车间质量责任书

1车间安全、环保、质量目标责任书

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，落实20XX年合成氨公司安全环保暨节能减排工作会议精神；实现“安全环保”工作零字目标。明确车间各级人员安全环保责任，强化车间职工的安全环保责任意识，确保安全生产，促进企业发展。将安全目标责任层层分解到个人，使每个人对车间负责，切实搞好本车间的安全环保暨节能减排工作。现车间主任与副主任签订20XX年度责任书，目标责任明确如下：

（一）安全生产责任目标

1、车间内重大人身伤亡事故为零。

2、职工二、三级安全教育培训达到100%；持证上岗率100%。

3、全年无重大设备、工艺、火灾、爆炸事故。

4、车间内无“三违”行为。

5、车间安全生产台帐记录准确率为100％。

6、关键岗位、关键点、关键设备的安全确认率达到100%。

7、杜绝生产操作事故。

（二）节能减排责任目标

1、各种综合能耗优于公司下达的指标。

2、污水回用率为100％。

3、完成公司下达的年度节能减排责任目标。

（三）环保工作、质量工作责任目标

1、责任区域内环境污染事故为零。

2、外供水合格率大于96%，产品质量事故为零。

3、总量控制、污染物排放双达标。

4、生产污水零排放。

二、工作职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产、环境保护、节能减排方针、政策和有关法律法规，切实把安全生产、环境保护、节能减排工作列入本车间各级责任人的重要议事日程，制定本车间各级管理机构总体安全生产、环境保护、节能减排工作规划，监管好各级管理机构的安全生产、环境保护、节能减排、职业卫生、产品质量工作。

2、强化安全生产和环境保护监督检查和事故隐患排查工作，把事故隐患消除在萌芽状态。加强日常监督检查，加强重大危险源监控和重大事故隐患的整改，对检查出的重大危险源和事故隐患要分类登记建档管理，按规定及时上报；有针对性地组织开展“雨季三防”、职业病防治等专项安全生产检查，保障职工身体健康。

3、全面开展安全质量标准化工作，按照国家不同行业的安全质量标准化建设要求，督促指导各级责任人人员对照标准，推动安全生产工作向安全质量标准化迈进。

4、建立健全各级管理机构重特大事故和突发事件应急救援预案，建立应急救援体系，适时进行演练，并建立演练档案，提高应急救援能力。

5、加强安全文化建设，提高全员安全文化素质。逐级建立健全安全生产培训教育制度，认真组织开展全员安全生产培训教育工作；督促各生产班组抓好新工人入厂的“三级”安全教育；车间内各级主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须进行安全资格认证培训，做到持证上岗。

6、建立健全安全、环保、质量、节能减排监管体系和责任体系，做到安全、环保、质量与节能减排工作时时有人抓、事事有人管的良好格局。完善内部各项管理制度和检查考核制度，定期组织开展内部各项检查考核工作。

7、认真贯彻落实集团公司和合成氨公司20XX年安全、环保、质量、节能减排专题会议精神，全面完成20XX年度安全、环保、质量和节能减排各项工作任务，确保实现年度各项工作目标。

8、逐级签订安全生产、环境保护、质量控制和节能减排目标责任书，逐级落实责任目标。

9、加强安全、环保、质量和节能减排基础管理工作，建立健全各项基础台帐。按时上报各类总结、计划和资料，确保安全、环保、质量和节能减排基础管理工作达到集团公司的考核要求。

10、发生事故要积极组织抢救，并按照有关规定程序和时限及时报告，不得隐瞒不报、谎报，或者拖延报告。对发生的事故要根据权限，依照“四不放过”的原则认真组织调查，严格按制度规定进行处理，及时结案，将事故责任人处理情况及时报送车间主要负责人。

11、按照合成氨公司《安全风险抵押金考核奖惩办法》的有关规定向公司缴纳安全生产目标责任人安全季度风险抵押金。

三、考核奖惩办法

1、对车间各级安全生产目标责任人和责任单位安全风险抵押金的考核奖惩，由车间按照《合成氨公司安全风险抵押金考核奖惩办法》的有关规定和季度综合检查考核结果进行奖惩兑现。

2、对车间内各级责任安全生产目标责任人和责任人的年度考核奖惩，由车间领导和分管安全负责人按照《合成氨公司安全与节能减排考核奖惩办法》和车间管理的有关规定，并根据季度检查考核结果与年度综合检查考核结果进行奖惩兑现。

3、对车间内各级责任人环保与质量工作的考核奖惩，由车间领导和分管安全、环保负责人按照《合成氨公司质量与环保工作考核奖惩办法》和工艺技术员提供的各级责任人实际完成的指标情况，按年度进行考核奖惩兑现。

四、时效

本目标责任书有效期为20XX年元月1日至20XX年12月31日止。

车间负责人：

车间副主任：

20XX年2月10日

2车间与员工安全责任书

为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，根据公司有关安全生产管理规定，现车间负责人与班组长签订安全生产责任书，责任条款如下：

1、各班组长本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，杜绝三违现象，做到四不伤害；

2、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等；

3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，禁止在禁烟区域吸烟。不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所；

4、公司发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向车间负责人及公司领导报告；

5、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”原则处理事故隐患，发现重大问题及时上报车间负责人；

6、发现职工违反安全生产管理规定，停职检查，并根据公司规章制度进行罚款，情节严重的报公安机关处理。发生安全事故追究主管领导及相关人员的责任，对主管领导及相关人员罚款，要加强对职工的安全教育；

7、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。消防器材面前不得遮物资。

8、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况；

9、熟悉机械设备、配套工具的性能掌握必备的安全技能，在操作旋转机器设备时，工作服要三紧(紧袖口、下摆、衣领)严禁戴领带、围毛巾；

10、工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情，督促车间员工不得穿拖鞋或赤脚，工作时间不酗酒，坚守岗位，不随意串岗聊天；

11、配合公司检查员工宿舍，严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，贵重物品妥善保管；

12、检查员工下班时关闭门、窗、水、电、气、盖好危险化学品情况，确保下班后安全。此责任书一式三份，员工、部门、公司行政部各执一份。

车间负责人（签字）：

_____年_____月_____日

员工（签字）：

_____年_____月_____日

3车间、部门负责人安全生产目标责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。本公司与属下车间、部门负责人签订安全生产目标责任书。内容如下：

一、部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司的安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

二、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

三、本部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安管部，积极配合安管部落实安全生产责任制。

四、加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

五、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

六、部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，责任者和员工没有受到教育不放过，责任者不受到处理不放过，防范措施不落实不放过）

八、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

九、确保零伤亡事故，零火灾、爆炸和一般以上的生产设备事故不发生泄漏、污染事故。

十、落实安全生产责任制，对本部门安全生产负全面责任。

十一、制定各项有效措施，确保各安全生产各项指标的完成。

十二、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

十三、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

十四、严格贯彻执行国家安全生产方针，有关法律法规和本公司的安全生产管理规章制度，不断完善本部门安全技术操作规程和安全管理办法，并认真落实。

十五、认真开展安全生产检查，按职责要求对管辖范围定期组织日常检查和专项检查，并落实安全整改措施。

十六、加强安全教育与培训，做好新工人的三级安全教育和经常性教育，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力，达到安全生产的目的。

十七、在管理生产工作同时抓好安全，坚持做到不违章指挥，及时纠正员工在生产操作中的违章作业。

十八、抓好班组的管理，发挥班组长安全管理作用。

十九、公司每年对各部门进行考核，并按目标管理完成情况予以奖惩。

二十、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产第一责任人（签字）

日期：

部门负责人（签字）

日期：