副校长任期目标责任书

1梓潼县仁和初级中学校副校长任期目标责任书

为了进一步完善学校领导聘任制，实施任期目标管理，根据梓委办（20XX）19号、梓府办（20XX）86号、及梓教党（20XX）10号文件精神，结合我校实际，特制订此任期目标责任书。本责任书由校长和受聘副校长签字生效。

一、副校长任期

二年（20XX年8月——20XX年7月）

二、副校长的权利与职责

1、受聘副校长全面协助校长工作。特殊情况下，受校长委托，可代表校长全面管理学校日常工作，对外代表学校。

2、副校长任职期间，必须认真执行党的教育方针、政策、法规，忠诚党的教育事业，保证政令畅通，全面推行素质教育及新课程改革，努力提高教育教学管理水平及质量。

3、分管学校教学工作及教学安全工作，向校长负责，为学校教学质量与教学安全第一责任人。

4、分管党建工作，向党支部书记负责，为学校党建工作第一责任人。

5、分管20XX级教育教学质量及安全管理工作，为20XX级教育教学质量及安全管理工作第一责任人。

6、联系教导处，审查教导处学月考核方案及结果，为教导处学月考核方案及结果审核第一责任人。

7、负责党建档案的归档及管理工作，为党建档案的归档及管理工作第一责任人。

三、副校长任期目标任务

1、20XX级升学考试总体评价成绩（含实验操作及体育考试）在20XX——20XX学年度基础上，上升一个名次，升普高总数167人，其中升重点高中35人，全面完成送生任务。毕业考试平均及格率达93%。

2、20XX级升学考试总体评价成绩（含实验操作及体育考试）在20XX——20XX学年度基础上，上升一个名次，升普高总数155人，其中升重点高中31人，全面完成送生任务。毕业考试平均及格率达95%。

3、初一、初二每学月考试各年级各学科平均分超红线班级控制在1个班科以内，总分超红线班级为0，优生数、完成数低于年级平均优生数、完成数的班级控制在1个以内。

4、新建新课程科研课题或课堂教学科研课题一个。每周举行一次教研组活动，每学期举行两次全校性教研活动，举行校际之间新课程教学经验交流活动1次，县级及其以上教研论文不少于8篇，创建“教研先进集体”。

5、每大周进行1次教材教法、教学信息与理论专题讲座。每大周进行1次集体备课。

6、每节课前检查教师教案，每小周内至少检查一次教师作业批改及听课情况，对教师教学“六认真”工作情况每周公示一次。每学月对教师教学“六认真”工作考核一次，每半期对教师教学质量及班主任班级教学质量考核一次并将相关资料予以公示。

7、年级学生、教师教学专题会议每学月1次。每半期进行1次教学工作民主生活会。

8、学生学法专题讲座每大周不低于1次。

9、学习委员、科代表会议每大周1次，学习委员、科代表培训每学月1次。

10、校级“学生百科知识竞赛”1次。

11、骨干教师比率达教师总数20%。上县级“合格课”人数达专任教师总数20%。

12、在教育行政主管部门统一组织的县级及其以上学科竞赛、理科实验操作

竞赛及其他竞赛中，创建集体奖各一个，各类竞赛个人等级奖分别不低于7人，其中学科竞赛、理科实验操作竞赛获国家级、省级等级奖各类各科分别不低于1人。

13、全面完成上级分配的教师新课程培训任务，新课程起始年级教师100%

获得《新课程上岗证》。

14、全面完成继续教育校本培训任务，教师未取得本科学历或双学历者，本

科或双学历在读在培率100%，英语教师英语专科学历未达标者，英语专科或本科在读在培率100%。创建“继续教育先进单位”或“继续教育校本培训先进集体”。

15、认真完成现代信息技术及教学技能培训任务，现代信息技术及教学技能

培训合格率或达标率100%，在“现代教育技术成果评选”活动中，创建课件、教具制作等先进单位。

16、在工会监督下，每期评定一次校级优秀教师，校级优秀教师比率达教师

总数30%，并将相关资料予以公示。

17、半期、期末对教师所教学科各进行一次文化考试。

18、教师教材、教法、教学技能及教学规范达“市级校风示范学校”标准。

19、“普九”复查过关。（直升率达88%，三年巩固率达97%）。

20、无教学安全事故。杜绝责任事故。

21、规范各类档案资料，确保综合评估扣分不超过2分。

四、副校长考核与奖惩

1、学校对副校长实行目标管理。副校长任期届满，学校将对副校长任期内目标（即：上述1、2、14、15、18、19、20、21条）完成情况进行考核，考核结果将作为对奖惩、决定提升、继任或解聘的主要依据。其余各条完成情况及分管工作范围内的部门中层领导或部门教职工遵守《学校劳动纪律管理实施细则》《学校管理暂行规定》、履行《师德师风目标责任书》情况将纳入副校长学月、学期考核，奖惩逗硬。

2、副校长任期内成绩显著或有特殊贡献学校将给予奖励。因未完成工作任

务、违法乱纪、严重失职，给国家和学校造成重大损失，要请示上级给予处分。如触犯刑律，由司法机关追究其法律责任。因表现差、群众和社会反映强烈，教职工可以举报，教代会可以提出罢免议案，经调查核实，提请上级给予处理。

梓潼县仁和初级中学校（盖章）

梓潼县仁和初级中学校校长（签字）

梓潼县仁和初级中学副校长（签字）

2梓潼县仁和初级中学校安全分管副校长任期目标责任书

为了进一步完善学校领导聘任制，实施任期目标管理，根据梓委办（20XX）19号、梓府办（20XX）86号、及梓教党（20XX）10号及《四川省安全生产领导职责》（川府发（20XX）151号）、《四川省安全生产目标管理考核暂行办法》（川安委（20XX）24号））文件精神，结合我校实际，特制订此任期安全目标责任书。本责任书由校长和受聘安全分管副校长签字生效。

