医院院务公开实施方案(2)
时间: 03-19
栏目:方案
④医院对西药配发均到收费处付费后到取药窗口取药,各种处方二天有效,配药的剂量一般不超过七天,慢性病剂量不超过一个月。
⑤配取需做皮试的抗生素等针剂,需先到门诊注射室做皮试,皮试阴性方可配药。
⑥验血应遵医嘱,一般需抽取空腹静脉血,每日上午9时前在门诊二楼生化室抽取,一般检查当天下午3点前可取报告,特殊检查检验科工作人员会告知取报告的时间。
2)急诊
医院急诊24小时接诊,并设有抢救室、观察室、输液室。留观及输液病人未经许可请勿走离,以免发生意外。
凡急诊抢救病人,在治疗、抢救中我院将开设绿色通道。急诊病人应符合急诊指症:
各类原因引起的休克、昏迷、呼吸困难;各类原因的高热,>38.5℃;剧烈腹痛、腹泻;急性尿潴留;各类外伤、骨折;各种原因不同部位的出血;不明原因的频繁呕吐伴腹胀;急性胸闷、心悸;突发性头痛、眩晕;不明原因的抽搐;严重的皮肤过敏性反应。
3)住院
①凡需要入院者,凭门诊医生开出的入院通知单去进出院窗口办理入院手续,入院时根据病情须交纳预交款,然后去相关病区护士站登记住院。
②为有利病人的康复与治疗,医院可预定提供病人的饮食,也可由家属送饮食。
③为保持病区整洁安静,要求病员及家属配合,不大声喧哗、谈笑、不吸烟、不随地吐痰、不损坏公物、不擅自走离病区。
④住院期间,医院为进行检查、手术病人提供方便,施行手术等风险性操作时,医院有责任将介绍病情及手术风险的可能,并须征得家属同意签字后方可实施手术,急诊抢救(无家属在场者)可例外。
4、工作人员在上岗时佩戴有本人姓名、工号的工作牌,医疗服务公开的办事科室为医务科(电话:3019602)。
(二)医疗服务价格信息
1、本院常规医疗服务价格,常用药品和主要医用耗材的价格,或其他服务项目的价格,均可在电子触摸屏中查询。
2、在上级调整部分医疗收费价格或药品价格时及时变更公布,严格执行国家价格政策。
3、重点科室将在本科的门口用统一格式公布有关常用收费价格信息。
4、住院病人实行费用“每日清单”制度,门诊病人提供费用清单制度。
5、药品价格公开、医疗收费公开的办事科室为财务科(电话:3019628)。
(三)行业作风建设规定
1、本院职工必须牢固树立“文明服务,质量至上”的行医原则,认真贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务思想,工作中做到礼貌待人,耐心解释、认真诊治,努力使病人信任而来、满意而归。
2、文明行医、热情服务、不推诿、不挖苦、不刁难病人,不与病人争吵,处事公正,树立医务人员良好的形象。
3、建立长效的监督机制,端正医德医风,认真贯彻“十个严禁”、“八个不准”,不利用工作之便接受病人的请吃、送礼,不准向患者索要红包。
4、认真履行医疗原则,严格遵守国家价格政策,不超标准收费,不擅自定价,不违反规定用药。
5、严肃纪律,公正办事,不准在药品、器械、物资采购中收受回扣、促销费,谢绝医药代表进入诊疗区域从事医药推销活动。
6、聘请社会各界代表任我院行风监督员,定期召开座谈会,听取反馈信息,推进医院的行业作风建设。
7、建立违法违规行为公示制度,同奖惩措施、职称晋升、年终考核有机结合。
8、设立投诉信箱,公布投诉电话:3912179(医德医风);3019602(医务科)。
(四)医疗质量投诉处理程序
1、患者在治疗期间或治疗后,对诊疗过程中的某些环节表示异议的可以信件或来访形式投诉。
2、投诉后二周内医院根据投诉内容,作相应调查,并由当事者所在科室讨论、作出结论,经医务科审核后以书面或口头解释形式回复投诉者,并经双方协商解决。
3、如经多次协商解决无效时,二月内医院召开“医疗差错事故鉴定小组会议”,并将结论通知投诉者,根据结论采取相应的处理办法。
4、病员及家属对医疗事件的确认和处理有争议时,可提请市医疗事故鉴定委员会鉴定,医院根据鉴定结论处理解决。
