单位工会工作方案

1工会筹备工作方案

为做好南华大学第三届教职工暨工会会员代表大会的筹备工作，确保会议的顺利召开，根据《中国工会章程》、《湖南省教职工代表大会工作规程》和《南华大学教职工代表大会实施细则》等有关文件的规定，现制定《南华大学第三届教职工暨工会会员代表大会筹备工作方案》，内容如下:

一、指导思想和主要任务

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线，认真总结四年来学校和教代会暨工代会的工作，紧紧围绕学校事业发展规划，确定教代会和工会今后几年的主要工作目标、任务和思路，选举产生新一届教代会和工会领导机构，发挥教代会和工会组织的作用，动员和团结全校广大教职工围绕中心，服务大局，同心同德，开拓创新，为积极推进学校民-主政治建设，为构建和-谐南华校园，为创建特色鲜明的高水平大学而努力奋斗。

二、主要议程

1、听取和审议校长行政工作报告;

2、审议教代会和工会工作报告;

3、审议学校财务工作报告;

4、审议学校审计工作报告;

5、审议工会财务工作报告;

6、审议工会经费审查工作报告;

7、审议教代会提案工作报告;

8、通过第三届教代会各专门工作委员会成员名单;

9、选举第三届工会委员会、工会经费审查委员会;

10、提请大会讨论和审议的其他事项。

三、代表人数、代表结构

1、代表人数

我校校本部现有在职教职工2243人，工会会员2243人。根据《中国工会章程》、《湖南省教职工代表大会工作规程》和《南华大学教职工代表大会实施细则》的有关规定，本届教代会暨工代会代表比例:教学单位为单位教职工总数的10%，其他单位9.8%，按上述比例代表总数为223人。大会将邀请若干名列席代表和特邀代表参加会议。

2、代表结构

根据《中国工会章程》和《南华大学教职工代表大会实施细则》的有关规定，结合我校以教师为主体的特点，代表结构拟定为:专任教师、科研人员代表应占代表总数的60%以上，其中副高级以上职称专任教师、科研人员代表占50%以上。在正式代表中，女教职工、少数民族、青年教师、民-主党派和无党派代表占适当比例。

四、代表条件、代表产生办法和代表职责

1、代表条件

(1)南华大学校本部正式职工暨工会会员。

(2)认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，认真执行党的教育方针，热爱党的教育事业。

(3)关心、支持学校发展，顾全大局，工作认真负责，在学校的发展和建设中起骨干作用并做出积极贡献。

(4)密切联系群众，办事公道，作风民-主正派，依法维护教职工合法权益，得到广大教职工的信任和拥护，有良好的职业道德，有较高的参政、议政和民-主监督能力。

2、代表产生办法

(1)学校第三届教职工暨工会会员代表大会正式代表从本单位二级教代会暨工代会代表中提出。提名的代表候选人数应多于代表名额的10%，差额不足1人的按1人计算。代表候选人建议名单由分工会提出，经分党委(总支)、直属党支部审核后，提交本单位全体教职工大会和会员大会通过。

(2)选举教代会暨工代会代表，参加选举的教职工人数应超过本单位教职工总数的三分之二以上，方可进行选举。选举可以直接采用差额选举办法选举，也可以先差额预选产生候选人，然后再等额选举。

(3)教代会暨工代会代表的选举一律采取无记名投票方式进行。

(4)教代会暨工代会代表选举时，选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

(5)代表候选人得票超过单位全体教职工人数的半数始得当眩当选人数超过规定名额时，以得票数多者当眩如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当眩

(6)列席代表为未被选为正式代表的学校党、政、工、团主要领导，各院、部、处主要负责人，第二届校工会委员、经审委员，人大代表和政协委员等。

(7)特邀代表由校工会与有关方面协商邀请。

3、代表职责

(1)带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和学校的规章制度，努力完成教学、科研、管理工作任务;

(2)积极参加代表大会，认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议;

(3)严肃负责地履行民-主选举的权利，积极参政、议政，做好民-主管理和民-主监督工作;

(4)密切联系群众，认真听取和反映教职工的意见和建议，团结广大教职工为学校的建设和发展献计献策;

(5)积极宣传贯彻教代会和工代会的决议精神，带领教职工完成教代会和工代会提出的各项任务。

五、代表团组成、代表名额分配、团长的产生

南华大学第三届教职工暨工会会员代表大会代表团按各单位代表人数多少组成8个代表团，各个代表团组成和代表名额见附件1。

学校领导和现任工会领导的代表名额将分配到有关学院和二级单位参加选举(不占用单位名额)。

全校8个代表团由校工会指定临时召集人，主持召开代表团第一次会议，协商推选正副团长各1人。然后由团长或副团长主持代表团的工作。

六、领导机构设置和产生办法

1、教代会暨工代会开会期间设置大会主席团，主席团由学校党政工领导和代表团团长等31人左右组成，负责完成大会的各项议程。

2、教代会设立“三育人”工作委员会、民-主管理委员会(含民-主评干委员会)、生活福利委员会、提案工作委员会等五个专门委员会，负责教代会专项工作。

3、工代会选举产生工会委员会、工会经费审查委员会，负责实施大会确定的工作。工会委员会设委员19人，其中设主席1人、常务副主席1人、副主席1人;工会经费审查委员会设委员5人，其中主任、副主任各1人。

