公司工会成立方案

1公司工会成立方案

为确保公司工会委员会组建工作顺利进行，现就工会组建工作制定如下工作方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康有序发展。

二、成立目的

维护员工合法利益，维护正义，创建文明单位，改善工作环境，提高员工福利水平

三、工会成立阶段

四、会议议程

时间：20XX年4月18日

地点：北京普析通用仪器有限责任公司普志楼五层会议室主持人：

参会人员：上级工会领导

中高层领导

工会代表五、会议议程（约2小时）参会人员签到，发放会议资料

第一项议程：主持人报告工会代表人数，实际到场人数，介绍参加大会领导及来宾、宣布大会开始

第二项议程：全体起立奏国歌

第三项议程：上级领导宣读工会成立的批复

第四项议程：工会筹备工作的情况汇报

第五项议程：大会选举

各位代表，经酝酿，我们提出了普析通用仪器有限公司第一届工会委员候选人名单，下面宣读工会委员候选人名单首先宣读工会委员（5名）候选人名单，逐步介绍候选人简要情况

经费审查委员(3名)候选人名单，逐步介绍候选人简要情况

女职工委员会委员（3名）候选人名单，并逐步介绍候选人简要情况

选举(20min)（多数代表同意表示通过）同意的请举手。请放下。

不同意的请举手。没有（或请放下）。弃权的请举手。没有（或请放下）。

设主监票人1名，监票人2名进行现场统计，宣读选举结果。经过大家一致同意，普析通用仪器有限责任公司工委委员会正式成立，委员为：xxx、xxx、xxx大家鼓掌表示祝贺1)由当选委员组织代表会议选举工会主席（一名）请委员到会议室开会，选举工会主席、经费审查委员主任、女职工委员会主任。其他人请稍候

宣布工会选举结果：经过召开第一次代表会议，选举孙伟为主席，XX经费审查委员主任，XX女职工委员会主任议程。

第六项：邀请当选工会主席表态发言议程

第七项：邀请上级工会领导讲话议程

第八项：邀请厂领导讲话议程

第九项：致闭幕词全体起立放《国际歌》音乐议

程第十项：邀请当选委员跟领导合影留念

六、活动现场准备工作人员安排略

七、费用预算略

2某某公司工会成立方案

为确保公司工会委员会组建工作顺利进行，现就工会组建工作制定如下工作方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康有序发展。

二、工会的基本任务

1.组织全体职工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督；

2.接受、处理公司维权诉求，协调有关部门工作，开展维护公司职工权益工作；

3.关心和解决职工困难，听取和反映职工的合理意见和要求。积极开展帮扶活动，维护职工的合法经济利益和民主权利；

4.组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工综合素质；

5.广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。

三、工作机构

1.成立工会组建筹划小组（拟3~5人），负责工会筹建期间的具体工作，在公司党组织具体指导下，统管公司工会组织建立的有关工作。

组长：A

副组长：B

成员：C等

2.确定成员

（1）工会委员会，委员5人，经公司职工代表大会民主选举产生，为公司工会组织的领导机构，负责执行工会决议和上级工会的决定；

（2）设工会主席1人，由工会委员会选举产生，副主席1人，女职委主任1人;

（3）经费审查委员会，主任1人，委员2人，分别在第一次代表大会上选举产生，负责对公司工会经费的使用情况进行审查监督。

（注：企业行政负责人、合伙人及近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。工会委员会候选人提名中有基层员工。经费审查委员会主任是工会委员会成员，但不能是工会主席和财务委员。经费审查委员会委员是普通会员。）

3.工会组建流程

（1）以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。（见附件1）

（2）组织职工学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，采取各种方式宣传和普及工会知识；

（2）筹备组根据公司会员数确定代表数（按会员的比例规定：会员在200人至500人者代表为50至70人，建议定为50人）后，根据情况，对各单位下达代表指标；

（3）各单位召开会员大会，按照民主集中制原则，选举小组长及会员代表（根据筹备组下达的指标）。会员代表须具备以下条件：本人是公司工会会员，坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事和处事能力；热心为会员群众说实话、办实事、做好事。在群众中有一定威信。

