遵章守纪心得体会

1遵章守纪心得体会

苏格兰有个科学家做过这样一个实验，把一群马放在一个周围栅满电网的圆圈草地里，开始马儿们总是不耐烦的往铁丝上撞，希望能冲出电网，吃到外面新鲜的草，但是只要马儿一碰到电网，电网就会放出电，一周过后，科学家把电网悄悄的撤了。

但是马儿们却没有一个走出那个范围，因为他们已经习惯了，习惯有电网在周围了。由此，可以看出习惯是可以通过长时间的、一点一滴的努力和积累而形成。好习惯是如此形成的，坏习惯也同样是这样形成的。我们作业中必须执行的规章制度、作业程序、标准化作业，是保障我们安全生产的根本，只有安全不出事、标准作业才能对自己负责、对家人负责、对单位、对事业负责。如果每名职工在作业中都能养成一丝不苟执行的好习惯，杜绝“两违”，或最大限度的减少“两违”，那么，我们将会避免很多不该发生的事故，挽回很多经济损失，甚至可以留住很多条鲜活的生命!

其实遵章守纪的好习惯完全可以通过日常工作中有组织的培训，有计划地落实到作业者每一个细节，每一个动作、每一个步骤、每一个环节中，再配以主观强烈的标准意识，长期坚持下来，我们作业起来也就会执行标准化，正如“马儿”一样，在规定的安全范围内活动，不去触动“高压线”。当然，这需要长时间的坚持与努力，时间长了，习惯成自然，也就养成了执行作业标准的好习惯。

2关于遵章守纪心得体会

本次在全体征收员工中开展的“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动主题鲜明，目标明确，内容丰富多彩，形式多种多样，是中心领导在政治上对全体员工的真正关心的具体体现。

3月2日，在接到管理处《关于印发<关于开展“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，深深感到这项活动意义重大，非常必要，中心领导和管理处领导都非常重视。此次专题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实控股公司有关文件精神，进一步加强征收队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。具体目标是:通过学习教育、排查整改、检查考核，使职工遵章守纪、爱岗敬业的自觉性进一步增强，各类违章违纪现象明显减少，重大违纪问题基本杜绝;激发干部、职工工作的积极性、主动性和创造性，为实现打造一流征收队伍的目标打下良好基础。

为及时贯彻落实省高管中心和宁通处的文件通知精神，营造浓厚的活动氛围，使活动开展得有声有色、深入人心，我立即组织综合股和收财股利用休息日加班加点，挂横幅、贴标语、出板报、布置宣传橱窗，并制定了详细的符合本站实际的实施方案和学习计划，迅速下发到各股室、班组。3月5日上午，组织全体员工召开了动员大会，观看了京沪高速一收费员违纪案例录像。在学习讨论阶段，我亲自组织“十学”活动定点在JSH各班，带头学习有关文件通知、规章制度、聘用合同、岗位职责、工作纪律、行为规范、操作规程、考核细则、先进事迹和违纪案例等等，积极参加专题讨论，引导大家进一步提高思想认识;严明学习纪律，督促每位员工认真做好学习记录，确保了时间、次数、内容、成效的四落实。在查找不足、自我剖析的同时，我积极与有关单位联络，邀请了下岗职工XX有限公司董事长XX、XX市劳动就业管理处副主任XXX于3月22日上午为全体员工分别作了下岗职工求职创业报告会和就业形势讲座，当日下午又举办了“争做合格收费员”主题演讲比赛。这些活动的开展，进一步增强了全体员工爱岗敬业的责任感、危机感和忧患意识。

在观看了违纪教育录像、参加了“十学”和专题讨论后，我认识到:遵章守纪、爱岗敬业是我们的岗位职责，是从事征管工作的基本要求，是良好的个人素质的基本体现，同时也是单位事业发展的前提和保障。所以，我们必须做到遵章守纪、爱岗敬业。许多违纪案例告诫我们，行风行纪就是高压线，是生命线，是万万碰不得的。天底下没有不透风的墙，常在河边走没有不湿鞋的，我们必须对自己严格要求，筑牢拒腐防变的思想堤坝，廉洁自律，做一名干干净净、清清白白的征收管理人员，努力维护单位和行业的形象。

