街道机关作风建设总结
1街道机关干部作风建设总结
为了切实改进作风，提高工作效能和服务质量，着力解决作风建设方面存在的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题，今年2月份以来，街道在全体干部中围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作”主题，开展了为期四个月的作风建设活动。通过活动开展，进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识，为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。
一、领导重视，精心组织。
活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室，由书记亲自担任领导小组组长，街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人，召开了作风建设活动动员大会。街道党工委书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设活动作了详细的部署。各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓，及时召开会议进行专题研究和动员部署，并采取多种形式征求意见、查摆问题，制定具体的活动方案，将作风建设目标进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，活动开展以来，各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条，制定整改措施132条，有效促进了活动顺利起步、扎实推进。机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动，对上报方案层层把关，反复推敲，力求把问题找准、把措施定实。为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动。
一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员；
二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。
三是活动多样，特色鲜明。各单位、科室都能围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众”等活动重点，精心设计各类载体，使活动既有目标又有抓手，有力推动活动的开展。街道于2月21日专门邀请市委党校教授为全体机关干部和基层负责人授课，为推动作风建设增进了共识，营造了浓厚的学习氛围。各村社区在开展作风建设活动中态度端正，工作扎实，不走过场，借开展活动的契机，在社区建立了首问负责制、限时办结制，进一步完善了文明办公规定和制度，并在党员大会上通报，接受广大群众的监督。新港社区把作风建设与服务群众结合起来，面对群众工作中的种种困难，社区工作人员不厌其烦，不断加强与居民的沟通协调，积极配合政府对小区出新工作。东江社区把作风建设与严肃纪律结合起来，特别在控违等重大事项中，反复强调按章办事的纪律原则，并通过网格化管理，充分发挥信息员监督作用，定期反馈干部工作信息，通过自查外督，上下联动，不断加强社区干部的工作作风。临江社区把作风建设与改进工作作风结合起来，在文明城市测评及环境卫生整治工作中，社区全体工作人员作好表率，走在一线、干在一线，带领党员代表、志愿者对社区的楼幢前后的杂物进行地毯式的大清理，共清理杂物垃圾十几卡车，使社区卫生环境得到很大改善。
四是督查到位，指导有力。作风建设活动开展以来，街道作风建设办公室严格把关、点面结合，积极开展督查指导活动3月15日，街道作风建设领导小组对各社区“创卫”工作落实情况“回头看”，以此重点检验各社区在工作中执行力度是否坚决，解决问题是否拖沓，并组织力量对部分社区群众举报的垃圾堆放问题进行了清理。4月份，机关将各科室作风建设自查整改方案张贴宣传板进行公示，接受社会和群众的监督。同时，不间断通过电子屏将有关作风建设的上级精神、格言警句和市政府的五条禁令进行宣传，通过多种形式营造浓厚的氛围，促进作风建设进一步深入开展。
