调研安排方案
1调研活动安排方案
前言
大学的生活是丰富多彩的，自从告别中学时代的繁重学习任务和紧张的学习时间，我们步入了自由、自主的大学校门。在这崭新的时代，我们能够独立掌握作息时间，自由分配业余时间，自主安排业余生活。所以大学生的业余时间是大学生生活很重要的一部分。
调查目的
为了能进一步详细了解大学生在业余时间的安排情况，尽可能为大学生合理安排业余生活提供依据，让大学生活更加充实、有意义，特撰写此市场调研计划书:
全面摸清大学生在业余时间的主要活动;
了解大学生各项业余活动的比例;
了解大学生对大学生活的观念、态度以及业余生活习惯;
分析大学生业余生活安排的合理性。
调查内容
根据调查目的，此次调研主要针对广州市的大学生，其主要内容包括以下几个方面:
被调查者的专业、学习任务;
被调查者可自由支配时间的多少;
被调查者的兴趣爱好;
被调查者对业余时间的安排。
调查员的规定
仪表端正、大方;
举止谈吐得体，态度亲切、热情;
具有认真负责，积极的工作精神;
访问员具有把握谈话气氛的能力。
人员安排
因为我们小组人员有限，根据我们的调研方案，所以决定在此次调研中分3种人员:调研组长、调查员、信息搜集整理员，分别由小组3名同学担任。具体工作安排如下:
调研组长(负责调研任务的组织讨论、设计，主持运作，协调调研过程中的相关事宜以及报告撰写)
调查员(负责调查问卷的发放、回收，引导受访者正确填答以及信息跟踪)
信息搜集整理员(负责对调查员回收的调查结果进行分类汇总，将调查数据进行整理分析，为组长撰写报告提供信息来源和资料依据)
调查方法及具体实施
以问卷调查为主。具体实施方法:在完成市场调查问卷的设计与制作后，由调查员开展问卷调查工作。为尽量节省调研开支，调查员可以采取将问卷进行现场发放，网上发送或者邮寄等方式进行问卷投放，根据不同的投放方式，在不同的规定时间内将填答完成的问卷回收。
对同校的被调查者适当加以访谈。具体实施方法:在已经回收的问卷中，对当中的本校学生随机抽取5~10人进行面对面的短时间访问，以便进一步完善最终的调研数据。
调查程序及时间安排
准备阶段:确定调研问题，设计调研方案及调查问卷;
实施阶段:根据调研要求，采取多种形式，由小组成员广泛收集与调查活动有关的信息;
结果处理阶段:将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析，并将调研结果以书面报告的形式表述出来;
时间具体安排:调研方案、问卷的设计(5个工作日);调研方案、问卷的修改、确认(3个工作日);项目准备阶段(3个工作日);实施调查阶段(10个工作日);数据预处理阶段(4个工作日);数据统计分析阶段(5个工作日);调研报告撰写阶段(5个工作日);论证阶段(5个工作日)。
2县编办调研活动安排方案
根据全县“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育活动精神和《关于印发<“百题调研”活动实施方案>的通知》(垦办发〔20XX〕4号)要求，结合我单位实际，制定调研活动安排方案如下:
一、参加范围
本单位各室、局。
二、调研课题
1、重点调研课题:
畅通行政审批渠道，优化经济发展环境。以深化行政审批制度改革为主线，强化行政审批中心职能为重点，逐步推行行政审批事项“三集中、三到位”，提高政府行政效率和服务水平。(责任领导:张振源，责任人:王春光，完成时限:20XX年9月)
2、其他调研课题:
(1)理顺部门间分工协调事项，提高行政办事效率。研究建立部门间分工协调配合机制和职责争议协商裁决机制，规范政府部门之间协同工作流程，提高行政效率，降低行政成本。(责任领导:张振源，责任人:王志峰，完成时限:20XX年7月)
(2)完善便民服务中心职能，统筹城乡发展。结合农村社区建设，进一步完善各镇(街道)便民服务中心职能，积极推行“一站式”服务和为民服务全程代理制，推动行政管理向农村延伸，公共服务向农村覆盖，现代文明向农村辐射。(责任领导:张振源，责任人:周明明，完成时限:20XX年7月)
(3)探究建立事业单位绩效考核体系。探索对事业单位开展绩效考核的手段和方法，制定事业单位绩效考核办法，建立符合我县事业单位的评价体系，选择部分单位做好试点工作。(责任领导:杨国华，责任人:张嵩，完成时限:20XX年6月)
(4)建立事业单位法人信用等级评定体系。主要探索反映事业单位动态特征的业务活动和社会服务行为指标，对事业单位实行动态监督管理，便于党委、政府及时掌握事业单位法人对外开展业务的情况，更好的发挥事业单位的公共服务职能。(责任领导:杨国华，责任人:张嵩，完成时限:20XX年6月)
(5)机构编制部门服务大局的探索和研究。突出解放思想和创新理念，突出转变作风和提升效能，为建设黄蓝经济示范区、和美幸福新垦利提供体制机制保障。(责任领导:褚冠霞，责任人:孙玉娟，完成时限:20XX年9月)