一、安全分管副校长任期

二年（20XX年8月——20XX年7月）

二、安全分管副校长的职责

安全分管副校长，全面、具体负责学校安全管理工作，为学校安全管理工作第

一责任人。

1、认真贯彻执行国家和上级人民政府各项安全工作方针、改革和法律、法规，把安全管理工作纳入学校管理工作的重要议事日程，具体落实学校安全各项管理措施。

2、建立健全学校安全工作各项规章制度，与学校各部门安全工作第一责任人签订目标责任书，对存在的学校安全隐患采取有效防范措施，及时整改。

3、组织完成安全工作领导小组布置的安全工作任务，组织参加安全工作重大活动，搞好安全宣传、教育、培训工作，制定并组织实施《学校安全工作计划》及《安全工作管理条例》，逗硬奖惩，并将考核结果予以公示。

4、学校发生安全事故，要在第一时间内报告校长，如因特殊情况暂时无法与校长取得联系，要在第一时间内报告教育行政主管部门，并安排相关人员继续与校长联系，直至联系上为止，且立即到达事故现场，组织、指挥相关人员进行抢救，正确处理事故，将损失降低到最小程度。如不能及时赶到事故现场，必须立即安排相关人员进行抢救，正确处理事故，并在最短时间内赶到事故现场组织抢救、处理。

三、副校长任期目标任务

1、创建“安全工作先进集体”。

2、每学月进行一次全校师生安全卫生防疫知识、安全卫生防疫意识、安全卫生防疫防范教育，全校师生安全卫生防疫防范能力明显增强，安全知识竞赛或检测及格率达100%。

3、每大周召开一次安全工作例会，每小周进行一次安全检查，每学月进行一次全校安全工作大检查、安全工作质量考核及安全工作专题总结会。在安全工作领导小组领导下，每期评定一次校级安全工作先进集体，并将相关资料予以公示。

4、学校安全管理工作达“市级校风示范学校”标准。

5、确保学校无重大安全事故。杜绝责任事故。

6、规范各类档案资料，确保综合评估不扣分。

四、安全分管副校长考核与奖惩

1、学校对安全分管副校长实行安全工作目标管理。副校长任期届满，学校将对安全分管副校长任期内目标任务完成情况纳入其学月、学期考核，奖惩逗硬。

2、安全分管副校长任期内成绩显著或有特殊贡献学校将给予奖励。因未完

成工作任务、严重失职，给国家和学校造成重大损失，要请示上级给予处分。如触犯刑律，由司法机关追究其法律责任。

梓潼县仁和初级中学校（盖章）

梓潼县仁和初级中学校校长（签字）

梓潼县仁和初级中学副校长（签字）

3临河区回族学校副校长任期目标责任书

巴彦淖尔市临河区回族学校:

为了促进临河区回族学校各项工作健康持续快速发展，按照临河区委组织部《临河区事业单位领导班子成员聘任制试行办法》要求，临河区回族学校与副校长马克强同志签定如下任期目标责任书:

一、聘期四年(从20XX年9月1日至20XX年9月1日)

二、任期目标责任

1.根据学校工作分工，领导和落实总务处的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。按安全工作“一岗双责”要求，指导后勤处层层签订《安全工作目标责任书》，责任书签订率达100%。

2.定期或不定期的组织教师学习《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。使教师遵纪守法率达100%。

3.抓好食堂及饮食卫生工作。教育食堂工作人员在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。要按照规定定期体检，严格执行各项安全管理制度和卫生制度，保证良好的个人卫生和环境卫生，杜绝师生食物中毒事故的发生。

4.做好供水设备的安全检查、维修及工作人员的培训工作，杜绝无证上岗，确保水正常供给，保障师生饮水安全。

5.全力做好敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职工不发生影响政治稳定的重大事件。

6.领导后勤处、维修组深入细致地开展安全隐患排查工作，及时修善损坏的设施、设备。定期或不定期的组织总务处、维修组对消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。

7.进一步完善落实后勤工作中的各项安全管理制度，重点做好食堂、小卖部的进货渠道和食品卫生管理工作，杜绝“三无”产品进入校园，确保师生健康，保证师生饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。

8.督促后勤处、维修组定期对校园的井盖儿、路面进行检查维护，确保师生在校园内不发生摔伤和碰伤事故，确保交通安全。

9.建立健全安全目标考核奖惩办法，把安全工作纳入年度工作考核内容，并严格组织考核，兑现奖惩。

三、奖惩

1.本责任书规定的责任目标和工作任务，作为分管负责人考核的重要内容，同时作为对分管负责人政绩考核的重要依据。

2.实行“一票否决”制。如分管范围内发生安全事故，超出控制指标造成恶劣影响，对分管责任人及有关责任人不评优、不晋级、不提拔重用。

3.实行“责任追究”制。对思想不重视、防范措施不落实、管理不严格、工作不得力的;对严重失职，造成重大责任安全事故的分管责任人及有关责任人，按照相关规定，给予相应的党纪、政纪处分，直至依法追究法律责任。

四、附则

1.本责任书有效期限为:20XX年9月1日至20XX年6月30日。本责任书执行期间，如分管负责人任负责人有变动，由接任者继续履行。

2.本责任书执行情况由学校负责检查、考核。

巴彦淖尔市

临河回校校长(签章):

临河区回族学校

责任人(签章):

二〇一二年九月一日