三年级班级自主管理计划
1三年级一班自主管理计划
班级是学校的基本“细胞”,班级管理是德育工作的重要方面。班级管理搞好了,学校的教育、教学等工作才会得以顺利进行。本学期在班级管理上,我们班将注意发挥学生参与班级管理的积极性,建立一套学生自主管理的班级管理制度。其管理计划如下:
1、引导学生制定符合班情的班规班纪。
完善检查监督系统班级管理的重要目的之一是要培养学生形成良好的习惯和品质。良好习惯与品质的形成主要靠科学管理。只有制定科学合理班规班法,才能使班级走上自主管理的轨道,使全班同学做到有“规”可依,有“范”必依。在班里,班委会是最高的管理结构,可决定一些偶发事情。在班级中,争取“事事有人干,人人有事干”,让每一位同学真正成为班级做实事的主人。
我们引导学生经过讨论,逐步完善了班级公约。不但要求学生熟记,且务必按要求做到。
2、严格监督,毫不放松。
为使班规班纪落到实处,我们主要建立了三种检查监督方式:(1)自检。只有经常自查、自省,才能因势利导,激发学生战胜自我,自我教育,成为命运的主人。如果发现学生违规违纪怎么办?我们常运用以下措施:为大家教唱歌;为集体做一件好事,以补偿歉疚心理;写一份限定字数的说明书,录下事前、事中、事后的心理活动。这些方法有助于挖掘学生内心深处真善美战胜假、丑、恶;有利于点燃学生积极进取的心灵火花,扑灭消极的欲望之火。(2)班干部检查。班干部按各自的责任制,分别检查有关职责范围的班规、班法执行情况,及时进行处理反馈。(3)班主任抽查、同学们互查。通过以上监督检查措施,保证班规班纪的顺利实施。
3、培养小班干部,形成班级核心。
小干部是老师的小助手,一个班级教育管理的好坏,往往与班干部发挥作用的大小有很大的关系。因为作为低年级老师,可能连打扫卫生,收作业本这样的小事都要老师亲力亲为的。对于每一位班干部,我都严格的进行了任务分工,让他们明确自己的职责,同学们随时监督他们的工作。同时,通过班委会,鼓励他们大胆工作,并教给他们一些进行班级卫生、纪律、班级文化建设管理的方法。
4、适当表扬激励,适时批评教育——强化学生的言行
常常听到家长说,我的小孩最喜欢人家表扬他;那天老师表扬他,他回到家里特别高兴,特别听话。是啊,人的内心深处都渴望得到别人的肯定和赏识。面对学生的点滴进步,老师都要以欣赏的态度来对待,真心真意地赞赏每个孩子的优点,可以树立孩子的信心,激发孩子前进的动力。低年级的学生特别喜欢表扬,表扬对培养学生良好的学习习惯起着激励的作用。所以我们对学生进行“养成教育”时尽量捕捉学生的闪光点,多进行适当的表扬,
“冰冻三尺非一日之寒。”学生的自我管理能力,不是一朝一夕,一蹴而就的事。对低年级的学生训练还要有计划、有目的,一点一点地,一步一步地,一周一周地,一月一月地,循序渐进,逐渐增加训练目标,要反复训练。我相信,有心人,有志者,事竟成!只要我们付出爱心、诚心、耐心、恒心,那么,我们的学生就能养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的自我管理能力,健康茁壮地成长。
管理的最高境界是自己管理自己,“管”是为了不管。低年级的小朋友单纯可爱,接受能力强,但毕竟受年龄的影响,跟不上老师的节拍,就让我们老师放慢脚步,和我们的学生一起在自主管理的乐园里享受乐趣。
2三年级班级自主管理计划
三年级本学期共有学生43名,其中男生17名,女生26名。结合学校的实际情况,本着以育人为核心,充分开发学生潜能,调动学生的积极性,以班级管理为主,尊重学生、解放学生、发展学生,培养和锻炼学生的组织和管理意识,为其终身发展奠定坚实的基础。特制定我班班级自主管理实施计划。