(4)筹备组按照拟设委员人数，将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，征求广大会员意见，进行充分酝酿，反复讨论，(程序一般为：

1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员（工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会）候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。

2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级组织和上一级工会意见。

3.工会筹备组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论，达成共识后正式报上一级工会审批。)提出名单，征得公司领导及党组织同意，在确定代表大会召开时间后，向上级工会递交《关于申请召开首次会员代表大会的请示》（见附件2），上级工会批复同意后，再向上级工会上报《关于工会委员会委员候选人预备人选的请示》，上级工会批复后，将候选人预备人选名单提交会员代表大会，准备进行选举。

（5）组织召开第一届代表大会(邀请上级集团公司工会领导、区一级工会领导、驻场单位工会领导参加)，选举产生工会委员会。会议议程：

⑴、筹备组作筹备工作报告；

⑵、介绍工会委员会候选人基本情况；

⑶、选举产生工会委员会和经费审查委员会，以无记名投票方式选举产生。工会委员会差额选举产生（候选人比应选人数多1名），经费审查委员会委员等额产生。

(6)做好上报审批手续。将选举产生的委员会委员，包括正、副主席和经审委员会委员、主任上报上级工会。报告写明筹建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席、主任的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况。

（7）刻印公章。待上级工会对工会委员会批准后，持批复复印件及刻制公章的申请书（一式三份）按隶属关系到机场派出所办理刻章手续，到机场分局刻制公章。

四、工会经费

1、经费来源：

（1）工会会员缴纳的会费；

（2）依据《工会法》，公司行政从工资总额计提的工会经费；

（3）人民政府的补助；

（4）其他收入。

2、使用管理办法：如无专职工会财务人员，工会经费账目可由财务部负责做账管理。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作，及时向上级工会上缴经费；公开经费使用情况，接受经审会的审查。

3、使用管理原则：依照独立管理，坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则，勤俭节约，为职工服务。

20XX年3月27日

3工会成立方案

一、成立目的

维护员工利益，改善工作环境，提高员工福利水平。

二、工会职能

1.认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》。

2.做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国、爱厂和职业道德、家庭美德等方面的教育。

3.依法维护职工的民主权利。

4.协助行政办好职工集体福利，参与调解劳动争议。

5.关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

6.维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，做好女职工的保护工作。

7.开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

三、组织机构

主席：1人

委员：2人[女工委员1人（兼财务），宣传活动委员1人]。

1.主席：

1）主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议。

2）以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。

3）负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。

4）根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。

5）倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

2.女工委员：

1）维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

2）积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

3）关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

4）协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

5）做好计划生育工作。

6）负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

7）坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

8）严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

9）调解职工工资中的纠纷。

3.宣传活动委员：

1）做好工会的组织建设和思想教育工作，制定工会组织各项工作计划。

2）负责组织召开工会委员会和会员大会。

4）组织开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

5）按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

6）办理职工困难补助手续。

7）做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

四、成立流程

1.宣传工会职能，推荐工会委员

1）通过宣传，使全体员工充分了解工会职能。

2）以车间为单位（包括办公室及化验室），每个单位推荐1名候选人。中层以上管理者不能做候选人。

2.召开员工大会或员工代表大会，民主选举工会委员

在推荐的候选人中，投票选举3名工会委员。

3.选举工会主席

由选举产生的3名工会委员自行推荐其中一位为主席，或者投票选举中票数最多的一位委员出任工会主席。

4.刻制工会印章，制作会员证，制定工会相关制度。

工会成立后，刻制工会印章，制作工会会员证，完善工会的各种规章制度。

五、工会委员职责及薪酬

1.工会委员实行兼职工作制，即做好本职工作的同时，做好工会委员的工作。

2.工会委员在原有薪资待遇的基础上，每月增加以下薪酬：

1）工会主席：400元/月

2）其他委员：200元/月/人