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基层工会组建方案

时间: 05-02 栏目:方案

1贵港市住建委组建基层工会工作方案

根据《中华人民共和国工会法》和市委、市政府关于工会工作会议精神,为了做好我委基层工会组建工作,现根据实际情况,制订工作方案如下:

一、成立工作领导小组

为了加强对我市建设行业基层工会组建工作的组织和领导,经研究,决定成立贵港市住房和城乡规划建设委员会基层工会组建工作领导小组,组成人员名单如下:

组长:黄裕解:市住建委党组书记、副主任

副组长:苏建宁:市住建委纪检组组长

宋玉华:市房地产协会秘书长

朱振林:市住建委工会主席

成员:莫晓锋:市住建委工程管理科副科长、工会委员

李丽:市住建委计财科干部、工会委员

黄宇:市房地产协会干部

梁永新:市房地产协会干部

领导小组下设办公室,办公室设在市住建委三楼房地产协会,办公电话4297588,办公室主任由宋玉华同志兼任,副主任由朱振林同志兼任,成员李丽、莫晓锋、黄宇、梁永新,办公室具体负责建设行业基层工会组建工作的组织协调工作。

二、工作任务

1、搞好调查摸底,具体由市住建委组建工作领导小组办公室负责进行调查摸底,列出拟建工会房地产名单。

2、召开组建房地产工会动员会,拟于20XX年6月下旬召开有关组建房地产工会组织宣传发动会;

3、深入基层做好组建具体工作。具体由委组建工作领导小组办公室负责,深入房地产进行了解、沟通,积极做好协调工作。

三、工作要求

1、各有关单位务必要高度重视基层工会的组建工作,从讲政治的高度来充分认识基层工会组建工作的必要性和重要性,及时成立基层工会组织,充分发动本单位职工参加工会组织,积极发展工会会员。

2、各有关单位成立基层工会后,积极发展工会成员,认真按照市委、市政府的要求,参加医疗互助保障计划,每个新基层工会年内按规定完成上交工会经费。

贵港市住房和城乡规划建设委员会

二〇一〇年五月二十一日

2基层工会组建方案

一、工会组织建设工作在单位党组织领导下进行。并明确一名分管群团工作的副职具体抓好工会组织建设工作,单位党组织负责人要亲自过问本单位工会组织建设工作。真正体现党建带工建、工建服务党建。

二、职工人数在200人以上的单位,要单独成立基层工会委员会,可以设专职主席1人,副主席1人,委员若干人;主席是中共党员的要列为同级党组织成员,以加强党组织对工会工作的领导,副主席、委员可以由其他工作人员兼任。

三、成立工会经费审查委员会和女职工委员会,同级工会领导下开展工作,女职工人数较少的可在工会委员会中设女职工委员。

四、职工人数在25人以上的单位,应当单独建立基层工会委员会。设主席1人(可由本单位分管群团工作副职兼任)副主席1人,委员1-3人,其中女职工委员1人。

五、职工人数不足25人的可以单独建立基层工会委员会,也可由两个业务相近的单位联合建立基层工会委员会;职工人数10人以下的可以选举工会组织员1人,组织会员开展活动。

六、各单位工会委员会,要通过职工大会民主推选产生。专职工会主席按干部管理权限,由市委组织部按干部任职程序办理。工会主席、副主席、委员的选举结果报市总工会备案并批复。具备民法通则规定的法人条件的由市总工会依法办理《工会法人资格登记》。

3孝感市出台工会基层组织建设落实年活动方案

为认真贯彻省总十二届三次全委会要求,促进工会基层组织建设竞进提质,日前,孝感市总工会出台了《工会基层组织建设落实年活动方案》,明确提出了基层组织建设落实年的具体目标、活动内容及工作措施,使基层工会“六有”建设有章可循、规范有序。

方案提出了基层组织建设落实年活动的具体目标,即:各类法人单位建会率、职工入会率动态保持在85%以上;推动条件成熟的省级开发区(工业园区)、乡镇(街道)建立总工会;推进不具备单独建会的社区、小微企业、产业活动单位联合建会;到20XX年底,50人以上企业工会20%以上达到一类标准,30%以上达到二类标准(根据省总提出的基层工会“六有”标准,达到“六有”的为一类,达到“三有”以上的为二类)。

为实现上述目标,孝感市总工会提出了六大举措。一是坚持党的领导,积极争取资源。主动争取同级党政支持,把工会组织建设纳入基层党建目标考核体系,推动出台党工共建指导性文件,力争党建与工建同步研究部署、同步调研督导、同步检查考评、同步表彰奖励。二是深入调查研究,注重分类指导。组建工作专班,适时到各地各单位巡回指导,加强对基层工会组织建设工作的督促指导。三是突出重点,注重创新。建立工会基层组织建设创新奖励制度,对申报通过的创新项目给予一定的经费扶持,以鼓励基层的首创精神。四是培植典型,示范带动。坚持“深入办点、以点带面、点面结合、全面提高”的工作思路,逐年培植新的示范点,巩固老的示范点,通过办好办实各类基层工会组建示范点,让示范点落地生根,不断成长壮大,引领带动周边,达到全面提高。五是强化培训,提升素质。充分运用各种资源采取集中培训、以会代训、现场教学、送教上门、网络培训等方式为基层工会干部提供菜单式、个性化培训。六是总结经验,表彰先进。每年对各地开展活动情况进行检查和总结,对涌现出的先进单位和工会干部进行表彰奖励。

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