学校工会教代会方案
1红星中心学校20XX年工会教代会工作方案
一、指导思想
红星中心学校20XX年工会、教代会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻科学发展观，以“围绕中心，服务大局”为工作目标，围绕市、县工会和县教育局的工作总体思路，进一步深化师德建设；以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点，进一步推动学校民主政治建设；以深化教育创新工程为载体，推动教育教学质量的提高；以教工之家的进一步完善为切入点，坚持以人为本，全面提高工会工作、教代会工作的质量，努力开创教育工会和教代会工作的新局面。
二、工作方案
（一）、巩固好党的群众路线教育实践活动学教成果。
继续深化作风建设，提高反对“四风”的自觉性和坚定性，形成加强作风建设的长效机制，提升工会、教代会工作的能力水平。切实巩固和运用好教育实践活动成果，扎实抓好整改，构建作风建设长效机制，使认识再提高、措施再完善、工作再推进。
(二)突出工会维护职能，完善教代会章程，促进学校民主建设。
1、坚持和完善教代会制度，充分调动教职工参事议事的积极性。一是要加快教代会制度化和规范化的建设进程。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。
2、认真做好校务公开工作，做到组织健全、形式多样，确保公开的针对性和实效性。
(三)以师德建设为核心，提高教师队伍整体素质。
1、认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，严禁体罚和变相体罚，严禁从事有偿家教等一切违反教师职业道德的行为，广为宣传并接受监督。配合党政搞好教职工师德考评工作，通过评比先进教师、师德标兵等活动，激发教职工的良好师德风范，牢固树立“德高为师，身正为范”的思想。进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。
2、坚持从学校实际出发，努力提高广大教职工的业务素质和水平。要实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育研讨等活动，努力搭建青年教师脱颖而出、广大教师成长发展的平台，不断提高广大教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一大批具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人，打造一支业务精良的优秀教师队伍，做到“一师一优课，一课一名师，课课有精品”。
（四）、继续加强教工之家的建设。
进一步加强“教职工之家”建设活动，开展好达标创模工作。要克服困难，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
（五）、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。
工会决定拟进行一次篮球赛；各教学点因地制宜积极组织开展乒乓球、象棋活动；六一儿童节举行一次文艺演唱会；国庆节举行一次教职工书画比赛活动。使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
(六)、努力为教职工办实事和好事，维护教职工的合法权益。广泛开展“一帮一、多帮一”爱心帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。结合自身实际，根据自身条件，利用春节、中秋、重阳节、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。
(七)、积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作；完成上级工会和本级党政组织交办的其他工作。
2关于筹备成立学院工会和教代会工作方案
为依法保障教职工参与学院民主管理和监督，完善现代学校制度，团结广大教职工投身学院的建设和改革，依据教育法、教师法、工会法和教育部《学校教职工代表大会规定》，经学院党政联席会议研究，决定成立学院工会和教职工代表大会。为做好相关筹备工作，特制定如下工作方案:
一、成立筹备工作领导小组
组长:徐麟马丰年
成员:杜俊林侯进强段茂丽章六七
下设相关工作组，各组主要工作职责和负责人名单如下:
(一)代表资格审核组
主要工作职责:
1、拟定代表人数及分配方案，负责组织填写代表登记表;
2、负责代表资格审查和代表分团等相关事宜
3、组织选举有关工作
组长:张玉萍
