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挂包帮转走访情况报告

时间: 02-13 栏目:报告

1“挂包帮”“转走访”工作开展情况报告

根据市委政府“挂包帮”“转走访”工作的安排部署,我局及时启动,统筹安排,协调推进,狠抓落实,现将目前工作开展情况报告如下:

一、工作开展基本情况

(一)健全组织机构,完善工作方案。根据市委政府“挂包帮”“转走访”工作的安排部署,成立了以党组书记、局长任组长,两位党组成员、副局长任副组长,科室负责人为成员的领导机构。并结合单位实际,研究制定了保山市招商合作局“挂包帮”“转走访”工作实施方案。

(二)统筹安排部署,协调稳步推进。市委政府“挂包帮”“转走访”会议召开后,我局于9月11日召开全局干部职工会议,组织学习市委政府“挂包帮”“转走访”会议精神,专题安排部署我局“挂包帮”“转走访”工作。

(三)搭建宣传平台,营造浓厚氛围。我局在运用好现有宣传载体保山招商网、宣传栏、信息简报的同时,努力挖掘新型媒体进行广泛宣传,如,建立了招商系统微信群、市局微信群及龙塘村“挂包帮”“转走访”干部微信群,“人人学习、人人体会、人人交流、人人走访、人人落实”的浓厚氛围基本形成。

(四)围绕主题座谈,健全走访举措。9月15日,协调挂钩腾冲县新华乡龙塘村的四个单位(腾冲县扶贫办、电信公司、新华乡政府、市招商合作局),召开了由村民代表、人大代表、政协委员、村民小组长、党员代表、群众代表、贫困户代表、村三委等参加的座谈会。座谈会围绕“挂包帮”“转走访”进行,座谈会的召开,理清了走访工作思路,健全了工走访作举措,大概掌握了村情社情民情,为“挂包帮”“转走访”工作奠定了坚实基础。

(五)从严纪律要求,坚持“十不准”。要求全局干部职工,在严守中央八项规定和省、市委实施办法及单位各项规章制度的同时,在“挂包帮”“转走访”工作中必须严格执行“十不准”,切实做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。一经发现违反中央八项规定和省、市委实施办法,单位各项规章制度及“十不准”规定等情况,将从严从快严肃处理,严惩不贷。

(六)用心用情走访,找准贫困原因。我局严格按照“一看、二听、三看”的要求,坚持“七个结合”,计划安排三批次分别到23户贫困户进行走访,摸清贫困原因,健全脱贫举措,强化跟进落实,努力在规定时限实现脱贫致富。截止目前,已走访农户30户,其中贫困户10户。计划第二批于9月23日进村,第三批28日进村,10月10日前23户贫困户全部走访结束。

二、存在问题

在市委政府及市联席会议办公室的正确领导了,我局“挂包帮”“转走访”得以稳步推进,但是,一些不容忽视的问题依然存在,主要表现为:一是个别干部职工对“挂包帮”“转走访”工作的重要性认识不到位;二是个别干部职工缺乏农村工作经验,脱贫致富举措不够科学合理;三是受客观因素的制约,极少部分贫困户在规定时限难于彻底脱贫致富。

三、下步工作计划

下一步工作,我局将坚持以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机,不断优化工作思路,不断健全工作

举措,狠抓跟进督促落实。

(一)狠抓学习求实效,强化武装牢基础。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,按照“内化于心、外化于行、固化于制”的要求,聚焦指导实践、推动工作的目标,结合队伍现状,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,在学而信、学而行、学而践上求实效,在抓实招商引资业务、党建、党风廉政建设等学习的同时,抓实服务农村工作相关知识的学习。

(二)整改问题求实效,转变作风树形象。要以存在“四风”问题和存在“不严不实”问题的整改落实为契机,不断健全整改工作举措,切实加强对存在的问题整改督促,定期不定期对存在问题整改情况进行监督检查,对存在问题整改不力或边整改边发生的,要视情况进行严肃处理。要通过问题整改,切实转变招商队伍工作作风,密切联系群众,认真践行宗旨意识,努力建设一支既能招商引资又能服务农村的招商引资干部队伍。

(三)狠抓落实求实效,用力工作促落实。坚持“两手抓”,保证“两促进”。既要抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,又要抓好“挂包帮”“转走访”工作;既要保证教育实践活动有促进,又要保证招商引资等工作有促进;坚持用十个指头弹钢琴,将教育实践活动、专题教育、招商引资、党建、党风廉政建设、“挂包帮”“转走访”等工作有机融合,做到统筹兼顾、协调推进、齐头并进,用工作成效检验专题教育成果,确保各项工作目标任务圆满完成。

2寻甸县“挂包帮”“转走访”工作情况报告

尊敬的刘副书记,各位领导:

下面,我就寻甸县“挂包帮”“转走访”工作开展情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

寻甸县属国家级贫困县,辖10个乡镇(街道)和特色产业园区,132个村(居)委会,1216个自然村,总人口42.6万人。建档立卡贫困乡镇6个、省级建档立卡贫困村43个、建档立卡贫困户15349户、51714人。现有挂钩帮扶单位169家,结对帮扶干部7317名,驻村扶贫工作队员499名。截至目前,全县已累计减少贫困人口1.52万人,完成市级下达任务1.8万人的67%,脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。

二、工作开展情况

今年1月以来,在省市联席办和寻甸县委、县政府的坚强领导下,通过各级部门的大力支持,寻甸紧紧围绕全县脱贫攻坚总体目标任务,充分发挥“挂包帮”“转走访”的职能作用,抢抓历史机遇、克服重重困难,开拓创新、锐意进取、全力攻坚,9个月的奋力拼搏,战果丰硕、亮点凸现。主要体现在以下方面:

一、制定出台了《寻甸县加强驻村扶贫管理八项规定》;

二、及时修订了《寻甸回族彝族自治县工程建设项目招标投标管理规定》;

三、制定出台了《寻甸县驻村扶贫工作队员季度测评办法》;

四、建立了《寻甸县驻村扶贫工作例会制度》;

五、建立了《寻甸县驻村扶贫工作销号制度》;

六、分级建立了县、乡驻村扶贫工作QQ群11个、微信交流群3个;

七、定期编辑刊发《寻甸县驻村扶贫》(双月刊);

八、组织举办了“寻甸县脱贫攻坚暨驻村扶贫工作培训班”,全县驻村扶贫战线692名干部全部参加培训;

九、筹备了全市第一次驻村扶贫工作总队长例会;

十、每月定期组织召开全县驻村扶贫工作队长例会;

十一、制作并发放《寻甸县驻村扶贫通讯录》650余本;

十二、制作发放并上墙公示了《寻甸县驻村扶贫公示图》180余张;

十三、制作并发放《驻村扶贫工作队员基础档案盒》499个;

十四、制作审核签字且上墙公示了《寻甸县精准扶贫精准脱贫“一户一策”表》15349张;

十五、制作并发放了《寻甸县驻村扶贫工作台账目录》499份;

十六、制作并发放了《寻甸县驻村扶贫工作标语字模》14套(一套共4条);

十七、组织开展了寻甸县驻村扶贫工作队员第二季度测评工作;

十八、积极落实了全县驻村扶贫工作队员的工作经费、伙食补助、人身保险、体检等四项待遇;

十九、发放《云南省驻村扶贫工作队员手册》500余本;

二十、发放《昆明市精准扶贫、精准脱贫惠农政策汇编》17000本;

二十一、组织扶贫工作考察学习组先后到禄劝、东川、会泽、永平等县区的部分乡镇考察学习,形成的调研报告,得到了县委、县政府主要领导认可,并印发各乡镇和挂钩单位学习借鉴;

二十二、截至20XX年8月31日,各级帮扶单位累计召开专题会议1202次,处级以上到点调研932人次,科级以下到点调研7568人次,计划投入帮扶资金21830.01万元,计划实施项目602项,目前已到位帮扶资金19718.89万元,其中单位直接投入5383.59万元,协调立项投入13789万元,动员社会力量投入305.7万元,援助物资折款240.6万元;已实施项目585项,其中道路项目72项,水利项目37项,“六个一批”相关项目189项,其他项目287项;

二十三、按照“回头看”工作要求,共组织工作队员和一线扶贫干部852人,对在册贫困户和新申请贫困户逐户逐人核查。通过核查,全县共剔除不符合标准贫困户1574户5575人,新增符合标准贫困户1555户5575人;

二十四、深入全县11个乡镇(街道)特色产业园区开展实地走访和随机调研,主动对接联系重大项目、重点企业,主动服务党委政府重点中心工作,积极为县域产业发展和转型升级建言献策。

二十五、选派了5名市、县优秀驻村队员到省市建档立卡贫困乡镇挂职。

二十六、发展产业方面已建成规模化山地养鸡场12个、生猪规模养殖场16个、肉羊养殖场1个,实施粮食高产创建12片;开展以市场需求为导向的订单式培训,提升劳动者就业技能和竞争力,已有4456名建档立卡贫困人员实现就业,新增转移就业收入3292.49万元;

