工会职工之家建设计划

1职工之家创建活动计划

一、指导思想：

以党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学观统领工会工作。围绕学校的中心任务，求实创新，办人民满意教育，构建和谐校园，建设有为、法制、活力、温馨的工会。

二、总体目标：

以构建和谐校园为主题，以表达和维护教职工的民主权利和合法权益为重点，以理论创新、体制创新、工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念，与时俱进，开拓创新，积极发挥工会组织群体性的特点和优势，把对教职工的思想政治工作、职业道德教育、业务技能培训等提高到新的水平，为教育的改革、发展、稳定做贡献。

三、主要工作：

（一）加强队伍建设，促进理论学习与师德教育相结合。

1.认真学习、贯彻党的十八大精神。学校工会要在学校的统一领导和部署下，组织广大教职工认真学习党的十八大精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质。为推动学校教育教学改革献计献策，进一步提高广大教职工的敬业和奉献精神。继续加强《教师法》、《教育法》、《工会法》等政策法规的学习，提高教师依法执教的意识。

2.将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，将学习的最终目标定位于提高教师的专业化水平上。引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

（二）认真履行基本职责，创建和谐校园。

1.进一步加强完善工会组织领导下的维权机制建设。维护教职工合法权益，落实科学发展观，推动构建和谐校园。进一步深化和完善教职工大会制度建设，继续深入贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的指导方针，不断探索教职工大会制度的新内涵、新途径，提高教职工大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其是推动民主评议监督和审议通过权的落实，充分保证教职工行使民主权利。

2.协助党政做好以师德建设为核心的教职工综合素质提高工程。营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。坚持师德教育与党员先进性教育相结合，坚持师德教育与教育教学管理相结合，坚持师德教育与促进教职工的全面发展相结合，不断探索师德建设的新内容和新方式。

以“创建学习型组织，争做创新型教师”为载体，广泛开展群众性建功立业活动。引导教职工学习新知识，树立新观念，全面提高自身素质，在终身学习参与竞争的过程中实现自身的全面发展。

进一步加大对青年教师的培养力度，积极拓宽培养内容，通过各种培训、技能竞赛、校本教研等活动，不断增强广大教职工的学习能力、创新能力和竞争能力，努力为教职工的全面发展搭建平台。

3.开展以关心教师成长，关爱教师身心为主题的健康工程。牢记群众利益无小事，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。继续开展“送温暖”献爱心活动，坚持“五必访”制度，尽量为困难教职工排忧解难。

（三）加强自身建设，增强工会凝聚力。

1.加强工会组织建设，切实加强工会干部能力建设。

2.坚持创新发展，深化建设“教工之家”活动。

3.加强工会宣传工作力度，把弘扬工人阶级的主力军作用和反映教职工群众意见和要求有机统一起来，维护教职工合法权益。

4.加强女职工队伍建设。关心女教职工的工作、生活、学习情况。维护女教职工的特殊权益，继续开展创建“女职工标兵”活动，促进女教职工队伍整体素质。

5.开展丰富多彩的群众性校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围。各工会小组应因地制宜地开展各种活动。

6.加强工会财务工作，完善经审委审查制度，规范管理，收、管、用好工会经费。

四、具体安排：

第一季度

1、年终总结、评比；

2、拟定今年工作计划；

3、开展教工读书活动。

4、庆“三八”节系列活动；

5、师德教育学习活动。

第二季度：

1、开展爱国主义教育；

2、开展校本教研活动;

3、召开家长会。

4、庆“五一”节教工文体系列活动；

5、配合学校做好期中测试工作。

第三季度：

1、暑假活动总结；

2、制定开学工作计划

3、庆祝教师节活动；

4、学习《教育法》、《教师法》、《工会法》；校本教研活动。

第四季度：

1、意见或建议征求。

2、庆“元旦”系列活动；

3、年终总结、评比、表彰。

2创建模范职工之家活动计划

解放思想，更新观念，与时俱进，求真务实，把握全局，树立奉献精神，加强公司民主管理，提高服务质量，切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，增强工会的吸引力和凝聚力，力争建成先进职工之家，为创建第十届省直精神文明单位添砖加瓦。

活动内容:

(一)加强工会创建活动的组织领导，提高工会工作的整体水平。

1、成立创建小组，加强对创建活动的组织领导，增强工会会员争先创优的意识，确保创建活动落到实处。根据我校实际情况，先进职工之家创建领导小组与合格职工之家创建领导小组为同一组织机构。

2、加强校工会队伍的思想和作风建设。加强学习，以科学的态度的求实的作风去研究新情况，思考新问题，探求新思路，总结新经验，把工会建成真正政治坚定、作风正直、团结向上的坚强战斗集体。

