机关三基建设工作总结
1三基建设工作总结
今年以来，**公安机关刑侦部门在“三基”(抓基层，打基础，苦练基本功)工作中表现突出，各级刑侦部门坚持以科学发展观统领刑侦基层基础建设，坚持面向基层、建设基层、固本强基的工作观，根据辖区实际情况强化基层基础工作中存在的薄弱环节，多措并举，狠抓落实，大力推进“三基”工作，刑侦各项工作取得明显的进步。
一、以公安部“XX基层基础年”为契机，完善命案侦破工作机制，强化对现行命案的侦破。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指导思想，认真落实“一长双责制”，强化工作措施，并以侦破命案为切入点，带动和促进一师公安机关打击犯罪整体水平和驾驭社会治安局势能力。刑侦支队、刑警大队通过专案侦查、依靠群众、侦技结合、快速出击等措施，相继破获命案6起，破案率100%的好成绩。
二、建全网络，机制创新，努力夯实刑侦基础工作，为侦查破案提高新的增长点。
各垦区公安局刑警大队按照“结合实际，服务实战，持续发展”思路，紧紧抓住“基层基础建设”这个主题，结合辖区实际情况强化刑侦基层基础建设。
***公安局刑警大队重点加强特殊行业的管理，坚持从基础抓起，依照近年来工作经验，实施多种措施，力求将辖区的特殊行业全部纳入管控。大队加强重点人口管理，对两劳释放人员、未成年违法人员和外来无户人员重新摸底建档。通过狠抓落实基层基础工作，在XX年的刑侦工作中初见成效，侦查破案出现新的增长点。大队共使用刑侦基层基础工作破获各类刑事案件29起（其中破获命案1起），打击犯罪团伙3个，抓获各类犯罪成员18人，挽回经济损失10万余元。XX年3月20日，大队在侦破工二团七队故意伤害致人死亡案中，嫌疑人代金平案发后潜逃至阿拉尔，准备伺机出逃，大队民警经阵地控制得知代的下落，当晚即将躲藏的代某抓捕归案。
***区公安局刑警大队根据基层基础年局党委总体工作安排和辖区工作实际，认真开展“下基层、结对子”活动。在各基层派出所春耕春播安全保卫工作任务十分繁重时期，刑警大队民警全部下驻各派出所，与派出所同志一起，同吃、同住、同防范，积极协助派出所开展各项业务工作，春耕春播以来辖区案件与去年相比得到了明显的抑制，发案较去年同期数下降了15.38％。同时也夯实了刑侦基础工作，在团场刑警们积极开展了阵地控制、刑嫌调控工作，为培育破案增长点、增强打击犯罪工作后劲提供了有利保障。
三、围绕“三基”建设工程，支队开展“沉底”服务。
围绕“三基”建设工程，**公安局第一批基层执法质量服务队第三分队，在队长张春雷支队长的带领下，于XX年5月15日正式下派进驻阿拉尔市公安局刑警大队，服务队成员精心定岗，切实缓解基层压力、服务基层。在20天的紧张工作中，服务队参与破案19起，抓获犯罪嫌疑人11人，出具伤情鉴定书20余份。
四、加强刑侦业务建设，努力提高业务水平。
落实“案例剖析讨论制度”和“旁听庭审和评卷制度”，每月形成制度坚持开展“分析讨论案例”活动，对于重要的、典型的案件，特别是命案，大队组织刑警逐起进行总结，对诉不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找问题，总结教训，并变个人教训为集体教训，避免今后再犯类似的错误，从而进一步规范执法行为。通过听审评卷制度，提高业务素质，统一执法认识，进一步规范了执法认识和执法行为。
五、以考促进，强化“四项内容”，苦练基本功。
刑警大练兵是加强广大刑侦民警“基本知识、基本技能、基本战术”训练，对增强全体刑警政治、法律、体能、心理和专业技能素质，培养刑事执法工作的专家能手，提高刑警队伍的综合素质和整体战斗力方面有着不可替代的重要作用。针对如何提高基层刑警现场勘查能力、调查访问能力、提取痕迹物证能力、体能、警务技能、计算机操作技能，各垦区公安局刑警大队进行了各项练兵活动。阿拉尔公安局刑警大队在XX年5月20日至23日开展模拟现场实战演练，通过自我模拟考核进一步锻炼了队伍，促进了学习，摸清了大队成员的基本功和目前的科学技术应用水平。阿克苏垦区公安局刑警大队坚持大练兵长效机制，每周一、三、五早晨坚持不懈一个小时的体能、技能练兵，每周五下午雷打不动的政治、业务学习。5月15日至5月19日在阿克苏垦区公安局行政拘留所开展了为期5天的封闭式大练兵训练，刑警大队圆满完成了训练任务。