通过作风建设活动，街道在各方面都取得了一定的成效。主要表现在：
一是思想认识有了进一步的提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，街道全体机关干部对开展作风建设活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同街道党委保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。
二是能动意识、工作效率有了进一步的提高和促进。作风建设活动以来，全体机关干部以身作则，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升。
三是为民意识和长效机制进一步形成。通过调研、蹲点、下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风、政风和社会风气的满意度明显提高。
在作风建设活动开展中，虽然取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些薄弱环节：
一是个别单位重视不够。有部分单位组织落实不够扎实，参与活动的积极性不高，处于被动应付状态，有个别科室整改方案泛泛而谈，整改内容空洞无物，经多次整改才通过。
二是面上活动开展不平衡，工作创新不够，新的载体不多。相对而言，党建基础好的单位作风建设活动也能够迅速展开，得到呼应，群众反响比较好，贯彻工委、办事处决定、决议坚决果断，有少数单位认识还不够到位，氛围还不浓，存在敷衍应付现象。
三是活动开展不够深入。个别单位对专项活动虽然有动员、有部署，但没有具体抓落实，仅停留在发文件、召开会议上；而有少数单位工作状态变化不大，不善于借助东风，举一反三，推动工作创新开展，存在形式主义、走过场的现象。
加强作风建设对于提高街道整体工作效率和质量有着重要而深远的意义，需要贯穿于今后工作中，常抓不懈。
一是要以此次作风建设月活动为起点，着力搞好经常性作风建设。要进一步加强学习，不断提高自身的能力和素质；要进一步完善制度，形成作风建设的长效机制；要进一步强化责任意识，提高执行力；要进一步强化全局观念，顾全大局，合作共事；要进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高整体能力素质；要进一步加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。
二是要以作风建设活动为契机，努力推进全年各项工作的开展和落实。各直属单位也要结合本单位实际情况，把此次作风建设活动成果转化为有效的执行力，针对存在问题和薄弱环节，进一步加大整改力度，建立长效机制，推进各项工作再上新台阶。
2陈桥街道机关作风建设工作总结
为贯彻落实区委、区政府提出的推进机关作风建设文件精神，更好地实现建设服务型、廉洁型、高效型政府机关的目标，陈桥街道把机关作风建设工作当作重要的政治任务来抓，切实加强对机关作风建设工作的领导，有组织，有步骤地扎扎实实开展工作，且取得了较好的成效，现就我街道机关作风建设工作开展情况汇报如下：
一、加强学习，统一思想，充分认识开展机关作风建设的重要意义
街道党工委及时召开机关干部大会，动员全街道干部以“求真务实”的精神为指导，认清形势、统一思想、齐心协力、团结奋进，全面完成制定的工作目标。要求机关干部加强学习，努力提高自身素质和工作能力，提高办事效率，心中装着群众，为群众办实事、办好事，解难事，把群众是否满意作为衡量街道工作的最高标准，营造风气端正的办公环境。街道同时举办了“桥港新时代”讲座，组织观看了《沈浩先进事迹》电教片、学习了《廉政准则》等，通过这些宣传教育活动，增强了机关干部自律意识和工作责任感，转变了工作作风。
二、仔细查找、认真剖析，开展机关作风建设大讨论活动
