领导蹲点调研方案

1局领导蹲点调研活动安排方案

一、时间：4月7—9日（半天，具体时间待定）

二、地点：旧馆富钢集团和南浔镇屯圩村

三、参加人员：局领导班子成员及相关科室负责人

四、过程：

1、听取调研单位基本情况的介绍，谈谈有关建设交通方面的困难和问题。

2、相关科室负责人根据职能提出解决方案。

3、相关分管领导进一步进行完善补充。

4、华局长作总结性发言。

备注：

1、调研活动总联系人为章建荣，旧馆富钢集团和南浔镇屯圩村活动协助联系人分别为丁有法和钱勇。旧馆富钢集团联系人：白雅芳主任，电话：2788799、13706726601，南浔镇屯圩村联系人人：胡荣明书记，电话：3058316、7300889、13957280189。

2、调研活动联系人事先要摸清情况（需要破解的难题），向调研领导汇报，积极讨论研究尽力破解。

2莘县实验小学领导班子蹲点调研方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻党的十八大、全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以全体共产党员为主要对象，以学校领导班子为重点，对照中央八项规定的要求，蹲点查摆问题，开展批评和自我批评，着力解决教职工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下教职工工作的能力。坚持实干兴校、实干强校，敢于开拓，勇于担当，多干让广大师生满意的好事实事。进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，着力整治慵懒散奢等不良风气，着眼服务教职工，着眼排忧解难，促发展促和谐，着力解决党员干部在思想作风以及工作作风方面存在的突出问题，不断提高工作水平和工作效率，为加快学校发展提供有力的思想保证、组织保证和精神力量。

二、目标任务

开展党员领导干部蹲点调研指导工作实践活动，要全面贯彻执行党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以贯彻落实中央和省、市委、县委关于转变作风的有关规定为切入点，以增进与教职工联系为落脚点，切实解决“四风”问题，使党员领导干部转变作风先行一步，深入年级、科室更实，调查研究更深，和教职工联系更紧密，真正树立起为民务实清廉的良好形象。通过党员领导干部的表率和示范作用，带动全校党员、干部深入年级，积极参加党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，密切联系教职工，推动学校各项工作创新发展。

三、时间安排

时间安排:3月31日——4月2日。

四、工作安排

3月31日

8点—10点30分到一年级蹲点调研，和一年级全体教职工召开座谈会;10点30分—11点40分，和一年级二班部分学生座谈，并向学生发放家长调查问卷，让学生带回家由家长填写，下午带回来;下午2点—4点30分，归纳梳理师生提出的意见和建议，并制定及时整改措施。

4月1日

8点—9点，到政教处调研，与政教处人员座谈;9点—11点，到总务处、财务处调研，与总务主任、财务主任、门岗人员、后勤人员座谈;11点—11点40分，到教科室调研，与教科室人员座谈。下午2点—3点，到教研室调研，与各学科教研室主任座谈。下午3点—5点，归纳梳理各科室提出的意见和建议，并提出即时整改措施。

4月2日

上午11点—11点40分，到莘府花园调研，与群众交谈。下午2点—4点40分，归纳梳理群众提出的意见和建议并制定即时整改措施。

五、具体要求

本次蹲点调研指导工作不同于以往的工作调研，蹲点期间，要真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，让自己确实融入广大教职工，要与教职工交朋友、听真话、心连心。要把蹲点调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

1、要直接深入年级、科室进行蹲点调研。

2、要认真记好笔记，全面反映蹲点调研情况，真实记录蹲点体会和收获，切实提高蹲点调研的工作质量。

20XX年3月25日

3局领导党的群众路线蹲点调研工作方案

为贯彻落实市委《实施方案》精神，进一步促进党员领导干部转变作风，直接联系服务群众，将蹲点调研与“走亲连心”活动和驻村联户活动有机结合，根据XX实际，制定本方案。

一、范围对象

全局副处级以上领导干部。

二、时间安排

三、工作目标

通过深入蹲点单位，与基层党员群众同吃、同住、同劳动，全面客观地了解基层XX工作现状、群众期盼，共谋发展良策，理清发展思路。指导推进县(区)局规范化建设，帮助农村贫困群众解决实际困难，改善生产生活条件。使领导干部下到基层后，把基层XX工作人员的积极性调动起来，把党员干部和群众真情互动的纽带架设起来，把XX部门的良好形象树立起来。