牵头单位:党工部
(二)宣传组主要工作职责:
1、负责校园宣传氛围的营造
2、负责会议期间摄像、录像及简报等宣传报道工作
组长:陈伟邦
牵头单位:学工部
(三)会务组主要工作职责:
1、负责会议材料印刷、校对、分装
2、负责会场布置和相关会务工作
3、负责来宾的邀请和接待
组长:徐家毛
牵头单位:办公室
二、筹备成立工会的主要工作内容
1、发展工会会员
2、建立基层工会小组
3、草拟学院工会章程(草案)
4、酝酿提名学院工会委员会组成人员候选人名单
三、筹备成立教代会的主要工作内容
1、组织推选教代会代表候选人学院教代会代表名额及构成比例如下:
(1)按学院教职工总数(含协议教管干部)的50%，确定教代会正式代表。
(2)教代会中直接从事一线教育教学的教职工应占50%以上，妇女和青年教职工应占一定比例。
2、草拟学院教代会章程(草案)。
3、草拟教代会执委会及其工作小组职责(草案)。根据学院实际情况，在教代会内设立执委会。执委会由25人组成，下设提案工作组、教学科研工作组、民主管理工作组、民主评议工作组。
四、筹备召开学院工会及教代会成立大会的主要工作学院工会及教代会成立大会，暂定于20XX年5月举行。
本次大会的主要工作任务有:
1、审议并通过学院工会章程
2、审议并通过学院教代会章程
3、选举产生学院工会委员会
4、选举产生学院教代会执委会
3教代会及工会委员会换届选举实施方案
我校第八届教代会及工会委员会自20XX年至20XX年历时3年届满，需换届选举。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》和《集美中学教职工代表大会章程》，现将第九届教代会及工会委员会的换届选举工作安排如下:
一、代表人数和比例
全校在职教职工总数247，按规定，代表应占教职工人数的30%，代表中教师代表不得少于代表总数的60%，据此，结合我校实际，计划代表总数为80人，教师代表不得少于48人。代表中女教职工、青年教职工和具有高中级职称的代表应占一定比例。学校党政工团主要负责人一般应选为代表，选举时，将他们的名额分配到有关选区，以普通教职工身份参加选举。(各选区名额分配见附表)
二、代表产生的方式
凡依法享有政治权利的本校在编教职工或工会会员，均有当选为“两会”代表的权利。教代会(工会)代表，以处室、年段工会小组为单位，由教职工按本组所分配的名额等额选举产生。各选举小组将选举结果报学校党总支和工会，工会召开工会委员会和联席会议对各选举小组的选举方式和代表资格进行审查。代表资格审查确认有效后予于公示。
三、工会委员的人数及产生方式
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》我校工会委员为7人。工会委员会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单。报经学校党总支和上级工会审查同意后，提交第九届工会代表大会(教代会)通过。
四、任期:本届任期为三年
五、工会委员和教代会代表的基本条件
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的法律法规;
2、认真履行岗位职责，出色地完成本职工作;遵守社会公德、职业道德，遵守学校的各项规章制度，教书育人，为人师表;
3、有较强的民主管理意识和管理能力，热心参加学校的民主管理活动和其它公益事业，有奉献精神，热心为教职工办事，作风正派，公正公道;
4、密切联系群众，能正确代表群众的利益，如实反映群众的意见和要求;有较高的群众威信。
六、工作机构
①领导小组
组长:
成员:学校行政领导和各年段长
②代表资格审查小组
组长:
成员:第八届工会委员会委员
③组织、
组长:
成员:、
④宣传、会务组
组长:
成员:
七、时间安排
准备阶段(20XX年2月16日--2月29日):征求意见、草拟方案、召开有关会议。
宣传阶段(20XX年2月18日--2月29日):宣传选举意义、办法、要求，酝酿候选人。
选举阶段(20XX年3月1日--3月30日):选举教代会(工会会员)代表，召开第九届工代会、教代会、选举工会委员。
八、教代会专门工作小组的设置
新一届工会委员会和教代会成立后，设立教育教学改革小组、生活福利小组、规章制度工作小组、提案审理小组，干部监督小组。每个小组由8-9人组成。一名工会委员为组长，7-8名教代会代表为成员，开展教代会日常工作。
4东晓小学工会、教代会换届选举工作方案
根据上级工会要求及学校工作计划和工会工作计划，结合学校实际拟在本学期进行学校工会和教代会换届选举工作具体安排如下:
一.工作程序:
召开工会委员会会议，拟出工会和教代会换届选举工作方案，报学校党支部和校长会议批准实施。