XX年5月25日，经过精心准备，刑侦支队对各垦区公安局刑警大队组织开展了为期一周的“大练兵”考核工作，考核内容主要为抓捕技能、体能、计算机应用、模拟盗窃案现场。通过考核，考核组对发现的问题一一点评，大队领导针对差距制定出“坚持两个原则，深化四项内容”的练兵方案，即坚持学以致用原则、坚持注重实效原则，强化政治、体能、基本技能、纪律作风这四项基本功；全体刑警正视目前存在的差距，群策群力地开展“大练兵”活动。
六、开展警犬集训活动，切实提高警犬技能。
XX年5月10日，**首届警犬集训工作开始，6月13日结束，这次警犬集训活动是**公安局刑侦部门针对加强基层基础工作的要求在“三基”工作中采取的一项具体措施。集训工作由师公安局副局长蒋有忠同志一手主抓，师局刑警支队具体落实。由于领导重视，措施得力，集训工作取得了圆满成效。警犬的基础科目得分由集训前的50余分升至70余分，追踪项目由集训前的稳定性差、成功率低转变为稳定性强、成功率高，鉴别项目由集训前的60余分升至70余分，带犬民警的训练方法得到有效改善，工作能力明显加强，工作积极性明显提升。
在全面推进“三基”工程建设中，**公安机关刑侦部门上下一心，形成合力，求真务实，真抓实干，紧紧抓住公安基层基础建设年的机遇，下大决心抓好队伍建设，为辖区的政治稳定、经济发展做出自己应有的贡献。
2“三基三化”建设工作总结
为贯彻落实交通部《关于开展交通运输基层执法站所“三基三化”建设试点工作的通知》的文件要求，加强对基层执法站所“三基三化”的建设，现将我局关于“三基三化”建设情况总结如下：
1、基层执法队伍职业化建设
（一）根据**编发〔20XX〕37号《关于设立**县道路运输管理局的通知》文件精神，撤消**县公路运输管理所和**县城市公共客运交通管理局，设立**县道路运输管理局。根据本单位的机构设置和执法职权，科学合理设置执法岗位，明确界定每个执法岗位的职责和责任，做到岗位职责明确详细清晰，不仅有效防止了因职责重叠设置而发生的工作扯皮现象，提高了工作效率和工作质量。
（二）建立行政执法队伍的继续教育制度。根据行政执法的特点，特别是行政执法的实践性特点，一方面，随时关注国家新的法律法规制度的变化，适时进行执法方式、程序、内容等调整；另一方面，通过实践不断的总结行政执法中的经验，特别是市场经济下行政执法所遇到的新情况和新问题，通过继续教育的方式不断进行总结和推广，不断丰富行政执法队伍的理论素质和实践能力。
（三）建立行政执法业务的责任制度。这里的责任制是指狭义的责任制，主要内容包括一是明确执法责任。一方面要明确主体和执法岗位的职责权限、执法标准、工作程序、工作制度以及保障措施，另一方面要明确行政执法的领导责任；二是要把行政执法的依据、制度、程序和结果向社会公开，确保社会的知情权和监督权；三是严格依法规范行政执法行为。
（四）建立行政执法业务的评议考核制度。评议考核是评价行政执法队伍执法质量的重要方法。
（五）建立行政执法的监督检查和惩戒制度。这里的监督检查是指狭义的有权机关对行政执法行为的监督检查，外部的监督如权力机关的监督、司法机关的监督和社会对行政执法行为的监督，和内部的监督等。
二、基层执法站所标准化建设
及时落实“四统一”工作，实现执法标志醒目，执法标识一致，执法服装统一，执法场所外观统一要求。积极做好全局交通行政执法人员信息采集工作，对在编在岗人员按持证要求认真核对、填报，确保信息准确无误，及时汇总上报。按照交通运输部统一的样式和颜色，统一执法工作服装、标识。做好行政执法工作服装的统一配置，保证工作着装需要；做好新式执法工作服装和执法标识的正常启用和执法活动有效开展。
三、基层管理规范化建设
（一）执法主体建设，提升运政执法人员执法素质。随着我国依法治国基本方略的实施、法律体系的不断健全和群众法律意识的逐步提高，对运政执法人员的执法素质、执法水平、办案能力提出了更高的要求。
（二）执法制度建设，规范执法程序。执法制度建设是执法规范化建设不可或缺的重要载体和有力保障，是进一步推动执法规范化建设的关键环节。
（三）执法信息化建设，提高执法质量。目前，基层运政执法信息化已经渗透到执法活动的各个环节，为执法规范化建设提供了坚强支撑，丰富了执法培训方式，促进了执法业务规范，规范了执法程序。
（四）执法监督建设，促进执法健康发展。及时、有效的执法监督，是保证执法者规范执法的重要途径。良好的监督机制有利于执法工作朝健康的方向发展，更有利于执法单位和执法者更好地发挥长处，改进不足，弥补缺陷，以推进和加强执法规范化建设。