三、调研安排
调研活动从3月份开始到9月份结束。具体工作分四个阶段进行:
1.调研准备阶段(3月上旬)
制定调研工作方案，经调研活动领导小组组长审定同意后报县委政研室备案;召集调研组成员召开预备会议，确定具体日期和成员分组。
2.调研实施阶段(3月中旬至7月)
分赴拟定调研地点开展实地调研工作，及时向县委、县政府反馈调研活动进展情况。
3.调研报告撰写阶段(8月至9月)
分别汇总和认真分析调研情况，撰写课题调研报告，由调研活动领导小组对调研报告进行审核评选，报送县委政研室、县政府调研室和主题教育实践活动办公室的调研报告不少于3篇。
4.调研成果转化阶段
注意调研课题成果的宣传和转化，进一步发挥课题调研对提高机构编制工作能力和为县委、县政府科学决策提供参考的积极作用，建立健全长效机制。
四、调研方式
1、全面调研与重点调研相结合。重点调研在方式上要采取座谈交流、实地参观等方式进行，在地区上要选择工作具有代表性、创新性的地区。
2、总结经验与探索研究相结合。既要充分肯定取得的成绩和好经验、好做法，又要发现新问题，探索新途径，拿出新举措。
五、调研要求
1、提高思想认识。全体干部职工必须充分认识开展调研活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，扎扎实实开展好调研活动，务求取得实效。
2、加强工作领导。成立主要领导为组长的调研活动领导小组，落实分管负责同志和工作人员，各室、局要密切配合，同心协力完成好调研任务。
3、推动各项工作。要坚持把调研活动与推进机构编制各项工作结合起来，通过调研活动促进工作落实，做到以抓工作落实调研成果，以调研成果促进工作创新发展，确保完成今年各项工作任务。
附件:县编办调研活动领导小组
二〇XX年三月一日
3教学质量调研工作安排方案
一、指导思想:
为了更好的加强教学工作精细化管理，促进教学常规工作的进一步落实，加强对课堂教学改革的推进，牢固树立质量为核心的理念，特组织本次教学质量调研工作。
二、人员组成:
领导小组:组长副组长成员
工作小组:组长副组长成员
三、时间安排:年月日--年月日
四、调研内容:
(一)对课堂教学质量的调研:
1、创设情景，引导思维过程;
2、引导学生自主探究、合作交流，思维贯穿学习过程，凸现学生主体地位;
3、课堂管理到位，适时适度评价激励学生;
4、课堂气氛活跃和谐;参与面广;
5、知识落实扎实，有学习兴趣和成功感，培养和发展了良好的学习习惯和能力。
(二)对作业的调研
(1)作业量不知是否恰当;
(2)作业能否及时批改、反馈;
(3)是否有改错与复批。
(三)教案检查
(1)是否有教案
(2)能否认真书写教案
(3)精品教案是否有个人修改。
(四)听课本检查
(1)节数
(2)质量
(五)学生问卷调查。
(六)进行年级测试。
五、具体要求
1、认真对待本次调研工作，要服从服务于调研工作大局，服从安排不缺位;
2、以客观、公平、公正的态度进行调研工作，不打感情分，各项调研项目要统一标准、尺度。
附:各类表格(略)
420XX年县政协重点调研安排方案
一、重点调研课题
(一)关于商贸物流建设专题调研
拟安排时间:20XX年7月
牵头领导:周传明
责任委室:县政协提案委
(二)关于农村客运市场调查专题调研
拟安排时间:20XX年4月
牵头领导:张亚平
责任委室:县政协办公室
(三)关于旅游开发或文化教育专题调研
拟安排时间:20XX年4月
牵头领导:万里
责任委室:县政协文史委
(四)关于农村医疗卫生或民生保障专题调研
拟安排时间:20XX年5月
牵头领导:丁光跃
责任委室:县政协文史委、县政协社情民意信息中心
(五)关于新农村建设专题调研
拟安排时间:20XX年6月
牵头领导:李传宏
责任委室:县政协社法委
(六)关于农村经营体制的专题调研
拟安排时间:20XX年5月
牵头领导:杨波
责任委室:县政协经济委
(七)关于协商民主制度建设探讨
拟安排时间:20XX年7月
牵头领导:杨绍学
责任委室:县政协办公室及各专委会
(八)关于农村环境卫生整治专题调研
拟安排时间:20XX年4月
牵头领导:周传明
责任委室:县政协办公室
二、相关事项
(一)担任专题重点调研的责任委室要尽快拿出实施方案，统筹好时间安排和人员分工，报牵头领导同意，尽早启动。
(二)可根据调研需要，抽调相关界别委员和有关部门专业人员充实到调研组，完善调研组专业结构，为形成高质量、操作性强的调研报告夯实基础。
520XX年度机关党建课题调研工作安排方案
一、20XX年重点研究课题
(一)关于“提高机关党的建设科学化水平”的研究课题
党的十七届四中全会明确提出了“提高党的建设科学化水平”的新要求，这是加强和改进新形势下党的建设的一项重大任务，也是需要我们进一步探索研究的重大课题。深入研究总结机关党的建设的历史经验，努力探索机关党的建设规律;深入研究分析机关党的建设面临的新形势新任务新挑战，提高机关党的建设科学化水平要着力破解的难点、重点问题;深刻研究机关党的建设科学化的本质内涵，提出提高机关党的建设科学化的途径和工作机制。这些研究对于加强我们机关党的建设具有重要的现实意义。本课题的参考子课题如下:
