单位予以表彰。

乙方主要职责：

1、积极配合公司做好本部门党风廉政建设工作。完善部门党风廉政建设领导责任制，制定本部门党风廉政建设年度目标计划。

2、运用多种形式，把党风廉政教育贯穿于日常工作的各个环节，使“三个千万不能发生”的要求落到实处。

3、督促部门职工树立“真诚服务，共谋发展”的服务理念，提高公司职工“五个方面素质”、“五个方面形象”，不发生员工违反新“三个十条”的事件。

4、组织本部门召开好一年两次的专题民主生活会，民主生活会要结合实际，解决单位热点、难点问题，不发生影响改革发展稳定的事件，不发生越级上访问题，本部门不发生违法和严重违纪的案件。

5、认真贯彻领导干部重大事项报告、礼品登记制度。

6、认真落实厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，严格执行公司公务招待费使用规定，不用公款自吃互吃和接受可能影响公正执行公务的宴请，严禁公车私用，禁止用公款外出旅游，不用公款报销应由要人及配偶和子女支付的个人费用，不收受礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）。

7、坚持阳光管理（厂务公开）、突出纠风重点。加强对本部门资金管理，实行“收支两条线”，所管部门不私设“小金库”。严格执行厂务公开制度，按照阳光管理工作的要求，及时公开规定内容，主动接受群众监督。

8、配偶、亲朋及身边工作人员不得利用本人职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。

9、不发生违反县政府下达的“六条禁令”事件，不被上级通报批评、不发生违反“软环境”建设的事件，不发生被县、市级以上媒体暴光影响企业形象的重大事件。

第四条奖惩

1、对年度考核被评为党风廉政优秀单位予以表彰。

2、对发生违反上述情况之一的单位，不得参与年度先进单位的评选，公司将对部门负责人给予经济考核。

第五条本责任书由公司党政领导代表甲方与乙方各部门负责人（行政、党务）签订。

第六条本责任书一式两份，甲、乙双方各一份。

党委书记：

支部书记：

____年____月____日

总经理：

部门负责人：

____年____月____日

2双明供电所党风行风廉政建设责任书

为全面贯彻落实我所制订的<<关于实行党风廉政建设责任制的实施细则>>特签订本责任书。

一、责任目标

1、工作人员廉洁自律严格执行党风廉洁建设有关规定发生违法违规违纪的问题，职工评价满意率达80%以上。

2、党员和干部职工队伍风气正执行规定好全心全意为用户服务的气氛浓没有以权谋私对服务对象吃、拿、卡、要等不正之风没有赌博嫖娼等现象群众对该部门评价满意率达70%以上。

3、党风行风廉政教育扎实有效党员干部职工受教育率达100%。

4、党风行风廉政建设工作领导责任明确制度规范落实。

5、承诺服务工作落实无违诺现象社会评价满意率达80%以上。

二、责任范围

1、供电所所长对本单位党风行风廉政建设负全面领导责任。

2、供电所所长对本单位党风行风廉政建设第一责任人，对党风行风廉政建设和工作人员廉洁自律负总责。

3、对工作人员按工作分工，对职责范围内的党风行风廉政建设负直接责任人。

三、保证措施

1.供电所制定工作计划完善制度和措施实行责任追究使党风行风廉政建设工作制度化、规范化。

2、供电所负责人要经经常组织工作人员对发现的问题进行自查自纠每季度对本所党风行风廉政建设情况进行分析、研究。

3、重视群众反映的党风行风廉政建设热点问题对重大问题的决策严格按规定原则和程序进行支持局纪检、监察、审计等部门履行职责保证监察和制约到位。

4、把贯彻责任制列入本年度工作总结纳入党员民主议议、民主生活会测评中一同考核和检查。

四、责任奖惩

1、奖惩依据<<玉山供电有限责任公司关于实行党风行风廉政建设责任制的实施细则>>有关条款实施。

2、对在党风行风廉政建设和反腐败工作中渎职失职的党员干部和职工按规定追究责任给予严肃的组织处理或纪律处分。

双明供电所

职工：

所长：

_______年_______月_______日

3党风廉政建设责任书

为确保蒙东公司党组、市局党组及扎鲁特旗农电局党委关于党风廉政建设、精神文明及行风建设工作部署和要求的贯彻落实，郊区供电所党支部与供电所各班组就20XX年党风廉政、精神文明及行风建设责任签订责任书如下：

一、目标责任内容

(一)党风廉政建设

1、保证上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成，不断取得党风廉政建设的新成效。

2、严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不发生影响稳定的重大事件、突发事件。

3、严格遵守国家法律法规和党纪政纪条规。本级领导班子和领导干部不发生严重违反“八项要求”和“三个不得”廉政自律有关规定的问题，职工包括聘任的农村电工不发生违法和严重违纪的案件。

4、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在干部工作中全面贯彻落实“五坚持、五不准”要求，做好后备部的培养、推荐工作，不发生造成恶劣影响的问题。

5、加大违法违纪案件查处力度，严格执行党风廉政建设责任追究有关规定，不发生有案不查、瞒案不报、查案不清的问题。

(二)精神文明建设

1、“两手抓、两手都要硬”的方针得到根本落实，与行业发展相适应的精神文明建设的管理方式、运行机制和保障机制，全面建立并有效实施。不断创新工作方式方法，年年有创新成果或成功经验。

2、党建工作进一步加强。各基层党支部的“三会一课”活动在内容和方式方法有所创新并且效果较好。党支部政治学习每月集中学习不少于一次。

3、开展好文明单位系列创建活动。

4、领导集体整体功能充分发挥，不出现因分工不明确、决策失误、班子不和协团结等影响工作问题。

5、思想政治工作扎实有效。不发生越级上访和邪教问题，不发生影响稳定和行业形象的突发事件和重大事件；开展好政研会工作的宣传报道工作，本年度完成调研报告或论文两篇。

6、大力实施《公民道备建设实施纲要》和《国家电网公司员工道德规范》。做好“五五”普法宣传教育工作，不发生本年度职工犯罪事件。

7、加强企业文化建设和学习型企业创建工作，领导集体要发挥主导作用，确保企业文化建设和学习型企业创建工作扎实有序推进。

8、认真完成精神文明建设的其它各项指标。

(三)纠风及行风建设

1、完善优质服务常态运行机制，加强业务培训及职业道备教育，转变服务观念，增强服务意识，进一步提高优质服务水平，不发生影响企业形象的重大事件。

2、巩固达标成果，完善供电营业窗口建设，提高服务规范化、标准化和现代化水平。

3、积极参加地方组织的民主评议行风活动，在当地民主评议行风中居排头。

4、依法执业，文明抄表，文明收费。

5、认真受理客户投诉举报，加大责任追究力度，维护客户正当权益，不发生影响企业形象的重大事件和被新闻媒体曝光事件。

二、目标责任考核

甲方在责任期间按照有关规定对乙方责任目标完成情况进行监督检查，并在责任期满后对乙方进行考核和奖惩。

四、附则

1、本责任书经双方代表人或其授权的代表人签字后生效，且不因责任人的变更而改变。

2、本责任书一式两份，由签约双方各执一份。

甲方（党支部书记签字）：

乙方（基层班组长签字）：

二〇一二年一月