村两委任期目标责任书

1铁厂村村“两委”班子任期目标责任书

为了全面贯彻创先争优活动要求，把创建“五个好”基层党组织与争当优秀共产党员活动引向深入，进一步促进村“两委”履行好任期工作职责，加快农村奔小康建设步伐，为充分调动各村两委的工作积极性，经乡党委、政府研究决定，结合各村实际，特制定村“两委”任期目标管理责任书，进而推进各村经济文化等各项事业的又好又快、更好更快发展，特向党委政府签订任期目标责任书。

一、目标任务及评分办法

村级支部书记、村委会主任要切实履行直接责任人的职责，各村以村“两委”为单位，向乡党委、政府负责，保证“两委”工作实现下列目标任务：

（一）基层组织建设和党员队伍建设（40分）

1、到20XX年2个行政村都实现有一个宽敞明亮的党员活动及联系服务群众中心场所，并配备桌、椅等必要的活动设备。如在任期内未完成一项的，少一项扣1-3分。（10分）

2、三年内每个村都必须建立村级党员服务站，每个村建立至少一个示范小组党员服务室。如在任期内未完成一项的，少一项扣1-3分。（5分）

3、加强党支部自身建设，完善“三会一课”、“党员活动日”、“六个一”、组织生活会、党组织承诺制等制度建设，每个季度组织一次培训，上一次党课，实现每个月有一次党小组活动，党组织活动正常化、规范化，建立支委委员联系党小组、党小组长联系党员制度，每个村至少有一个党建示范点。未开展一项工作，扣1分。（10分）

4、每个村年内至少发展三名党员，培养3名以上入党积极分子。如每年未发展一名党员，扣1分。（3分）

5、配合上级认真抓好党员干部现代远程教育，按时完成远程教育设备安装调试，每个季度至少组织一次全体党员收看远程教育片。每季度未组织一次扣1分。（4分）

6、加强对流动党员的管理，设立流动党员台帐，及时发放流动党员活动证，建立支委与流动党员结对联系制度，每个季度联系一次并登记在册。每季度未登记一次扣1分。（4分）

7、落实党建工作责任，建立村支书、主任述职述廉制度，实行年终向全体党员群众述职制度，明确工作职责，执行并组织好每个月一次村委会。每月未召开一次村委会扣1分。（4分）

（二）重点工作（50分）

1、产业发展规划：每个村至少有一个产值超过水稻产值的80%的主导产业，发展茶叶、烟叶、蔬菜及畜牧业等优势产业，产业发展规模逐年递增，形成“一村一品”产业格局。未形成“一村一品”产业的扣2分。（4分）

2、为群众办实事：每年至少为群众办1—2件实事，着力解决群众反映强烈、事关群众生产生活的问题。及时处理群众反映的问题，确保矛盾纠纷不出村。大力开展新农村建设，积极向上争资金、争项目，逐渐解决饮水、道路、水利问题，实现走平坦路、上卫生厕、住整洁房、喝干净水。如未进行首次调解就交乡处理的每件（次）扣0.1分。在任期未向上级或群众办1—2件实事扣0.5分。（5分）

3、结对帮扶困难群众：村“两委”成员尤其是支部书记、村主任领办或创办产业、协会，每个每年结对帮扶2户以上困难群众，带动50%的农户发展产业，实现80%以上青壮年农民掌握一至三门以上致富技术，进一步开展“双培两带”活动，培养80%以上青壮年党员成为致富能手实现人均增收50元以上，村集体经济收入按10%速度增长。未开展结对帮扶扣0.5分、村集体经济未完成每差1个百分点扣0.5分。（8分）

4、新农合工作：按时间、按进度要求完成新农合收缴工作。未完成每差1个百分点扣0.1分。（5分）

5、人口和计划生育工作：（1）及时发放育龄妇女普查通知，确保妇查率达85%（含寄证），妇查率每低5个百分点扣0.5分，（2）全面完成乡下达的社会抚养费征收任务。每少完成一个百分点扣0.2分，扣完为止。（10分）

6、安全生产工作：切实做好辖区内各项安全生产工作，确保任期内不发生安全事故，不造成人员伤亡和较大的财产损失。每发生一次（处）安全事故扣2—4分，出现人员死亡此项不得分。（5分）

7、城乡环境综合治理工作：认真做好辖区内特别是主要公路沿线和日常保洁工作，积极配合做好各级各类检查、抽查、暗访迎检工作，凡因工作不到位被省、州、县、乡每通报批评或公开曝光一次分别扣4分、3分、2分、1分，扣完为止。发生重大问题，造成严重影响此项不得分。（9分）