一、班级管理思路
以量化考核为引导,实行班级管理权利下放。在班级管理工作中关注细节注重全面考核。按照德育为先,学业为重的原则,做好做细各项日常工作。在具体实施中要重在引导,突出激励。力争通过半学期的努力,实现学生自主管理目标,即人人都是管理者,人人都是被管者,班级团结稳定,所有成员积极进取,德行端正,学业不断取得新突破,身心平安健康发展的班级管理目标。
二、具体措施
针对上述目标,采取的具体实施措施如下:
(一)做好“开学第一课”:召开好第一次励志性的主题班会,坚持严格管理,细致观察,多与学生沟通交流,及时了解班级学生情况,尽快筹建班级管理团队,使班级各项工作步入正轨。
(二)征集班级公约:要求以学习小组为单位制定本小组公约,公约内容分德育和学业两部分。在各小组公约的基础上,通过班会确定班级公约。班级公约的内容由班风、班训、班级奋斗目标、德育守则及考评、学业守则及考评几部分组成。各学习小组公约由小组奋斗目标、德育守则及考评、学业守则以及小组座右铭组成。
(三)分层管理:
1.班主任是班级管理的指导者,学生心理的关爱者,学生的好朋友、好伙伴。
2.以班长为核心的班干部委员会负责对各学习小组进行日常德育和学业的管理及考核,具体实施措施可以交由班委讨论后实施,班主任给予指导。
3.学习小组组长负责本小组德育和学业的管理及考核,具体实施措施由各学习小组自行讨论决策实施,班主任给予指导。
(四)建立班级成果展示栏:将班级成员在德育和学业方面所取得的成果和成绩及时展示给全班同学,激励大家,共同进步。(教室后黑板留一小块)
(五)做好班级体育运动和文化建设活动建立以体育委员为核心的班级体育运动筹委会和以文艺委员为核心的班级文化娱乐筹委会,通过组织具体活动,促进班级成员身心健康发展。
(六)建立以学习小组组长为核心的小组量化考核,考核细则如下:
减分办法:
关于纪律方面:
1.课上不准做与课堂无关的事情,说与课堂无关的话,被发现一次扣1分
2.在教室里不准高声喧哗、打闹,特别是,上课铃响必需保持安静,违反者,扣1分;
3.骂人的,说脏话的,扣1—2分;打架者,当事人各扣3—5分;发生3次或3次以上,取消本学期评优资格;
4.站队做操、跑操、放学时,拖拖拉拉,推搡、打闹、不停说话的,扣1分;跑操、做操不认真的,放学路队不站好走好的,扣1分;
5.晚睡被反映喧哗者扣1分。
关于学习方面:
1.不按时完成作业、按时交作业的,每次扣1分;
2.老师规定的时间内组长没有收作业的,组长扣2分;课代表没有负到责任的,课代表扣2分;
3.被反映作业态度极不认真的,查实后,扣1分;
4.课上不积极举手回答问题,随意打断老师讲课的,扣1分;
5.作业不完成3次或3次以上,取消本学期评优资格;
6.早晨必须在6:30之前进教室早读,随便出教室的扣1分。
关于卫生方面:
1.经常性个人卫生极差的,经提醒后仍不改的,扣2分;
2.老师不定时地检查班级室内外、卫生区以及宿舍卫生,发现卫生特别差的,扣当天值日生每人1分;没有在规定时间内完成的或打扫极不彻底的,扣1分,罚扫值日到做好为止;没有打扫的,负责值日的学生以及卫生组长各扣2分,并罚扫值日一周;劳动工具摆放不整齐的,扣1分;
3.每周一的大扫除时间,根据分工各负其责,经检查打扫不彻底的,扣1分。
加分办法:
1.连续一个星期没有不完成作业情况的,加1分;
2.连续一个星期没有扣分记录的,加2分;
3.拾金不昧,乐于助人,表现突出的,加1分;