3、加大对创建活动的经费投入，同时加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

(二)促进公司队伍建设

从加强员工思想道德建设着手，要将理论学习与教育培训业务工作紧密结合起来，促进员工牢固树立并自觉遵守以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点的公民道德建设，打造一支职责分明、业务过硬、运转有序、廉洁高效的干部职工队伍。

(三)推进以职工大会为主要内容的公司民主建设。

1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开好每年度职工大会，认真审议职工提交的各项议案。

2、了解和反映职工对加强内部建设方面的意见和建议，监督落实大会决议的执行以及提案的办理等情况。

3、为提高教育培训服务质量，鼓励职工积极为公司的发展献计献策，做到上通下达，畅通职工与校领导之间的交流渠道，为公司事业健康稳定发展做好协调工作。

(四)加大工会维护职能，进一步实施送温暖献爱心工程。

1、响应有关部门的号召，组织员工积极参与“希望工程”、“爱心妈妈”、“幸福工程”、“义务献血”等社会公益活动。

2、关心退休职工的生活和身心健康，做好退休职工的扶贫帮困工作，经常看望。

3创建先进职工之家工作计划

中国工会十四大对新形势下的工会工作提出了新要求。为适应形势的变化，加强工会自身建设，增强工会组织活力，发挥工会组织作用，把工会工作提高到一个新水平，现对开展新时期建设职工之家活动制定如下计划：

一、指导思想：

以科学发展观为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持工会是沟通职工群众和上级领导的纽带和桥梁的指导思想，充分认识工会在企业管理中所具有的重要作用，正确行政和发挥对党务、行政等的监督作用，辅助党、政进行企业管理，以实施对职工有利、惠及职工的工会政策，和谐干群关系，融洽人际关系，推进创造“和谐企业”的目标。

二、创建主题：

经工会委员会委员全体表决通过，确立本届（先进职工之家的创建口号（主题）为“工会工作为职工，和谐医院是我家”。

三、创建措施：

（一）迎合时代主旋律，掀起职工学习大热潮

今年创建先进职工之家，适逢全社会倡导深入学习科学发展观的热潮，对此工会要紧紧结合县局学习实践科学发展观的时间节点，借此契机，认真发动和动员职工，参与到此次学习活动中来。

1、向职工开展形势任务教育。借助今年举行的党的群众路线教育实践活动，深入向职工开展形势任务教育。

2、向职工普及科学文化知识。要结合医院职工文化素质不高的实际情况，切切实实提高职工文化素质。

3、动员职工学习，提高自身专业知识水平，起到文明服务、规范作业的模范作用。

4、加强职工常态教育，提高整体素质。配合医院党支部工作，落实周一学习制度，有计划地对职工进行思想政治教育，宣扬党的路线、方针和政策，进行爱国主义教育，并经常向会员进行权利和义务教育。配合普法教育工作，对职工进行法制教育，组织学习《行政许可法》、《宪法》、《工会法》等基本法律知识。围绕全院中心工作，对职工进行职业道德教育和专业知识技能培训，鼓励并支持职工学习科学文化、业务技术和管理知识，组织开展互帮、互助、互学、技术比武等活动，提高职工的思想素质和工作能力。

（二）建全工会组织，完善工作制度

在镇党支部的直接领导下，结合我院实际情况，紧紧围绕“工会工作为职工，职工之家是工会”工作理念和文明单位创建目标，配合医院行政领导和党支部开展工作。健全工会、经审、女工等组织，完善工会选举、财务、审计等制度和民主管理、监督检查、劳动争议调解等机制。重视队伍建设，加强学习培训，提高工会干部的素质和工作水平。规范院务公开工作，落实工作责任制，强化工作台帐有序管理。做好职工入会工作，会员登记在册，职工入会率达100%。完善职工资料，利用先进，借助卫生系统网络平台，进一步推进对职工的电子信息化管理。工会工作坚持组织制度化，独立开展工作。积极争取医院行政和党支部支持工会工作。由工会选举产生的主席、副主席、经费审查员分工明确，并接受全体会员的监督。按时足额收缴会费并纳入工会经费帐户，由工会财务统一管理和统一安排经费的使用。