8、国土和乡村规划建设管理：严格执行国土和乡村规划建设有关政策，强化依法审批管理。每出现一处（户）违规建设、违规报批扣1分。（4分）

（三）纪律要求（10分）

1、自觉服从乡党委、政府的管理，坚持执行各项工作要求，每年至少开2次村“两委”会议。少一次扣1分。（4分）

2、按时参加各种会议和各项工作，每缺席或旷工一次扣0.1分，扣完为止。（4分）

3、认真完成乡党委、政府临时交办的工作任务，未完成的每一件（次）扣0.1分，扣完为止。（2分）

二、考核办法及结果使用：

（一）考核办法

各项目标任务考核截止时间为每年12月31日。

（二）结果使用

1、各村两委成员的报酬按基本工资和绩效工资两部分计发，村总支书记、主任基本工资300元/月，副主任、文书240元/月，两委成员1000元/年，剩下的全部作为浮动工资纳入每年目标考核。各村年终考核得分情况与村支书浮动工资发放挂钩。凡考核得分在80分以上（含80分）的，按所得考核分数的百分比计发浮动工资；凡考核得分在80分（不含80分）以下的，只发放基本工资，不发放浮动工资。凡村党总支部书记、村主任、副主任、文书未经批准外出15天以上未履行职责的扣两个月的报酬，外出两个月以上的取消全年报酬、委员外出1个月以上的扣除半年报酬。

2、各村每年目标考核所扣发的绩效报酬，由乡、村两级统筹安排使用。

本目标责任书从签订之日起执行。

中共铁厂乡委员会书记（签章）：

铁厂乡人民政府乡长（签章）：

铁厂村村党支部书记（签章）：

铁厂村村委会主任（签章）：

20XX年2月16日

2村“两委”任期目标责任书

按照县委组织部的要求，我镇于20XX年9月5日前完成了村两委的换届，为了充分发挥支部的战斗堡垒作用，特制定以下目标责任书：

一、指导思想

以经济建设为中心，切实加强村支部的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇、促发展，全面提高党支部的整体素质，牢固树立“创先争优、敢为人先”的意识，真正成为党在农村的坚强战斗堡垒，为搞好城乡统筹发展和民生工作，为全镇十二五规划的顺利实施作出应有的贡献。

二、奋斗目标

1、切实加强以党支部核心的村级组织建设，全面提高

党支部执政能力。以“创先争优”为契机加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度。坚持发展党员工作的“十六字”方针，每年保持2名入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量，确保有一个35岁以下后备干部。指导加强对村委会的组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职积极工作，增强党的战斗力。

2、指导支持村监委会扎实工作，落实好“党务村务公

开”、“勤廉双述”、“村民议事”等，推进党风廉政建设和反腐败工作。

3、努力寻找适合本村实际的经济增长点，紧紧围绕经

济发展的目标，全面深化农村改革，加快特色农业产业，不断提高农民收入。一、二、三产业协调发展，农民人均收入比上年增长15％以上，全村群众卫生文明素质明显提高，村容村貌有显著改善。

三、具体实施

（一）党建工作

1.抓好党员队伍建设工作。加强对党员的学习、教育和管理。充分利用远程教育平台，抓好党员的培训，建立外出流动党员管理制度，完善党员民主评议制度，加强对入党积极分子的教育培养，规范党员发展程序，保证党员发展质量。

2.加强党支部自身建设。严格党内组织生活，村级班子切实转变工作作风，密切联系群众，树立廉洁自律的良好形象，切实增加党支部的战斗力和凝聚力。

3.进一步加强制度建设。建立健全村级各项管理制度，并坚持在落实上下功夫。同时，管好村部一切设施，切实加强党内民主建设，坚决贯彻执行党内四项民主制度，搞好党务、村务公开。

4.积极参加党内各项创建活动，大力倡导开展群众文化娱乐活动，进一步推进精神文明建设。

（二）村级建设

随着农村各项事业的快速发展，为改善村民生活，改变村容村貌，带领村两委全体成员，做到做好以下几项工作。

1.抓好全村特色农业发展，大力推进现代农业发展。

2.抓好社会主义新农村建设。

3.开展全村环境综合治理、注重长效机制、做到管理

有序，改善村民居住环境。

4.鼓励农户积极争创“五星文明户”、“十星级文明户”，积极参加此项文明创建活动，提高村民卫生文明意识。

5.继续做好弱势群体帮扶工作，关注民生，落实好各项支农惠农政策，关心和关爱老、弱、病、残、困群众的生活。

（三）计划生育

继续做好全村计划生育工作，切实抓好全村和外出育龄妇女的思想工作，杜绝计划外生育，同时坚决做好计划生育全程优质服务工作。

（四）加强社会稳定和社会治安综合治理

健全村级治保、调解组织的落实。加强社会治安综合治理工作，力争做到小事不出村，大事不出镇，及时把村民矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（五）精神文明建设