下岗职工求职创业报告会和当前就业形势讲座，非常精彩，对我们全体员工的触动很深，我也深深地体会到:当前的就业形势十分严峻，大学生找不到工作的还有很多，像我们有这么一份相对稳定的工作已实属幸事。但划归控股公司管理后，事业单位改制已成定局，我们所在的高管中心已不是保险箱，说不定哪一天就会被改成企业性质，到时我们的工资待遇肯定就会有所下降;我们的岗位也已经不是铁饭碗，说不定哪一天国家的政策一变，我们就都会有下岗的可能。今后，管理岗位竞争上岗也是必然趋势，像我们这些上了年纪的老同志，如果不在本职岗位上加倍努力，争先创优，多出成绩，将来肯定是被首先下岗的对象。所以，爱岗敬业对我们来说，更显重要，我们必须以高度的敬业精神，本着对组织、对单位、对员工、对员工的家庭高度负责的态度，全身心地投入到征管工作中去，努力为中心事业发展做出自己最大的贡献。

本次“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动，学习是前提、教育是根本、整改是目的。我一定要在前阶段学习讨论的基础上，坚持批评和自我批评，仔细梳理各个方面、各个环节存在的问题和不足，认真剖析产生问题的根源和原因，制定切实可行的整改措施，并积极予以落实，不遗余力地把这项活动扎扎实实地开展下去，确保活动目标圆满实现。

3关于遵章守纪心得体会

按照上级领导的统一部署，本院开展了“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动。经过制定方案，动员，理论学习、查摆问题等阶段，本人按照院党组的统一安排，积极参加了动员大会，深入进行了理论学习，认真听取学习了本院的实施意见，学习了“八荣八耻”和社会主义荣辱观的教育辅导材料、党章、法官法、法官行为规范等内容，并按院规定的时间参加集中学习和自学，观看了有关反腐倡廉教育警示片，回顾了自己在审判工作，审判作风、工作水平、精神状态，廉洁自律等方面得到的进步与产生的不足，结合自己在工作中的体会，对反腐倡廉工作谈以下理解。

一、腐败误事、误国、误自己。在廉政教育片《忏悔录》中，王怀忠、韩桂芝等人身为党的高级干部，接受党的培养教育大半生，政策理论水平不可谓不高，但他们忽视自身思想改造，漠视党纪国法，为私利和享乐滥用职权，大肆侵吞公款，大肆收受贿赂，不仅把自己的腰包塞满了，也把家族小集团的腰包塞满，捎带着也塞满了情妇的腰包。贪图享乐、一掷千金、声色犬马、生活糜烂成了生活的全部，入党时的誓言和“共产党员”的称号早已丢到九宵云外，思想的腐朽，行为的堕落导致了国家和人民利益的巨大损失，使国家机关的公信力受到极大损害，最终把他们自己也送进了高墙大狱，送上了黄泉不归路。镜头前的他们或轻声啜泣，或号啕大哭，此时的他们方知自由和生命的可贵，但悔之晚矣!每个正在享受自由，领略生活的人应牢记片中振聋发聩的钟声，清醒自己的头脑，脚踏实地走好人生的每一步，切不可因一念之差毁了党和人民的事业、家庭团圆和事业前程，更葬送宝贵的自由和生命。

二、端正思想，勿以恶小而为之。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重。要不断加强学习，不断改造世界观，不断增强党性锻炼。树立正确的世界观和坚强的党性意识，不是一朝一夕或一劳永逸的事情，也不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念。要绷紧“遵纪守法”这根弦，切莫心存侥幸，切记法网恢恢，疏而不漏。每个人都要牢记自己对党、对人民的诺言，以自己的毅力，以自己的人格，确保自己的一生不求轰轰烈烈，但求清清白白。

三、自觉抵制诱惑，增强党性修养。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为共产党员坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。吴仁宝、张云泉这些平凡而又伟大的优秀共产党员始终心系人民群众，把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，真心诚意地为人民谋利益，把自己的一生无私奉献给了祖国和人民。正是由于他们的率先垂范、言行一致，才使党的形象在人民心中显得高大，才使党在人民群众中更有公信力、凝聚力和感召力。他们代表着党和国家的未来和希望。拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，与党的理想信念格格不入，严重冲击着党员干部的信念世界。

