后勤处安全工作总结

1后勤处20XX年度安全工作总结

为巩固评估效果，学院领导高瞻远瞩将20XX年定为学院的“管理年”。一年来，后勤处全体同志以学习实践科学发展观为主线，以服务教学、科研，服务师生生活为宗旨，将安全工作作为一切工作的重中之重，努力完成各项安全任务，为促进学院和谐发展，安全稳定发展做出了积极贡献。现将一年来的安全工作情况简要总结如下：

一、加强后勤队伍自身建设

20XX年，后勤处共召开各种临时性常规性会议50余次，组织主题学习10余次，会上安排工作、沟通交流、学习理论，畅所欲言，民主气氛活跃，积极开展批评和自我批评，相互分析问题总结经验教训，取长补短、共同提高；不断加强班子成员之间相互尊重、信任，相互支持的工作作风，及时交换工作意见，发挥班子的整体合力；不断强化技术工人技能培训，多学习、多实践、多积累，不断提升后勤职工的职业素养，服务质量和水平，增强后勤的安全服务能力，截止年终后勤处司炉工、电工、食堂厨师等各工种工作人员持证上岗率达90%以上，为全年安全工作夯实了基础，保证了后勤安全工作的顺利开展。

二、建立了“预防为主、事前控制、防控结合、责任到人”的安全防控体系

一年来我们本着组织、制度和管理相结合的办法，层层建立安全的责任网络，层层签订《安全工作目标责任制》《消防安全目标责任制》，为后勤服务稳定运行提供可靠的保障。不断加强对学生教室、寝室的用电安全检查，防止触电和引发火灾事故。坚持常年对门点的食品卫生检查，杜绝食物中毒事件的发生。继续加强对水电、维修、库房保管等从业人员的业务培训和安全教育，严格各岗位工作人员操作规程，杜绝安全事故的发生。

三、深入开展“管理年”活动

后勤处积极响应院党委“管理年”活动的号召，将安全管理作为“管理年”活动的重要内容，并认真组织实施。首先，加强了上下班考勤签到制度，严格作息时间，完善了请假审批手续。严抓制度落实，杜绝了擅离岗位办私事，为安全埋下隐患。其次，各科室以服务师生为宗旨，加强了工作力度，提升了服务质量。食堂管理严格按标准食堂要求运行，在食品安全卫生上下功夫。校医室坚持预防为主，防治结合。坚持夜间值班制度，热情为师生服务。全年无食物中毒，食源性传染病的发生。公寓管理进一步加强，公寓卫生、纪律发生了根本性好转，为学生营造了安全舒适的住宿环境。加强房产管理，定期排查房屋隐患并及时修缮。加强物资管理，增强库房人员防火防盗意识，做到保管妥善，帐目清楚准确，帐物相符，领发手续齐全，杜绝了资产流失。加强基本建设施工安全监管，杜绝事故发生。

四、齐抓共管，安全工作常抓不懈

食品安全、用电安全、设施安全、运输安全、人身作业安全等构成安全管理的对象，安全工作常抓不懈，警钟长鸣。一年来，后勤班子高度重视安全工作，各部门齐抓共管，建立健全了各项安全工作制度，加大宣传教育力度，提高警惕，群防群治，各项工作层层落实，确保了全院水、电、气安全运行，无安全事故发生。后勤安全领导小组定期不定期的深入到学生宿舍、锅炉房、配电中心等场所检查安全工作，加强对食堂餐厅食品卫生检查，严禁采购“三无”产品，从食源、水源上保证师生饮食安全。结合安全专项整治工作，我们重点加强了保卫人员的培训教育，不断提高保卫人员的素质，提高他们的责任感、事业心；为保卫人员配发了统一的服装，统一着装上岗，坚守岗位；加强了夜间巡逻及门卫管理，门卫对来访车辆及人员进行严格登记盘查。巡逻队三班倒，坚持昼夜巡逻，保证24小时不失控；对全院进行了三次安全大排查。通过排查，及时发现问题，及时整改，及时排除隐患，坚决把事故消灭在萌芽状态。对全院消防器材及设施进行了检查、更换，对新建楼房消防器材进行了配置；11月份申报了省级“平安校园”，为学院的和谐发展、平稳发展夯实了基础。

