综治及平安建设责任书

1社会治安综合治理、平安建设责任书

以党的十七大精神以及胡锦涛总书记关于深入贯彻学习科学发展观为指导，认真贯彻省、市、区“关于开展新一轮平安建设”的工作要求，大力加强社会治安综合治理，深入推进系列平安建设。街道辖区内各类企事业单位，纳入地区社会治安综合治理成员体系，共建平安社区、平安企业、平安学校、平安医院、平安市场、平安场所、平安工地、平安景区及平安家庭。维护社会政治安定和治安稳定。为实现以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的系列平安目标，特签订本责任书。

1、认真落实社会治安综合治理、系列平安、法治建设的组织领导，各成员单位结合本单位实际情况，把综治、系列平安建设纳入单位年度总体发展规划和工作目标，坚持“主要领导负责”、“属地管理”、“谁主管谁负责”等原则，制定工作计划和规章制度，健全组织网络，明确相关部门、个人责任制，列入目标考核，严格检查，落实奖惩措施。

2、结合本单位的性质特点和工作重心，健全内部安全管理机制，建立与单位规模相适应的保安队伍，落实技防措施和重点部位安全保卫，加强门卫值班和内部区域巡逻，做好外来人员管理，消防和安全生产管理，内部进驻单位管理，确保不发生重大刑事案件、重大安全生产事故和重大人员伤害事故。

3、加强法治宣传教育活动，开辟法治宣传阵地、积极配合律师进社区、进学校、进企业宣讲活动，在单位内部形成反对邪教、远离毒品、预防和控制犯罪的良好氛围和良好秩序。完善单位矛盾纠纷排查调处网络，正确处理劳资关系，维护企业职工合法权益，确保不发生重大劳资纠纷，不发生群体性集访事件，不发生民转刑案件。。

4、各成员单位要主动参与全区社会治安综合治理、系列平安建设，关注单位周边治安情况，及时向主管部门传递信息，积极参与社会防范，互相沟通，加强协调，做好单位平安创建各项工作的基础台帐。

5、根据**区综治委系列平安创建的总体部署和工作要求，继续严格落实社会治安综合治理末位警示制、一票否决制及领导责任查究制。本责任书由各单位主要负责人负总责，执行情况由街道综治委组织年终检查考核。考核实行百分制，全年总评得分在95分以上的单位，为主管部门考评奖优的依据。

6、本责任书书一式二份，签约后由街道综治委、各成员单位各执一份，期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日止。

**街道综治委：

责任单位：

20XX年XX月X日

2综治平安创建责任书

为贯彻落实社会管理综合治理领导责任制、目标责任制，扎实推进平安镇东建设，结合本社区实际，特制定社会管理综合治理平安创建工作责任书。

一、与本社区企业单位签订安全生产责任书，把社会管理综合治理平安创建工作纳入本社区经济社会发展整体规划中，定期听取企业单位情况汇报，定期对企业进行安全生产检查。

二、社会综合治理小组成员及各组组长、中心户长必须积极参与综合治理平安创建，认真做好日夜巡逻工作，并写好巡逻日记，相关工作负责人认真做好综合治理平安创建台账，确保综治考核得分率达百分之百。

三、加强以党支部为核心，以及民调治保组织的建设，社区建立了治安联防小组和各组矛盾纠纷调解处，尽力做到大事不出社区，小事不出组，协调解决。为加强对外来人口的管理，预防青少年违法犯罪事件的发生，定期请专职人员讲解法律知识。积极做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、反邪、国防安全、食品安全、药品安全、高危人员的管控以及情报信息收集等多方职能融于一体的综合治理建设，努力为社会管理综合治理平安创建提供强大的用武之地。

四、认真落实维稳工作，有效预防和处置影响社会不稳定的因素，做到每月定期进行两次矛盾排查并书面上报，如有重大矛盾纠纷报告，妥善处理，确保有效控制重大案件。

五、深入推进社区建设，切实加强组织领导，广泛发动居民力量，强化工作措施。深入开展平安社区、平安企业、无毒社区、无邪社区，继续坚持推进党员干部、居民义务巡防，使本社区平安建设覆盖率达到百分之百。

六、确保本社区公共场所秩序良好、健康文明，不发生黄、赌、赌、娼等恶劣现象。

七、加强基础建设，严格依法行政、依法管理、完善民主选举、民主决策、民主监督，落实社区财务公开各项措施，确保人民当家作主。

八、各组组长认真做好法治社区建设，创建合格社区的宣传，确保各项工作落实到位，为创建合格镇东提供有力的物质支持。

此责任书一式两份，本社区、各组长各执一份。

**社区党支部

书记：_________________

组长：_________________

20XX年2月10日

3社会管理综合治理和平安创建工作目标责任书

为了充分发挥各股室的工作职能，明确社会治安综合治理平安创建工作目标责任，确保我部综治工作在县委社会综合治理办公室领导下正确开展，根据县综治办相关规定，特签订该项目标责任书。