5、双方对死因有争议时,必须进行尸检。尸检的时间,夏秋季不得超过24小时,冬春季不得超过48小时。因拒绝或拖延尸检,影响对死因判定者,由拖延一方或拖延者负责。
6、投诉者需提供的有关材料,如患者姓名、年龄、性别、地址、工作单位、病历卡、住院病区、经治医师等内容。
7、投诉科室:本院医务科为医疗质控办公室,电话:3019602。
(五)向职工公开的医院院务主要内容及形式
1、医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况。
2、工作目标、动态落实及完成情况。
3、年度财务主要情况。
4、重点监控药品的使用情况。
5、岗位设置、职称评定、年终考核、先进集体、先进个人。
6、领导班子建设和党内廉政建设情况。
7、纠正行业不正之风投诉电话:3912179。
8、医院利用职工代表大会、中层干部会议、全院职工大会、职工座谈会等形式向职工公开院务内容。
三、工作要求
(一)切实加强组织领导
医院各科室、各部门要充分认识到院务公开制度的重要意义,把推行院务公开列入医院管理年、作风建设年、治理商业贿赂工作考核内容,做到人人参与、自觉执行。以推行院务公开为契机,全面推进医德医风、医疗质量、服务水平的提高。
(二)严格考核与奖惩制度
把推行院务公开制度情况作为全体员工,尤其是中层以上领导干部廉政责任制和年度考核、晋升职称的重要内容,并将考核结果同季度、年度的奖惩挂钩,以确保院务公开工作的顺利进行和取得实效。
篇五:医院院务公开实施方案
为了进一步推动和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业和诚信执业,建立和谐医患关系,不断满足广大人民群众就医的需求,根据嘉祥县委、县政府“关于进一步深化党务政务厂务村务公开的实施意见”文件精神,结合我院工作实际,特制定如下实施方案。
一、 院务公开的范围
(一)基本信息公开:医院基本情况、医院地址、联系电话及投诉电话;医疗服务项目及诊疗流程;医疗收费价格等。
(二)政务公开:重大事项决策;重要人事任免;医疗管理方案;医疗安全信息;药事管理;药物、耗材使用监控结果;行风廉政建设;职工权益;人事管理;优质服务;计划生育;综合治理;应急事件处理。
(三)财务公开:财务收支情况;固定资产变动情况;大宗物品及医疗设备购置的决策和执行情况;重大建设项目和修缮项目;大额资金使用情况;年度财务预、决算情况;招待费支出情况;效益工资分配情况。
(四)党务公开:上级党组织要求公开的事项;党组织研究制定的重要决议、决定情况;党建工作规划和年度 计划;干部选拔考核任用情况;领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况;发展党员情况,包括入党积极分子、发展对象培养情况,接受预备党员和预备党员转正情况;党费收缴情况。
二、院务公开的内容
(一)向社会及患者公开的内容
1、医院资质信息
(1 )执业地点;诊疗项目;科室设置;床位数。
(2)医院所有制形式,供患者联系和咨询。
(3)卫生技术人员执业注册及资质证件,确保准确提供或查询。
(4)大型医用设备的配置许可证,手续完备。
2、医疗服务价格和收费信息
(1)常规医疗服务价格;常用药品和主要医用耗材的价格等;价格举报电话。
(2)住院病人费用“一日清单”查询并为出院患者提供费用详单。
3、便民措施
(1)门诊、急诊患者就医流程,各专业门诊医师姓名、职称、专业特长及坐诊时间。
(2)医院平面指示图,各诊室、业务科室设置、位置路径;安装消防设施、应急灯及保证紧急疏散通道通畅的指示标识。
(3)军人、残疾及老年人、急危重症者优先就诊标志。
(4)在门诊、检查处、各诊区等配备候诊椅,以便候诊人员休息。
(5)门诊各楼层配备饮水设备,保证候诊人员饮水。
(6)配备导诊人员,疏导患者及时就诊。
4、行风建设
(1) 医德医风建设的规定及监督电话。