五、强化医疗安全，提高医疗服务水平

今年甲流形势严峻，卫生所遇到了前所未有的挑战，在人员短缺的情况下，卫生所进一步加强管理，建章立制，坚决杜绝医疗事故的发生。全力以赴配合学院打好了学院防控甲流攻坚战，先后几次组织专门会议，研究部署防控甲流工作，结合实际出台了工作方案、应急预案，购置了医疗器械及药品，打扫收拾甲流隔离病房40余间，对重点部位、卫生死角进行多次清扫、消毒，联系、配合附属医院的工作人员对全院新生进行了体检，配合县底镇卫生院工作人员为学院工作一线人员及师生注射了甲流疫苗500支；同时加大昼夜值班力度，确保全院师生全天24小时随时就诊，全年共接诊病人千余人次；协助饮食管理科做好饮食卫生防疫检测工作。

六、圆满完成安全保卫各项工作任务

1。按照“人防、物防、技防”三防的要求，采取“点、线、面”三结合方法，对保卫科各个班组、巡逻队进行划片分工，明确职责，责任到人，做到“守好院、控好面、护好点”。

2．暑假放假前对全院师生下发公布了《致全院师生的一封假期安全信》，受到好评。

3．暑假期间除做好正常安全保卫工作外，在学院进行的三次中学生实践技能培训和一次计生工作人员培训过程中确保培训期间校园安全稳定，无财产安全和人身伤害事故发生。

4。9月份，结合国庆60周年安全保卫工作需要，制定了国庆期间安全保卫工作措施，安排各班组和巡逻队值班人员分时段到门口执勤，加强了门卫管理，圆满完成国庆期间我院安全保卫工作。期间，在我院承办的全国医师资格考试前一天及时发现一起舞弊案，并抓获作弊团伙一人。后交公安机关处理。

5。针对甲型H1N1流感蔓延形势严峻，根据学院工作安排，学院大门实行“封闭式”管理，保卫科制订了预防甲流期间具体工作措施，并张贴了公告。进一步加强了门卫管理，建立了进出人员体温检测和登记制度。

6。下半年，保卫科共处理学生违纪事件十余起。其中打架事件3起10人次；学生跳墙事件9起15人次；破坏公物事件3起6人次。有效打击了违纪，维护了良好的校园秩序。

7。加强校园车辆进出入和停放管理，对进入校园车辆一律按规定位置停放，保证了校园秩序。

8。圆满完成新生入学报到、上级部门领导来我院检查指导工作、全市医务系统考试、人才供需洽谈会等学校重大活动的安全保卫任务。

存在的主要问题和不足

由于我院校区面积较大，现有的技防设备如教学楼的红外线报警器、西大门的监控器已严重老化，不能满足实际工作需要，给我院的安全保卫工作带来一定的难度。希望学院能加大资金投入，及时更换和新增一些技防设备，更好的为学院的安全保卫工作服务。

下一步打算

一、加强学习，提升工作作风，强化队伍建设

始终把思想政治工作放在首位，紧密结合学院实际和后勤安全工作新形势，利用各种有效途径，在全处范围内开展政治理论学习和思想教育活动，深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，及综合治理、消防等法律法规，强化忧患意识、创新意识和全局意识，坚持“预防为主，标本兼治，规范管理”的原则，认真落实学院有关精神，充分调动全处人员工作积极性和创造性，严格落实安全工作责任制，继续发扬后勤“艰苦奋斗、无私奉献、爱校如家”的优良传统，努力维护学院稳定和正常的教学、科研、生活秩序，本着“不断完善、努力提高、积极创新”的指导思想，争创安全、和谐、文明的校园环境。