四、工作任务

(一)进行一次恳谈会。局领导干部统一到帮扶村兴隆县李家营乡杨家庄村，与村领导班子成员、村XX人员及部分党员群众代表召开恳谈会。征求党员群众对XX改革发展和党的建设方面的意见建议;对作风建设方面的意见建议;对开展好帮扶工作的意见建议;对党员群众关心的热点难点问题的意见建议。掌握民情民意，共谋发展思路。

(二)开展一次XX研究。深入蹲点县(区)XX展基层XX工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;XX蹲点单位开展工作中遇到的问题情况;XX基层XX人员的工作生活情况和实际困难，掌握基层XX人员关心的热点难点问题。

(三)组织一次宣讲活动。根据蹲点基层单位的要求和当前形势，对基层党员进行一次宣讲，重点宣讲党的群众教育实践活动内容及党的十八大、十八届二中、三中全会精神和我市教育实践活动的具体要求，使基层党员对教育实践活动有更为深入的理解和认识。

(四)进行一次慰问活动。走访慰问走亲对象中的困难群众、贫困党员，并提供力所能及的帮助。

(五)撰写一篇调研报告。认真梳理群众意见建议，分析查找存在的突出问题，寻找破解的着力点和突破口，提出措施和对策，撰写一篇有深度、可操作性强的调研报告。

五、具体要求

本次蹲点调研指导工作不同于以往的工作调研，蹲点期间，党员领导干部要真正沉下身来、深入进去，把自己完全投入基层，要与基层XX人员、群众交朋友、听真话、心连心。要把蹲点调研的过程作为学习教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

1、领导干部要直接深入到县区XX局、基层XX层单位进行蹲点调研。

2、领导干部到基层单位蹲点调研的时间不少于交不少于5名基层群众作为走亲对象，走亲不少于3次。

3、领导干部要向走亲对象印发“连心卡”，把姓名、职务、联系方式告知走亲对象。

4、领导干部与蹲点单位直接联系，直接沟通。

5、鼓励与基层党员群众同吃同住同劳动，基层不具备食宿条件的，由领导干部自行解决。

6、领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映蹲点调研情况，真实记录蹲点体会和收获，切实提高蹲点调研的工作质量。

4关于开展党员领导干部蹲点调研活动的实施方案

为切实加强党员领导干部作风建设，结合我市实际，在党的群众路线教育实践活动中开展党员领导干部蹲点调研活动。为将活动落到实处，现提出如下实施意见。

一、指导思想

开展党员领导干部蹲点调研活动要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，围绕保持党的先进性和纯洁性“下基层、转作风、谋发展、保稳定、促和谐”，切实加强全市党员领导干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。党员领导干部要围绕落实“晋位赶超”战略，结合各自工作分工，在推进科学发展、解决民生问题等方面深入蹲点调研，真诚听民声，真情办实事，真心谋发展，切实解决问题，狠抓工作落实，有力推进全市各项工作健康有序发展。

二、蹲点安排

蹲点调研的人员范围是:市级党员领导干部，各党委(总支)领导班子成员。市级党员领导干部要深入党建工作联系点蹲点调研，乡镇领导干部要深入所联系村(社区)、非公企业蹲点调研，市直部门领导干部要结合开展的“百部联百村、千员驻村屯、万人帮弱户”活动，深入联系村屯蹲点调研。蹲点调研活动每季度至少开展一次，每次驻点调研时间不少于3天。

三、蹲点内容

紧紧围绕贯彻落实市委六届六次全会部署，在推进科学发展、转变经济发展方式、解决民生问题、维护社会稳定、加强党的基层组织建设、转变工作作风等方面，有重点地选择1-2个突出问题，开展深入调研。