街道紧密联系工作实际，认真讨论、查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作浮躁、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进街道经济社会又好又快发展提供了坚强的保障。同时，在区政府提出“四诺两争”活动背景下，街道干部深入各村群众调研，了解各村经济发展和社会治安工作，村干部在群众中的认可度，群众的困难和意见等等，明确今后工作的方向，切实把带领村民致富以及保证群众的利益作为工作的重点。
三、以作风建设为契机，狠抓落实各项工作，推进陈桥经济社会全面发展
街道以机关作风建设为契机，去除不良工作作风，注重科学管理和工作实效。街道把经济发展作为第一要务，把招商引资作为当前和今后工作的重中之重抓紧抓实。街道领导多次召开专项会议，认真研究布置，梳理出了20XX年“五大工程”25项重点工作，尽管受到全球金融风暴“后危机”的影响，1-6月份各项经济指标完成情况不尽如人意，街道还是在努力寻求发展机遇，逆境而行，难中求进，在新增私营企业、新增民营企业注册资本、外资到账、服务业税收等方面完成原定考核指标。在社会服务层面，城建、民政、计生、劳保、文化工作稳步推进，群众对政府工作表示支持满意，社会局面稳定有序。
四、抓好制度建设，完善干部队伍，建立机关作风建设的长效机制
修改完善《陈桥街道机关工作人员绩效考核办法》，紧抓作风建设，对《村级目标责任制考核办法》进行调整，明确目标任务，坚持做到奖惩分明，提升机关干部和村干部工作的积极性和进取心。坚持“德才兼备，以德为先”的原则，对街道机关现有的机构、干部配置实施改革调整，以村两委换届为契机，调优配活村干部队伍。围绕建设政治素质好、工作能力强、密切联系群众的干部队伍，多途径培养、锻炼街道、村两级年轻干部，提高整体素质。建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证、持续改进的机关作风建设长效机制，保证街道作风建设工作长期有效地开展。
陈桥街道
8月2日
3XX街道机关作风建设工作(第一阶段)总结
为响应区委、区政府关于加强机关建设的要求，扎实推进效能建设年活动，我街积极开展以“转变作风抓工作落实，提高效能促科学发展”为主题的机关作风整顿活动，进一步加强我街干部职工队伍建设，创新管理，优化服务，提高效率，树立务实、创新、高效、勤政的机关形象。
一、领导重视，宣传教育到位
为进一步推进机关作风建设，争取更大成效，街道党工委、办事处高度重视，从组织上，人力上，措施上力保这项工作顺利开展。街道党工委书记ⅩⅩ同志，以机关干部作风建设第一责任人的观念，按“管好自己的人，看好自己的门”原则，把加强机关干部作风建设摆上重要议事日程，同时成立了机关作风建设领导小组，加强组织领导，明确落实责任。ⅩⅩ月ⅩⅩ日召开班子会议时，就提到了要严格上下班签到工作，严肃相关组织纪律，要向兄弟镇街取经学习；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，我街召开效能建设年、纪律教育学习活动月动员大会暨“三纪”培训班，提高全体干部职工的党性修养；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，我街召开机关作风建设大会，明确要严格遵守上下班制度的纪律要求；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，班子研判会议上，ⅩⅩ细化工作时，进一步明确由相关班子成员抓好机关作风，尽快完善相关制度的要求；ⅩⅩ传达区整顿机关作风现场会议精神，与班子成员一起仔细学习了区委ⅩⅩ的讲话精神，要求各班子、各部门要围绕“如何遵守工作纪律，切实转变工作作风”、“如何增强服务意识，优化投资环境”、“如何提高工作效能，做勤政廉政的表率”等开展讨论，针对问题挖根源、找差距、明方向，以进一步深化我街机关作风建设。我街道召开班子成员、村书记主任、各部门负责人会议是时，ⅩⅩ再次与大家学习ⅩⅩ讲话精神，并就ⅩⅩ在我街道调研时的讲话进行分析研判，正视街道存在问题，提出下步工作要求，特别是对机关作风建设工作进行了部署。
二、创新制度，规范制度管理
机关作风问题不是简单的上下班纪律问题，也不是简单的机关风气问题，它不但是一个单位精神状态、办事效率、服务水平、依法行政、廉洁从政的集中表现，而且是一个地方政府管理能力、执政水平的一个缩影。