一、各股室长要在日常工作中对社会综治工作全面责任。

二、各股室工作人员要积极配合部综治领导小组办公室的工作，积极参加社会综合治理平安创建活动。

三、各股室工作人员提供意见和工作经验，不断完善各项规章制度，使社会治安综合治理工作逐步规范化、制度化。

四、各股室工作人员要主动动员身边的亲属积极投身平安创建，注重防止亲属参加“法轮功”等邪教组织，防止亲属违法犯罪，吸食毒品等危害社会稳定的事。

五、年终将进行考核，考核合格者给予适当奖励，考核不合格者，视情节轻重进行处罚。

本责任状一式2份，签定双方各执一份。双方签字后生效。

单位领导签字：

股室负责人签字：

XXXXXXXXXXXXXXXX

二○一四年三月十一日

4社会管理综合治理和平安建设目标责任书

为认真贯彻落实我矿与公司签订的《20XX年社会管理综合治理和平安建设目标责任书》，全面推进我矿社会治安综合治理工作，努力为我矿转型跨越发展创造和谐稳定的社会环境。结合本矿实际和矿党委总体工作安排，签订目标责任书。

一、责任制主要内容

1、各单位负责人为本单位治安第一责任人，对本单位的治安安全工作负全面责任，在防火、防盗、防破坏等日常治安防范工作中，做到有安排、有检查、有落实、有记录。

2、结合本单位内部工作实际，制定本单位内部治安防范工作规划，做到防患于未然；定期召开员工思想政治工作会议，及时掌握职工思想动态，切实做到员工思想稳定，工作积极。

3、按照“谁主管、谁负责”的原则，落实层层责任，做到目标明确、责任到位。

4、积极开展“创先争优”活动，确保不发生有损团队整体形象及损害团队利益的事件，实现“团队强、个体优”的目标。

二、治安安全目标

1、全年刑事、治安案件控制在零。

2、全年火灾事故控制在零。

3、“五管要害”部门被盗案件控制在零，做到昼夜有值班，来人有登记。

4、杜绝打架斗殴、失窃、偷盗事件发生。

5、杜绝发生群体性斗殴或严重恶性事件。

三、矛盾纠纷目标

各单位责任人要以化解内部矛盾纠纷为主线，做好“五六七”思想政治工作法，了解员工的思想动态，掌握员工信息做到“五必清”，切实将影响矿山治安稳定的苗头问题能够及时采取措施，予以疏导化解，确保不发生群体性上访事件。

四、普法教育目标

按照“属地管理”的原则，各单位要创新教育形式，积极参加我矿组织的普法教育及各类学习培训活动，增强干部职工的法制观念和安全意识，自觉维护本单位治安秩序。

五、考核奖惩办法和要求

1、治安综治工作各单位要纳入日常工作，定期进行考核。

2、对因工作不到位而引发的职工上访事件的单位责任人酌情给予扣分。

3、对发生群体性事件、安全生产事故以及刑事案件和重大治安防范责任事故的单位，要实行社会治安综合治理一票否决制，并追究相关责任人和人员责任。

4、对违反矿山交通管理的严格按照《煤矿道路交通管理办法》执行。

5、每月5日前各单位把本单位的治安信息报保卫科，报送电话：3*******7。

此责任书一式两份，保卫科、各单位各执一份。

二〇一三年三月

5社会治安综合治理暨平安建设责任书

为了贯彻落实《永城市委、市政府关于建设平安永城活动的实施意见》及《龙岗镇20XX年度社会治安综合治理暨平安建设工作意见》，维护全镇社会大局稳定，促进社会主义和谐社会建设，落实科学发展观。加快我镇新农村建设和经济建设步伐，与学校签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。

一、全面完成镇党委、政府下达的杜绝赴京、赴省非正常上访和到市集体上访以及不发生在全镇、全市有重大影响的群众性事件的责任目标。

二、切实协助镇做好清理执行积案工作及舆情、民情汇集分析工作；有效预防和化解矛盾纠纷，矛盾纠纷调处率在98%以上；确实做到小矛盾不出单位，坚决不发生有损群众利益的行为。

三、进一步加强群防群治工作，使本单位职工的安全感相对增强（案例指数在97%以上）。

四、不发生在全镇、全市有重大影响的刑事、治安案件、群死群伤安全事件和危害国家及政治稳定的事件。

五、不发生单位职工到镇政府大院缠、闹、诽谤、辱骂、耍酒疯等影响党委政府形象的行为。

六、坚决完成镇党委、政府制定、分派的社会治安、综合治理各项工作任务，执行保证承诺制度。

七、如不能完成上述责任目标，愿接受镇党委、政府按照有关规定给予相应责任追究或处罚。

龙岗镇人民政府

负责人签字：

学校

负责人签字：

二O一二年三月