1.深入群众之中，了解社情民意。

通过召开座谈会、入户走访、发放调查问卷、公布领导干部电话和邮箱等多种形式，对“两代表一委员”、退休干部、群众代表、非公企业主、困难群众、干部职工等不同层面的党员群众进行走访。一方面，深入了解经济社会发展、群众生产生活、基层组织建设等方面的情况，掌握第一手资料。另一方面，深入了解群众所思、所想、所盼、所愿，真正做到体察民情、体验民生、体会民意。

2.宣讲政策形势，引导教育群众。

通过集中宣讲、形势报告、上党课、发放资料等多种形式，向基层党员群众宣讲党的十八大、十八届三中全会和省、市委全会精神，把广大党员群众的思想和行动统一到中央和省市委的工作部署上来。同时，还要采取喜闻乐见、简便易行的方式方法，积极宣传党的路线方针政策，特别是涉及征地拆迁、城镇化建设、农业合作经营等一些政策性法规，引导广大农村群众真正了解、切实掌握、善于运用、自觉遵守。

3.化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

采取现场接访、带案下访、重点约访等方式，带着感情做好群众思想工作，依法处理各类矛盾纠纷和信访案件。对调研中发现和了解到的矛盾纠纷，及时疏导，耐心化解，理顺情绪，将问题解决在萌芽状态。对群众反映的各类诉求，能当场解决的当场解决;不能当场解决的，提出解决的时限;对需要多个部门配合才能解决的，积极协调相关部门，集中力量予以解决;依照法律政策不能解决的，向群众讲清道理、说明原因、理顺情绪。

4.解决实际问题，密切党群关系。

要本着尽力而为、量力而行的原则，认真解决一批住房、医疗、教育、社会保障、环境保护等基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让群众感受到领导干部蹲点调研带来的变化和实惠。坚持定期入户访贫问苦，了解弱势群体的生活状况，采取帮扶钱款、生活用品、生产物资，帮助提供致富信息、生产技能、就业岗位等措施，为贫困群众出主意、想办法、找路子，送去党的温暖。

5.凝聚群众智慧，谋划发展思路。

在深入了解联系点经济社会发展状况的基础上，围绕城乡一体化建设、农业产业化经营等工作任务，帮助联系单位明确发展方向、理清发展思路、制定发展措施。积极帮助引进产业项目、龙头企业，积极对上协调生产资金和优惠政策，长期跟踪问效，确保思路落到实处，结出硕果。同时，要根据调研成果，进一步谋划本战线、本单位的工作思路，为市委落实“晋位赶超”战略献策出力。

四、工作要求

1.调研要联系实际。

开展调研前，要明确调研重点。带着课题、带着问题下去调研，做到有的放矢。在调研过程中，要认真撰写蹲点手记，详细记录社情民意和经济社会发展情况。蹲点调研结束后，要形成一篇调研报告，理清发展思路，谋划发展措施，注重成果转化，指导工作开展，以点上经验带动面上工作。

2.调研要严守纪律。

坚持轻车简从，不搞层层陪同接待。不给基层添负担，不安排群众迎送，不安排宴请，不影响联系单位干部群众正常的生产生活。要亲自蹲点调研、亲手撰写蹲点手记。

3.调研要抓好落实。

领导干部在蹲点调研活动中，对群众反映的问题不忽视、不回避，直面矛盾，认真解决。集中蹲点调研工作结束后，领导干部对驻点定期进行跟踪回访，重点回访蹲点调研中解决的信访问题、关系群众生产生活中的实际问题、事关发展全局的重大问题等，推动尚未解决的问题深入落实，做到件件有着落、事事有回音。

4.调研要统筹兼顾。

统筹安排、正确处理好蹲点调研与日常工作的关系，把日常工作中遇到的实际问题特别是影响科学发展的突出问题作为蹲点调研的重要内容，把蹲点调研作为进一步更新观念、转变作风、推动日常工作开展的重要载体。合理安排蹲点调研时间，努力做到日常工作和蹲点调研“两不误、两促进”。另外，各党委(总支)在领导干部调研期间，要注意文字、影像资料收集整理。

5关于开展党员领导干部深入基层蹲点调研指导工作实践活动的实施方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变各级领导干部作风，局党委决定，在教育实践活动中开展党员领导干部蹲点调研指导工作实践活动。现提出如下实施方案。