二、维护好学院安全稳定工作

1、做好校园重大、重要活动的安全保卫工作。

2、积极预防和妥善处置影响校园稳定的群体性、突发性事件。

3、着力抓好师生安全工作落实。

4、切实做好建筑设施的安全检查工作，对危房、危栏、电线、路灯、及室内外电器设备进行安全检查，坚决消除各种安全隐患。

5、加强门卫管理力度，提高门卫人员工作作风，做到任务明确，责任到人，层层落实。

6、广辟信息渠道，积极做好政治保卫工作，通过安全保卫情况问卷调查、设立举报投诉信箱和举报电话，全面掌握校园安全隐患和不安定因素，积极了解学生思想状况及存在的安全问题，使工作有记录、有重点，做到未雨绸缪，防微杜渐。

三、做好消防安全工作

1、积极开展消防安全隐患的排查与治理工作，加大对重点部门、要害部位、人员密集场所、易燃易爆物品、危险化学品的安全检查力度，严防火灾事故的发生。

2、加强学院消防责任人管理工作，通过“以会代训”的形式，组织校卫队、门卫、楼管员、仓库保管员、辅导员及部分师生参加消防演练和消防知识、技能的培训活动（12月份）；定期进行防火安全教育和技术培训，开展消防安全知识宣传教育活动，加强对消防协管员的教育管理，明确任务和职责。

四、做好公寓、餐饮等场所的监管工作，加大工作力度确保师生饮食卫生安全

安全工作责任重大，只有起点没有终点。后勤处全体同志将以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持谁主管谁负责的原则，坚守工作岗位，严格履行职责。注重研究新情况、新问题和新任务、新要求，工作中要有不断创新思路、改进方法。进一步做好学院安全稳定工作，为创建平安校园、创建省级文明单位，为学院的稳定发展做出积极的贡献。

后勤处

20XX年12月9日

2后勤安全工作总结

在教育局、督导站的指引下，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤安全管理，强化服务意识，取得了较为突出的成绩。下面就开展的主要工作，履行安全后勤管理职责情况作汇报，请审议。

一、安全工作：

1、开学初，按照教育局要求，重新制定并完善了学校所有安全制度、安全预案，教师签定了安全责任书。并布置各班定时召开“安全主题班会”，提高全体师生的安全意识。

2、4月份，结合《苍溪县“小手拉大手、文明安全行”中小学生交通安全主题宣传教育活动方案》，组织开展了“文明安全行小黄帽路队制”、“文明安全行辅导课”、“文明安全行警示语征集”、“文明安全行黑板报展示”系列活动。活动有实效，达到预期目的。

3、为贯彻落实教育局、陵江镇“平安校园建设创建”的会议精神，成立了“平安校园建设”领导小组，落实了创建工作实施方案，更进一步地完善了各种应急预案、落实了“一岗双责”制度，并对职责进行了分解细化，建立了专档，同时对校园进行了安全隐患排查，并有详细的记录；对学校周边地质灾害隐患进行了全面排查，并形成文字依据，层层上报。

4、继续抓好路队纪律、学生午休纪律，督查值周教师到岗履职情况。

5、加强了楼道安全管理并形成制度，楼梯梯步画有分界线，规范学生上下楼梯的行为。

6、及时对学校各种设施、设备进行安全检查，按时填写学校安全工作日志，每月定期进行安全自查，并写出自查报告并上交，发现问题及时汇报并整改。

7、组织全校师生开展了二次消防应急疏散演练，演练实施有方案、环节紧骤、人员分工明确，做到井然有序。

8、加强门卫和夜间巡查的治理。节假日实行领导带班、门卫人员24小时值班制，夜间定时进行巡视，保证学校财物安全。

二、后勤工作：

1、去年底，为创建“市级绿色生态校园”，利用双休日，加班赶点收集相关材料，对照上级的评分标准逐一落实，并亲自撰写申报报告，今年初市教育局、市绿委、市环保局授予我校为“广元市绿色生态校园示范学校”。

2、今年是灾后重建的攻坚年，我挤时间与发改、建设、国土、设计等部门主动协调，办理重建手续，及早开工建设，确保我校所辖三清社区小学重建任务按质如期完成。

3、为进一步搞好学校的绿化工作。学期初，拟定好学校的绿化工作计划，努力规划好学校的绿化、美化工作。本学期，指导学校绿化专管人员，及时清除绿化区内的杂草，适时整枝、修剪、浇水，适时施肥、用药，使校园内绿化带更绿，花更艳，味更香。