为此，我街道在原有制度的基础上，进行改革创新，规范制度管理，做到有章可循。首先是创新上下班签到机制。使用指纹考勤机进行上下班考勤，规范考勤时间，比原有的签到方式更加科学严谨，对街道的考勤情况实行有效的监督。其次是完善下乡、外出办公务与指纹考勤的机制。党政办根据要求制定了街道干部职工下乡和外出办公务的报告单，下乡和外出办公务的要填写该报告单，并分别由挂点领导(部门主任)以及分管领导签名确认，交由纪工委处存底核对，党政办复印备份。妥善处理好两者的关系。
第三，健全考勤奖罚制度。街道成立考核督察组，每天对机关工作人员的出勤情况进行检查，每月进行考核，设立“月全勤”制度，考核结果与每月补助和年终奖挂钩；对考勤不及格的同志根据不同情况制定了相应的处理机制，做到奖罚有度。此外，考勤制度还对请假，病假、事假等进行了严格的规定，对维稳，抢险等突发情况也作了相关的规定说明，使到管理更加规范到位。下步将继续向兄弟镇街学习，不断完善相关部门建章立制工作，建设长效管理机制，以制度抓作风建设的良性轨道。
通过一周时间的宣传教育与学习，我街道的机关作风建设有了进一步的改善，机关的整体精神面貌有所提高，增强了机关活力，提高了机关效益，提升了机关形象，使我街的机关作风展现出新面貌。
4龙西街道机关作风效能建设创新工作总结
街道社区作为城市组织结构的基本单位，是低碳经济和低碳生活的最初切入点和最终落脚点。今年以来，龙西街道机关作风效能建设创新工作以“建设低碳社区、优化居住环境”为主题，通过广泛宣传发动居民群众，精心策划一系列低碳环保实践活动，激发居民群众自觉加入低碳环保行列，积极为低碳社区建设献计、献策、献力，从而进一步优化居住环境、提高居民生活质量和幸福指数，共同为建设生态城市做贡献。
一、主要工作
（一）提高认识，加强组织领导
街道坚持以科学发展观为指导，以“强服务、惠民生、促和谐”为目标，高度重视低碳节能工作，专门成立了以街道党工委书记为组长的低碳工作领导小组；及时制定《龙西街道“建设低碳社区、优化居住环境”创新工作实施方案》，下发到各社区；召开动员会议，动员组织街道社区广大干部群众积极参与低碳生活，大力倡导低碳生活理念，普及低碳生活常识，践行低碳生活行动，推进低碳生活方式转变，切实加强低碳社区建设；在机关干部中宣传低碳知识，努力营造机关低碳节能的良好氛围。
（二）多措并举，加强宣传动员
利用街道信息网、社区信息港、短信平台等现代媒体向居民即时传递低碳生活常识和低碳活动信息。将低碳生活基本知识作为科普宣传教育的重点，利用市民学校、橱窗、黑板报等宣教阵地，科普一条街、板展、横幅等宣教形式，发放《低碳生活从我做起》手册、环保袋等资料、物品。邀请专业人员走进街道、社区举办关于低碳生活、低碳经济的知识讲座，在居民楼道举办“身边低碳经验动态”宣传栏，在楼院设立“低碳实践岗”，形成“低碳生活从我做起”的环境氛围。在新苑、新景苑、盘蠡苑等社区开展“小行为大改变，低碳生活从我做起”、“低碳生活引领时尚，乐活人生现在启航”、“倡导低碳生活，建设生态文明”等主题签名活动；同时组织低碳志愿者进行走访宣传，发放建设低碳社区的倡议书，向社区居民宣传低碳社区的重要意义，倡导居民积极成为低碳生活的践行者。在宣传低碳环保的同时，结合全国文明城市创建工作，进一步提高居民群众的环保意识和文明意识，使净化、绿化、美化社区家园成为广大居民群众的自觉行动。
（三）统筹安排，广泛开展系列主题活动
1、营造低碳环保办公环境。要求街道社区全体工作人员以节电、节水、节材为重点，营造低碳绿色办公环境。工作人员在办公室自然光充足时，不开灯，离开办公室前，关闭电灯、电脑和插座总开关，避免电器待机耗电。电脑开机后如果暂时不用，把电脑调到休眠状态；显示器根据需要调整亮度；充分发挥网络办公平台的作用，推广“无纸办公”、“无纸通信”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用打印纸。