一、目标要求

开展党员领导干部蹲点调研指导工作实践活动，要全面贯彻执行党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以贯彻落实中央和省、市委关于转变作风的有关规定为切入点，以增进与人民群众血肉联系为落脚点，切实解决“四风”问题，使党员领导干部转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象。通过党员领导干部的表率和示范作用，带动全局党员、干部深入基层，积极参加党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，推动大连水务现代化建设和水务各项工作任务创新发展。

二、参加对象

参加此次蹲点调研指导工作实践活动的党员领导干部包括:局党委领导班子成员。

三、时间及活动内容

局党委领导班子成员对接时间:7月19日前完成。

征求意见。党员领导干部要深入到蹲点单位，通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全局水务改革发展、水务现代化建设和党的建设方面的意见建议;对蹲点单位领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对蹲点单位开展好业务工作的意见建议;对党员群众关心的热点难点问题的意见建议;对蹲点干部如何开展好工作的意见建议。

调查研究。要在广泛征求意见建议的基础上，重点调查蹲点单位开展基层党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查蹲点单位行政业务的开展情况;调查蹲点单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。

指导工作。要在全面掌握蹲点单位有关情况的基础上，指导蹲点单位进一步加强基层党组织建设，强化服务群众意识，提升服务群众能力，切实转变作风，以基层党组织建设的新成效，带动其他各类基层组织建设;指导蹲点单位进一步认清发展形势，理清工作思路，明确目标方向，突破发展瓶颈，扎实推进水务现代化建设和水务各项工作创新发展。

解决问题。结合领导干部的分管工作，解决群众关心的热点难点问题，特别是对群众反映的突出问题，要提出切实可行的意见和建议;帮助解决蹲点单位在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。

领导干部深入基层蹲点调研指导工作要与包解信访积案有机结合起来。

四、具体要求

本次蹲点调研指导工作不同于以往的工作调研，蹲点期间，党员领导干部要真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层干部职工群众，要与职工群众交朋友、听真话、心连心。要把蹲点调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

1、领导干部要直接深入到局属单位基层、站所等基层单位进行蹲点调研。

2、领导干部到基层单位蹲点调研的时间，累计不少于5天，首次蹲点调研不能少于2天。

3、领导干部与蹲点单位直接联系，直接沟通。蹲点的上级主管单位不允许安排层层陪同。

4、提倡领导干部不带随员蹲点调研，工作需要情况下，随员不得超过2名(现场办公解决实际问题除外)。

5、鼓励与基层职工群众同吃同住同劳动，基层不具备食宿条件的，由领导干部自行解决。

6、领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映蹲点调研情况，真实记录蹲点体会和收获，切实提高蹲点调研的工作质量。

五、组织实施

开展蹲点调研指导工作实践活动，要在局党委教育实践活动领导小组的统一领导下，由局党委教育实践活动领导小组办公室统筹协调。要精心组织实施，落实具体责任。主要领导同志要提高认识，加强领导，在做好本人蹲点调研工作的同时，还要及时掌握班子其他成员蹲点调研工作开展情况，确保组织到位、工作到位。

局领导班子成员蹲点调研单位，由局党委教育实践活动领导小组办公室负责对接安排。领导班子成员首次深入蹲点单位要在全局教育实践活动启动后进行，由局党委教育实践活动领导小组办公室统一安排。领导班子成员要认真执行蹲点调研活动的有关要求，自觉接受所在单位党组织和蹲点单位党员群众的监督。所在单位要及时跟踪检查领导干部蹲点调研情况，局党委教育实践活动领导小组办公室要采取适当形式，对领导干部开展蹲点调研情况进行抽查，对蹲点不到位、效果不明显、群众不满意的，要在一定范围内进行通报，确保取得实效。

蹲点干部在蹲点调研指导工作实践活动中征求到的意见建议，及时进行汇总、梳理和分拨到各有关单位解决，解决不了的问题，要及时报局党委教育实践活动领导小组办公室。局党委教育实践活动领导小组办公室要对意见建议的落实情况，加强督导检查。

附:副局以上党员干部蹲点调研联系单位

中共大连市水务局委员会

20XX年7月15日