从徐国健、章俊元等反面教材中感悟到，人的精神支柱不能坍塌，为人民服务的信仰不能改变。个别领导干部放松世界观的改造，人生观、价值观发生偏差，背弃理想信念，是他们走向腐化堕落的根本原因。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，为构建社会主义和谐社会，推进社会主义思想道德建设指明了方向，具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为党的干部一定要树立正确的人生观，构牢思想道德防线，增强理想信念，人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固，增强拒腐防变能力是摆在每个共产党员面前的一个重要课题。我们一定要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事抓紧抓好，活到老，学到老，改造到老。时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气。

四、加强自我约束，以实际行动反腐倡廉。反腐倡廉工作必须时刻保持自我约束意识。许多腐败分子，都是因为对自身要求放松造成恶果，提高自我约束意识首先要构建正确的权力观，做到权为民所用;其次要提高对自己包括家人的要求，诸多反面事例告诉我们，腐败最初的根源往往来自家庭的影响;第三就是要努力学习，认真接受教育，如果放松学习，思想停滞，就会心中失去大局，就容易分不清是非;第四，要在实际行动中提高反腐倡廉的能力，自觉抵制金钱、人情等对自己的影响。

4党员遵章守纪心得体会

一、认真学习贯彻党章，严格遵守党纪党规，要真正认识学习的重要性和必要性。

我们要充分认识学习贯彻党章的重要意义。党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张，集中体现了我们党的整体意志和共同理想，为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准，为从严治党提供了根本依据。对我们这样一个拥有近7000万党员的大党来说，把全党同志的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，意义十分重大。加强党的建设，必须认认真真地学习贯彻党章。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗，党才能有很强的创造力、凝聚力、战斗力，才能巩固党的执政地位，保持党的先进性，党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我党历来高度重视党章，始终把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作，坚持不懈地加以推进。这正是我们党能够不断从胜利走向胜利的一个极其重要的原因。我们一定要进一步深刻认识学习贯彻党章的重大意义，身体力行党中央的要求，自觉做学习贯彻党章，遵守党纪党规的模范。

二、认真学习贯彻党章，严格遵守党纪党规，要充分体现在全心全意为人民服务上。

中国共产党把全心全意为人民服务作为根本宗旨写进了党章，鲜明昭示我们党是代表全国各族人民根本利益的政党。作为党员医务工作者，我们必须把不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务与卫生保健的愿望和需求作为我们工作的出发点和落脚点。“群众利益无小事”，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。要敢于知难而进，想患者之所想，急患者之所需，解患者之所难，通过自己的工作，努力为患者带来实实在在的利益。坚持党的群众路线，深入患者，深入一线，倾听病人呼声，反映群众意愿，使医院各项决策和工作符合实际和人民群众的要求。

5学习遵章守纪心得体会

所谓“车头”，乏指领导干部。他们的表率和模范带头作用，直接影响群众的情绪。无论做任何一种事情，领导都要做表率，起模范带头作用。这使我想起一个“上行下效”成语来，“教者，效也，上为之，下效之。”意思是说，领导一言一行，一举一动，都能起到榜样和模范作用，上行下效，身教胜过言教。如果说我们的领导，或者说是我们的管理者，带头遵章守纪，潜移默化地影响或带动员工按规程作业，不盲干蛮干瞎干，创造一个温馨、和谐的劳动氛围，从而杜绝和减少各类事故的发生。遵章守纪为何要从领导做起?我想有这样几个问题，值得研究和探讨:

其一，“车头”作用不可少。领导的举止言谈关系到员工的行为，这叫上行下效。可以这样说，企业领导不拘小节，迟到早退，很难培养和训练一批精兵强将。假如领导是马大哈，甚至时常违章，整个企业很难迈入正轨，非但完不成生产任务，而且各种事故会接踵而来，麻烦不断，按起葫芦飘起瓢。所以说，只有车头的模范作用，才能带动员工的遵章守纪，二者是相辅相成的。