二.工会换届选举程序:
1，时间安排:4月20日前由各工会小组组织分组学习有关法规，讨论方案，推荐新一届工会委员会候选人人选。
2，工会委员条件:热爱本职工作、热心工会工作、乐于助人、乐于奉献的在职、在编教职工均可当选。
3，工会委员名额:学校工会分设工会主席1人，组织委员1人，宣传委员1人，女工委员1人，文艺委员1人，体育委员1人，生活委员1人，共七名委员，按有关规定可增加30%的名额进行差额选举，即候选人名额为10人。
4，选举办法:学校分10个工会小组，各小组推荐1名候选人，由教职工大会进行无记名投票方式选出7名新一届工会委员。
5，选举结果报上级工会审批并公示。
三.教代会换届选举程序:
1，时间安排:与工会委员选举同步进行。
2，代表资格条件:热爱本职工作、关心集体、关心教职工、维护教职工合法权益、政策法规意识强、为人正直公道的在职在编教职工均可当选。
3，代表名额:根据工会法规定;按教职工总人数20%计，代表名额为21人，按教职工总人数的30%作为差额选举候选人数，即代表候选人名额为29人，加上校长和工会主席为当然代表，候选人名额共31人。
4，选举方法:由各工会小组按分配名额推荐代表候选人，由教职工大会通过无记名投票的方式选举产生新一届教代会代表。
5，选举结果由党支部委员及校长会议审核公示。
附工会小组推荐候选人名额:
一年级工会小组11人组长:谭伟推荐名额:3名
二年级工会小组11人组长:曾少容推荐名额:3名
三年级工会小组11人组长:曾小冬推荐名额:3名
四年级工会小组11人组长:张彩红推荐名额:3名
五年级工会小组12人组长:陈晓芬推荐名额:3名
六年级工会小组12人组长:王凤梅推荐名额:3名
体育科学工会小组10人组长:邢国徽推荐名额:3名
美音信息小组9人组长:谢琛推荐名额:3名
行政后勤工会小组17人组长:李立新推荐名额:5名
深圳市东晓小学工会
20XX年4月
5教代会及工会委员会换届选举实施方案
我校第八届教代会及工会委员会自20XX年至20XX年历时3年届满，需换届选举。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》和《集美中学教职工代表大会章程》，现将第九届教代会及工会委员会的换届选举工作安排如下:
一、代表人数和比例
全校在职教职工总数247，按规定，代表应占教职工人数的30%，代表中教师代表不得少于代表总数的60%，据此，结合我校实际，计划代表总数为80人，教师代表不得少于48人。代表中女教职工、青年教职工和具有高中级职称的代表应占一定比例。学校党政工团主要负责人一般应选为代表，选举时，将他们的名额分配到有关选区，以普通教职工身份参加选举。(各选区名额分配见附表)
二、代表产生的方式
凡依法享有政治权利的本校在编教职工或工会会员，均有当选为“两会”代表的权利。教代会(工会)代表，以处室、年段工会小组为单位，由教职工按本组所分配的名额等额选举产生。各选举小组将选举结果报学校党总支和工会，工会召开工会委员会和联席会议对各选举小组的选举方式和代表资格进行审查。代表资格审查确认有效后予于公示。
三、工会委员的人数及产生方式
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》我校工会委员为7人。工会委员会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单。报经学校党总支和上级工会审查同意后，提交第九届工会代表大会(教代会)通过。
四、任期:本届任期为三年
五、工会委员和教代会代表的基本条件
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的法律法规;
2、认真履行岗位职责，出色地完成本职工作;遵守社会公德、职业道德，遵守学校的各项规章制度，教书育人，为人师表;
3、有较强的民主管理意识和管理能力，热心参加学校的民主管理活动和其它公益事业，有奉献精神，热心为教职工办事，作风正派，公正公道;
4、密切联系群众，能正确代表群众的利益，如实反映群众的意见和要求;有较高的群众威信。
六、工作机构
七、时间安排准备阶段(20XX月29日):
征求意见、草拟方案、召开有关会议。宣传阶段(20XX月29日):宣传选举意义、办法、要求，酝酿候选人。选举阶段(20XX月30日):选举教代会(工会会员)代表，召开第九届工代会、教代会、选举工会委员。
八、教代会专门工作小组的设置
新一届工会委员会和教代会成立后，设立教育教学改革小组、生活福利小组、规章制度工作小组、提案审理小组，干部监督小组。每个小组由8-9人组成。一名工会委员为组长，7-8名教代会代表为成员，开展教代会日常工作。