4、搞好后勤服务工作，保障教学工作顺利进行。开学初，对学校办公用品、学生作业本进行周密计划，及时发放，对学校财产，特别是学生课桌凳进行清查、维修，保证教学工作顺利进行。平时认真组织搞好学校财产的日常维修工作，努力使之不影响学校教学。如损坏课桌凳、黑板等，努力在半天内维修好。对自来水管道、用电设备、教室门锁等常常检查，发现损坏及时维修。

5、搞好学校的财务治理工作。严格按照上级的有关规定进行收费并予以公示，增加其透明度。

6、加强学校固定资产的治理工作。对学校购置的固定资产及时登记上帐并进行编号，努力做到帐、卡、物相符。

三、工作反思：

1、教师和学生值周工作有待加强。

2、安全意识还要强化，深入人心，不能放松警惕。

3、留守学生的安全管理急待探索出新思路、新办法、新措施。

4、学生家长的安全意识和对学生的监管措施急待加强。

四、今后工作设想和努力方向：

认真贯彻落实上级文件精神和要求，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作抓实抓细，切实做到思想不松、人员不散、宣传不停、制度不软，确保学校的安全工作万无一失，同时针对学校安全工作的新情况，不断探索新方法，使学校后勤安全工作进一步制度化、规范化、科学化。

3后勤安全工作总结

做好后勤服务保障工作，为师生提供安全有效、干净舒适、管理有序、保障有力、服务到位的基地环境，是后勤工作人员的神圣职责。近年来，基地后勤工作秉承“服务育人”的宗旨，调动一切积极因素，强化后勤管理，确保基地各项活动顺利进行。

一、美化校园，环境育人

校园环境是一个学校管理的窗口，是学校的脸面，好的环境能陶冶人的情操。校园的每一寸土地都应该是净土，必须追求净化、美化。教育家夸美纽斯曾经说：“校园应当安排得美观，成为一个对学生富有吸引力的地方。”现代教育心理学也认为：在人的性格的形成过程中，环境因素影响很大。学生主要活动范围是学校，校园的环境质量跟学生息息相关，并持久地产生直接影响。从实用到艺术，从绿化、美化、净化到知识化，可以行“无言之教”，对学生具有强烈的暗示性、渗透性和潜移默化的作用。在实践活动中，我们十分注重基地校园环境的绿化、美化，努力构建积极、向上、文明、和谐的基地人文环境，以此来影响学生、感染学生、教育学生。近几年来。基地实现了校园“四化二有”，即道路硬化、草坪绿化、环境美化、校园净化，春天有鲜花、夏天有绿荫。努力营造了“一草一木能说话，一砖一瓦可育人”的充满教育氛围和人文精神的基地环境。这不仅有助于学生调节情绪，振奋精神，减少德育中的逆反心理，而且有助于培养、陶冶学生高尚的情操。

二、以人为本，安全至上

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。学校安全工作关系到千家万户的家庭幸福，关系到社会的安定。因此，树立“以人为本，安全至上”的指导思想，是我们抓好安全工作的关键所在。

1、建立完善安全工作领导责任制和责任追究制。工作中我们层层签订责任书，明确职责。对造成重大安全事故的，严格执行责任追究制度，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、加强教育。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好周一晚间安全教育，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识教育，有利于各项活动顺利开展。

3、强化基地夜间值班制度，做到以防为主，防患未然。

4、定期或不定期地常态化检查硬件设施安全，及时更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪，消除隐患。检查的内容包括基地寝楼、餐厅、教学的各个方面，并认真做好三查一改一备案。