继续加强精神文明建设，保证社会主义新农村顺利进

行。倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众，把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济结合起来，改善村容村貌，定期出黑板报、阅报栏，开展群众性娱乐活动。

四、纪律要求

1、自觉服从镇党委、政府的管理，坚持执行各项工作要求。

2、按时参加各种会议和各项工作。

3、认真完成镇党委、政府临时交办的工作任务。本目标责任书从签订之日起执行。

中共镇委员会

村(居)支部书记（签字）：_______________

书记（签字）：_______________

_____年_____月_____日

3盔头村“两委”班子任期目标责任书

为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村（社区）“两委”班子任期目标责任制的通知》（庐组组字〔20XX〕170号）精神，现就本村“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。

一、任期目标

1、总体目标。

经济发展：至20XX年，村级集体经济年收入达到3万元，农民人均纯收入达到12500元；压缩双季稻1200亩，经济作物种植1400亩；培育优质苗木花卉基地1000亩，种植优质棉花1500亩。

基础设施建设：对村内各圩口进行加固达标，兴修当家塘30口，其中修建5000方以上当家塘20口；村全面进行农网第二次改造；争取完成村村通道路工程2公里，争取农田整治工程，完成村内危桥加固工程，庆马联圩、月山圩直排站进行改造；新建1座排灌站。

民生工程：对五保户实现应保尽保，新农保参保率达95%以上，新型农村合作医疗保险达98%以上；完成五保户、低保户的危房改造工程，继续完善好大病救助工作，做到低保、五保、应保尽保；

社会管理：推行网格化管理，计生人口政策符合率达90%以上，打造平安盔头；排除不稳定因素，做到无人上访，把问题和矛盾化解在村内，维护村内稳定，积极开展独生子女保健费发放和奖扶政策落实，强化社会抚养费征收，最大限度控制计划外生育；

党的建设：建立一个标准化的村部，三年内发展党员10名左右，培养村级后备干部6名，入党积极分子18名。

2、承诺事项。①全面落实做好为民服务全程代理工作；②完成圩区内涝沟清淤工程3000米；③兴修当家塘30口；④完成“村村通”工程2公里；⑤完成全村农网第2次改造工程；⑥完成五保户、低保户的危房改造工程；⑦完善好大病救助工作；⑧继续落实独生子女保健费发放和奖扶政策；⑨土地复耕150亩；⑩完成村内危桥加固工程;]22;严格村务管理，严禁举借新债，杜绝新增债务，凡未经镇批准，村擅自增加的债务，由县财政直接扣减该村转移支付用于偿还，并全额扣发村“两委”人员年度绩效工资，坚持依法依规办事，自觉接受监督，适时公开村级党务、村务、财务工作。

二、实现任期目标所采取的主要措施

（一）加强班子建设，为农民增收提供组织保证。带领党员群众深入学习党的十八届四中全会精神，加深对建设新农村理论的认识和理解，对党员干部组织多场次种植业、养殖业培训，帮助农民提高生产知识。

（二）加强科技推广，为农民增收创造条件。加强与镇农技、林业联系，开展良种繁殖工作，帮助农户扩种苗木花卉。将林场近300多亩荒山发包，并对原有80多亩外松进行改造，使荒山发挥经济、社会和生态效益。

（三）加强基础设施建设，积极改善农民生产生活环境。适时有效开展“一事一议”工作，通过“一塘一议，一圩一议”等“一事一议”的办法，大力开展水利兴修和道路建设，计划投资40万余元，分别在沙塘、石塘等村民组修建当家塘20口，对庆马联圩进行除险加固，清淤抗旱渠道2500米，整修村组道路10公里，对盔头联圩加固达标2300米。投入80万元，完成六石至杨院村民组近2公里的“村村通”工程建设任务。

（四）突出重点，扎实做好计划生育工作。紧紧围绕以稳定低生育水平为核心，以优质服务为载体，统揽全村计划生育工作的全局，完善“依法管理，村(居)民自治，优质服务、政策推动，综合治理”的工作机制，认真开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”、“综合治理性别比”三项活动。