4、教代会各专门工作委员会成员名单在大会预备会议上通过。工会委员会成员实行差额选举，差额人数不少于应选人数的10%。工会经费审查委员会成员实行等额选举。

工会委员会主席、常务副主席、副主席，工会经费审查委员会主任、副主任分别按照《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》的规定由工会委员会三届一次全体会议、工会经费审查委员会三届一次全体会议等额选举产生。

七、筹备工作组织机构

为做好筹备工作，学校将成立南华大学第三届教职工暨工会会员代表大会筹备领导小组，负责领导三届一次会议的筹备工作，同时成立由学校主要职能部门领导和工作人员组成的大会秘书组、组织组、宣传组、会务组和提案组等工作机构，分别承担三届一次会议的专项筹备工作。

2工会换届改选筹备工作方案

为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下:

一、组织领导

成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。

组长:刘东义

副组长:陶阳发钟华奇蔡宣根袁乃华汪良先汤道选

换届改选筹备工作办公室:由叶大权傅玉坤季学萍周敏陈其凤江长春马学良黄云虹周红赵益华葛英等十一位同志组成，赵业华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。

二、代表的名额分配和代表结构及代表条件

(一)代表名额的分配原则:根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性;(其中:中级以上职称占当选代表的30%以上行管代表不少于20%;女性代表不少于25%.)依据院人事科20XX年3月30日统计，现有在册职工人数名。代表名额的分配原则，按照19%比例，我院实际产生的代表名额是名。

(二)代表的结构:职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的50%。

(三)代表的条件:根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院职工工会代表。其具体条件是:

1、能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有先进性和代表性。

2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求;能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。

3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能较好地完成本职工作任务。

4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。

5、身心健康年龄在55周岁以内。

三、代表产生的办法和程序

一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。(临时小组划分和组长的产生由筹备工作领导组办公室统报领导组定)

四、新一届工会委员会设置

根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名(由医院副院长兼任)，副主席1名(主持日常工作)，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件:

(1)能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。忠于党的事业，遵守国家法律、法规，积极参与改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

(2)刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

(3)能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。

(4)作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

(5)有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)有服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

六、工会委员的产生原则:

由当选代表民主推荐产生。

七、换届改选日程安排:

拟定20XX年5月进行。

八、由汤道选副主席作工会工作报告和工会财审报告。

九、民主推荐代表小组的划分:

见附表:

20XX.02.08

320XX学校工会换届选举工作方案

xx市xx中学工会第十一届委员会于20xx年1月25日选举产生，任期即将届满。经学校党组织同意，定于20xx年3月14日召开xx中学第十二届工会换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。

基本原则:坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。

二、工作机构

在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。

领导小组名单

组长:张东升

组员:张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白

工作小组名单

组长:

组员:

三、新一届工会“三委会”设置

1、新一届工会委员会设委员5人。其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人

2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。

3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。

四、大会任务:

1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告;

2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。

五、工作步骤和主要内容

(一)准备工作阶段

1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。

2、2月中旬，宣传动员，统一认识。召开全体会员大会，组织学习《中国工会章程》、市、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。

3、2月中旬，材料起草工作。组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。

(二)候选人推选阶段

1、民主推荐:工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。

2、综合考察:

(1)由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察(听取群众意见、考察现实表现);

(2)根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单;

(3)报上级工会审批;

(4)在学校公告栏或校园网上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。

3、工会主席、委员、经审委员的任职条件:

工会主席任职条件:

①热心为全体教工服务。

②为人正直，平等待人，办事公道。

③敬业爱岗，工作业绩突出。

④具有较强的大局观念和组织协调能力。

⑤具有较高的学历和职称。

⑥重视团结，善于沟通，有亲和力。

⑦具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。

⑧在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。

⑨初次当选要参照党政副职的条件。

工会委员任职条件

①热心为全体教工服务。

②为人正直，平等待人，办事公道。

③敬业爱岗，工作业绩突出。

④具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。

经审委委员的任职条件:

①对工会财务和审计工作有一定了解。

②其他条件与工会委员条件相同。

(三)选举工作阶段

1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。

2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。

3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。

4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。

5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。

6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。

7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。

xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组

20xx年2月10日