其二，领导是一面镜子，是群众的“领袖”，他们的行为决定企业的走向和发展，关系到员工的素质。不是有句老话吗，村看村，户看户，群众社员看干部。可见干部的表率作用是相当重要的。说到这里，我不由得想起中国工人阶级先锋榜样--铁人王进喜，他是1205钻井队长，一天，突然出现井喷，当时没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开，王进喜就甩掉拐杖，大喊一声“跳”，便跃进齐腰深的泥浆池中，戴祝文、丁国堂七八个人也跟着跳了进去。奋战了3个多小时，终于制服了井喷。王进喜累得起不来了。房东赵大娘心疼地说:“王队长，你可真是铁人啊!”“铁人”的名字就是这样传开的。这个队有了铁人这样的带头人，1205钻井队大显神威，谱写一曲时代的赞歌。

其三，有什么样的领导，带出什么样的兵。换句话说，领导遵章守纪，那他的员工也会效法，严格要求自己，做到不违章，不违纪，按规程作业，达到优质安全高效。

其四，言传身带，严细成风。不要忽视领导的小节。小节反映作风，作风包括纪律、法规等。比如，某采煤队长，发现采场瓦斯超限，采取措施，直至消除了安全隐患，再开始作业。由于身教胜于言教，带出一支特别能战斗的队伍。

由此说来，领导的以身作则，并非是小事，而是关系到队伍建设，关系到安全发展的大问题。冰冻三尺，非一日之寒。一个良好习惯的培养，大体具备以下因素:

一是安全意识。衡量干部有无领导水平，主要看他有无安全意识，而安全意识的培养，又不是一日之功。不管是企业经理，还是班组长，头脑必须绷紧安全这根弦，时刻不能忘记以人为本的方针，时刻把员工的生命安全放在第一位。

二是管理意识。安全管理贵在一个“管”字，如果放弃管理，就等于失职。安全事故往往都是疏于管理而致。近些年来，在我国发生的重大伤亡事故案例中，有相当比例是安全管理不到位或缺乏管理，。比如，河北克尔化工“2.28”重大事故，造成25人死亡，4人失踪、46人受伤。主要是企业负责人对危险化学品的危险性认识严重不足，一味追求产量和效益，错误实行车间生产的计件制，从而造成超能力生产，严重违反工艺指标进行操作。

三是安全发展意识。应该说，近些年来，我国安全形势明显好转，主要是企业负责人的安全发展意识增强了，主要表现在以下方面：

第一，安全投入增加了。建立安全生产基金，用于安全发展;向机械化、信息化要安全。比如煤矿，采煤机械和掘进机的广泛应用，完善井下瓦斯报警系统。

第二，加大了安全培训力度，提高员工素质，尤其是岗位工，不达到要求不上岗。

第三，安全防治能力大大加强，抵御风险能力大大提高，降低了事故率。比如，煤矿采场设置了“生命舱”，增强了防御能力，有力地保护矿工生命安全。

第四，向科技要安全，要生产力。我觉得，领导干部不光是不迟到不早退问题，更主要是安全管理，如何抓住安全、发展科学发展，这是抓住安全生产的核心，是保护员工生命安全的根本。领导干部最怕头脑发热，一旦在安全上取得了成绩，容易忘乎所以，关键是自律出了问题。所谓自律，是指在任何场合任何情况下，都能保持清醒的头脑，不违章违纪，严格要求自己。

然而，有的不能自律，一旦遇到特殊情况，离经叛道，非法生产。那些因安全事故而受到党纪政纪甚至法律处罚的领导干部，大都是不能自律，在关键问题上，丧失立场，给安全隐患开了绿灯，结果发生了不该发生的事故，令人痛心疾首。所以说，遵章守纪要从领导做起，这不是简单的一加一等于二，而是有更深层次的意义，那就是懂得法律法规，既不能亵渎，又不能变通，应无条件执行，这是保证不出事故的起码条件。同时，对于班组长来说，最大的违纪，就是瞎指挥、盲干蛮干，不按客观规律办事，技术不精，放松管理，这些都是导致发生事故的直接原因。

说到这里，我突然想到，清朝金兰生在《格言联璧·从政》里说:“执法如山，守身如玉，爱民如子，去蠹如仇”意思是说，做为领导者，只有执法从严，守身如玉，爱民如子，并仇视坏人和各种不良风气，才能得到人民的拥护和爱戴。他们把安全当事办，给员工做出榜样，自然受到员工的拥戴，榜样的力量是无穷的。但愿我们的领导都是遵章守纪的模范。遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。