单位综治维稳责任书

1单位综治维稳责任书

根据省、州、县关于综治工作有关精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，为确保综治工作各项措施落实到位，特制定本责任书：

第一条：各股、室要把综治、维稳、防处、禁毒工作纳入重要议事日程。

第二条：加大“平安建设”的宣传力度，提高单位干部职工的知晓率、参与率、认同率。深入开展平安创建活动，积极做好平安创建成果的巩固，全面落实平安建设各项措施，确保单位办公楼、宿舍区无刑事、治安案件和火灾事故发生。

第三条：认真接待群众来信来访并做好登记，按要求及时处理信访问题，本单位无非法上访。

第四条：抓好社会治安综合治理“四个长效防范机制”建设，落实值班守护制度，综合治理各项措施得到进一步落实。

第五条：认真做好流动人口管理工作，单位职工出租房屋要与承租方签订综治、禁毒、消防责任书，确保出租房屋无案件或事故发生。

第六条：认真落实综治责任制，单位要与职工签订综治、禁毒、消防责任书。

第七条：各股、室负责人要切实承担维护稳定的责任，确保综治工作的正常开展。

第八条：积极开展反邪教宣传教育活动，严防“法轮功”等邪教组织蔓延，认真做好对“法轮功”练习者的教育转化工作，落实帮教措施，出现“法轮功”等邪教组织人员，单位负责帮教及转化费用。

第九条：扎实开展矛盾纠纷和重大不稳定因素的排查化解工作，对排查出的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷要限期进行化解，防止矛盾激化。

第十条：组织开展办公室的防火安全检查，每月检查一次，并有检查记录，单位无火灾事故发生。

第十一条：开展对单位干部职工及家属子女的毒品知识教育，本单位职工及家属子女无贩毒、吸毒等涉毒行为。

第十二条：本工作目标责任的检查考核工作，由局办公室以平时检查和年终考核相结合的方式进行。

XXX局干部职工：

负责人：

20XX年X月X日

2综治维稳责任书

为全面落实社会治安综合治理各项措施，确保我局政治和社会持续稳定，根据中共中央、国务院和全国人大常委会关于建立社会治安综合治理目标责任制及XX市社会治安综合治理目标管理责任书的规定，我局与基层单位特签订本责任书。

一、各单位对社会治安综合治理承担以下职责：

1、将社会治安综合治理工作纳入年度工作计划，列入重要议事日程，定期研究部署，检查督促，及时解决工作中存在的问题，并作为各单位负责人述职报告的一项重要内容。

2、建立健全各单位社会治安综合治理领导机构，加强规范化建设，认真办理上级交办的各项综治工作。

3、进一步健全与完善社会治安综合治理领导和目标管理责任制，落实“谁主管谁负责”原则，做到年初有安排、年中有检查、年底有考核，奖惩兑现。

4、认真抓好社会治安综合治理集中宣传活动和经常性宣传工作，加强法制宣传教育和道德教育。

二、各单位要实现以下目标：

1、健全维护稳定的领导责任制，及时排查和消除不安定因素，不发生影响社会政治稳定的群体性事件。

2、配合公安机关做好重点整治，加强防范，使刑事案件总体得到控制，入室盗窃等可防性案件和抢夺、扒窃、盗窃机动车等多发性案件下降，不发生重特大恶性案件，及时查禁取缔“黄、赌、毒”社会丑陋现象。

3、进一步健全国家安全人员防线网络。完善机制，及时掌握并上报涉外活动及境外人员动态情况，不发生国家秘密失、泄密和危害国家安全事件。

4、深入开展基层创安活动，提高创安标准，丰富创安内容，建立长效管理机制。大力加强群防群治网络建设，推广应用技术防范设施，使群众安全感进一步增强。

5、深化综治组织规范化建设，进一步开展综治工作中心“三个延伸”工作，不断扩大综治工作的覆盖面，定期培训基层综治干部和群防群治人员，着力提高基层综治干部素质。

6、配合有关部门加强消防、交通安全宣传教育管理，杜绝火灾、交通事故等。

7、巩固完善基层妇女维权工作，进一步加强妇女维权工作站队伍和制度建设，规范有序地开展工作，举办形式多样的法制宣传教育活动。

三、XXX对各单位的社会治安综合治理工作进行指导、检查和考核。

四、本责任书的有效期为三年，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。年度考核以综治目标管理考核评分标准为准。