二十七、筹建县驻村扶贫督导室,与县委目督办合署办公,确保“挂包帮”“转走访”的各项工作得到有效落实。

二十八、注重整合多部门的督查力量,强化驻村扶贫管理,成立了由县委常委带队组成11个专项督查组,按月深入10个乡镇(街道)、特色产业园区,以及承担扶贫攻坚工作任务的县直有关单位对驻村扶贫工作队员到岗和履职情况进行督促检查。由县纪委、县委组织部和“两个目督办”定期不定期深入各贫困村和扶贫项目实施一线,围绕驻村扶贫工作队员管理、服务保障、痕迹管理、信息报送、帮扶计划落实、重点工作和项目推进、纪律作风等方面进行督查问责,现场发现问题及时纠正,列出整改建议,有力的保障了驻村扶贫管理的各项工作部署得到严格落实。

二十九、截止目前,中央和省市级报纸刊发寻甸扶贫攻坚信息稿件94篇(其中,中央级3篇,省级53篇、市级38篇);寻甸广播电视台播出扶贫新闻78条,总时长3小时48分;寻甸手机报刊发信息107条;政务信息网刊发信息98条;理论调研文章2篇,其中《以新发展理念引领扶贫工作》发表于社会主义论坛20XX年第5期;微博发布68条;微信发布27条,部分信息被中国网、云南网和昆明日报等网络媒体转载。县联席办共编发《寻甸县“挂包帮”“转走访”工作简报》33期,其中有5期被云南驻村扶贫工作网采用,2期被昆明市联席办采用,5篇被《昆明信息》采用;编发《寻甸县扶贫攻坚简报》20期,《寻甸县扶贫攻坚专报》5期,《寻甸县扶贫手机报》12期。驻村工作队员在云南驻村扶贫工作网和昆明市脱贫攻坚网发布扶贫日记和专题信息140篇,在“驻村扶贫工作日记”微信公众号发布驻村扶贫工作日记16篇。

三十、积极创新宣传工作的方式方法,充分利用广播、网络、报纸、杂志、板报等宣传方式,全方位、多层次、广角度地宣传和解释脱贫政策,宣传“挂包帮”“转走访”工作动态和进展,为全县脱贫攻坚营造了良好氛围。截止目前,各乡镇共制作驻村扶贫宣传标语、广告牌5000余条。

三、存在的困难和问题

直面问题、寻找突破口。寻甸县的脱贫攻坚虽然取得了一定成效,但贫困人多面广、贫困程度深,脱贫摘帽时间紧、任务重,工作中还面临一些困难和问题,在自加压力寻找突破口的同时,相关工作还希望上级部门帮助协调解决。

(一)部分挂联单位帮扶工作不到位,帮扶成效差;

(二)部分驻村扶贫工作队员与原单位工作未完全脱钩;

(三)由于权限限制,渠道狭窄,涉及帮扶的单位部门、驻村扶贫工作队员较多,市级以上挂联单位和驻村扶贫工作队员帮扶、履职情况未能及时反馈到督办部门和派出单位;

(四)由于派出单位不够重视,派出的部分驻村扶贫工作队员中存在责任心不强、不精干,软弱涣散和滥竽充数的情况;

(五)我县建档立卡贫困户15349户51714人,按照“领导每人结对帮扶2户贫困户,一般干部职工每人结对帮扶1户贫困户”要求,我县现有7317人结对帮扶了9498户,还需要5851名干部,才能做到建档立卡贫困户全覆盖,故恳请市联席办协调省市单位,增派“挂包帮、转走访”单位和人员,倾斜资金、项目、选派优秀帮扶干部,按1:1的比例帮扶寻甸县建档立卡贫困户,切实做好脱贫攻坚工作;

(六)按照结对帮扶不能一人帮扶多户的要求,若变更帮扶人,请明确一下档案台账如何变更和处理的问题。

三、下步工作打算

继续拼搏,再创佳绩。在下步工作中,我县将针对以上困难和问题,极积争取上级支持,严格按照省、市联席办的相关要求,认真做好以下工作:

(一)组织开展好第三季度驻村扶贫工作队员的测评工作;

(二)继续做好驻村扶贫工作队员四项待遇落实的查缺补漏工作;

(三)继续做好《寻甸县驻村扶贫工作月刊》编制和发行工作;

(四)针对部分挂联单位帮扶工作不到位,帮扶成效差和部分驻村扶贫工作队员与原单位工作未完全脱钩的情况,组织排查,并将情况报上级和督办部门;

(五)组织召开我县“挂包帮”“转走访”工作联席第二次会议,总结上一阶段“挂包帮”“转走访”工作、分析我县“挂包帮”工作形势和任务,安排部署下一阶段工作;

(六)做好《全县驻村扶贫工作队长例会》定期召开工作;

(七)认真贯彻落实此次会议精神,并做好此次会议安排的各项工作。

3挂包帮转走访工作进展情况调研报告

20xx年,中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点,采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式,全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。现将“挂包帮““转走访”活动情况报告如下。

