村干部年度目标责任书
1XX村村干部工作目标责任书
根据XX乡党委政府有关文件精神要求，村支部书记与村专干签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。
2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传工作。
3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。
4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报各种统计资料。
5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。
6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计生工作。
7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。
8、完成支部交办的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1、年初，工作包片到组按分工负责。
2、按时完成上级下达的各项工作。
3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工作。
4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。
三、责任要求：
1、村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、村村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。
2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。
3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部分由计生专干专人负责，发现问题及时纠正。
XX乡XX村村委
20XX年2月
2大新镇“大学生村官”工作目标责任书
甲方：大新镇党委
乙方：
为进一步贯彻落实各级组织部门关于“大学生村官”的指示精神，进一步激发“大学生村官”工作积极性，带动任职村经济社会事业的全面进步，保证“大学生村官”能“下得去、待得住、干得好、流得动”，现结合我镇实际情况，特制定“大学生村官”目标责任书。
一、目的和意义
“大学生村官”作为加快新农村建设，培养后备干部，历练大学生综合能力的一项战略性政策，已在全国推广实施，“大学生村官”已逐渐成为农村工作中不可缺少的一股力量。如何使他们尽快转变角色，扎实稳健的开展工作，是培养管理好“大学生村官”的关键。大新镇党委、政府通过定目标、定任务、定奖罚，督促“大学生村官”加强自身建设，融入农村工作，在创先争优中树典型，在扎实苦干中赢声誉。
二、目标责任
1.在镇党委和任职村党组织的领导下，充分履行职责，积极配合各村组织开展工作，认真宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织有关安排部署，自学遵守管理制度和有关规定。
2.积极参加乡镇、各村组织的有关会议和活动。
3.结合各村实际，协助制定本村经济社会发展规划。
4.组织配合村两委班子成员完成社会治安、矛盾调解、社会保障、调查统计、便民服务、科技推广等工作。
5.负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护。
6.参与讨论村务重大事项；参与村团组织的建设和工作。
7.积极参与中心工作，虚心向乡镇和村干部学习，向群众学习，注重信息报道，及时向乡党委、政府反馈信息，每月至少报送有质量的信息5篇。
8.年度内完成一本民情日记，一篇调研报告，一篇工作总结，参与一项本村中心工作，另外，根据村情与自身专业特点，还必须完成一项创新工作。
三、工作纪律
在村任职期间，坚守工作岗位，严守工作纪律，树立务实作风，原则上在村工作，兴庆区单位部门不得借调使用。镇党委政府可有计划在安排“大学生村官”到镇机关进行上挂锻炼。“大学生村官”每周工作时间不少于35个小时，年度在村出勤率超过80%以上。要自觉学习和遵守廉洁自律的相关法律法规，不得以权谋私，不得收受群众钱物，不得增加农民负担，不得请吃请喝。
四、措施保障
1.大新镇党委根据“大学生村官”工作目标责任，搭建好交流平台，定期组织“大学生村官”进行经验交流，查漏补缺，以先进带后进。
2.根据“大学生村官”工作中面临的困难、困惑，搭建好培训平台，有针对性的开展技能培训，解疑释惑，共同提高。
3.组织“大学生村官”开展帮扶活动，搭建好互助平台。实行老带新，一帮一的方式，通过教工作方法，分享工作经验，共担困难，实现共同成长。
4.实行严格的考核奖惩制度。每年至少选树1个先进典型进行表彰奖励，对优秀“大学生村官”可直接任党支部副书记，同时在两委班子换届中，推荐为村党组织书记。
此责任书一式两份，大新镇、本人各存一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
二0一二年三月
3金溪镇“大学生村干部”工作目标责任书
为了更好地发挥“大学生村干部”对所在村的积极作用，逐步增加群众收入，发展农村经济及社会各项事业，调动大学生村干部的工作积极性、主动性和创造性，努力营造想干事、善谋事、多干事、干成事的工作氛围，依据县委组织部文件精神，结合我镇实际情况，特签订20XX年度目标责任书：
一、工作责任对象：所任职村大学生村干部
二、工作考核方法：
坚持日常考核、年度考核相结合的方法，年度考核在每年年终进行。
三、工作考核内容：
（一）思想道德方面（15分）
1.大学生村干部要加强理论知识学习，制定学习计划，参加学习培训，做学习笔记或学习心得。（3分）
2.思想解放，实事求是，政治立场坚定，处事果断，在工作中向群众宣传贯彻党的路线、方针、政策，在重大问题上要与党中央保持高度一致，对上级农村工作部署要落实到位，思想观念要时刻适应新形势的需要。（6分）
3.在工作中要密切联系群众，自觉为群众谋利益，对所任职村入户率达到90%，要团结同事，树立成为政治道德品质好，组织纪律法制观念强的村干部。（6分）
（二）工作能力方面（25分）
1.运用科学发展观，分析、研究和解决农村实际问题，制定个人年度工作计划，开展村情民意调查，具备一定的组织协调、遇事应变处理能力。（9分）
2.要发挥自身的专业优势，为群众服务，结合村情促进农村“五个文明”全面协调发展，同时要与村组干部和村民融洽关系，不制造与构造和谐新农村的相悖的事件。（9分）
3.在村上召集商讨事情时，要发扬民主顾全大局，虚心听取干部群众等各方面意见，勇于开展批评与自我批评。（7分）
（三）工作勤勉方面（10分）
1.坚守岗位，无无故脱岗现象，有事必须向领导请假，能正确对待工作中的挫折。（5分）
2.在工作中要善于总结经验，改进工作方法，坚持工作从实际出发，严格执行规章制度，勤勉敬业。（5分）
（四）工作成绩方面（30分）
1.认真履行自身职责，完成年度工作目标任务，每季度至少向上级汇报一次工作。（12分）
2.积极协助任职村各项工作的开展，引导帮扶项目和引进项目的发展落实，让所在村老百姓受益。（6分）
3.协助村两委开展精神文明、政治文明建设工作，做到任职村党务、村委公开，所在村无封建迷信、赌博等丑恶现象发生。（4分）
4.规范社会治安综合治理规章制度、措施上墙，文件归档整齐。（5分）
5、协助村两委开展任职村教育、卫生、文化等基础设施的修整，促进基础设施的改善。（3分）
（四）个人廉洁方面（15分）
1.能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，不断增强自律意识，能克服困难，积极适应农村生活条件。（3分）
2.自觉学习和遵守廉洁自律的相关法律法规，不得以权谋私，不得收受群众钱物，不得增加农民负担，不得扰乱群众正常的生产生活秩序。（9分）
3.自觉维护大学生村干部的形象，不做有损大学生村干部形象和声誉的事，经得起诱惑，耐得住清苦，有拒腐防变的能力。（3分）
四、其他工作(5分)
完成镇党委政府、村支部、村委会交办的其他工作。
甲方：金溪镇党委、政府（盖章）
乙方：（签字）
此责任书一式二份，镇党委政府、本人各存一份。
二0一0八年XX月XX日