1.关于机关党建科学化的本质内涵、目标要求和路径选择;
2.机关党建工作的经验、特点及规律;
3.提高机关党建科学化水平应破解的难点、重点问题及其对策;
4.提高机关党的“五位一体”建设(思想、组织、作风、制度、反腐倡廉)科学化水平研究;
5.提高机关党建科学化水平的方法、途径和工作机制;
6.如何深入贯彻执行新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动机关党建工作科学化、制度化、规范化;
7.提高机关党建科学化水平与机关党建工作走前头;
8.机关党的形象塑造的理念、战略和策略。
(二)关于“建设学习型机关党组织”的研究课题
本课题主要是围绕贯彻落实中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》进行调查研究，总结成功经验，针对存在问题提出对策建议;深入研究探索学习型机关党组织建设的方法和途径，不断提高学习能力和实践能力，增强学习实效;深入研究学习型机关党组织的制度建设，形成长效机制，不断推进学习型机关党组织建设。本课题的参考子课题如下:
1.学习型机关党组织的基本特征和内在要求;
2.创建学习型机关党组织的经验、问题及对策;
3.学习型机关党组织建设的方式方法与途径;
4.如何提高党员干部的学习能力，增强学习的针对性、实效性;
5.建设学习型机关党组织如何同推动本系统、本部门工作紧密结合，提高党员干部的实践能力;
6.学习型机关党组织的制度建设。
(三)关于“机关党组织服务中心、建设队伍发挥作用”的研究课题
本课题主要是深入研究总结机关党组织服务中心、建设队伍的经验做法，深入分析存在的突出问题，提出解决问题的对策;深入研究机关党建工作结合业务工作来开展的着力点、切入点、有效载体，研究加强队伍建设的目标、任务和途径，提出充分发挥机关党组织作用的保障机制措施。本课题的参考子课题如下:
1.机关党组织服务中心工作的成功经验和做法;
2.机关党建工作与业务工作的切入点、着力点和结合点;
3.机关党组织在服务中心工作方面存在的薄弱环节及对策建议;
4.机关党组织在建设队伍方面的成功经验和做法;
5.机关党组织加强队伍建设的目标、任务、途径和保障机制;
6.机关党组织在加强队伍建设方面存在的突出问题及对策建议;
7.机关党组织如何把握服务中心与建设队伍两大任务之间的关系。
上述三个重点课题是本年度的主要研究方向，仅供参考，各党组织可根据各自的实际，确定具体的研究课题。
二、时间安排
分三个阶段实施:
1.申报课题阶段(20XX年6月10日前)。各党组织结合工作实际选择调研课题，并于6月10日前报送课题，原则上要求每个党组织至少上报一项。
2.调研提炼阶段(6月-8月)。针对调研课题，认真组织开展调查研究，明晰工作思路，研究创新措施，探索破题方法。机关工委将对调研课题的进展情况进行督促检查。在调查研究基础上进行总结提炼，形成理论研讨和经验探索文章(字数不超过6000字)，并及时上报机关工委。
3.交流运用阶段(9月-10月)。机关工委将组成课题研究成果评委会，对各党组织上报的课题研究成果进行评选，确定奖励等次，对优秀调研文章在机关党建工作研讨会上交流、研讨，给予奖励、表彰，并择优推荐参加区直机关党建研究会和市委组织部的评选。对获奖课题成果在“北海机关党建”网页开辟专栏，进行展示交流;对符合机关党建工作需求、方法措施切实可行、具备运作条件的调研课题，确立为机关党建工作推进的重点项目，并研究制订实施意见和工作方案，促进成果转化。
三、工作要求
1.提高认识，认真选题。各党组织要高度重视，把课题调研作为解决本单位机关党建重点、热点和难点问题的契机，精心选题，通过富有成效的调查研究工作，逐步探索机关党建新思路，创新党建活动新载体，寻找党建工作新方法，为全面推动机关党的建设创新发展、科学发展提供可靠的理论支撑。
2.精心组织，扎实推进。课题选定后，各党组织要及时指定课题责任人，有条件的单位还要成立课题小组，进一步明确责任，分工合作，确保调研活动有序开展。撰写过程中，要紧密联系工作实际，深入分析研究，切实把课题做实，切忌空发议论。
3.指导实践，积极推广。对调研活动中所形成的创新思路和调研成果，各党组织要大胆试点，勇于实践，迅速将调研成果转化为领导决策，转化为实践效果，使调研工作真正成为推进机关党建工作的强大动力。
各党组织于20XX年6月10日前将《20XX年党建调研课题申报表》(详见附表)报送市直机关工委宣传部;8月31日前上报课题调研成果(调研文章)。工委宣传部电子邮箱:gwxcb20XX@163.com，联系人:吴锡河，联系电话:2034996。