四、以职工群众利益为出发点，实实在在解决职工工作和生活难题

1、继续开展帮困扶贫工作。对困难职工组织募捐、慰问，落实帮困助贫基金，加大帮困扶贫力度。

2、关心职工生活，认真做好“送温暖”活动。关心职工生活，维护职工的合法权益是工会的基本职责。

一是坚持对职工的“生、老、病、死”上门看望和生日送鲜花蛋糕，协助党政做好退休干部的管理服务工作。

二是坚持职工疗休养制度。要在党政领导的支持下，仔细编报，详细计划，合理安排，认真落实。

三是关心职工身体健康。组织职工参加全套健康检查，以达到早发现早治疗的目的。四是继续组织开展“捐资助残”、“一帮一”结对扶贫、为社会“献爱心”等活动。

五是建立工会活动室。为职工购置活动、运动器材，经常组织会员开展健康有益的文化体育活动，丰富群众业余文化生活。

五、改善干群关系，建设和谐凝聚企业

发挥工会仲裁作用，维护职工权益。广泛听取职工意见、建议、要求和申诉，维护职工的民主权利和利益，切实起到为职工说话、办事、化解工作矛盾、上下沟通的桥梁作用。

五、借助文化载体，加强职工文化建设

丰富职工业余活动，调动职工主动参与对话谈心，了解职工的所需所求，认真记录职工的意见和合理化建议。要开展各类丰富多采的文体活动。比如在职工中多开展卡拉OK歌唱比赛、球类比赛、钓鱼比赛等活动。

20XX年5月10日

4驻马店市第十中学工会委员会建设“职工之家”工作计划

为认真贯彻党的十七大精神和科学发展观理论，围绕学校党政工作中心，坚持“三个文明”一起抓，坚持为教工维权办实事，全面提升工会工作水平，校工会决定努力建设职工之家，力争做到工作有新思路，争创有新亮点，努力把学校工会建设成为教工群众所信赖的职工之家。特制订计划如下:

一、深入学习理论，全面提升教工素质，努力攀登学校两个文明建设的新高峰

1、学校工会仍将在党支部的领导下，积极带领教工群众进一步深入地学习和理解党的十七大精神和科学发展观理论，并以此来指导、落实工会方方面面的工作，尤其要把学校的中心工作为已任，在狠抓教工队伍两个文明的建设中，在创建驿城窗口学校的各项工作中，作出工会的新贡献。

2、结合学校工作实际和上级工会的要求，工会将一如既往地积极组织和开展各类寓教于乐的活动:配合党政开展每年度的各类先进的评比;落实以真人真事为素材的师德征文、师德教育活动;推进女性岗位成才，展示巾帼风采;开展“提高自身素质，塑造教师形象”的读书活动;鼓励、提倡教工为社会、为学校、为他人多做好事等。

3、巩固和发展我校学习型组织建设的成果，让学校走上学习型组织建设良性循环的轨道。环绕学习型组织的建设，开展有工会特色的教育教学竞赛、业务练兵活动，为教师搭建展示自己的舞台，铺设发展自己的道路。与行政有关职能部门联手，突出培养和提高青年教师的重点，使“苦练基本功，争做业务标兵”的工会系列活动含有新意。根据学习型组织创建计划，今后要不断强化学校(教育教学交流)、教研组(走出去，请进来)、个人(读书活动)三个层面学习活动的开展，并每年确定并突出一个主题，有序地推进。坚持树立三个理念即:终身教育、终身学习的理念;学习与工作相结合的理念;学习是生存和发展需要的理念，坚持以学习型组织的理念来落实创建。

二、调动一切积极因素，推动学校的改革与发展

1、围绕学校中心工作，积极配合学校党政组织，抓好职工队伍建设。工会要服从和服务于学校的发展大局，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们面临的挑战，正确对待教学改革中出现的问题和利益关系。抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和业务知识的学习，不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养和业务水平。

2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动。要坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权难点，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭，创造一个良好的校园人文环境。

3、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。各工会小组要组织广大教职工认真学习师德师风建设资料，进一步提高师德师风建设的自觉性，把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作中。开展“师德师风大家谈”演讲比赛，大力讴歌教师身边的先进典型人物，倡导以“社会公德，职业道德和家庭美德”为主要内容的精神文明建设，构建和谐校园。

三、推进民主建设，规范教代会制度，积极开拓学校政治文明建设的新局面

1、进一步完善学校教代会制度。一是要坚持每年召开一次教代会。二是要使教代会不断规范，质量不断提高。三是要坚持教代会议大事的原则，凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或教代会联席会议讨论通过后才能实施。

2、坚持学校教代会为基本形式的民主管理制度，加强教代会的规范化建设是学校政治文明建设首要而重要的任务。学校工会要以市区总工会、区教育工会有关文件精神为指导，努力规范学校的教代会制度，建章立制，增添亮点，形成特色，要深入学习有关教代会、校务公开、工会职责的法律法规，加强调查研究，建立和完善教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，切实把民主管理落到实处，充分调动全校教职工“谋发展、干事业”的积极性。在校党政领导的支持下，在不断规范工作的过程中，提高学校民主管理、民主参与、民主监督的水准，使党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在我校真正落到实处。推进学校校务公开向纵深发展。

