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三查三看心得体会(2)

时间: 11-03 栏目:心得体会
导要求完成,缺少科学发展意识。
    3、学习的方法和效果上有所欠缺
    没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
    整改措施和决心
    针对思想上不合时宜的观念,针对工作中不符合科学发展观的一些做法,我决心从以下几个方面进行整改:
    1、养成自觉学习的习惯。
    以学习实践科学发展观活动为契机,全面系统学习中国特色社会主义理论,有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透,带着工作中的问题学,做到集体学习不缺席,工作之余自觉学,活到老,学到老,努力提高自己的政治理论水平。
    2、始终保持党员先进性。
    始终保持党员先进性是党章对每个党员的要求,也是学习实践科学发展观活动要达到的目的之一。我将树立强烈的自觉 意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,始终把群众和学员满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为教育事业做出应有的贡献,始终使自己成为思想上的上进者,工作中的先进和模范。
    3、让学习效果变成工作成果
    学习实践科学发展观活动,我的收获很大。让学习的效果变成工作的成果,促进培训中心科学发展上水平是培训中心开展学习实践科学发展观活动要达到的目的。我将从日常学习、工作和生活中的点点滴滴做起,时时刻刻、事事处处把自己的行为与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求;努力干好本职工作。
    4、增强科学发展意识
    在工作中,在处理问题时,要坚持科学发展的标准。工作方面要以大局为重,服从工作安排,不争荣誉,不推卸责任。在完成自己任务的同时,帮助同事及时完成任务,时时刻刻把国家的利益、人民的利益摆到第一位。
    随着学习实践科学发展观活动的深入,我将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上,进一步完善上述整改意见。同时,坚持边学边改,针对工作中存在的突出问题,狠下决心,努力克服,务求在短期内能够取得较为明显的成效。


三查三看心得体会范文六:

    在学习实践活动中,按照“一步一回头”的要求,坚持实践服从质量,通过开展“三查三看一评”活动,进一步巩固阶段性成果,为分析检查和整改落实打牢基础。
  一是查学习培训是否落实,看学习时间是否保证。重点检查各单位参学对象是否学习了规定的必学篇目和中央、省委、市委、区委有关精神,是否掌握了应知应会的知识。将全区科级领导干部学习笔记和学习心得统一集中到学习实践活动办公室进行对照检查,看领导干部是否发挥了带头作用。看各单位组织集中学习是否达到每周1次,党员总学习时间是否达到48学时,学习笔记是否达到10000字,撰写心得体会是否达到规定篇数。看各单位是否结合实际开展了“六个一”活动:即邀请知名专家作一次专题辅导,开展一次科学发展观理论测试,区级党员领导干部到联系部门作一次学习辅导报告,组织一次赴示范点观摩学习,开展一次警示教育,举办一次演讲比赛。目前,全区各单位共开展理论中心组学习160次,组织集中学习275次,党员干部参学4776人次,邀请市内知名专家或上级部门业务骨干等举办培训班50余场(次),参加1293人次,举办辅导报告55次,参加1349人次。科级以上领导干部共撰写学习心得279篇。
  二是查调查研究是否有效,看突出问题是否找准。重点看各单位是否围绕“摸准区情实际,谋求科学发展”主题,积极组织开展调研活动。看单位党员领导干部是否围绕调研课题深入基层、深入群众开展调查研究,是否形成了高质量的调研报告,是否找准突出问题,是否着手完善体制机制,是否解决突出问题,解决多少问题。目前,全区参学单位确定调研课题126个,领导班子成员领题60个,已形成调研报告104篇;共召开座谈会136次,深入基层调研320次,征求意见326条;区委拟废止机制体制13个,拟修改32个,拟新建13个;各单位废止机制体制5个,拟修改61个,拟新建43个;各单位为群众办实事好事216件,参学对象为群众办实事好事229件。
  三是查解放思想是否到位,看思想认识是否深化。重点看各单位是否紧密联系党员思想和工作实际,组织开展了“科学发展•汇川先行”大讨论活动。看大讨论和献计献策是否开展,是否形成新共识。是否查找到了制约和束缚本单位本部门科学发展的思想观念,是否做到边查找边解决。目前,全区各参学单位开展各类讨论活动51次,初步查找突出问题85个,已解决突出问题52个。
  四是开展阶段考评,确保活动真正取得实效。区学习活动办公室根据阶段目标,制定出学习调研阶段考核评分细则,将各环节工作、材料报送、宣传报道等内容细化为32项评分指标,由各指导检查组按照《考评细则》对所联系单位学习调研阶段工作进行量化评分。考评活动在保证学习调研阶段活动质量的同时,也为确保活动有序转入分析检查阶段打下基础。


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