(2)医务人员行为准则、服务规范及服务承诺。
(3)服务投诉方式,投诉电话号码及意见箱(包括举报箱、院长信箱)。
(4)上岗人员的基本信息情况,工作人员配牌上岗。
(二)向院内职工公开的内容
1、医院重大决策事项
(1)医院的发展规划、年度工作计划。
(2) 医院的重大基建项目(修建、改建、维修)。
(3)大额度资金使用情况。
(4)医疗设备、药品、后勤物资采购招标情况。
(5)医院的人事、分配制度改革方案。
(6)医院领导班子成员工作分工、办公电话。
(7)医院治安状况及突发事件处理。
(8)计划生育管理情况。
2、医院运营管理情况
(1)医院医疗工作状况,应包括:年住院、门急诊病人总数,手术例数(大、中、小);病床周转率、使用率、平均住院天数;重大技术开展状况;医疗工作质量评估情况。
(2)财务公开:财务预决算情况;财务收支情况;职工福利情况;招待费情况;效益工资发放情况;大额资金使用情况。
(3)重大医疗纠纷、医疗事故处理结果。
(4)重点监控药品使用情况,用量前10位排序及重点监控抗生素、毒麻药品使用情况。
( 5 ) 科研立项获奖情况。
3、人事管理情况
(1)人员编制情况。
(2)人事任免情况。
(3)岗位评聘、解聘、辞聘职工的标准及程序、人员变更情况(调入、调出、退休、返聘、招工、分配等)。
(4)职工继续教育培训、职称评定情况:职称晋升评审条件、申报材料、评审结果。
(5) 年终考核、奖励情况:年度考核结果,评先树优条件、名额、过程、结果。
4、党务信息
(1)党组织年度工作总结、计划;
(2)党组织作出的重要决定、决议;
( 3 ) 领导干部廉洁自律情况;
(4)发展党员过程公示;
(5)年度党费收缴情况;
(6) 干部年度考核任免情况。
5、职工权益事项:工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的情况。
6、依照法律、法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。
三、院务公开的方式和途径
(一)对公众公开的主要方式和途径
1、通过对外公开投诉、咨询电话、行风热线公开。
2、通过召开医院社会监督员会议公开。
3、通过院务公开栏、电子屏、院报、宣传橱窗公开。
4、通过编印、发放就医宣传手册、宣传资料公开。
5、通过医院网站公开。
(二)对职工公开的主要方式和途径
1、院务公开栏公示。
2、院周会通报。
3、职工大会或职工代表大会。
4、利用通报、简报、公示公告、文件等形式公开。
5、通过网站公开。
四、院务公开时限
1、长期公开。对政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容并长期公开。长期公开要在公开事项确定之日起5个工作日内公开,直到事项变更、撤销、办结之日结束。
2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。在每季度的第一个月的10—15日定期公开,公开时限不少于20个工作日。
3、通报公开。对动态性、阶段性的工作,根据进展情况,公开时限不少于20个工作日。
4、即时公开。对临时性、紧急性、应急性工作即时公开。要在公开事项确定之日起5个工作日内公开,公开时限不少于20个工作日。
五、院务公开目录及责任对口科室
党办:党总支组织建设、思想建设;党建工作计划;行风评议及廉政建设;党员发展、党费收缴;总支决议、决定;上级党组织决定及工作布置落实情况;服务承诺;配牌上岗;举报电话号码。
院办:医院基本情况;所有制形式;执业地址;联系咨询电话;医院年度工作计划;科室设置;院长信箱;院级领导人事变动。
政工科:人员编制及人事信息情况;人事任免情况;工作人员变更情况;职称晋升评聘情况;年度考核及评优评奖情况;人事管理情况;人事、分配制度改革情况。