3、学校工会将进一步为完善和落实校务公开制度作出自己不懈的努力。学习和借鉴兄弟学校校务公开工作的经验和做法，促进本校校务公开工作;坚持自己工作的亮点，充实校务公开栏的内容等，定时听取教职员工对学校校务公开情况的意见，并做好测评和调研。

4、为畅通学校民主管理的渠道，及时听取教工对学校工作的意见与呼声，继续实行学校党政领导与工会委员会的联席会议制度，座谈讨论学校范围内的热点、难点、焦点问题。协助行政搞好广纳群言的平时提案制度，了解民情、交流思想，齐心协力办好学校。

四、突出维护职能，努力为教职工办好事、办实事

1、切实维护教职工合法权益。工会要牢固树立群众利益无小事的思想，自觉履行维护教职工合法权益的基本职责，切实当好教职工群众的贴心人，紧紧围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要把维护学校整体利益与维护职工的合法权益有机结合起来，做到“依法维权，理性维权”。

2、加大源头参与力度。工会要积极参与和推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中注意维护教职工合法权益，涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定，工会应主动参与调研，广泛听取和积极反映教职工意见和建议，供学校领导决策参考。

3、坚持“送温暖工程”，加大帮困送温暖的力度，关心生活较困难的教职工。校工会对生活困难的职工要给予特别关注、关心和关爱，特别要关心因天灾人祸造成生活一时较困难的教职工，帮助他们渡过难关。继续搞好职工生病住院探望、丧事吊唁、三八节活动、节日慰问、生日婚庆祝贺等活动，将好事办好做实。

4、工会要不断增强倾听群众呼声，关心群众生活，为群众办实事、办好事的自觉性，关心群众的身体、生活、工作、学习等诸多方面;处理群众中的突发、偶发事件。

5、继续实施“教师健康工程”。每年组织教职工进行一次全面体检，“为他人献一份爱心，给自己留一份放心”。聘请校内外专家开展“预防保健”知识讲座，全面关心教职工的身心健康。

五、活跃教职工业余文化生活，推进校园精神文明建设

1、开展丰富多彩的文化活动和全民健身运动。为丰富教职工的业余文化生活，促进教职工群众的身心健康，学校工会将进一步抓好各项健身活动，组织开展并创新各类文体活动，开展人人运动全民健身活动，丰富教工业余生活，促进教工身心健康。

2、办好工会活动室，经常举办教工联谊活动。

3、校工会要结合学校特点，积极开展各种劳动竞赛、技能比武、文体活动，不断提高职工队伍素质，使教职工以更加强健的体魄和充沛的精力，投身于学校的改革与发展之中。

六、加强自身建设，创新工会工作，努力提高工会工作整体水平

1、加强工会干部队伍建设。随着学校改革发展的不断深入，教职工对工会工作的要求也越来越高。工会应以广阔的胸怀，坦诚的心态，务实的工作作风来面对，变压力为动力。进一步加强干部队伍建设，提高工会干部素质和工作效率，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。为学校的不断发展壮大，教学质量不断提高做出更大贡献。

2、推进制度建设。要不断完善工会的各种规章制度，做到办事有章可循，使工会工作进一步规范化、制度化、法制化。

3、加强工会组织建设。进一步建立健全教研组的工会小组组织。工会要牢牢树立服务意识，热心为教职工服务，把工会组织建设成职工温馨的“家”，满意的“家”。

4、开展调研活动，不断创新工会工作。工会要定期召开工会工作研讨会，共同探讨如何做好新时期学校的工会工作。积极组织参加省、市教育工会组织的论文、调研报告征文活动，力争取得好成绩。

5、深入开展建“家”工作。按照区总会“职工之家”的创建要求，进一步规范我校工会的各项工作，坚决按照区总建家活动的目标、基本要求和五大原则去建设一个组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、教工信赖的职工之家，我们要按照总体方案的要求，扎扎实实开展创建工作。

6、坚持在学校党支部领导下独立自主地开展工会工作。加强工会班子建设，发挥工会委员会的整体作用，建立有效的工作制度，努力提高工作水平。自觉按照区总会建家活动的要求，坚持会务公开、民主办会制度，推动学校工会的民主化、群众化和依法治会的工作进程。注重工会文书档案的收集与整理。

7、离退休教工是教育的宝贵财富，老干部工作是工会工作的延伸，工会要倾注更大的热情，协助学校党政搞好离退休教工的工作。努力在工会和学校工作间架起桥梁与纽带，使两项工作相互促进，相互提高，资源共享，相得益彰，产生互动效应。