三、存在问题
（一）执法人员素质有待进一步提高，基层法律知识欠缺。
（二）基层执法机构性质，人员身份、经费渠道、执法装备、基本建设存在不规范。
（三）在标准执法认识上存在误差，没有严格按照法律法规依法行政。
四、下一步工作计划
（一）加强学习，提高执法队伍综合素质。积极组织执法人员参加执法培训班，努力提高执法人员的政治觉悟、业务水平、身体素质，要要加强管理、不断规范执法行为，适应新形势下的交通运至执法工作的要求，提高行业形象。
（二）推进运政执法公开。严格遵循“公平、公正、公开”的原则，推行运政执法的透明度。
（三）加大对执法装备经费的保障力度。执法装备的好坏影响着执法进度和力度，同时也会影响到执法质量。
（四）加强对执法人员的监督检查。严格要求执法人员按照相关的法律法规依法行政。
县道路运输管理局
20XX年7月31日
3201X年市公安局三基建设工作总结
今年以来，___市公安局遵照部、厅的部署要求，高强度启动、高起点运作、高标准落实，大力推进“三基“建设，取得初步成效：一是，基层实力进一步增强。县级公安机关全部按照“四科六队“或“四科七队“模式设置；全市共下沉警力**名，“三所三队“警力达到*……
今年以来，___市公安局遵照部、厅的部署要求，高强度启动、高起点运作、高标准落实，大力推进“三基“建设，取得初步成效：一是，基层实力进一步增强。县级公安机关全部按照“四科六队“或“四科七队“模式设置；全市共下沉警力**名，“三所三队“警力达到**名，占全市公安民警总数的**%；基层一线实战单位警力达到**名，占县级公安机关警力的**%，其中派出所警力**名，占县级公安机关警力的42%。二是，警务保障进一步改善。全市在“三基“建设方面直接投入**亿元，新建、改建派出所、看守所、车管所、刑警中队、交警中队、警务工作站**处、警务室**处，新增警务用车**辆、电脑**台、防护装备**件及大批刑侦、消防、交管、网侦装备；全市警务用车(不含摩托车)达到3720辆，平均2人一辆，电脑达到**台，人均**台；___市公安机关装备配备、经费开支、民警工资由财政全额保障，各县市区全部达到省里规定的经费保障标准；在全省统一标准的基础上，我市又为基层一线民警每月增加**元特殊岗位津贴；拟投资2亿余元的市局办公楼本月奠基，**余套市局民警住房年底前动工。三是，工作效能进一步提升。今年以来，全市群体性治安事件起数、参与人数同比分别下降**%和**%；刑事发案同比下降**%，八类主要案件下降**%，杀人、绑架等严重暴力犯罪案件分别下降**到**个百分点，抢劫、盗窃机动车、入室盗窃等多发性案件分别下降**到**个百分点；群众对社会治安满意和基本满意率达到**%以上。继获得社会治安综合治理优秀城市“四连冠“、捧得“长安杯“之后，今年8月份带有现场会性质的全国平安建设研讨培训班在___召开，与会代表对___平安建设情况给予高度评价；公安部**部长、**书记，省委**书记、**副书记、政法委**书记，中央综治办**主任，**厅长等领导同志，以及人民日报、中国法制报、人民公安报等新闻媒体给予充分肯定。在“三基“建设中，突出把握好四点：
一、抓住一个关键，内部强力推进，外部积极争取，形成党委政府统抓总揽、有关部门配套联动、公安机关全力推进的浓厚氛围和强大合力
为确保“三基“建设步步深入、快速发展，___全力争取党委、政府的重视支持，扎实搞好与有关部门的协调联动，建立健全党政挂帅、真抓实干的责任机制，政策倾斜、加大投入的保障机制，部门配合、齐抓共管的联动机制，奖优罚劣、强制推进的制约机制，使“三基“建设由公安行为提升为政府行为，由公安机关的意愿，变成党委、政府的决策，变成公安机关与有关部门的共同意志。在内部，迅速启动“三基“建设“十百千万“工程。“十“就是将推动警力下沉、创新警务机制等10项工作列为20XX年十大重点突破事项；“百“就是对各级、各单位需要在3年内重点加强的基层基础工作，逐条梳理、归纳，确定100个重点建设项目；“千“就是___市公安局对重点突破事项和重点建设项目进行严格的千分制考核，凡未按时完成任务的限期“补课“，“补课“不达标的责令引咎辞职；“万“就是从今年到20XX年，市局每年拿出100万元，奖励在“三基“建设方面做出突出成绩的单位。在外部，市委、市政府、市综治委先后召开5次会议，研究、推进公安“三基“建设。