供水安全保障责任书

1学校与供水人员安全责任书

由于我校位于山区，学校所用水资源是利用水窖储存，因此需要定期从其他地方将水拉到学校，为保证学校用水质量，先与供水人员签订条款如下的责任书。

1.供水人员必须持有卫生许可部门发放的健康证。

2.供水人员须保证水质安全。

3.供水人员在无特殊情况下须按时将水送到学校，以保证学校用水正常。

4.供水人员在供水时必须对供水设备消毒。

5.学校有权对供水设备的消毒状况抽检。

6.供水人员要按章操作，注意卫生，安全第一，如因个人原因而产生的伤害，一切责任自负。

学校负责人(签字):_______________

供水人员（签字）：_______________

九彩中心小学

______年______月______日

2供水站经营管理目标考核责任书

为进一步强化供水企业管理，规范经营行为，不断提升企业的经济效益和社会效益，充分调动职工的工作积极性，确保全年工作目标的顺利完成，特签订本目标责任书。

一、考核内容

（一）遵纪守法

1、严格执行有关政策、法律法规和规章制度，服从领导，恪尽职守，爱岗敬业，抓好本单位全盘工作。

2、按照水利局对供水运行管理工作的安排，结合实际，认真分析本单位生产经营现状，及时研究制定经营管理工作计划和方案，落实提高生产经营效益措施。

3、加强管理，内强业务素质外树企业形象，确保优质服务，全面完成局党组下达的各项目标任务，增加经营效益，消化债务，保障职工工资待遇。

（二）水质达标

1、根据《安康市村镇供水工程运行管理暂行办法》等有关规定，严格做好水质检测工作，严格执行水处理工艺、净水设备、材料和药剂的使用规定，保证出厂水、末梢水质量达到《国家生活饮用水卫生标准》（GB5749—20XX）规定标准。

2、积极与当地政府沟通衔接，做好水源地保护及巡查工作，确保水源水质达标。

（三）供水保障

1、确保安全生产，坚决防止供水不安全事故的发生，供水保障率要达到98%以上。

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，单位及职工无违法违纪、吃拿卡要等不正之风。

（四）经营业绩

1、按时保质完成水利局交办的各项临时工作。

2、扩大供水管网覆盖，增加供水规模，开源节流，努力提升经营效益。

3、蜀河中心站经营任务基数年总产值172.5万元，其中：销售收入111万元，安装收入61.5万元。

二、奖惩办法

1、总产值超任务基数按10%提取奖励，销售水量超基数按所超额的20%提取奖励，实现利润超基数按所超额的10%提取奖励，各项奖励之和的30%奖给站长，其余部分奖给工作业绩突出的职工。如差欠基数各按同比例的30%额度，扣罚站长和职工。

2、发生供水安全事故或供水保证、水质问题的，追究责任单位负责人和直接责任人的责任，并视其事故情节对站长和相关责任人给予500元以上的经济处罚可同时给予警告、记过、记大过、留用察看、解除劳动合同等相应处分。

3、对在生产经营管理工作中违反劳动纪律、职业道德准则，造成工作过失的单位负责人或职工，给予200元以上的经济惩罚。情节严重的给予记大过、留用察看、解除劳动合同等相应处分。

本责任书经双方签字后生效，一式两份，水利局、供水站各存档一份。

附：20XX年旬阳县农村供水站经营任务计划表

旬阳县水利局（盖章）：

代表人（签字）：

供水站（盖章）：

负责人（签字）：

签订日期：____年____月____日

3供水队目标责任书

甲方：襄垣县自来水公司

乙方：供水队

为进一步强化企业管理，规范经营行为，增强企业活力，不断提升企业的经济效益和社会效益，进一步调动职工的工作积极性，确保公司年度目标的顺利完成，特签订本目标责任

一、责任人目标如下：

（一）、供水组目标

1、严格遵守公司各项管理制度。

2、当班人员必须坚守工作岗位，按时交接班，并认真填写当班记录。严禁转接电话，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员替班，严禁非值班人员在泵房逗留。

3、严格执行有关电器、设备管理规章制度和电器设备的操作规程。根据设备的运行年限，使用效率，安全程度，制定设备改选更新计划，对出现故障的，快速修理。

4、负责设备的检修保养，定期检查设备的运行情况和各监控点的线路情况，要做到勤保养、勤检查、勤维修，做到事前预防，降低维修费用。

5、值班人员发现供水异常及时上报科室负责人。

6、搞好泵房环境卫生，管理好泵房的财产、公物。

7、未经公司批准不能随意停机停水，如遇紧急，确需停水，要尽量缩短时间，当班人员不准离开岗位，随时恢复供水。

8、负责供水合理调度、降低电耗。

二、化验组目标

1、负责东西水厂，9眼深井的出厂水，未稍水、管网水每天常规检测。

2、负责季度水质全面分析的送检工作。

3、负责危险化学品的使用保管工作。

4、负责水质化验资料收集、整理、归档工作。

5、负责水质异常报告。

6、负责化验室环境卫生工作。

7、负责公司交办其他工作。

二、完成以上工作目标任务的，季度绩效工资全额计发，违反一项，参照考核方案扣除季度绩效工资。

本责任书一式二份，双方各执一份，目标责任书经双方签字盖章后生效。

单位负责人：（签章）：____________

科室责任人（签章）：____________

______年______月______日