2、以大型专题活动引领低碳社区建设。5月初，街道整合16个条线部门在龙西路举办“龙西街道‘建设低碳社区优化居住环境’科普一条街宣传活动”，以横幅、展板、现场咨询、发放宣传材料等形式，大力宣传低碳经济、低碳社会、低碳经济、全民节能减排、防灾减灾等方面的科普常识，吸引了3000多名居民的积极参与。在5月中旬举办的1000多名社区居民参加的大型社区趣味运动会上，以悬挂低碳横幅、发放宣传册子和环保袋等方式进一步加大低碳宣传力度。6月份，隆重举办“在职党员进社区、服务基层添活力”先锋主题实践活动，组织部分在职党员开展“真情献社区”便民利民服务活动，为居民群众设置了再生资源宣传、技防宣传、水质分析、农产品检测等多个低碳环保服务项目；邀请在职党员举办家庭养花专题讲座，为居民群众传授花卉养殖常识；举办“同过低碳生活，共创绿色家园”盆景展，就盆景的修剪、繁殖、病虫害防治等问题进行现场指导，先锋主题实践活动社会影响广泛，深受居民欢迎，大力营造了低碳社区建设的良好氛围。
3、组织开展丰富多彩的低碳社区建设活动。街道、社区共组织举办50余项低碳活动。一是各社区开展“低碳生活月”活动，龙华苑、城西苑等社区开展“变废为宝让生活更美好”、“废品利用手工DIY——社区创意秀”等活动倡导居民利用废弃物品、环保材料自己动手制作时尚而又实用的低碳生活用品。二是联合区环保局等单位，推行环保节能措施。以水香苑社区为试点，开展更换节能灯、节水龙头让利于民，打造家庭绿色阳台，鼓励安装太阳能热水器等活动，从环保政策方面给予大力支持，并开展“低碳家庭”的推荐、评选、表彰活动。三是组织未成年人开展低碳环保活动。新苑社区开展“低碳生活你我知”、“争做低碳生活小当家”等活动，龙苑社区开展“争做十佳低碳小卫士”活动，水香苑区举办“我的低碳生活”征文比赛，进一步增强了社区未成年人的低碳环保意识，引导他们为低碳环保事业多做贡献。四是美之雅社区整合社会资源开展低碳环保特色活动，联合台湾慈济慈善基金会举办“建设和谐社区，优化居住环境”系列环保活动，已组织举办7次活动，吸引了近20XX名居民的积极参与，并在小区成立环保教育站，试行垃圾分类处理。五是城西苑、龙苑等社区面向社区居民、家庭举办“我为低碳生活献一策”金点子征集活动，将征集的成果制成“社区居民低碳生活小窍门”宣传小册子，发放到居民家庭。
二、取得成效
1、增强了机关干部的学习自觉性，进一步提高了机关干部创新思想意识。学习是提高机关干部贯彻落实科学发展观的自觉性，增强工作能力，增长才干，做好“三个服务”的重要基础。机关干部善于学习新的理念，带头学习新的知识，直接决定着机关干部思想理论水平的高低，工作能力的强弱，直接影响着机关的作风和形象。当前，低碳经济、低碳社会、低碳生活等就是新的理念、新的知识，是经济社会发展的必然要求，街道“建设低碳社区，优化居住环境”这一创新工作的全面开展，促使街道社区干部踏踏实实学习党的新政策（如生态文明、可持续发展、转变发展方式等），认认真真学习经济和社会领域新知识（低碳经济、节能减排、地球资源等），转变观念，与时俱进，开拓创新，学以致用。在街道上下形成了学低碳、讲低碳、用低碳、做低碳的浓厚氛围，并对各社区进行系统有效的工作指导，有力地推进了低碳社区建设，优化了小区居民生活环境。
2、增强了机关干部的服务意识，为机关干部走进社区、服务群众搭建了新平台。创新工作在9个社区全面展开、有序推进、不断完善，街道工作人员主动联系社区，经常走进社区，加强沟通联系，在制定方案、安排活动、推进工作、释疑解惑等方面进行工作指导，出谋划策，进一步加强了与社区干部工作上的沟通和联系。同时，通过积极参与低碳社区建设活动，进一步增强了机关干部的责任意识、发展意识、大局意识和服务意识，进一步增强了机关干部深入社区、深入基层、深入群众，加强调查研究，务实求真，狠抓落实的工作作风。
3、提高了居民群众对低碳的认识，优化了居住环境，提升了居民群众生活质量。街道在社区居民中积极推广低碳理念，从强化低碳宣传、开展低碳活动、提供节能产品、维护社区环境等方面入手，逐步提高广大社区居民对低碳的认识，引导每一个居民、每一个家庭转变生活方式，倡导低碳生活，建设低碳社区，共享美好生活。通过广泛宣传和组织丰富多彩、寓教于乐的各类活动，增强了社区居民的凝聚力，丰富了广大居民群众的低碳常识和环保理念，越来越多的居民主动加入低碳环保行列，在日常生活中自觉节约用电用水，尽量减少碳的排放，养成垃圾分类习惯，保护小区绿色环境等，使小区居住环境得到了进一步优化，居民过上了绿色低碳生活，切实提高了居民生活质量。
中共苏州市吴中区龙西街道工作委员会
20XX年11月30日