5、发现问题后，维修人员要及时维修解决，真正做到了工作早布置，问题早发现早排除。

三、认真抓好师生食堂和宿舍管理，让师生吃得可口，住得称心。

“民以食为天，食以安为先”。饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，而且直接关系到基地实践活动的顺利进行。近年来，基地不断加强食堂基础设施建设，强化饮食卫生安全的管理，加大监督检查力度，做到了严把四关，即采购关、食品加工关、保质供应关、从业人员准入关。严格食品准入制度，并坚持产品采购索证制度。坚决从源头上杜绝问题食品进入食堂，消除安全隐患。在食品加工方面，抓环节、抓流程，不加工已变质或有异味的蔬菜、肉、鱼、蛋、禽等半成品，不使用不符合卫生标准的原材料；半成品二次烹调时要做到烧透煮透；不使用有异味、污染不洁的米、面、油、馅等原料。同时，在成品（食物）存放方面实行“三隔离“；生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离。食堂的所有餐具都由专人集中洗涮，餐餐消毒。在人员管理方面，根据有关要求，对食堂所有人员实行持证上岗制。同时，严把食堂人员个人卫生关。要求工作人员必须保持个人清洁卫生，上岗前不允许配戴各种装饰物，着装整齐、干净，发现患有慢性疾病或传染病，立即停工离岗。定期组织食堂人员参加食品卫生安全知识学习和体检。在饮食卫生安全方面，必须做到师生满意、家长放心。

抓好寝楼安全管理。我们采取多种方式，将宿舍变为学生生活学习的课堂。一位学生在日记中写道：寝室是我居住的地方，也是我生活的课堂。我要感谢寝室，他教会了我许多生活的知识，锻炼了我的能力。是的，从学生进住基地第一天，我们就认真抓好学生的良好的习惯养成教育，就开始对孩子们进行寝室安全管理制度的学习和内务整理的培训。通过安全联席会，让带队老师、班主任，走进寝室，指导帮助孩子们整理内务，装被罩，叠被子。通过这些活动，师生之间联系了感情，稳定了纪律，确保了安全。在抓好学生安全纪律规范教育的同时，我们还注重抓好寝楼管理人员服务育人的思想教育。寝楼管理人员既严格要求学生，又热心关怀学生。正是这些人性化的管理，教育了学生，温暖了学生，取得了家长的信任，得到了师生的好评。

作为管理者，我们知道自己身上的责任，在日常工作中始终遵循服务育人的方针，认真落实管理措施，不断改进工作方法，开展优质服务，使学校后勤管理成为展示学校形象的重要窗口之一，努力让师生吃的放心满意，住的舒适安全。

四、强化后勤队伍建设

打造一支工作扎实，爱岗敬业、乐于奉献的后勤工作队伍，是促进基地后勤工作可持续发展的必要前提。加强后勤队伍建设，要求从三个方面努力做到：一是政治上可靠，不断提高政治素质，强化后勤人员做好本职工作的责任感和使命感，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从被动服务向主动服务转变，增强群众意识和大局意识，做到政治上坚定。二是业务上精通，不断提升业务素质，树立正确的服务观念，充分认识到后勤工作是单位整体工作中不可或缺的一部分，是单位事业发展必不可少的重要环节，努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养，做到业务上精通。三是作风上过硬，不断提高廉政素质，后勤工作经常要与钱、物打交道，为此，后勤人员必须加强廉政建设，增强法纪意识，在思想上和行动上筑牢拒腐防变能力，把自我价值观和后勤工作价值观结合起来，真正树立起淡泊名利、清正廉洁的精神风貌，抛弃个人私利，做到作风上过硬。

路漫漫其修远兮。后勤保障没有最好，只有更好。在今后的工作中，我们要以科学发展观为指导，以这次党的群众路线教育实践活动为契机，努力创建安全、文明、和谐的校园，让基地真正成为师生实践活动的学园、乐园、花园，家园，真正实现后勤工作服务育人的宗旨，让后勤管理为教育基地的发展保驾护航。

4后勤20XX年安全工作总结

20XX年，后勤服务中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提升安全管理体系，大力强化安全监督监管，持续提高安全工作效能，做优后勤服务，做精安全生产，做活服务管理，履行好了后勤“保障、服务”职能，为构建引黄安全、和谐的工作生活环境做出了积极贡献。

第一部分、20XX年总结

20XX年，在局党委的坚强领导下，在安监处及各处室、单位的大力支持和配合下，后勤服务中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实基础，细化责任，以制度化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作，圆满完成了安全生产目标任务，实现了全年安全“零事故”目标，为我局安全生产工作作出了积极的贡献。