一、加强领导,达成共识,为帮扶工作提供组织保障

为了加快社会主义新农村建设,xxxx、监察局同xxx村结成扶贫帮助对子,义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。

“挂包帮““转走访”任务确定后,委局就成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组,由县委常委、县纪委书记挂帅任组长,真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标,列入重要议事日程。确保了“挂包帮““转走访”活动,思想到位、认识到位、措施到位,制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务,科学规划,细化量化,责任到人,构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。

委局多次召开“挂包帮““转走访”活动专题会议,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性对“挂包帮““转走访”活动进行宣传动员和安排部署,做到了“四个明确”,即:明确“挂包帮““转走访”活动的指导原则、目标要求;明确“挂包帮““转走访”活动的总体安排、方法步骤;明确“挂包帮““转走访”活动的工作重点、任务目的;明确“挂包帮““转走访”工作联系人,

二、认真调查,编制规划,为帮扶村规划发展蓝图

为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足,找准工作的结合部,选准工作展开的切入点,xxxx、监察局进行详细的调查摸底,立足当前、适度超前,制定出台了《“挂帮包”活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》,确定了“支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村”的帮扶工作思路。在编制规划的过程中,坚持科学发展和因地制宜的原则,做到既符合上级的方针、政策,又符合村里的发展实际,力争3年后将该村打造成上山区村级班子战斗力最强的村、产业发展最好的村、民风最淳朴的村,可行性强,可操作度高。

三、深入村社,大力帮扶,大力开展帮扶活动

从解决群众最急最需最盼入手,不懈余力地帮助福祠村争取带动经济发展的资金和项目,强化班子队伍建设,加强基础设施投入力度,带动当地种养殖及多种经营的发展,从而带动当地经济的全面发展。

一是委局领导一班人带头帮扶。今年以来,委局主要领导先后8次亲自带队帮扶村开展调研及结对帮扶工作,一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会,听取当地镇、村汇报,认真了解村情、社情及产业发展情况,进行实地调研,指导开展“挂包帮““转走访”活动。看望慰问贫困户、五保户,制定帮扶措施,送去300元、500元不等的慰问金,号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。

二是派出干部驻村帮扶。积极落实县委、县政府的战略部署,选派了审理室主任蒋伟刚同志担任双流镇福祠村支部副书记,以加强与村组织的常态化沟通,协调、落实具体帮扶项目。

三是开展干部结对帮扶。在调查摸底的基础上,确定了30户困难户作为结对帮扶对象。采取委局干部“一帮一”的方式对30户困难户进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2次,加强日常电话联系和沟通,帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来,委局19名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作,了解他们的家庭情况,帮助他们分析贫困原因,科学制定帮扶措施。送去了200元生产发展资金共计6000元,帮助困难户购买技术书籍和蔬菜种子、鸡苗、饲料等物。

四是加强村级组织建设。高度重视福祠村班子建设,着力培养村级班子的领导能力及干部队伍的整体素质,在增强发展能力上下功夫,充分发挥村级组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用;努力改善村级阵地硬件建设。为改善村两委办公设

施落后面貌,委局积极落实帮扶资金10万元,捐赠办公桌椅15张,椅子70把,对该村村两委办公场地进行了翻新整修,建立标准化办公场地一处,为村两委工作搭建了平台,解决了“办公难”的问题

五是加强基础设施建设。是围绕建设新村貌,逐步改善群众生产生活条件,积极向上筹集资金和争取项目,帮助该村整治和维修村道公路10公路,整治和维修蓄水池14口,新建集中供水站1处,帮助打卫生井145口,协调供电部门对该村1、3、4、5、6、9、10、11、12社进行农网改造,解决了群众“行路难”、“饮水难”和“用电难”问题。

六是加强配套设施建设。协调县文体局和卫生局,在该村兴建群众娱乐场所一个,村级卫生所一处,丰富了群众的娱乐生活,解决了群众“看病难”问题。

七是积极开展科技培训活动。在帮扶工作中一直坚持扶贫与扶志、输血与造血相结合的原则,协调县就业局于今年6月在福祠村建立农民就业培训基础点一个,并在该村开办了养殖和种植技术培训班两期,共培训该村养殖、种植户110余人次,发放技术资料500份。该村村民涌跃参加培训活动,人人争当“科技明白人”。

四、工作不足及今后的努力方向

20xx年挂包帮扶工作取得了一些成绩,但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距,主要表现在,对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。

今后,我们将按照县委、县政府的总体部署,积极发挥职能优势,结合制定的帮扶工作的思路和目标及切实可行的“挂、包、帮”活动实施方案狠抓工作任务的具体落实,确保活动取得实效。

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