在全市进一步建设全国最安全城市工作动员大会上，市委、市政府主要领导明确要求，要把公安“三基“建设作为党委政府关注的重点工程、保持长治久安的基石工程、惠及人民群众的民心工程、构建和谐社会的奠基工程，摆到重要议程，切实抓紧抓好。市委、市政府将“三基“建设列为“为民服务实事“、“重点督办事项“，作为年度综合工作考核和社会治安综合治理考核的重要内容。市几大班子领导特别是主要领导、分管领导、所有市委常委多次视察、指导“三基“建设；市委、市政府分管领导每季度牵头组织一次“三基“建设专项督查；市人大、政协领导围绕“三基“建设，组织4次专题调研活动，积极建言献策，督导工作落实；___市公安机关“三基“建设实施意见、派出所和警务室基础设施建设意见等7份“三基“建设骨干性文件全部以市委、市政府或市综治委名义下发，为“三基“建设深入发展奠定坚实基础，提供有力支撑，创造良好条件。
4东工业园区2015年上半年加强“三基”建设工作总结
今年以来，海东工业园区按照市委关于加强“三基”建设的总体部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，突出问题导向，抓住薄弱环节，确保了园区“三基”建设各项重点工作全面落实。
一、园区加强“三基”建设工作开展情况
（一）注重从调整配强园区各级党组织班子、落实党建工作责任制、健全党建工作目标管理和考核机制等方面入手，加强基层组织。
1、调整配强园区各级党组织班子。上半年，对2个党支部班子进行了改选，由各部门主要负责人担任党支部书记，部门优秀党员、骨干分子担任支部委员。结合园区领导班子和干部作风集中整顿工作，进一步充实了园区党工委工作部工作力量，由市委组织部分管组织工作副部长兼任党工委工作部副部长，全面抓好园区入驻企业党建工作。完善了机关党委的职能定位，切实强化了机关党委对机关党建工作的领导、督查、考核职能。
2、建立党建工作责任体系。建立健全了机关党委书记向党工委述职、党支部书记向机关党委述职制度，开展上点下评，切实推动了党支部书记履行党建第一责任人职责。明确了党支部书记、支委成员职责分工，形成机关党委统一领导，党支部各司其职、紧密配合，党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，将党建工作经费按不低于3%的比例，列入园区年度财政预算。
3、建立健全党建工作目标管理和考核机制。研究制定了《海东工业园区党建工作目标考核办法》，将党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设、群团工作等六个重点领域纳入年度综合目标管理考核，增强了书记抓党建的责任感和自觉性。
4、开展承诺服务活动。机关5个党组织紧紧围绕“服务园区、服务群众、服务企业”进行了承诺。44名党员干部联系个人工作实际，围绕党风廉政、工作作风、服务企业、服务联系点等事项进行了承诺。
5、健全完善各类制度。在健全完善原有制度的基础上，建立党支部理论学习、党内组织生活、党员联系和服务群众、党内关怀帮扶和党员教育等5项制度。
6、做好党员发展和教育管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年计划从部门骨干、工作一线、优秀青年知识分子中发展5名党员。
（二）围绕加强机关效能建设、积极推进精细化管理、持续整治作风问题、形成作风建设长效机制、加快推进信息化建设等方面入手，打牢基础工作。
1、科学设置工作岗位。结合领导班子和干部作风集中整顿工作，坚持“结构合理、层级明确，精简效能、按需设岗，职责清晰、权责一致”的原则，共设置主管及主管以上岗位72个（包括临空综合经济园、海东工业园区开发建设有限公司、乐都工业园）。进一步完善了各部门、机构和分园工作职能和岗位职责，实现了园区机构、岗位管理的科学化、规范化和制度化。
2、严格实行年度目标责任制和绩效考核。部室主要负责同志与领导班子成员、领导班子成员与分管岗位工作人员层层签订目标责任书。管委会将年度目标责任、省委省政府、市委市政府重点工作任务分解到各部室（分园），各部室（分园）依据各自实际，合理划分成月度、季度工作计划，建立起了主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。