一、构建严密责任网络，细化安全工作目标管理。

中心领导提出了“时时讲安全，天天讲安全、事事讲安全、人人讲安全的”的管理理念，把安全生产目标责任落实到科室、岗位，将安全意识灌输到每一位在岗职工，形成了“中心统一领导、科室全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。

一是细化任务，签订安全生产目标管理责任书。年初，中心领导与各科室签订了安全生产目标管理责任书，细化任务，硬化措施，责任到人。各科室负责人是安全生产的第一责任人，安全工作层层分解，做到了安全工作与其他工作同部署、同计划、同落实，将安全生产工作真正落到了实处，形成了齐抓共管的良性发展局面。

二是严格考核，全面落实安全责任奖惩制。加大了对部门、对职工、对安全目标、对安全生产工作的考核力度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患、避免事故发生的人员，对强化安全管理、预防事故发生有积极贡献的职工，在年底给予奖励。把各科室安全任务是否圆满完成作为年终考核的重要指标之一。安全奖惩与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的科室和个人，一律不得参加评优评先。

二、完善安全管理制度体系，深化安全教育培训。一年来，中心建立健全了各项安全生产规章制度，加强了安全教育培训，取得了明显成效。

1、不断完善安全管理制度体系。一年来，由安监科对中心现有的安全生产规章制度进行全面梳理、修改完善，制定了《后勤服务中心“一岗双责”制度》，实现了岗位职责和安全职责（“双责”）的有机统一，从整体上构建起了中心安全综合管理体系，增强了安全管理的科学性和规范性。进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《生产事故隐患排查治理制度》等20多项制度，完善了《火灾应急预案》、《防汛应急预案》、《地震应急预案》等3项应急预案，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依制度管人、按制度办事的安全长效机制，中心安全工作面貌明显改观。

2、深化安全教育培训。一是不断加强安全教育、培训、宣传、演练工作，提升中心职工“人人主动参与”的意识，安全管理水平得到了明显提升。全年，共组织多次安全知识宣传活动，加大对各科室负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。

二是开展例会学习、发放资料、网络宣传（QQ群）等多种形式的安全知识宣传活动。目前为止，发放宣传资料4次，在“11·9”消防宣传日，中心与公安处共同制作宣传版面进行消防知识宣传。6月份，组织相关人员参加局公安处举办的消防培训，10月底组织开展“20XX年度后勤中心消防应急演练”，有效提升了全体职工的安全意识和应急处理能力，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过开展多种形式培训，提高了干部职工的安全责任意识，专业人员的安全管理水平。

三是中心对管理局下发的安全、消防及综治类文件，及时上会研究、广泛学习，积极领会上级有关精神，不断强化对安全工作的重视。中心在开展安全生产年、安全生产月、消防应急演练等工作后，第一时间汇报工作情况以征求意见，形成上下联动的良好工作氛围。

三、推进专业管理力度，狠抓安全监督检查。

为推进安全工作的专业化管理，今年，中心成立了安监科，专门对中心与管理局签定的各项安全任务负总责。从系统安全、规范化安全入手，大力加强专业管理。同时，根据人事变动及时调整安全生产领导组、防汛工作领导组、消防工作领导组成员，强化职责，明确分工，有力保障安全工作按序进行，严格监督检查不放松，管理责任有落实。

全年，安监科坚持每月召开一次安全例会，每半月对生产、设施设备、车辆、消防、防汛、食品、医疗、绿化等进行一次全面检查，共进行安全例行检查22次，专项检查2次（调度大楼电梯检查、隐蔽线路安全检查），发现隐患6处（次），均已下达整改通知书，并已督促隐患部位整改完毕。

——设施设备安全方面：办公区、宿舍区的水、电、暖、燃气等设施设备，在春节、国庆等重大节日重点检查，对锅炉房、配电室等重要部位不定期检查。全年各类设备共检查800余次，全年校验安全阀12块，压力表26块，更换气动压力表4块，处理故障隐患36次，保障了设备安全运行。5月份对防雷设施进行了检测。设施设备完好率达到98%。

