工会经费预算方案

1基层单位工会经费使用方案(预算)

为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出:依照20XX年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。（标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。)

二、职工集体福利支出:按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出:无计划，费用发生时，实报实销。(这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用)

四、维权支出:无计划，费用发生时，实报实销。(国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。)

五、其他:无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排20XX元资金，费用发生后实报实销。

220XX基层单位工会经费使用方案(预算)

为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照20XX年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。略

二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

四、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

备注：

1、前两类计划支出总额为27910元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

2、后两类支出无计划，统筹安排1000元资金，费用发生后实报实销。

3、节日慰问包括：元旦节、春节、青年节、护士节、端午节、中秋节、国庆节等。

4、起止日期从20XX年1月1日至20XX年12月31日。

3平潭职专20XX年工会活动经费预算方案

根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《福建省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》，为进一步加强学校工会财务管理，统一规范工会财务行为，使工会经费更好地服务职工，推动工会组织充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结广大教职工积极投身平潭职专的改革发展伟大实践，制定本方案。

一、基本原则

1、认真贯彻中央、省总工会精神，勤俭节约，杜绝浪费。

2、突出工会工作服务广大教职工和工会会员的正确方向，多为教职工办实事、做好事、解难事。

3、严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，不断增强工会组织的凝聚力。

二、开支预算

1、逢年过节发放慰问品经费的开支。教师节、中秋节、春节，平均每节100元。

2、发放工会会员生日蛋糕开支，每个会员50元蛋糕卷。

3、教职工文体活动经费开支。在学校工会经费开支许可范围内，组织教职工文艺汇演、体育比赛或职工运动会及奖励的开支，参与人员每人不超过100元。

4、组织会员开展春秋游活动经费的开支。组织工会会员三八节、五一节、清明节踏青活动，车费和工作餐每人不超过100元。

三、规范管理

1、各部门组织的活动项目要有具体方案和通知。

2、购物发票要写明具体品名、数量、单价及购物清单，并附上参与人员名单。

3、节日慰问品发放要有签领单，用餐要有有餐人员名单。

工会会员要加强对学校工会经费收支管理进行监督。

平潭职业中专学校党支部

平潭职业中专学校工会

20XX年3月6日

4青羊区总工会工会经费支出预算管理方案

为了加强工会经费预算管理，强化调节和监督职能，保障工会社会职能的履行和工会事业的发展，根据《工会法》和全总制订的《工会预算管理方案》、《工会财务会计制度》，结合我会实际情况，特制订本方案。

一、严格经费预算管理。工会支出预算是经一定程序核定的工会经费年度支出计划，预算的编制，要按照统筹兼顾，保证重点，坚持勤俭节约，体现工会工作特点的原则，把资金使用重点安排在维护职工权益，开展职工服务和工会活动方面。

二、按照全总颁布的《工会预算管理方案》，区总工会根据需要，从本级当年经费结余中提取10%的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要，如需动用时，必须经过本级工会常委会批准。

三、区总工会各项重要的经费支出，要坚持集体领导和分工负责的原则，必须严格执行预算规定。年初未列入预算的大额度的开支、投资、新建基建项目所需的资金，以及区总直属事业单位大额资金的调度等重大问题，必须经主席办公会或区总常委会集体研究决定，经主席或主席委托常务副主席审批后，在后备金调节列支。

四、区总工会各科室的各项开支，应按照财务科下达的当年预算额度，根据本科室的目标工作情况编制出预算方案，经该科室分管副主席审核签署意见，由财务科汇总后，提交区总常委会审核批准方能作为当年预算。各科室要严格执行预算，不得擅自扩大支出范围，提高开支标准，凭有经办人员、科室负责人和常务副主席签字的有效票据报销，一次性报销费用超过5000元的须由主席审批。

五、区总工会各科室要严格控制预算以外支出，未列入当年预算而又必须开支的预算以外各项支出，应根据不同情况办理。预算外各项支出，须由承办科室根据上级工会和区级有关科室工作部署提出资金使用方案。

1、预算以外20XX元以上的资金使用方案，经该科室分管副主席和常务副主席共同审核后，提交主席办公会或区总常委会研究审核批准，方能执行。

2、预算以外20XX元以下资金使用方案，报该科室的分管副主席共同审核后，常务副主席签批执行。

3、各科室预算以外新增款项，由财务科会同经审会监督执行，必须专款专用，不得挪作他用。挪作他用者，财务科室不予报销。

六、各科室预算内活动费当年如有节余，可留作下年继续使用。

七、本规定从20XX年月日起实施。

成都市青羊区总工会

20XX年8月9日