3、全力推行机关效能制度建设。为进一步规范工作程序，提高工作效率，促进各项工作科学化、规范化、制度化，园区制定出台了《海东工业园区管委会主任办公会议制度》、《海东工业园区管委会专题会议制度》、《海东工业园区管委会工作规则》和《海东工业园区干部员工考勤制度（试行）、海东工业园区干部员工请销假制度（试行）、海东工业园区服务承诺制度（试行）、海东工业园区首问负责制度（试行）、海东工业园区限时办结制度（试行）、海东工业园区责任追究制度（试行）》等10余项制度。
4、开展竞聘上岗工作。按照园区党工委关于印发《海东工业园区机构设置和岗位设置方案的通知》，园区纳入竞聘范围的中层岗位3个和主管岗位共32个。按照《海东工业园区中层岗位及主管岗位竞聘上岗实施方案》，在园区范围内开展了全员竞聘上岗工作，竞聘上岗报名人员共计69人(次)，经党工委工作部资格审查、公示无异议后，符合竞聘条件的67人(次)；竞聘比例1:2的岗位23个，竞聘比例1:3的岗位5个，竞聘比例1:4的岗位1个，竞聘比例1:1的岗位3个。目前，主管岗位竞聘工作已完成，根据竞聘成绩汇总结果，按照竞聘择优原则，原主管岗位员工聘为主管的16名，原专责员工聘为主管的12名，原主管岗位员工未竞聘或形不成竞聘比例的4名。
5、开展专项整治活动。结合领导班子和干部作风集中整顿工作，园区查找出的各级党组织、各部门55条个性问题、工作人员183条个性问题，其中部门的个性问题主要有：
一是对干部员工理想信念教育抓的不紧、不实；
二是党员、干部员工日常教育、监督不够；
三是执行党工委、管委会各项规章制度不到位、不严格；
四是工作决策不严肃，随意性较大；
五是财务制度不够健全，资金监管不到位、使用不规范、审核把关不严；
六是部门间团结协作精神不强；
七是部门内部各项制度不健全；
八是部门职能界定不清晰，岗位履职能力不足；
九是对党建、党风廉政建设等工作重视程度不够，研究部署少，推动落实少；
十是廉政风险防范意识不强，等等。
工作人员个性问题主要有：
一是对园区“产城一体、产城融合”的发展理念认识不清；
二是对园区的基本情况、发展思路不明；
三是工作缺乏责任心、工作落实不力；
四是争先创优意识不强，尽心尽力、尽职尽责干好本职工作的能力和水平不足；
五是自身发展与园区发展结合不够紧密，对园区发展事不关己、高高挂起；
六是领导干部和党员模范带头作用发挥不够明显；
七是个人主义严重，缺乏大局观念；
八是遵章守纪的意识不强，等等。
针对这些问题，园区各级领导干部和干部员工认真对照“三严三实”要求，边学边思考、边学边整改，切实解决了各级领导班子和干部员工在思想、纪律、作风建设等方面存在的突出问题。
6、全面开展“三严三实”专题教育。自5月27日，市委于丛乐书记讲党课进行动员部署以来，海东工业园区积极行动、狠抓落实，及时研究制定了《海东工业园区深入开展“三严三实”专题教育实施方案》，进一步明确了专题教育工作的任务、方法、步骤等。目前，专题教育整体开局良好、进展顺利。一是抓住思想建党这个根本，全面加强理论武装。园区党工委班子成员带头深入学习习总书记关于“三严三实”的系列讲话精神，深刻领会“三严三实”的重要意义和内涵，并带领园区广大党员干部以践行“三严三实”的实际行动，凝心聚力推动园区快节奏高速度发展。截至目前，各级领导干部讲党课7期、开展集中学习2次、学习心得交流会1次，参学人员达到350人次，学习内容涉及《党章》、十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及焦裕禄、杨善洲等先进典型。并组织开展了以周永康、毛小兵、董璞等违纪违法案件的警示教育活动。二是抓好自查自纠这个关键，从严查找问题。结合园区领导班子和干部作风集中整顿工作中查找出的各级党组织、各部门55条个性问题、工作人员183条个性问题，园区各级领导干部认真对照“三严三实”要求，进一步找准查实了岗位职责认识不清、任务认识不清、责任认识不清，岗位履职不到位，理想信念缺失，组织纪律涣散等20余项问题。
三是抓住整改落实和立规执纪这个重点，切实解决存在问题。园区以“三严三实”为标尺，对照中央、省、市委关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对照园区教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行了全面深入的“回头看”。截止20XX年6月，园区班子计划整改项共19项，已整改19项，所列整改项全部完成；领导干部个人计划整改共103项，已完成整改103项，所列整改项全部完成；专项整治共计划整改34项，已完成34项，所列整改项全部完成。“废、改、立”的制度规定共26项，所列整改项全部完成。