医务科:医疗管理方案;医疗安全信息;应急管理;卫生技术人员执业注册资质;医务人员服务规范;医院医疗工作状况;医疗工作质量评估情况;重大医疗纠纷、医疗事故处理情况;科研立项、成果评定情况;投诉电话号码。
护理部:护理管理方案;护理执业注册资质;优质服务;护理质量评估。
财务科:医院运营状况;财务收支情况;财务预决算;大额资金使用情况;招待费支出情况;效益工资分配情况;基建(修建、改建、维修等)项目资金情况;设备购置资金情况;物品及药品购置资金情况;医疗服务价格和收费信息(药品、耗材)情况;“一日清单”查询。
门诊部:医院平面指示图;各科室位置、路径;军人、老年人、残疾人员及急危重病人优先就诊标志;配备导诊人员;各专业门诊医师姓名、职称、专业特长等公开;健康教育宣传;院报编辑发行。
计生办:计划生育管理情况;重点科室、部位监督情况、月报情况。
设备科:大型医用设备许可证;医疗设备论证、审批、采购过程及结果;医用耗材招标购置情况。
总务科:固定资产变动情况;后勤物品采购过程及结果;基建项目(修建、改建、维修等)论证、审批、建设及资金使用情况。
药剂科:毒麻药品管理使用情况;用量前10位药品排序情况;药品招标采购情况。
综治办:医院治安状况;消防设施、应急灯及保证紧急疏散通道通畅的指示标示。
院务公开目录上报要求:
1、各有关职能科根据公开内容应及时组织相关资料,报主管领导审签后送院务公开领导小组办公室(医院办公室),经领导小组负责人审批后,根据情况在院务公开栏或医院网站公示。
2、凡属要求公开内容,相关职能科应及时上报,对已上网内容据情及时修改更新。
3、对需要及时公开的人事任免、年度考核及评先树优、大额资金使用、大型医疗设备购置、财务收支、基建项目资金支出、群众关心的热点难点问题、招待费支出、医药品(耗材)费用变更等应按要求及时上报。
六、院务公开组织机构及职责
(一)院务公开领导小组
组 长:魏新记 宋乃鹏
副组长:杜平山
成 员:刘 莹 陈 雷 杜昌亮 曹恩来 孟桂英
崔昌国 闫翠英 孙凤华 张新成 陈福民 陈光辉
李 华 张效玉
领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,刘莹同志兼任办公室主任
院务公开领导小组职责
1、负责领导全院的院务公开工作。
2、决定公开部门、公开形式。
3、审查重要工作和特殊事项的公开内容。
4、负责院务公开的日常组织和协调工作,督促各部门落实《院务公开实施方案》,做好总结和汇报工作。
(二)院务公开监督评议小组
组长:杜平山
成员:刘 莹 陈 雷 王 强 宁连成 曹顺山 张效玉 孙建元 孙彦启 李 华
院务公开监督评议小组职责
1、负责监督院务公开的实施,接受有关部门和群众的监督反馈;
2、坚持公开、公平、公正的原则,严格执行应予公开的全面公开;
3、认真对待群众质疑,对反馈、举报问题作明确的答复。
4、定期召开监督员会议,研究反馈问题。
5、督促公开程序的进行及严格公开的程序、承诺办事。
6、负责对院务公开工作进行监督检查和考核,并及时反馈考核评价情况,确保院务公开工作健康、有序的进行。
七、院务公开资料归档及情况通报
1、院务公开领导小组办公室应将院务公开的文件资料独立建档,以备党员、群众、职工进行监督和今后查询。
2、及时公布相关信息,畅通信息上下互通渠道。对院务公开重大事项及监督评议情况及时通报。
八、实施要求
1、统一思想,精心组织,积极稳妥,防止形式主义。
2、明确职责,很抓落实,深入调查研究,随时听取职工和群众的呼声和反映,有的放矢的开展工作,在实际工作中,发现问题,及时解决。
3、注重时效,院务公开的重点是公开,关键是真实,实质是监管,要从实际出发,突出工作重点,不断提高院务公开的工作质量。
4、强化监督检查,使院务公开工作做到经常化、制度化,充分发挥职代会、院外社会监督员等方面的监督作用,各职能部门要积极配合,团结协作,诚恳接受医院职工和社会各界的监督检查。