4.为班级或学校做出突出贡献的,如出黑板报、捐献书籍、用装扮教室、积极参加各种艺体活动等,加2分;贡献特别突出的,酌情多加分;
5.积极为班级或学校义务劳动,义务帮助低年级的学生,经核实,加1—2分;
6.测试成绩优秀的每次加1分;测试成绩明显提高的加1分;
7.其他表现出优良品质的行为,酌情加分。
实施说明:
1.每人基础分为100分,根据以上加减分规定执行;
2.当日、当周加减分由小组长负责,加减分的原因在方格内注明,当日成绩在小组内公布;每周一小结,成绩在班内公布;每月一次大型总结,在班内公布;
3.每月通过班级成果展示栏公布;
4.月冠军优先获得期末评优资格,并给予一定物质鼓励;
5.平时计分由小组长,全班互相监督,根据老师的评价、小组长的检查等实事求是地计算分数;
三、班委会的职责
1.班长:对班里学习、纪律、卫生、劳动以及生活等方面全面负责;监督班委会成员的工作;定期召开班委会议,及时与班主任沟通,协助班主任搞好班级事务。
2.学习委员:负责班上日常教学活动的顺利进行,积极组织各学科活动小组开展活动;了解班上同学的学习情况并及时与任课老师沟通,协助科代表做好对学习困难同学的帮助。
3.卫生劳动委员:对本班卫生、劳动情况全权负责
4.体育文艺委员:负责组织全班的各类体育、文娱活动。
5.各科课代表:配合任课老师,保证各项教学活动的顺利进行;督促全班同学完成各项学习任务,并做好对个别学习困难同学的帮扶工作负责督促本组室内外环境卫生打扫、课桌摆放。
6.各组组长:对本组事务全面负责;做好组内量化评比考核。
7.舍长:主要负责各宿舍的卫生、纪律等方面的工作。
总之,班主任会尽一切努力,千方百计地为学生自主能力提高创造氛围,提供机遇,使班级的人力资源得到充分开发与利用,逐步提高学生的自主能力,培养学生的创新能力,从而使他们成为有进取意识和创造精神的社会历史活动的主体,使每一个学都能成为优秀的自我。使班级体的自主管理方案得到稳步实施。
3三年级二班班级自主管理计划
今年新接手三年级二班不久,发现了很多问题:学生们都是自扫门前雪,不管他人瓦上霜。举个例子:值日时各干各的,如果有把笤帚扔在地上,是绝对不会有别人捡起的,有纸在地上,没有同学会捡起来,班长除了下课喊“把桌椅摆放整齐,做好课前准备,起立、坐,起立,走”之外,从不管效果如何,至于其他工作更是不闻不问。造成“事不关己高高挂起”和“事情关己也要挂起”的想象。怎样让每一个学生愉快而又自觉地投入到班级中来,怎样让每个班干部尽职尽责发挥自己的潜力成为我的思考方向。于是,我们开始尝试自主管理。
班级自主管理就是把学生从被动地被人管理变为主动的自己管理自己,自己做自己的主人,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”的新型管理模式,这样做将为学生今后主动走向社会、走向生活奠定坚实的基础。
1.班委自己选:实行“班委竞选制”。我告诉孩子们,领头羊很重要,他们的能力将决定班级的发展,决定着班级的命运,我们需要慎重选择。班委组建采取自荐和他荐相结合的方式,候选人报名后,进行演讲,采取匿名投票,公开唱票的原则产生。紧接着我为班长和副班长召开了会议,告诉他们你们在班级充当着重要的角色,你们要和小组长通力合作,互相配合,这样工作才能顺利开展。
2.班规自己制定。让学生自己参与制定出我们班级自己的班规,这样全班同学共同制定比我们班主任的说教更加有力,于是我们在学期初参照学校的规章制度和小学生守则,结合本班实际,小组讨论,在班中讨论修订最终形成班规。