——消防安全方面：维修保养。目前，中心灭火器共203具，其中物业科72具归局公安处管理。今年4月，更换车队车载灭火器（1KG）74具；10月底，对中心灭火器进行全面排查，根据消防规定及时更换、维修58具（其中包括2具35KG、20具8KG、36具4KG），保证各部位灭火器安全有效并做好防潮、防雨雪、防盗措施及保洁工作。

——防汛工作方面：加强汛前、汛期排水管网、设施的检查，共清理68个雨水排水井杂物12次，储备防汛沙袋26袋，清通排水沟渠60余米，确保了汛期排洪畅通。汛期坚持24小时专人值班，保障了办公区和家属院安全度汛。

——车辆安全方面：后勤车队针对车辆长期在施工一线运行，为了避免车辆存在隐蔽性故障和驾驶员在出车前对车辆检查不到位等问题，20XX年度共组织车队技术人员进行了每个季度共4次车辆安全大检查。着重对方向系统、刹车系统以及油、水、电、灯光、轮胎气压、灭火器（是否在有效期）和三角牌等一些重要部位和部件进行了严格细致的检查，并制做了安全检查表格进行详细登记。

——食品安全方面：今年6月，开始进行食品安全整顿，要求严格执行卫生法，确保安全。重点把住了以下“三关”：一是严把进货安全关。选择有资质的供货商，定期张贴供货商的相关证件和进货保证书合格证，确保饭菜原料安全；二是严把上岗员工卫生关。对上岗员工进行全面体检和培训，使全体员工都掌握了一定的卫生防疫知识和技能，并能懂得食品加工的安全卫生常识；三是严把证件安全关。为了保证让职工安全放心就餐，帮助食堂重新办理了餐饮许可证，做到有证经营，给大家一个放心的就餐环境。通过紧抓“三关”，严格监督检查落实情况，食堂全年没有一起食品安全事故。

——绿化养护方面：今年，中心的绿化任务较重，圆满完成了目标任务，措施到位，人员到位，巡查到位，确保了植物存活率达到100%。主要包括难度较大的墙框堡水库绿化工程，大同市黄河给水工程净化水厂绿化项目，总干、南干厂区及渣场养护项目等。给办公大楼两侧的雪松搭建保温架，用各种套件1480个，2次围保温布1600平方米，安装防水棚6块，安装温度表4块，进行叶面喷水210次。这些措施，有力保证了植物的存活率和美观化。

此外，中心机关科室、商务中心、专家楼、中心便利店、医务室全年都监督检查到位，无安全事故发生。中心的安全检查做到了不走过场，不留盲区、死角治理不留后患，使各项安全工作落到实处。

同时，安监科人员还负责对各科室专业工作安全进行监督、指导、检查和考核，做到了综合监管保障有力。为安全生产提供了强有力的专业保证，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

第二部分、20XX年工作计划

管理、安全、服务，是后勤服务中心安全工作的宗旨。20XX年，后勤服务中心将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续强化安全监督监管，进一步完善安全管理体系。主要有：

（一）进一步完善细化各项规章制度、应急预案。通过不断丰富翔实各项制度，更好地指导安全工作。

（二）进一步加强安全教育、培训工作。要经常组织职工学习安全知识，提高安全意识，牢固树立安全第一的思想。要有针对性、专业性的开展安全知识学习，比如，针对物业科开展有关物业安全知识学习，车队开展交通安全学习，食堂开展食品安全学习等。

（三）进一步加强对消防重点部位的隐患排查力度。变电室、锅炉房、食堂作为中心消防重点部位要加大安全监督管理力度，严密安全检查程序，确保万无一失。

（四）进一步加强太原基地的安全环境建设。

（五）进一步加强车辆安全、医疗安全等各方面工作。

（六）进一步加大安全工作力度，实现全年安全“零”事故。

20XX年，在管理局党委的正确领导下，在安监处及其他兄弟单位的大力支持下，后勤服务中心将会以更高标准提升安全工作效能，做优后勤服务，做精安全生产工作，做活服务管理，履行好“保障、服务”职能，为构建引黄安全、和谐的工作生活环境做出积极贡献。

20XX年12月7日