（三）围绕强化思想教育引导、建立基本能力准入机制、激发竞争择优内生动力、加强基本能力精准培训、注重基本能力实践锻炼、实施全员学习等方面入手，提升基本能力。
1、认真开展理论学习教育。严格落实《海东工业园区干部员工学习制度》，党工委始终把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用党工委会议、管委会专题会议、单位学习日和党支部“三会一课”，组织党员、干部学习《党章》、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话、中央和省市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定以及有关重要文件、会议和讲话精神和中央、省市纪委全会精神的学习贯彻活动，先后组织各部门党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家工作人员十条禁令》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。同时，机关党委组织党员干部采取专题演讲、专题讲座、参观爱国主义教育基地、开展警示教育、拓展培训等形式加强党员干部的理想信念教育。
2、完善绩效考核办法。健全完善督促检查机制，加大对目标任务完成情况的监督检查力度。依据干部员工岗位目标责任、基本能力评价指标和工作任务完成情况，建立和完善了《海东工业园区月度、季度绩效考核管理办法》，严格执行绩效考核，把考核结果作为干部职员工绩效工资发放、评优评先的重要依据。
3、开展干部员工基本能力训练计划。制定了《海东工业园区干部员工基本能力训练计划》，采取观看优秀课件、专题视频等方式，定期进行集体网络学习。今年，已有16名同志分别参加“万人在线”网络培训活动和海东市“产业转型升级”网络专题培训班。同时，为切实加强海东工业园区及下辖非公经济组织“三基”建设，进一步坚定党务工作者理想信念，丰富党务知识，不断提高综合素质和统筹协调开展党务工作的基本能力，提高园区机关党务工作者和非公企业党建工作者的党建管理水平和服务党员、企业的能力。近期，将举办为期3天的园区党务工作者专题培训班。
二、存在的问题和今后工作打算
虽然园区加强“三基”建设各项工作取得了一些成效，但与省、市委的要求相比还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是园区“三基”建设工作开展相对滞后，进展不平衡，个别部门停留在安排部署阶段，尚未开展实质性的工作；
二是个别部门特别是个别重点工作任务牵头责任部门主要负责人，对“三基”建设工作的重要性认识不足，认为加强“三基”建设工作是一些常规性工作，思想上不重视，对具体负责的工作任务缺乏行之有效的工作规划，工作措施不具体，抓落实不够；三是在开展“三基”工作中缺乏长远考虑和统筹安排，工作计划性、系统性还很不到位，在突出特色、创造性地开展工作方面还缺乏有效的措施和形式，工作过于平淡和一般化，等等。
针对上述问题，下半年，我们将认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以良好的精神状态和饱满的工作热情把教育实践活动成果巩固好、发展好，全面推进20XX年园区“三基”建设任务圆满完成。一是围绕省、市委提出的加强“三基”建设提升执政水平的任务要求，把“三基”建设工作纳入重要议事日程，精心安排部署，把“三基”建设工作与园区开发建设工作紧密结合起来，着力解决“三基”建设中存在的突出问题和薄弱环节，确保“三基”建设取得实实在在的效果。各项目标任务全面完成。二是继续抓好学习教育。结合“三严三实”要求，深入学习贯彻党章、十八大、十八届三中以及四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、中央、省委和市委关于专题教育的文件精神和讲话、焦裕禄杨善洲先进事迹及《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍。三是进一步对园区20XX年“三基”建设重点工作任务进行再细化、再分解、再落实，建立加强“三基”建设20XX年重点工作任务台账，为全面完成各项重点工作任务奠定基础。