（五）及时调处矛盾，打造平安盔头。大力推行综合治理领导责任制和目标管理责任制；大力开展反邪教警示活动；深入开展经常性矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处置各种民事纠纷，排查调处各种矛盾纠纷和不安定因素。

（六）实施民生工程，建设和谐盔头。认真执行县、镇各项民生政策，确保新农合、新农保、水稻棉花保险等民生工程落到实处；低保、五保达到应保尽保。

20XX年12月6日

4笏山村“两委”班子任期目标责任书

一、任期目标

（一）总体目标。

基础设施建设

1、确保完成修建水泥路9.9公里，砂石路1.4公里，村组道路维护10公里。

2、兴修当家塘坝42口，清挖支渠3600米，村内小支渠20XX米，河道护坡3000米。

3、实施永久性居民点甲东、孔庄亮化工程。申报实施永久性居民点洪庄、塘院。

4、计划申报成立农业专业合作社10个，培育家庭农场3家。

5、实施村村通道路绿化、亮化工程。

6、申报家庭扶贫光伏发电5户。

7、坚持每年成片造林、公路、村庄、塘坝绿化100亩。

计生工作

认真落实现行计划生育政策，做到家喻户晓；适时开展清理，摸清家底，狠抓早孕发现率，掌握流动人口信息，控制性别比例，打击两非杜绝计划外出生，坚持四项手术一板清，力争孕环检率达98%以上，责任到人，落实奖惩。

社会治安工作

全面推进综治“网格化管理”，夯实平安基础，保持社会治安稳定，做到小事不出村，大事不出镇，无越级上访现象发生。

组织工作

加强党员队伍建设，增创先进党组织，使支部的战斗力和凝聚力不断增强。

（二）承诺事项。

1、20XX年主要工作计划

(1)计划投资35万元，修建塘头至徐老长约1.3公里、路面宽4米的水泥路一条，其中桥涵7处。（20XX年10月认领扶贫项目）

(2)计划投资约5万元，新建沈老村民组长1.4公里、路面宽4米的砂石路一条。

(3)计划投资约48万元，深挖15口当家塘（其中万方以上7口，万方以下8口，县镇补贴70%，村自筹30%。）。

(4)孔庄至李大、山西支渠均清挖3600米（经县招标），其中县镇补贴70%，村自筹30%以实际土方计算。

(5)计划投资约4万元，村组道路维护10公里。

(6)计划投资约10万元，加强村级组织阵地建设，需配备办公设备电脑，党员活动室需配备有关活动器材等。

2、20XX年主要工作计划

(1)计划投资约45万元，修建老村部至五十石长约1.7公里、路面宽4米水泥路一条，其中桥涵5处。

(2)计划投资约30万元，修建老村部至宋老长1.5公里、路面宽3.5米水泥路一条。

(3)计划投资约150万元，实施芮岗至李大、中塘河道护坡硬化，长3千米、两侧水泥预制护坡高度1.5米。（20XX年10月认领扶贫项目）

(4)计划投资约32万元，兴修10口当家塘（万方以上6口，万方以下4口）。

(5)实施永久性居民点甲东、孔庄亮化工程。

(6)计划申报成立农业专业合作社5个，培育家庭农场3家。

(7)实施村村通道路绿化、亮化工程。

(8)申报家庭扶贫光伏发电5户。

3、20XX年主要工作计划

(1)计划投资约70万元，修建洪庄至界河长2.7公里、路面宽3.5米水泥路一条。

(2)计划投资约32万元，深挖10口当家塘（万方以上6口，万方以下4口）。

(3)申报实施永久性居民点五十石，进行山西环境美化。

(4)申报成立合作社5个。

(5)计划投资约4万元，实施村内长20XX米约1万方的小支渠清淤工程。

(6)计划投资70万元，实施徐庄、木岗、小圩、施庄大堰的公路危桥改造加固工程。

4、20XX年主要工作计划

(1)计划投资130万元，兴建村组道路水泥硬化工程，总长约5.4公里，路面宽3.5米。其中塘院至山尾公路0.8公里，村部至下拐0.8公里，三十石至小圩1公里，喻圩至中塘0.5公里，大榜至高井1.5公里水泥路（其中危桥1个），孔庄至宋老0.8公里。