五、本责任书执行期内，责任人如有变动，继任人承担其前任的全部责任。

六、本责任书一式两份，局党委与各单位各执一份。

党委书记、局长：

单位负责人：

20XX年XX月XX日

3XX镇综治、维稳、信访工作目标责任书

为认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信工作的意见》和国务院《信访条例》，全面贯彻落实科学发展观，切实维护人民群众合法权益，推进XX平安建设，镇党委、政府决定与各村（居）委会及有关企事业单位签订《XX镇村（居）委会、企事业单位综治、维稳、信访工作目标责任书》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和市委、区委各次全会精神，进一步强化以人为本、执政为民的理念，注重用群众工作统揽信访工作，认真解决信访领域源头性、根本性、基础性问题；注重解决群众合理诉求和实际困难，下更大决心解决信访积案；注重体制、机制创新，不断提高信访工作水平，建设良好的社会环境。

二、工作责任

1、切实落实综治、维稳、信访工作责任制。村（居）委会党政主要领导是综治、维稳、信访工作的第一责任人，对本单位综治、维稳、信访工作负总责，把这一工作列入各党（总）支部重要议事日程。按照“一岗双责”要求抓好综治、维稳、信访工作，做到经济发展与矛盾预防化解工作同步考虑、同步部署、同步推进。进一步强化以人为本、执政为民的理念，动员组织各方面力量参与信访工作，切实解决好群众反映的合理诉求，依法维护群众的合法权益。

2、完善维稳、信访工作长效机制。坚持每月定期滚动排查矛盾纠纷和群众反映突出的热点问题，积极开展主要领导包案化解疑难信访问题。村（居）委会坚持“周三领导接待”制度，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在初发状态。对涉及群众切身利益的重大决策、重大工程，进行社会稳定风险评估，制定稳定工作预案，从源头上预防矛盾产生。认真做好社区矫正、安置帮教工作，加强对刑释解教“三无”（无业可就、无家可归、无亲投靠）人员的排摸，建立矫正安帮人员重点对象档案，成立帮教小组，对重点对象重点管控。加强对矫正安帮人员的帮困解难工作，严密杜绝恶性刑事案件发生，努力把矫正人员犯罪率控制在全区平均水平以下。

3、加强基层基础工作。进一步充实维稳信访工作力量，配齐配强专职治保、调解、信访干部，大力推进村（居）委会“综治工作室”与“司法信访接待站”建设，整合综治工作室、信访接待站等各种社会资源，形成工作合力，完善长效机制，充分发挥基层一线调处化解矛盾纠纷的作用。

三、工作目标

1、在北京、本市、本区和本镇不发生因信访问题引发的影响重大的群体性事件和恶性事件。

2、有效控制越级上访，杜绝进京上访，切实加强社会治安综合治理，做好维稳工作。

3、初次信访事项按时办结率达100%，重要交办信访事项解决率达95%以上。

4、突发事件处置要做到及时、有效，确保一方平安，推进平安建设，实现“平安XX”续创。

四、考核奖惩

1、对在本区、本市和北京发生因信访问题引发的影响重大的群体性事件和恶性事件的，按照市纪委、市委组织部、市委、市政府信访办公室和市监察委员会制订下发的《上海市信访工作责任追究办法（暂行）规定》，追究有关领导责任。

2、对发生去北京集访（个访）、去市政府集访的，考核为不合格。

3、本《责任书》的期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日止，由镇综治委负责考核，考核数据以综治办、信访办统计核实为准，考核结果以镇综治委名义通报。

中共XX镇委员会

代表人（签字）：

中共村（居）党总支部（企事业）

代表人（签字）：

20XX年XX月X日

XX镇人民政府

代表人（签字）：

村（居）民委员会

代表人（签字）：

20XX年XX月X日