3.丰富班级管理角色,除了班委成员外,班级事务实行“包干责任制”,激活学生参与管理的热情,班级事务坚持“人人有事干、事事有人干”的原则,班级每一项事务每一个角落都有人负责,人人都是主人翁。
班长:①有计划的工作,对班上学习、纪律、卫生劳动和活动情况全面负责;②定期召开班委会议,研究总结工作,找出存在的热点、难点问题,及时与班主任沟通;③及时处理班上出现的突发事件;④协助其他成员管理好班级。
副班长:①对班上的组织、文艺、宣传情况全面负责;②深入了解班上同学的思想状况,及时做好个别同学的思想工作,及时与班主任沟通;③协助班长工作。
学习委员:①负责班上日常教学活动的顺利进行,积极组织各学科活动小组开展活动;②向同学进行学习目的教育,了解班上同学的学习情况,提出改进的意见和方法,及时与任课老师沟通;③定期召开科代表会,讨论对各科教学的意见、建议和要求,督促科代表定期公布学习及完成作业情况;④协助科代表做好对学习困难同学的帮助。
卫生委员:①对本班卫生、劳动情况全面负责;②参加学校或班级组织的卫生检查等工作;③参加学校及班级的课间操、眼保健操等工作的考核、检查、评比。
纪律委员:①负责本班升旗、集合、上课等各项活动的纪律监督并考核记载;②加强对同学们的纪律、安全教育,日常行为规范教育,积极组织安排同学参加学校各班执勤活动;③注意各种安全动向,发现问题及时处理,协助同学随时制止可能引发严重后果的倾向。
班级分四个方面进行评比:学习,纪律,道德,卫生。
学习上:早读午练由课代表带着领读。每天选出两名同学担任早读午练监督员,每天早读一个午练一个,同学们轮流值勤。
小组长负责收发作业,并交给课代表,课代表自己制作好表格,做好每天的作业记录,一周进行统计一次;小组长自己设计好自己组内作业检查情况表,一周一汇总。
卫生方面:由卫生委员总体负责,每一部分由同学们具体负责。设立地面卫生监督员2名;桌面及桌洞卫生监督员一名;桌凳摆放监督员一名,每天做好记录,一周一汇总,一月一总结。值日组长每天填好当天的值日情况记录,迟到的同学干得不认真的同学及时通报批评。
纪律方面:设立红领巾监督员一名,每天负责检查班级内没有戴红领巾的同学,没有戴红领巾的同学罚带红领巾一条,设立红领巾收发站,没带红领巾的同学让其他同学帮助暂时用班级的红领巾。课间操监督员一名,负责监督同学们做操,做的不认真的负责教他并监督他直到做好为止。设置课间监督员一名,专门负责监督可见乱跑的同学和打架做危险动作的同学。路队:每支路队选出路队长,路队长负责每天通报路队情况并且评价给分。
学习、纪律、卫生以个人进行总评比,每月评比一次,被扣最多分的同学应擦一天的黑板或为班级做件好事,如果被扣4分以上或被学校扣分的,应在班会上做公开检讨;被扣最少分的同学进行一定的小奖励。班长在周末进行汇总。
每个月以组为单位对学习,纪律和卫生进行评比,扣分最多的一组替扣分最少的一组扫一次教室,一个月允许每周每人平均被扣5分,如果被扣5分以上的组,应再替扫一次卫生区,并且组长要在班会上做公开检讨。班长在周末进行汇总。
期末进行个人总评比:学习+纪律+道德+卫生。对表现最好的10名同学进行奖励,表现最差的同学做公开检讨。班长在周末进行汇总。
注:1如有疏漏的地方,根据具体情况具体分析,由班主任直接解决。
2情节严重的,多扣2分;表现优秀的,多加1分。
3各个方面人员在工作时接受其他同学的监督,一定要讲原则、公正无私心,有责任心,宽容大量,秉公办事。不能讲情面感情用事,更不能营私舞弊,检查存有私心,如果有同学检举,如经核实撤消职务,今后班级工作不再委以重任,并重扣评比分。