(2)计划投资30万元，深挖当家塘7口。

(3)申报实施永久性居民点洪庄、塘院。

二、实现任期目标所采取的主要措施

村党总支三年任期目标从20XX年开始，到20XX年底结束，主要工作措施及安排如下：

（一）争创“学习型”党组织。

一是建立学习型党组织领导机构。以党总支书记为组长，支委成员和各支部书记为委员的领导班子。

二是制定创建学习方案和年度计划，完善各项学习制度。

三是开展学习，营造一种党组织和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）争创“五个好”基层党组织。

一是加强村党总支和所属支部班子建设。把工作能力强，群众基础好，热爱党务工作的同志吸收到班子中来，形成坚强的领导集体。重点按照基层党组织“五个好”要求，认真做好每个步骤和每个环节，树立发展意识、使命意识、忧患意识、全局意识，牢固树立服务群众，大公无私、公平正义的思想观念。不断提高党组织在群众中的公信度，做到服务于民、取信于民。

二是充分发挥好党员“五带头”的先锋模范作用。充分体现党员的先进性、模范性，把学习型党组织活动融入到创建“五个好”基层党组织建设中，大力提高党组织及党员在群众中的影响力，使群众相信党、信任党、拥护党，为党的路线、方针政策在村的顺利实施奠定良好的群众基础。

三是建立健全完善地管理机制和制度。不断完善和深化“党务、村务、事务、财务”四务公开，广泛接受群众和社会监督，形成好地机制催生积极向上的工作热情，让有效地制度管理人、制约人，采取丰富多彩地各种方法调动一切积极性，推动党建工作多出好成绩。从而使村党建工作整体水平上新台阶。

四是发挥党组织核心作用，拓展村事务全面发展。努力营造社区良好的和谐氛围，为村委会依法开展各项服务提供强有力的组织保障。

（三）实现全村工作“三个强化”、助推党建工作取得成效。

一是强化党建工作活动，确保一方协调发展。

二是强化“三项制度”服务民生，构建一方和谐稳定。

三是强化科学发展，助推创先争优出成果。

通过三年的不懈努力和实践，村党建工作责任制得到切实落实；党员干部队伍素质明显提高，执行政策的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力明显增强；党员先进性充分体现；党建工作机制进一步健全完善，工作运行更加规范有序。力争三年实现预期目标，让全村党建工作的突出作用，助推全村建设全面健康发展。

三、任期目标的确定

本任期目标由村“两委”集体研究，经村“两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。

四、任期目标责任书的签定

1、本村“两委”班子确认履行以上岗位职责，努力实现确定的任期目标任务。

笏山村“两委”主要负责人（签名）：

20XX年11月28日

5古圩村 “两委”班子任期目标责任书

为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村（社区）“两委”班子任期目标责任制的通知》（庐组组字〔20XX〕170号）精神，现就本村“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。

一、任期目标

1、加强村级组织建设，发展经济，富裕农民，确保工作顺利开展；

2、努力改善群众生产、生活环境为目标，千方百计多办实事；

3、密切干群关系，稳定社会，调处矛盾为基础，扎实做好各项工作。

二、实现任期目标所采取的主要措施

1、提高干部素质加强党建工作。

（1）搞好以党总支部为核心的村级领导班子建设，带领全体党员干部认真学习党的十八届三中四中全会精神结合党的群众路线教育实践活动落实科学发展观继往开来与时俱进不断提高自身的思想和政策水平充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。

（2）认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素质好的同志成为村优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收3-5名年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。

（3）调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发展做贡献。

2、经济建设

（1）加快农民致富。本村是以农业型经济为主导的村庄，经济基础良好，今后三年，我村稳定推进大户及家庭农场承包种植面积指导农户大力发展优质品种加大经济作物的发展使我村农民人均收入达到全镇人均收入中等以上。

（2）加强基础设施建设，争取上级项目资金改造村内沟；渠；路的硬化工程。

（3）重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。

3、扎实做好村内各项事务

1、加强法制宣传教育工作更好地发挥法制宣传教育在提升村民素质；推动建设法制化村落；构建和谐社会。

2、充分利用本村现有自然资源，继续保持好美丽整洁的村容环境。

3、确实帮助一些因病；因残等家庭困难的弱势群体解决实际困难通过低保；贫困户；帮扶等方式解决实际困难。

4、实施计划生育村民自治，达到晚婚晚育率100%，计划生育率100%，人口自然增长率控制在正常范围以内。

5、完成村内主干道的绿化、亮化，美化环境。

6、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环境。

三、任期目标的确定

本任期目标由村“两委”集体研究，经村“两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。